地處“城市之心”,占據(jù)全市城區(qū)人口“半壁江山”的宜昌市西陵區(qū),在享受著城市現(xiàn)代化發(fā)展紅利的同時,也面臨著城市基層治理的種種難題。新老雜糅、空間擁擠,不少“城市病癥”成了“老頑疾”。
西陵區(qū)委按照宜昌市委“一線五化”總體要求,堅持運用“五共”理念方法,將小區(qū)治理擺在更加突出位置,將其作為城市基層黨建“最小細胞單元”,聯(lián)系服務群眾“最后一米”,夯實基層治理“最關(guān)鍵一環(huán)”,著力構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”工作格局,營造美好環(huán)境與幸福生活共同締造的生動局面。
居民“妙招”善治“國企大院”
東湖社區(qū)機電花苑小區(qū),原為國企葛洲壩集團下屬公司開發(fā)的職工小區(qū)。2021年,小區(qū)“三供一業(yè)”計劃移交至葛洲壩街道東湖社區(qū)接管。國企大院幾十年封閉舒適的生活方式,一夜打破。
小區(qū)里60歲以上的“葛一代”老職工,占了三成。“只有延續(xù)老感情,才能過好新生活?!鄙鐓^(qū)黨委書記周淑蓮說。
社區(qū)治理,黨員先行。退休黨員干部向蘭英被推選為小區(qū)黨支部書記,又一肩挑起業(yè)委會主任的擔子,“大家同事了幾十年,年輕時忙著干工作,現(xiàn)在老了也別閑著,共同把家園扮美扮靚!”
黨員居民“領(lǐng)航”,小區(qū)黨支部“掌舵”,群眾一起“劃槳”。不久,院里連片的菜地沒了,搖身一變,成了小區(qū)微景觀——“一米菜園”。
“一米菜園”由長寬為一米的箱體組成。“新面貌不改舊習慣,有了它,居民們還是能夠想種啥就種啥。”大家紛紛為這個共謀的“金點子”感到自豪,“春種西紅柿、辣椒,秋栽小白菜、蒜苗,還能帶著孩子一起學,一起玩。”
今年,小區(qū)開啟第二輪“舊改”,向蘭英帶頭捐了款。動工啟動首日,居民自籌的6萬多元,匯總到了業(yè)委會?!霸趺从眠@筆錢,你們自己來做主?!闭f罷,向蘭英便收集到了十余條建議。
不久后,一間涂上了檸檬黃色,造型時尚的“社區(qū)盒子”,亮相小區(qū)休閑廣場。一到飯點,廣場上就排起了長隊。社區(qū)黨委幫忙引入的幸福食堂,解決了居民的最大訴求——“家門口”吃三餐。
眼看小區(qū)環(huán)境越來越美,更多居民“共謀共建共享”的理念被激發(fā),大家踴躍出錢、出物、出力,更新小區(qū)環(huán)境,也刷新著生活理念。現(xiàn)在的小區(qū),三步一景,五步一畫,手繪涂鴉墻還成了年輕人的熱門打卡地。
尊重群眾智慧和首創(chuàng)精神,完善群眾參與機制,西陵區(qū)堅持用好“五共”方式方法,激發(fā)群眾參與熱情,變“你和我”為“我們”。至今,該區(qū)共發(fā)布29期共同締造“金點子”“小妙招”,讓小區(qū)居民掌握共謀方法。
在基層末梢“集中力量辦大事”
機電花園小區(qū)的共同締造“治理法寶”,源于該區(qū)的“點狀式治理”模式,堅持推動基層治理體系“縱向到底”。
2016年,為解決小區(qū)治理難題,西陵區(qū)委組織部創(chuàng)新推行“黨建主導型小區(qū)業(yè)委會”全覆蓋,將治理半徑延伸到基層末梢,將組織架構(gòu)覆蓋到基本單元,打通服務居民群眾的“最后一道院墻”。
這項工程的首批試點之一,就在西陵街道石板溪社區(qū)嘉明花園小區(qū)。
誰知,它曾是一個無黨組織、無業(yè)委會、無物業(yè)的“三無”小區(qū),巴掌大的地盤卻被商品房、單位集資房、員工宿舍、棚戶區(qū)“一分為四”。
“當時,1000多平方米的魚塘菜地,1500多平方米的違章建筑,這里簡直是個‘城中村’!”小區(qū)居民閆爹爹說。
社區(qū)黨委“三顧茅廬”,邀請退休黨員居民王小萍擔任小區(qū)首屆業(yè)委會主任。在經(jīng)歷了38次民主協(xié)商議事會之后,小區(qū)居民“刀刃向內(nèi)”,讓一件件看似很難完成的事項,靠著居民投票表決、居民共謀創(chuàng)意、居民說服居民,件件得以落實。
拆——不見了魚塘菜地,新增了200多個車位,打造出美好空間;選——一家甘愿捐出兩年停車費和物業(yè)費收益的市場化物業(yè)公司,成功進場服務;捐——幾年下來,小區(qū)居民累計籌資352萬元,平均“戶戶過萬”。
居民共同參與小區(qū)治理,方可“集中力量辦大事”。如今,走進嘉明花園小區(qū),6部近年加裝的垂直電梯,為這個典型的老舊小區(qū)帶來勃勃生機。
“居民意見高度統(tǒng)一,讓嘉明花園成為全區(qū)加裝電梯最早最多的小區(qū)?!笔逑鐓^(qū)黨委書記羅亞妮說,“有人說,老舊小區(qū)加裝電梯,至今都是一個無解的難題。要說‘秘訣’,就是充分發(fā)動了群眾?!?/p>
近年來,西陵區(qū)充分發(fā)揮黨組織核心作用,堅持治理重心下移,大抓基層治理,持續(xù)推動黨的組織和領(lǐng)導延伸到底。以決策共謀匯集民智,重構(gòu)基層治理新體系,推進黨建引領(lǐng)基層治理走深走實。
孵化社會組織 覆蓋治理細胞
一個位于鬧市中心,包含8個小區(qū)、3幢經(jīng)濟樓宇、215家市場主體的社區(qū),如何串起龐雜的社會單元參與基層治理?
“用好共同締造這把‘金鑰匙’,不斷延伸服務群眾的組織觸角,努力讓每個人都參與到大大小小的組織中來?!蔽髁陞^(qū)學院街道墨池巷社區(qū)黨委書記馬雨涵如此作答。
2015年,兩位“社區(qū)名人”率先登場:彈吉他的“潮大媽”袁前芳,組起了吉他興趣社團;熟悉企業(yè)生產(chǎn)的“老廠長”李冬生,建立了“李管家巡邏隊”。
在社區(qū)黨委的引導下,兩支隊伍聯(lián)合成立了墨池巷社區(qū)第一支社會組織——“隨手公益”志愿服務隊。
“一名黨員就是一面旗幟,美好社區(qū)建設急需大家的共同力量?!彪S后,社區(qū)黨委順勢發(fā)布黨員召集令,并組織多場文藝活動,廣泛凝聚更多志愿力量。
隨著一場場“小區(qū)黨組織書記培訓會”和“業(yè)委會主任交流會”的召開,社區(qū)的“治理能人”有了聚合的陣地。就這樣,黨員們聯(lián)動了起來,居民們活動了起來,又有5支社會組織相繼成立。
2021年,墨池巷社區(qū)黨委打造出一個面積200多平方米的社會組織孵化器——“美墨之家”,免費開放使用。
“把晚上的位置給上班族,讓他們下班之后有活動的場地。”“那我們書法協(xié)會就中午來,不吵人午休。”大家共同協(xié)商管理著這個共享空間。
強基筑堡,持續(xù)發(fā)力。西陵區(qū)扎實開展“群團組織帶動型社會組織建設”建設,由8家群團組織認領(lǐng)結(jié)對社會組織,按照“黨建引領(lǐng),工作聯(lián)動、組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動、資源聯(lián)合”機制助力社區(qū)社會組織不斷發(fā)展壯大,同時引導居民、商戶、企業(yè)積極加入?!吧鐓^(qū)商戶的線上支付、小額貸款等需求,附近幾家金融企業(yè)全都給包了。”社區(qū)黨委書記馬雨涵說。
截至目前,墨池巷社區(qū)按照“興趣小組—公益團隊—社會組織”路徑,孵化社區(qū)社會組織22個,讓近八成居民都在組織中,實現(xiàn)微組織、小聯(lián)盟、大治理。
有了強健的黨的組織、群團組織、自治組織、社會組織、經(jīng)濟組織,西陵區(qū)真正做到了把群眾發(fā)動起來,變“政府端菜”為“群眾點單”,變“你和我”為“我們”,變“要我做”為“一起做”,有效激發(fā)了群眾參與共同締造的內(nèi)生動力。