深化志愿者管理培養(yǎng)服務(wù) 助力人才強(qiáng)州

團(tuán)巴音郭楞蒙古自治州委

巴州團(tuán)委以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目擴(kuò)面提質(zhì)增效為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿者管理，創(chuàng)新服務(wù)管理方式內(nèi)容，加大志愿者培養(yǎng)力度，突出人才留疆導(dǎo)向，在招得來、管得住、煉得強(qiáng)、用得好的基礎(chǔ)上，幫助更多的西部計(jì)劃志愿者留得下、待得住。

深化項(xiàng)目實(shí)施加大引才力度

自2003年實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃起，巴州黨委一直高位推動(dòng)西部計(jì)劃工作。20年來，西部計(jì)劃在崗志愿者從10余人增加到1300余人，由最初的1個(gè)項(xiàng)目縣市增加至10個(gè)（含州直），共有來自全國(guó)各地的5000余名大學(xué)生志愿者在巴州各縣市開展為期1至3年的基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會(huì)管理等志愿服務(wù)。2019年起，巴州黨委把西部計(jì)劃項(xiàng)目作為人才強(qiáng)州戰(zhàn)略工作重要內(nèi)容，決定實(shí)施西部計(jì)劃巴州地方項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由州財(cái)政及各縣市財(cái)政予以保障，每年投入資金5000余萬(wàn)元。2019年至2022年，共招募到崗志愿者3400余人，招募到崗志愿者人數(shù)占全疆西部計(jì)劃志愿者總數(shù)的1/3，為基層人才隊(duì)伍注入了新鮮力量。

強(qiáng)化服務(wù)管理擴(kuò)大西部計(jì)劃影響力

一是把好培訓(xùn)派遣、日常管理、評(píng)估考核、激勵(lì)表彰、就業(yè)服務(wù)五道關(guān)，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建項(xiàng)目辦、服務(wù)單位、志愿者三方協(xié)同加強(qiáng)志愿者管理的工作格局。二是豐富文化生活。組織志愿者開展聯(lián)誼、慰問、助殘、關(guān)愛留守兒童、義務(wù)植樹、扶貧幫困等活動(dòng)，著力打造奮發(fā)有為、積極向上的西部計(jì)劃志愿者形象。三是加大宣傳力度，擴(kuò)大西部計(jì)劃影響力。設(shè)立“巴州志愿印象”、“志愿‘新聲”等欄目，聯(lián)合巴州交通文藝廣播設(shè)立“志青春·巴州行”專欄，2022年共開展56期專欄節(jié)目，194名志愿者為大家講述了西部之行的收獲和感悟。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)鼓勵(lì)志愿者扎根巴州

一是加強(qiáng)志愿者培養(yǎng)。各級(jí)項(xiàng)目辦、各服務(wù)單位嚴(yán)格志愿者管理，落實(shí)“3+1”導(dǎo)師帶徒要求，做好對(duì)志愿者的教育、管理和服務(wù)工作。開展“青馬工程”培訓(xùn)，助推西部計(jì)劃志愿者培養(yǎng)成才體系化。建立志愿者入黨培養(yǎng)檔案，加大志愿者入黨培養(yǎng)力度，發(fā)揮黨團(tuán)員志愿者作用。二是加大志愿者留才投入。實(shí)施《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者留巴州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的暫行辦法（試行）》，將西部計(jì)劃志愿者的培養(yǎng)使用納入巴州人才發(fā)展規(guī)劃，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由州財(cái)政及各縣市財(cái)政予以全面保障。三是實(shí)施《巴州“白天鵝”留才計(jì)劃》，投入資金500萬(wàn)元，對(duì)簽訂長(zhǎng)期服務(wù)協(xié)議的志愿者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼及住房等政策優(yōu)惠。近20年來共有565名志愿者留在了巴州，為巴州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，贏得了各級(jí)黨政的充分肯定和基層廣大群眾的普遍歡迎。