站在時代風口，贏得青年人才

如何著力打造更具活力、更優(yōu)質(zhì)態(tài)、更高能級的青年發(fā)展型城市，是武進在新一輪發(fā)展浪潮中領(lǐng)跑爭先的重要課題。武進區(qū)積極搶抓全國青年發(fā)展型縣域試點機遇，全力打造“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往標桿區(qū)、天下英才干事創(chuàng)業(yè)首選地”，不斷探索建設(shè)“青年之城”、奔赴“未來之城”的武進方案。

建強青年集聚“引力場”，

解鎖匯才聚智的“流量密碼”

全面打響“非武不棲進無止境”引才品牌，營造青年人才“與武進共生長”的良好氛圍。

精準推出硬核新政。大力實施“武進英才計劃”“博士后騰飛專項行動”等項目，探索推行“一行業(yè)領(lǐng)域一人才政策”，創(chuàng)新出臺人才專項政策；實施優(yōu)秀青年干部人才“菁選計劃”，面向“雙一流”高校和海外名校，3年內(nèi)引入百名高層次、緊缺型專業(yè)人才，釋放“武愛青才”的最強信號。

全面升級招引渠道。發(fā)起建立省市區(qū)三級團委共建、全省36所重點高校參與、10余個黨政部門協(xié)同的“星火紅盟”招才引智平臺，重點實施青春火種、助燃、成炬三大計劃，搭建青年學子來武追夢圓夢的廣闊舞臺。

創(chuàng)新構(gòu)建集聚模式。實施“青才風箏線計劃”，聘請30余名“校園引才大使”，讓大學生成為武進的城市推介官與青春代言人，激發(fā)以才薦才、以才引才的“鏈式效應(yīng)”；系列化舉辦“武進人才周”“青眼看武進”等活動，深化常武籍在外大學生聯(lián)絡(luò)站點建設(shè)，每年約有3萬名優(yōu)秀人才到武進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中高校畢業(yè)生占70%以上，以“強力磁場”匯聚“智力資源”。

延伸青年安居“服務(wù)鏈”，

構(gòu)筑落地扎根的“理想棲所”

聚焦青年生活所需、后顧之憂，優(yōu)化安居服務(wù)體系，提供全方位、全要素、全鏈條的貼心服務(wù)，讓青年才俊在武進安身、安業(yè)、安心。

致力“居有所安”，為舒適生活“加碼”。一體化推進人才公寓與青年驛站建設(shè)，計劃5年內(nèi)建成人才公寓2.5萬套，同步配比不少于5%的青年驛站；推動落實“青年人才生活、居住雙資助”政策，持續(xù)完善人才落戶、家屬就業(yè)、子女入學等全方位服務(wù)。

致力“居有所樂”，為健康生活“加油”。穩(wěn)步推進“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”省級示范區(qū)建設(shè)，提質(zhì)區(qū)域青年醫(yī)療服務(wù)能力；持續(xù)完善武進圖書館總館、青年主題口袋公園等文化惠民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，傳遞青春樂活理念；重點打造太湖灣旅游度假區(qū)、西太湖國際醫(yī)療旅游先行區(qū)等文旅組團，擦亮“花都水城·浪漫武進”文旅品牌，營造主客共享的人文環(huán)境。

致力“居有所優(yōu)”，為幸福生活“加分”。創(chuàng)新打造“武小棲”線上服務(wù)管家小程序，啟用“一鍵入住”便捷功能，組合推出“政策計算器”“崗位推介”“智游武進”等服務(wù)矩陣，實現(xiàn)人才公寓“一張網(wǎng)”、求職就業(yè)“一點通”、城市生活“一站達”；發(fā)布“YOUNG HOO青年友好卡”，精心設(shè)計“休憩無憂、勇往職前、自由翱翔”三大禮包，用心用情為青年創(chuàng)設(shè)高品質(zhì)生活方式，全心全意為青年提供高質(zhì)量價值實現(xiàn)機會。

激活青年發(fā)展“動力源”，

點燃成長成才的“活力引擎”

厚植青年人才成長沃土，集成青年發(fā)展支持環(huán)節(jié)，努力營造與一線城市“無代差”的人居環(huán)境，構(gòu)建“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好生態(tài)。

為青年就業(yè)鋪路架橋。圍繞“95X”產(chǎn)業(yè)體系，規(guī)劃建設(shè)“兩湖”大學生實習實訓(xùn)基地、職場體驗線路，與南京大學、復(fù)旦大學等高校合作開展“就在吾徑”黨政實習項目，鼓勵青年來武實習就業(yè)；推進“就業(yè)驛站”提檔升級，開展全生命周期的免費職業(yè)技能培訓(xùn)；舉辦多輪“云端招聘”與“直播薦崗”活動，為1000多家企業(yè)和120多所省內(nèi)外高校畢業(yè)生架起就業(yè)“云橋梁”，提供就業(yè)崗位超萬個。

為青年創(chuàng)新賦能造夢。積極謀劃長三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港建設(shè)，提級擴容中以常州創(chuàng)新園，做大做強高新區(qū)、西太湖科技產(chǎn)業(yè)園，做精做優(yōu)綠建區(qū)、蘇澳合作園等特色園區(qū)，加強與“創(chuàng)新之核”常州科教城的融合發(fā)展；承辦團中央與大疆聯(lián)合發(fā)起的RoboMaster2022機甲大師·東部區(qū)域賽，集結(jié)全國42所高校、近千名青年工程師展開競技對決。

為青年創(chuàng)業(yè)保駕護航。重磅推出“政策計算器”，集成惠企惠才政策2000余條，為青年人才及企業(yè)精準“畫像”，加速政策兌現(xiàn)；舉辦“資者見智”系列活動，成立蒲公英科創(chuàng)人才基金，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“始于科技，成于金融”；發(fā)揮全省首個高層次人才服務(wù)聯(lián)盟作用，提供30項服務(wù)“一卡通辦”；成立“青武創(chuàng)客幫幫團”，通過“陪伴式”輔導(dǎo)助力青年從“想創(chuàng)業(yè)”到“敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”。

擴大青年參與“朋友圈”

打造青春多元的“爆款產(chǎn)品”

讓城市氣質(zhì)散發(fā)獨特魅力，讓城市溫度吸引青年駐足。以青年需求為開發(fā)導(dǎo)向，精心布局“城市家具”，以“年輕態(tài)”的城市與青年加強雙向互動，塑造經(jīng)得住遠眺、耐得住細看的“長三角最美湖灣城”。

升級“樂享套餐”。高標準建設(shè)長三角青年人才服務(wù)中心，推出政策咨詢、服務(wù)事項、社群活動等“點單式”服務(wù)，精準滿足青年的“最需求”；統(tǒng)籌“青年驛站”“青年之家”“聯(lián)青服務(wù)站”等陣地，全域布局“武青檸會客廳”，常態(tài)化開展“城市體驗官”、交友聯(lián)誼、公益志愿服務(wù)等活動，讓城市與青年熱情相擁，讓青春與夢想撞個滿懷。

深化“伙伴關(guān)系”。實施“城市喚青”計劃，邀請73支青年設(shè)計團隊參與老舊小區(qū)改造、口袋公園設(shè)計，讓青年群體參與社會治理、共享發(fā)展成果，增強對城市的精神歸屬；提升“潮流指數(shù)”。構(gòu)建淹城春秋樂園“古風夜宴”、太湖灣露營谷“熒光山谷”等時尚文旅場景，舉辦太湖灣音樂節(jié)、西太湖半程馬拉松等潮流文體賽事，讓陽湖文化吸睛吸粉，讓“YOUNG HOO”IP成功“出圈”。

潮起“兩湖”好揚帆，青春出彩向未來。武進將加速推動“長三角青年發(fā)展友好型示范城區(qū)”建設(shè)，全面提升對青年人才的吸引力、集聚力和承載力，為城市注入青年人才的“源頭活水”，激活高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。