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    全國人大代表李楠楠:用愛心守護老年人幸福晚年

    2023-04-10 16:12:34王瑞紅
    伴侶 2023年3期
    關(guān)鍵詞:護理員養(yǎng)老奶奶

    王瑞紅

    隨著2023年全國兩會的召開,代表委員們?nèi)绾温穆??在履職中關(guān)注哪些熱點、難點問題?將有哪些方面的議案提案被帶到全國兩會上?成為社會各界關(guān)注的重點。十三屆、十四屆全國人大代表、江蘇南通一家老年護理院的護理人員李楠楠的履職故事,就十分感人。10多年來,她在尊老敬老崗位上認真履職,用心守護老年人的幸福晚年,贏得了人們的廣泛稱贊。李楠楠說,讓老年人生活得更美好是她奮斗的目標(biāo),她也相信,未來會有更多優(yōu)秀的年輕人加入到養(yǎng)老服務(wù)隊伍中來。

    本文主人公李楠楠

    ? ? ? 90后養(yǎng)老人初心為老終不悔

    90后養(yǎng)老人李楠楠,是江蘇南通市佰仁堂常青樂齡護理院院長助理、第十四屆全國人大代表,并獲得“全國五一巾幗標(biāo)兵”“江蘇省勞動模范”等榮譽。李楠楠出生于1990年,由于父母忙于工作,她從小由奶奶帶大,與奶奶感情篤深。奶奶除了照顧她日常生活起居、接送上學(xué),還會給她買喜歡的玩具,給她讀唐詩、講白雪公主與七個小矮人的故事,與她一起捉迷藏……在李楠楠的印象中,奶奶非常慈祥和善,像和煦的春風(fēng)、像溫暖的太陽,讓她的童年充滿歡樂、五彩斑斕。

    李楠楠上中學(xué)住校后,與奶奶見面的時間少了。后來奶奶臥病在床,父母知道李楠楠與奶奶感情較深,怕影響她學(xué)習(xí),就一直沒有告訴她,直到奶奶病逝。奶奶去世后,李楠楠悲痛萬分,尤其是想到奶奶在生病時,她沒能陪伴在奶奶身邊照顧她,李楠楠更加難以釋懷。從衛(wèi)校畢業(yè)后,李楠楠到一家國有大型醫(yī)院當(dāng)了護士,但她卻覺得這不是她心目中最理想的工作。

    “老吾老以及人之老”,李楠楠由奶奶聯(lián)想到天下像奶奶一樣的老人,于是做了一個大膽的決定:應(yīng)聘到南通市佰仁堂常青樂齡護理院,做一名普通護工,護理失智失能老人,給他們喂飯、洗澡,甚至換尿布和通便。她從不嫌臟、從不嫌累,把對奶奶的思念、歉疚和愛意,化作對護理院眾多失智失能老人的精心護理和百般關(guān)愛。

    當(dāng)父母知道她換工作時,她已經(jīng)在護理院干了3個月。除了責(zé)怪她自作主張外,父母對她更多的是心疼和擔(dān)心。為了讓父母放心,李楠楠請父母到護理院來參觀她的工作。父母不參觀則已,一參觀更放心不下了。

    母親對她說:“楠楠,你怎么選擇了這么一個工作,你奶奶一把屎一把尿地把你拉扯大,你也沒有給她端過屎尿呀!”李楠楠平靜地回答:“這正是我要從事這份工作的原因。正因為奶奶沒有得到我的照護,我才要更好地照護像奶奶一樣需要照護的老人?!备改钢览铋男慕Y(jié)所在,而且態(tài)度非常堅決,也就不再阻攔了。李楠楠對老人的生活護理無微不至,也很會安慰老人,甚至變著戲法讓老人高興。

    如一位患有阿爾茨海默癥的王奶奶,老伴已經(jīng)去世40年了,可她的記憶還停留在40年前,還以為在部隊當(dāng)兵的老伴還在,會從部隊回來看望她。有時她會在屋子里絮絮叨叨,甚至亂罵,別的老人都對她很有意見。護理員怎么勸阻,她都不聽。李楠楠就掏出手機假裝大聲“打電話”,“喂!您是王奶奶的老伴嗎?我是護理員,您是不是休假了,王奶奶總是念叨您……”

    李楠楠假裝與王奶奶的老伴打完電話后,王奶奶臉上的“狂風(fēng)暴雨”,立馬變成了“艷陽高照”,她非常認真地對李楠楠說:“謝謝你,丫頭!”李楠楠的付出,老人們看在眼里、記在心里。老人們都十分喜歡她,拿她當(dāng)知心朋友、親孫女。李楠楠的事跡傳開了,也得到了社會的關(guān)注和好評。2014年,李楠楠被評為“南通市勞動模范”,隨后又被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”“江蘇省勞動模范”;2018年1月,她當(dāng)選為第十三屆全國人民代表大會代表。

    ? ? ? 用愛心和耐心守護“夕陽紅”

    2022年,在北京參加全國兩會時,李楠楠很忙碌也很充實。會上,她呼吁進一步加大養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),加強老年人權(quán)益保障。同時,她始終牽掛著護理院里240多位失能半失能的老人們?!俺G鄻俘g護理院里的每一位老人都是我的爺爺奶奶,我關(guān)注著他們的身體健康,留意著他們的喜怒哀樂,而他們也把我當(dāng)成了貼心的小孫女、小丫頭,這種雙向奔赴的愛讓我覺得自己當(dāng)初選擇這條路沒有錯?!崩铋f,照護老人,光有愛心是不夠的,還要有專業(yè)細致的服務(wù)能力。

    李楠楠在細心地護理老人

    “除了身體上的照護,老人其實更需要精神上的撫慰。像之前我負責(zé)的病區(qū)里有一個老奶奶,她脾氣很大,喂她吃藥她總是不吃,心情不好的時候還打人。說真的有時候被打疼了,我會偷偷掉眼淚,但是靜下心來想想,去理解久病老人的這種心態(tài),再與他們溝通、打動他們,他們才能聽你的,把藥吃下去。

    有一次,李楠楠在幫一位老人輸液時,手指被掰傷,腫了好幾個月。但她還是忍住疼痛,耐心地與老人溝通,勸導(dǎo)老人同意接受治療。所以我覺得,要想照顧好這些老人,就要把老人當(dāng)作自己的親人來看待,不能嫌煩怕累。通過我們的共同努力,看到老人身體漸漸康復(fù),這就是最幸福的事?!?/p>

    憑借著始終如一的耐心、熱情、專業(yè),李楠楠很快成為老人們的忘年交。從一開始為老人端茶、喂藥、擦背、吸痰等最基礎(chǔ)的護理工作,到現(xiàn)在從事院內(nèi)管理,為招納護理人才、壯大養(yǎng)老事業(yè)發(fā)聲,她已堅持了10多年?!拔覐膩頉]想過放棄,最苦最累的時候也沒有過?!痹诶铋磥恚疹櫪先?,更重要的是能理解老人,多換位思考,與他們進行有效溝通。

    李楠楠說,護理員看似門檻不高,但要堅持下來并不容易?!昂芏?0后平時連家務(wù)都很少做,更不用說給老人翻身擦背、吸痰通便。再加上要加夜班、工資待遇不高,很多家長都不愿意自己的孩子從事這樣的工作。”李楠楠說,當(dāng)年自己衛(wèi)校的同班同學(xué)有52人,畢業(yè)后只有不到一半的人從事護理工作,且只有她一個在養(yǎng)老機構(gòu)工作。

    李楠楠在多家社區(qū)實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老護理人員缺口大、流失率較高、年齡結(jié)構(gòu)不合理,養(yǎng)老機構(gòu)招人難、留人難等問題普遍存在。“護理院校畢業(yè)的年輕人除了醫(yī)院,更傾向進入醫(yī)美、體檢等行業(yè)?!睘樽尭嗬先藢崿F(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安,多年來,李楠楠堅持為老年人發(fā)聲,為基層護理員代言。她還注意到,很多來自農(nóng)村的護工文化水平不高、護理技能欠缺。為此她建議民政、人社部門加大技能培訓(xùn),給予養(yǎng)老護工更多的經(jīng)濟補助。她希望依靠團組織組建一支以社會青年、學(xué)生為主的志愿者團隊,定期前往社區(qū)和護理院陪伴老人,以此適當(dāng)降低養(yǎng)老機構(gòu)護理員的工作強度,形成社會尊敬老人、關(guān)愛老人的風(fēng)氣。

    除了護理員外,李楠楠另一個身份是團南通市委兼職副書記。過去的一年,她經(jīng)常去醫(yī)院與年輕護士交流想法。她了解到,按照有關(guān)規(guī)定,每個護理院每床至少需要配備0.8名護理人員,但很多護理院達不到這個要求。養(yǎng)老護理需求不斷增加,但養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)依舊進展緩慢。因此,近年來李楠楠的代表提案都與培養(yǎng)養(yǎng)老護理員有關(guān)。

    ? ? ?用一顆責(zé)任心托起養(yǎng)老事業(yè)

    在當(dāng)選全國人大代表之初,李楠楠就提出了給予養(yǎng)老護理人員崗位補貼、恢復(fù)護理員資格證等建議。李楠楠的建議很快得到了相關(guān)部門的回復(fù)。2019年,護理員資格證考試制度恢復(fù),現(xiàn)在也有不少地方開始發(fā)放養(yǎng)老崗位補貼。

    2022年春節(jié)剛過,為向全國兩會建言獻策,切實履行一名全國人大代表的職責(zé),李楠楠專程去南通市民政局溝通了解主管部門掌握的情況。針對如何留住人才、更好地服務(wù)居民養(yǎng)老這一問題,在2022年的全國兩會上,李楠楠圍繞以品德、技能和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價、薪酬制度等提出了建議,她建議有關(guān)部門加快打造養(yǎng)老護理人員的晉升通道。作為一名人大代表,李楠楠知道自己身負的使命,不僅僅是照護好老人,還要把養(yǎng)老服務(wù)基層面臨的困難反映給黨和國家,為進一步完善我國養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)積極建言,讓全國更多的老人得到更好的照護。

    針對我國養(yǎng)老服務(wù)人員大多來自農(nóng)村、業(yè)務(wù)水平不高的現(xiàn)狀,李楠楠建議在國家層面設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)崗位培養(yǎng)體系,加快制定養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃,并在教育培訓(xùn)、工資待遇、人才保障等多領(lǐng)域,為他們提供政策和制度上的保障,著力提高養(yǎng)老護理工作的社會認同度,從而吸引更多的優(yōu)秀人才進入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,加快打造與需求相適應(yīng)、年齡梯度適當(dāng)、等級比例合理的養(yǎng)老護理人員隊伍。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,李楠楠還向全國人大提交了《關(guān)于加強養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)隊伍建設(shè)的建議》。

    李楠楠認為,加強養(yǎng)老護理人員的專業(yè)培訓(xùn),需要積極引進國外先進培訓(xùn)課程體系,從專業(yè)能力、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)以及文化水平等方面,多維度、有計劃地開展培訓(xùn),進一步提升養(yǎng)老從業(yè)人員的專業(yè)化水平。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)難以留住人才,這是我國大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)最為苦惱的事。李楠楠在這方面有著深刻的體會,她發(fā)現(xiàn)許多剛畢業(yè)的學(xué)生選擇到養(yǎng)老機構(gòu)工作,并不是熱愛這份職業(yè),而是一時找不到好工作,把養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)當(dāng)成臨時棲身之所,一有好的工作就跳槽了,她身邊的年輕小伙伴換了一茬又一茬。

    為此,李楠楠提出了3點建議:一是建立健全養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定和培訓(xùn)制度,完善養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級配套的薪酬激勵機制,依據(jù)職業(yè)技能等級給予相應(yīng)的技能補貼,切實提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員工資福利待遇;二是將醫(yī)院醫(yī)師晉升職稱前移到護理院服務(wù),納入下基層服務(wù)的范疇,鼓勵醫(yī)護人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)任職,并在職稱評定等方面與醫(yī)院醫(yī)護人員享受同等待遇;三是引導(dǎo)、支持高等院校、中等職業(yè)學(xué)校增設(shè)養(yǎng)老服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)和課程,通過訂單培養(yǎng)、共建實訓(xùn)基地等方式,實現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)無縫對接,吸收一批學(xué)歷層次高的年輕優(yōu)秀人才加入到養(yǎng)老服務(wù)隊伍中來。

    《中華人民共和國民法典》頒布實施后,李楠楠建議法院在審理與養(yǎng)老服務(wù)有關(guān)的案件時,應(yīng)精準(zhǔn)適用法典,作出更多更有溫度的判決,提升老年人的幸福感和獲得感。在養(yǎng)老事業(yè)戰(zhàn)線,李楠楠是閃爍著青春之光的90后,把光與熱投向了所鐘愛的養(yǎng)老服務(wù)事業(yè);她是200多位失能老人的“忘年交”“能閨女”,暖心關(guān)懷讓老人們更有尊嚴(yán)地安享晚年生活;她是基層護理員的代言人,在常青樂齡護理院,她用青春踐行自己最初的夢想,認真堅守著自己的初心。

    面對未來,李楠楠說:“每一代人肩負的使命都不一樣,尤其是我們這代人,要邁著堅定的步伐,為自己、為國家、為人民去奮斗,讓‘奮斗二字永不褪色。”青年興則國家興,青年強則國家強。在向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的偉大征程上,青年是“接班人”,是“先鋒隊”,是與新時代同向同行、共同前進的一代。全國人大代表李楠楠就是其中典型的一位,她用青春、汗水、心血、職責(zé),時刻踐行著一名人大代表的責(zé)任。

    責(zé)編/伊和和

    E-mail:yihehe@163.com

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