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    熱血“煤科”青年,匠心“智造”未來(lái)

    2023-04-12 00:00:00鄭晶心
    風(fēng)流一代·青春 2023年5期

    王璐,中共黨員,中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司監(jiān)控分院傳感技術(shù)研究所所長(zhǎng)。他一直專注煤礦安全監(jiān)測(cè)傳感器智能化研發(fā)工作,參與完成科研項(xiàng)目20余項(xiàng),獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng),申請(qǐng)軟件著作權(quán)30余項(xiàng)、發(fā)明專利20余項(xiàng),公開(kāi)發(fā)表論文12篇。他參與的“KJ95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”和“智能自診斷煤礦安全監(jiān)控傳感器”由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定為“國(guó)際領(lǐng)先”“江蘇省專精特新產(chǎn)品”,取得國(guó)內(nèi)升級(jí)改造第一套煤安證,并成功在兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦和濟(jì)寧二號(hào)煤礦等“全國(guó)示范性礦井”落地應(yīng)用,累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超過(guò)18億元。

    青春熱血,奮勇前行

    2013年7月,王璐從中國(guó)礦業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè)之后,便來(lái)到中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司工作。同批次公司招了100多人,多數(shù)來(lái)自全國(guó)各地煤礦相關(guān)專業(yè)的院校。新人到崗,第一件事就是到礦上鍛煉、實(shí)習(xí),了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況。一年下來(lái),100多人只剩下了10來(lái)個(gè)人,王璐便是其中之一。

    當(dāng)時(shí),王璐每天和礦工一起扛著設(shè)備,穿梭在井下采掘工作面,布線、打鉆、安裝、調(diào)試,雖然辛苦,但也為他后期熟悉井下的情況打下基礎(chǔ)。例如,井下大概是怎么布局的,采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)、液壓支架等這些大型設(shè)備是如何移動(dòng)的,采煤過(guò)程中各個(gè)設(shè)備之間是如何聯(lián)動(dòng)銜接的,他積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

    王璐至今記得第一次在井下經(jīng)歷煤炮的情形。因?yàn)榈V井較深,地壓較大,當(dāng)煤層壓力突然釋放時(shí)就會(huì)響起轟隆隆的聲響,引發(fā)的動(dòng)靜就像地震一樣。王璐當(dāng)時(shí)不懂這種現(xiàn)象,一聲巨響之后,礦井四周的支架直搖晃,煤石“嘩嘩嘩”掉落,大型設(shè)備也跟著晃動(dòng),正在工作面干活的王璐被嚇傻了。身邊的礦工卻很淡定,安慰著他:“沒(méi)事沒(méi)事,這是煤炮?!蓖蹊吹男姆帕讼聛?lái),可和礦工們聊到煤礦發(fā)生過(guò)的安全事故,仍然感觸很深。也就是從那時(shí)起,王璐深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦安全智能裝備的重要性。

    雖然當(dāng)時(shí)收入并不高,工作環(huán)境也充滿艱辛,但王璐還是選擇留了下來(lái),全身心投入科研的世界。如今回想起來(lái),王璐說(shuō):“當(dāng)時(shí)根本沒(méi)有顧及太多外在條件以及個(gè)人生活的需求,只想研發(fā)出更好的安全智能裝備,為煤礦安全作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)就很滿足了?!?/p>

    技術(shù)攻關(guān),一顆匠心

    2013年以后,煤炭行情正值下行,礦用傳感器的開(kāi)發(fā)不僅要考慮性能提升,同時(shí)也要考慮產(chǎn)品成本,降本增效成為了企業(yè)的唯一出路。傳感監(jiān)測(cè)產(chǎn)品有各種類型,測(cè)氣體、測(cè)風(fēng)速、測(cè)溫度、測(cè)氣壓等,早期的產(chǎn)品是一種類型一個(gè)模樣,形態(tài)各異,維護(hù)的時(shí)候需要整機(jī)維護(hù),成本較高。且這些產(chǎn)品體積龐大,又笨重,攜帶及使用都不方便,效率很低。創(chuàng)新、改革的要求,第一是要降低研發(fā)、生產(chǎn)、使用和維護(hù)成本;第二便是要將產(chǎn)品小型化、輕便化,使其穩(wěn)定可靠,增強(qiáng)使用效率。

    這是一個(gè)很具挑戰(zhàn)的要求,科研的突破從來(lái)不可能在一夜之間發(fā)生,只能一步一個(gè)腳印地朝前走。在前輩們的持續(xù)探索和努力下,王璐帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把原有的一體化設(shè)計(jì)方式創(chuàng)變?yōu)椤岸蝺x表+變送器”的模式。也就是說(shuō),傳感器共有的功能及外觀統(tǒng)一模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),可以重復(fù)利用;二次儀表則負(fù)責(zé)供電、顯示、控制、傳輸?shù)裙δ?;變送器部分完成?shù)據(jù)采集和處理,采用小型化設(shè)計(jì),即插即用,方便更換。在維護(hù)階段,如果有需要,不再像過(guò)去那樣整機(jī)維護(hù),只需要對(duì)這一部分進(jìn)行維修或更換即可,大大降低了生產(chǎn)和使用成本,提高了效率。

    2016年,為提高煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)準(zhǔn)確性、靈敏性、可靠性、穩(wěn)定性和易維護(hù)性,增強(qiáng)煤礦安全保障能力,國(guó)家安監(jiān)局發(fā)布《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造技術(shù)方案》的通知,要求所有煤礦對(duì)在用的安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。為領(lǐng)跑市場(chǎng),中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,立即成立攻關(guān)小組。一直在礦用傳感器技術(shù)領(lǐng)域深耕的王璐,從一名技術(shù)研發(fā)人員成為“煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造”項(xiàng)目中傳感器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的主要負(fù)責(zé)人。

    他和團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),經(jīng)常凌晨?jī)扇c(diǎn)下井處理突發(fā)狀況,有時(shí)更是晝夜不休,通過(guò)一年多的持續(xù)奮戰(zhàn),完成了科研成果轉(zhuǎn)化并落地應(yīng)用?!癒J95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了全新升級(jí),取得國(guó)內(nèi)第一套新系統(tǒng)安標(biāo)證,經(jīng)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定為“國(guó)際領(lǐng)先”。之后,他參與了兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦和濟(jì)寧二號(hào)煤礦等多個(gè)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造“全國(guó)示范性礦井”建設(shè)項(xiàng)目;配合相關(guān)部門圓滿召開(kāi)全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,獲得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家一致好評(píng),為國(guó)家局順利推進(jìn)煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)改造工作作出了良好示范。2018年以來(lái),“KJ95X煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)”產(chǎn)值已超過(guò)18億元。

    科研路上,“挖礦”不止。2018年,王璐參與公司與國(guó)家能源神東煤炭合作的“智能大采高綜采成套技術(shù)與裝備集成研發(fā)”項(xiàng)目,負(fù)責(zé)多參數(shù)便攜裝備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)了對(duì)井下安全保障數(shù)據(jù)的跟蹤分析,對(duì)危險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)排查與管控。同年,他作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)公司青年創(chuàng)新基金“傳感器電路板半自動(dòng)化測(cè)試工裝”項(xiàng)目,傳感器的測(cè)試時(shí)間縮短了79.2%。

    2019年以來(lái),他前后參與“礦用氫氣傳感器”“礦用傳感器及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及模塊標(biāo)準(zhǔn)的研究制定”“安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬量和開(kāi)關(guān)量傳感器標(biāo)準(zhǔn)化研究”“礦用本安型多參數(shù)通風(fēng)傳感器”等項(xiàng)目的研發(fā),提升了傳感器的可靠性、穩(wěn)定性和智能化水平。

    2021年,他負(fù)責(zé)的“煤礦智能通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)解算和異常診斷的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)”技術(shù),實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

    用心服務(wù),安全守護(hù)

    煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)察被提升到前所未有的高度,王璐和團(tuán)隊(duì)也集中精力對(duì)山西、山東、河南、陜西、內(nèi)蒙、甘肅、貴州等礦區(qū)進(jìn)行技術(shù)回訪交流,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題集中排查并處理。

    貼近現(xiàn)場(chǎng)一線也意味著盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)的改進(jìn)建議帶回來(lái),與研發(fā)人員進(jìn)一步完善產(chǎn)品。同時(shí),還有一項(xiàng)重要工作,煤礦的系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)很多時(shí)候跟不上,研發(fā)人員需要經(jīng)常性地到礦上進(jìn)行交流和培訓(xùn),把產(chǎn)品的規(guī)范使用和維護(hù)方法手把手教給礦工。此外,還要對(duì)行業(yè)政策進(jìn)行解讀培訓(xùn),幫助礦工提升安全意識(shí)。

    為此,王璐需要長(zhǎng)期出差。出差時(shí),每天一大早六七點(diǎn)鐘就出門,抵達(dá)第一個(gè)礦,相關(guān)的工作任務(wù)和技術(shù)交流完成以后,趕緊就趕往第二個(gè)礦,隨即是第三個(gè)……結(jié)束一天的工作回來(lái),常常都是晚上10點(diǎn)以后了。隨便找個(gè)地方吃個(gè)飯,回到酒店洗洗漱漱基本都到凌晨一兩點(diǎn)了。他時(shí)常還會(huì)在凌晨?jī)扇c(diǎn)下井處理突發(fā)狀況,累得人只能一步一步挪到井上,上來(lái)倒頭就能睡著。只要出差,這樣的景象就是常態(tài)。

    2021年12月中下旬,在中煤集團(tuán)位于鄂爾多斯的幾個(gè)礦,零下20℃的寒冬,王璐早上在蒙大礦下井排查問(wèn)題,晚上8點(diǎn)左右升井,未及休息,就接到鄰近的伊化礦反饋現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況,第二天就要驗(yàn)收檢查,需要他前往處理。王璐簡(jiǎn)單收拾了一下,就和同事開(kāi)車穿過(guò)沙漠前往兩百公里外的伊化礦,到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)已經(jīng)深夜兩點(diǎn)多,最后順利幫礦上解決問(wèn)題,獲得了用戶的認(rèn)可。

    結(jié)束工作,王璐和同事開(kāi)車在沙漠行駛兩百多公里返回酒店,此時(shí)已是早上6點(diǎn)多鐘,簡(jiǎn)單洗漱后短暫地瞇一覺(jué),又到了早班時(shí)間,開(kāi)始新一天的連軸轉(zhuǎn)工作。

    王璐認(rèn)為,作為一名研發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理,自己必須沉下心來(lái),潛心向?qū)W,埋頭苦干,把負(fù)責(zé)的產(chǎn)品做好、做穩(wěn)定,配合好各個(gè)部門保交付、敢擔(dān)當(dāng),讓現(xiàn)場(chǎng)人員少一分排查問(wèn)題的辛苦,讓礦上對(duì)產(chǎn)品多一分認(rèn)可,大家都可以更體面地工作?!拔覀兊那拜?、同事、同行們,都是這樣一步步為了煤礦安全而努力持續(xù)前行的?!蓖蹊凑f(shuō)。

    技藝傳承,青春接力

    “作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,我現(xiàn)在希望自己可以有一半時(shí)間出差,一半時(shí)間在家,我還要處理家里面的很多事情?!痹诓稍L的過(guò)程中,王璐時(shí)常提到“家”和“家人”。起初記者以為他說(shuō)的就是家和家人,后來(lái)才明白他指的是公司和同事們。

    王璐所在的監(jiān)控分院傳感器研究所現(xiàn)有職工9人,平均年齡30歲,是一支年輕的團(tuán)隊(duì),被稱為公司科研戰(zhàn)線上一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。

    王璐認(rèn)為,“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”,一個(gè)人人生價(jià)值的體現(xiàn),不僅僅在于個(gè)體本身的技術(shù)高超,更在于團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。他時(shí)常帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)先進(jìn)的電路、仿真、流體、熱力學(xué)等新技術(shù),定期舉行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和討論交流,提高部門的整體科研水平。他重引導(dǎo)、重梳理,善于抓重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,培養(yǎng)部門員工遇到困難時(shí)的協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)能力;他明確職責(zé)與分工,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,保證用戶的需求能及時(shí)反饋到產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)中,大幅提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。

    因?yàn)楹芏嘌邪l(fā)人員都來(lái)自非煤礦類院校,第一次下井,都是王璐帶著他們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)介紹所知的煤礦情況,消除他們的恐懼和緊張?!捌鋵?shí)了解之后,遵守安全規(guī)則和事項(xiàng),下井還是蠻安全的?!蓖蹊凑f(shuō)。

    吳文輝是名90后員工,跟隨王璐一起出差,在神東煤炭集團(tuán)的布爾臺(tái)、上灣、寸草塔幾個(gè)礦做現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和測(cè)試驗(yàn)證。在王璐的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,吳文輝很快熟悉了快掘現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景,連續(xù)下了大半個(gè)月的井。這也是他第一次下井,雖然很辛苦,但沒(méi)有一句抱怨,王璐頗為感動(dòng),在公司大會(huì)上肯定了他的努力。

    在王璐的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)致力于傳感技術(shù)的研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),積極開(kāi)拓市場(chǎng)、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。現(xiàn)有產(chǎn)品40余款,已形成煤礦安全監(jiān)控、瓦斯抽采和智能通風(fēng)等系統(tǒng)的傳感產(chǎn)品線,每年創(chuàng)造產(chǎn)值2億元左右。

    分體式智能傳感器是常州研究院對(duì)行業(yè)的創(chuàng)新,王璐和團(tuán)隊(duì)一直跟蹤現(xiàn)場(chǎng)需求,持續(xù)研究最前沿的傳感技術(shù),不斷完成新產(chǎn)品的迭代開(kāi)發(fā)。智能診斷、降本增效、安全穩(wěn)定可靠,為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),他們一直在優(yōu)化提升算法,率先將激光檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于井下甲烷氣體的監(jiān)測(cè)。目前他們正在研發(fā)系列煤礦智能化安全監(jiān)測(cè)傳感器,以滿足智能礦山建設(shè)的更高要求。

    對(duì)話

    《風(fēng)流一代》:與你同期入職的100多名青年最后只剩下了10來(lái)人,你選擇留了下來(lái),但科研的道路并非一路坦途,中間你有過(guò)動(dòng)搖嗎?

    王璐:沒(méi)有。我不反對(duì)別人跳槽,但我對(duì)跳槽有自己的看法。我認(rèn)為要想做成一件事、做好一件事,需要長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持,尤其做科研,更要能沉得下心、耐得住寂寞。據(jù)此,你才有可能取得成績(jī)。跳來(lái)跳去,在幾年內(nèi)可能會(huì)獲得收入上的增長(zhǎng),但長(zhǎng)期來(lái)看,它對(duì)你技能的提升、對(duì)事物鉆研的深入程度,不僅沒(méi)有幫助,反而會(huì)有損害。

    《風(fēng)流一代》:你常年出差,常年和礦工打交道,對(duì)他們有什么印象嗎?

    王璐:在礦上工作的師傅們都很辛苦,他們?yōu)閲?guó)家的煤礦事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。我工作這么多年,與很多礦工成為了好朋友。我們下井,礦工們都蠻照顧我們,會(huì)幫我們做很多事,常常對(duì)我們說(shuō),這個(gè)你放著,我們來(lái)干!雖然從地面抵達(dá)井底,瞬間黑下來(lái),常常是感覺(jué)到了另外一個(gè)世界,但礦工們的友善和關(guān)懷,又讓人覺(jué)得這個(gè)世界充滿溫暖和光明。

    《風(fēng)流一代》:你一直從事研發(fā)工作,也取得了很多成績(jī),對(duì)創(chuàng)新有什么心得體會(huì)?

    王璐:創(chuàng)新從來(lái)沒(méi)法追求靈感突發(fā),創(chuàng)新都是在前輩們研究、探索的基礎(chǔ)上再研究、探索,一步一步往前走;根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的需求,不斷實(shí)踐,不斷修正,創(chuàng)新都是從這點(diǎn)滴前進(jìn)的過(guò)程中完成的。

    其實(shí),作為一名科研工作者,我們有很嚴(yán)重的危機(jī)感,需要時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)、最新技術(shù),要跟得上時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步。在這方面,我和部門的年輕同事們,弦一直繃得很緊,不敢有半點(diǎn)松懈。雖然常年處于這種狀態(tài)很辛苦,但這也是必然的、必須的。只有危機(jī)感,才會(huì)敦促我們繼續(xù)前行,不會(huì)落后。

    《風(fēng)流一代》:你在未來(lái)工作和生活上有什么計(jì)劃嗎?

    王璐:我對(duì)未來(lái)充滿信心。工作上,要繼續(xù)多做研發(fā),緊盯礦山傳感技術(shù)的難點(diǎn)問(wèn)題,圍繞創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揚(yáng)工匠精神,為提升礦山效率、保障礦山安全生產(chǎn),為煤礦安全監(jiān)控事業(yè)、為公司“十四五”規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。生活上,爭(zhēng)取多抽時(shí)間陪伴家人和孩子。

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