點(diǎn)滴細(xì)節(jié)見(jiàn)匠心

“煤可可歡迎您！”走進(jìn)中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司大門(mén)，就看到一個(gè)卡通形象站立在路口，做出歡迎的手勢(shì)，惹人喜愛(ài)。

“煤可可”是中國(guó)煤科品牌IP形象，穿山甲的形象寓意“入地、鎧甲、安全”等特質(zhì)。橙藍(lán)兩色的設(shè)計(jì)，青春活力，充滿(mǎn)萌趣。

本期封面人物、中煤科工集團(tuán)常州研究院有限公司監(jiān)控分院傳感技術(shù)研究所所長(zhǎng)王璐說(shuō)：“我因工作需要，常年在外出差，回來(lái)了走進(jìn)公司看到‘煤可可’，看到它活潑可愛(ài)的模樣，更感到一種親切、一種‘家’的溫暖?！?/p>

采訪完王璐所長(zhǎng)，本刊專(zhuān)題報(bào)道組來(lái)到常州武進(jìn)區(qū)，調(diào)研和采訪這座“青年之城”的魅力之源。

推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，建設(shè)對(duì)青年更加友好的城市，需要不斷提升青年在城市生活的獲得感、幸福感、安全感。幸福感既涵蓋了獲得感、安全感，也來(lái)自于獲得感、安全感。青年留在一座城市的理由有千萬(wàn)種，但最終拴心留人的一定是高指數(shù)的幸福感。

設(shè)立“煤可可”形象是中煤科工集團(tuán)常州研究院為落實(shí)“企業(yè)文化厚植工程”和“企業(yè)環(huán)境舒心工程”的行動(dòng)之一。一切為了讓青年員工感到舒心，有“家”的歸屬感。吸引青年人，留住青年心，無(wú)論是硬環(huán)境，還是軟環(huán)境，都需要用心、用情打磨對(duì)青年友好的細(xì)節(jié)。一個(gè)公司如此，一個(gè)城市更是如此。武進(jìn)將青年友好理念融入城市發(fā)展戰(zhàn)略，在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理全過(guò)程中體現(xiàn)青春元素、照顧青年特點(diǎn)，讓城市更有溫度、更具魅力、更加美好，為青年發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境。

武進(jìn)區(qū)湖塘人才公寓不僅配備了共享辦公區(qū)、多媒體會(huì)議室、健身房、舞蹈房、洗衣房等設(shè)施，甚至還請(qǐng)人將公寓廚房窗外的荒地開(kāi)墾了出來(lái)，種上各類(lèi)應(yīng)季果蔬。居住于此的青年在結(jié)束一天忙碌的工作之后，來(lái)到廚房，想為自己做上一頓健康餐食，就可以到菜地采摘。身居都市，卻可以如在家鄉(xiāng)般吃上新鮮的時(shí)令瓜果蔬菜，這種幸福感不言而喻。哪怕不做飯，推窗可見(jiàn)一片生機(jī)勃勃的菜地，亦令人身心愉悅，減輕“卷”時(shí)代的焦慮感。

行走武進(jìn)，“紅黃藍(lán)”三色彩虹路、開(kāi)闊的綠地公園、樓頂設(shè)施齊備的球場(chǎng)……這樣溫情而富有創(chuàng)意的生活小細(xì)節(jié)屢見(jiàn)不鮮。

提升青年的幸福感，城市需要從規(guī)劃環(huán)境、教育環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、居住環(huán)境、生活環(huán)境、健康環(huán)境、安全環(huán)境等多個(gè)具體方面入手，有時(shí)候點(diǎn)滴細(xì)節(jié)即見(jiàn)城市治理的匠心、用心，亦是釋放給青年朋友們“歡迎您”的信號(hào)。