基層畜牧獸醫(yī)隊伍存在問題及優(yōu)化措施

佟玉紅

遼寧農業(yè)發(fā)展服務中心，遼寧沈陽 110032

目前，在畜牧業(yè)不斷發(fā)展的過程中，畜牧獸醫(yī)是動物養(yǎng)殖防疫工作的重要群體。所以，基層畜牧獸醫(yī)的工作也變得越來越重要，并且隨著畜牧養(yǎng)殖產業(yè)不斷的變化，也改變了畜牧獸醫(yī)隊伍的管理模式。但是，在基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理工作中仍然有很多的問題不斷出現(xiàn)。

1 基層畜牧獸醫(yī)隊伍所存在的問題

1.1 管理機構不健全

目前，畜牧獸醫(yī)隊伍沒有實施統(tǒng)一的管理，并且畜牧獸醫(yī)的隊伍也不清楚自身的職責。因為一般農村的畜牧工作都是由縣畜牧局和農業(yè)局進行有效管理的，并沒有給畜牧獸醫(yī)隊伍單獨設置一些管理機構，從而導致畜牧獸醫(yī)團隊的管理效率非常低。

1.2 領導不夠重視

在畜牧業(yè)不斷發(fā)展的過程中，還有很多的領導不重視畜牧獸醫(yī)隊伍，認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)站是可有可無的。正是個別領導的這種想法，讓很多的畜禽防疫工作得不到有效的實施，從而導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)中畜牧獸醫(yī)站的人員不穩(wěn)定，業(yè)務工作也比較少，并且政府抽派從事其他行業(yè)工作的人員比較多。除此之外，還會有一些領導認為畜牧獸醫(yī)站是有收入的，所以不及時的兌現(xiàn)工資報酬，導致很多的基層畜牧獸醫(yī)工作人員失去對工作的信心，投入到其他行業(yè)當中去，從而造成了嚴重的人員流失。

1.3 防疫工作管理紊亂

基層畜牧獸醫(yī)的管理體系一直沒有得到良好的發(fā)展，是因為在基層畜牧獸醫(yī)的防疫工作中，只是看到了問題的表面現(xiàn)象，并沒有對畜牧獸醫(yī)工作進行詳細的研究和調查，從而使畜牧獸醫(yī)管理體系非常的紊亂。與此同時，有一些畜牧獸醫(yī)在問題的處理上，只是把問題當做一般的農業(yè)技術進行處理，并且處理的方法也只是停留在問題的表面想象上，導致基層畜牧獸醫(yī)的工作沒有辦法順利的開展，再加上有的基層防疫工作基礎設施非常的簡陋，嚴重的缺乏經濟，也會導致畜牧獸醫(yī)工作沒有辦法順利的開展。

1.4 缺乏專業(yè)畜牧獸醫(yī)人才

目前，基層畜牧獸醫(yī)隊伍的文化素質都是比較低的，并且這些基層畜牧獸醫(yī)大多數(shù)都是小學文化，還有的畜牧獸醫(yī)并沒有接受過教育，甚至還會有一些畜牧獸醫(yī)是因為想要一份工作所以進入到了這個行業(yè)，也正是這些原因導致基層畜牧獸醫(yī)的技術受到了一定的限制，因為他們的專業(yè)技術都是長期積累的經驗。所以，畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的缺乏，直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)的防疫技術，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫病的防治工作也很難順利的開展。

1.5 技術人員待遇低

基層畜牧獸醫(yī)技術人員會因為工資待遇低，還要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的服務創(chuàng)收，從而出現(xiàn)精神狀態(tài)不好、對工作沒有積極性，沒有充足信心的情況，還會有一部分基層畜牧獸醫(yī)技術人員出現(xiàn)無敬業(yè)意識和分辨是非意模糊的情況。與此同時，一些畜牧獸醫(yī)站的領導和工作人員還會認為畜牧行業(yè)沒有良好的社會地位，不僅福利待遇低，還得不到相應的回報。

1.6 經費投入不足

在基層畜牧獸醫(yī)隊伍中存著很多問題，其中經費不足就是問題的一種，并且經費投入的不足，還會嚴重影響到畜牧獸醫(yī)順利的開展各項工作。除此之外，當?shù)氐恼€會出現(xiàn)撥款落實不到位，甚至還會有相關補貼不發(fā)放或者發(fā)放比較晚的情況。這些情況的出現(xiàn)不僅會嚴重影響基層畜牧獸醫(yī)隊伍工作的積極性，還會導致很多的畜牧獸醫(yī)轉投到其他行業(yè)當中去。

2 基層畜牧獸醫(yī)隊伍所存在問題的優(yōu)化措施

2.1 健全完善基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理制度

為了有效引導畜牧行業(yè)能朝著健康的方向發(fā)展，讓畜牧行業(yè)中的工作人員得到充分的保護，就要不斷的健全和完善基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理制度。在健全完善管理制度時，一定要結合當?shù)氐貐^(qū)的實際情況，還要充分的了解市場未來發(fā)展的需求和戰(zhàn)略。從而有針對性的建設基層畜牧獸醫(yī)隊伍的管理制度，并且還要在管理制度中，明確規(guī)定畜牧行業(yè)工作的范圍、畜牧獸醫(yī)認證的標準、主要的工作流程和詳細的工作內容。除此之外，還要讓制定好的基層畜牧獸醫(yī)隊伍管理制度，在各個地區(qū)都能得到充分的實施。

2.2 加強落實基層畜牧獸醫(yī)隊伍的日常培訓

在農業(yè)經濟的不斷發(fā)展中，畜牧業(yè)是至關重要的一部分內容，并且畜牧業(yè)也逐漸的得到了國家的重視。畜牧業(yè)要想得到健康的發(fā)展，就需要畜牧獸醫(yī)隊伍不斷的提高自身的工作質量，因為畜牧獸醫(yī)的工作質量對畜牧業(yè)的發(fā)展有直接影響。目前，畜牧獸醫(yī)隊伍還存著很多的問題，畜牧獸醫(yī)隊伍的綜合素質比較低，專業(yè)性技術人才比較少，導致畜牧獸醫(yī)沒有辦法滿足畜牧業(yè)發(fā)展的各方面需求。所以，為了有效的改善這種情況的發(fā)生，讓畜牧業(yè)可以得到健康的發(fā)展，就要提升基層畜牧獸醫(yī)隊伍的綜合素質，加強基層畜牧獸醫(yī)團隊的培訓工作。

例如，為了有效提升基層畜牧獸醫(yī)隊伍的綜合能力，可以定期給基層畜牧獸醫(yī)隊伍組織培訓。在組織培訓的過程中，為了讓每一名畜牧獸醫(yī)人員都能提升自身的綜合素質和專業(yè)能力，就需要給畜牧獸醫(yī)團隊開展和培訓相關的考核。與此同時，還要讓市政府大力的支持基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作，并且給予一些相應的政策，從而有效幫助基層畜牧獸醫(yī)隊伍工作能順利的發(fā)展。除此之外，為了讓基層畜牧獸醫(yī)隊伍可以具備各種專業(yè)技能，為畜牧業(yè)健康良好的發(fā)展奠定基礎，就需要在培訓的過程中，除了要培訓基層畜牧獸醫(yī)隊伍的綜合素質和專業(yè)知識以外，還要及時將新的防疫知識、具體操作過程和防疫理念內容傳授給基層畜牧獸醫(yī)隊伍。

2.3 打造高水平基層畜牧獸醫(yī)隊伍聯(lián)系平臺

目前，在畜牧業(yè)不斷發(fā)展的過程中，給基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作也提高了要求，因為防疫工作隨著畜牧業(yè)的發(fā)展提高了復雜性。但是，目前基層畜牧獸醫(yī)隊伍因為人員嚴重的缺失，導致防疫工作沒有辦法順利的發(fā)展。尤其是基層畜牧獸醫(yī)站的工作，因為基層畜牧獸醫(yī)站的技術設備水平都是受限制的，沒有辦法在很短的時間里安排人力資源的情況下，打造出高水平的基層畜牧獸醫(yī)隊伍的聯(lián)系平臺。所以針對這種情況，要加強各級人員之間的聯(lián)系，才可以讓防疫工作得到充分的實施，從而有效的彌補基層畜牧獸醫(yī)隊伍人員缺失的問題。除此之外，隨著時代的不斷發(fā)展，信息技術已經來到了我們的身邊。所以，為了有效提高基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作質量和效率，讓每一名畜牧獸醫(yī)的價值都能得到充分的發(fā)揮，就可以充分利用信息技術讓基層畜牧獸醫(yī)之間進行聯(lián)系。

例如：可以建立互聯(lián)網，然后把互聯(lián)網投入到整個基層畜牧獸醫(yī)隊伍中去，給畜牧獸醫(yī)和養(yǎng)殖戶搭建一個良好的聯(lián)系平臺，讓動物養(yǎng)殖戶可以通過平臺第一時間和畜牧獸醫(yī)進行溝通。與此同時，基層畜牧獸醫(yī)機構還可以利用平臺及時上報動物出現(xiàn)疫病的情況，從而能及時的進行防疫措施。這樣在計算機技術的幫助下，不僅可以讓動物養(yǎng)殖戶第一時間和畜牧獸醫(yī)取得聯(lián)系，還可以有效的做好防疫工作，從而提升基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作效率，同時質量也會隨之升高，使畜牧業(yè)可以健康順利的發(fā)展。

2.4 加大經濟投入的力度

基層畜牧獸醫(yī)隊伍要想順利開展工作，讓工作達到良好的效果，就要有相關的設備進行輔助。如果畜牧獸醫(yī)沒有相應的設備，在工作的過程中就沒有辦法迅速發(fā)展問題。所以，為了讓基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作能順利的開展，就要加大經濟的投入，并且根據(jù)基層畜牧獸醫(yī)的需求購買相應的輔助設備，讓畜牧獸醫(yī)可以用上足夠專業(yè)的設備進行有效的工作。與此同時，為了讓基層畜牧獸醫(yī)有工作的積極性，還要通過大量經濟的投入對基層畜牧獸醫(yī)進行補貼。要盡量把基層畜牧獸醫(yī)工作人員的經費、工資和待遇福利等內容，都充分的規(guī)劃到財政預算當中去。還要根據(jù)基層畜牧獸醫(yī)工作所在的地區(qū)、工作的任務量、工作的職責表現(xiàn)等，適當?shù)膶π竽莲F醫(yī)工作人員的費用進行調整。這樣不僅可以為基層畜牧隊伍增添新的工作人員，還可以為他們提供良好的工作環(huán)境和食宿環(huán)境。

2.5 加強組織領導對基層畜牧獸醫(yī)隊伍的重視

基層畜牧獸醫(yī)隊伍能否順利進行工作和領導的重視是存在著一定聯(lián)系的，并且畜牧獸醫(yī)是動物免疫接種的關鍵。所以，為了讓基層畜牧獸醫(yī)隊伍的工作能順利的開展，為畜牧業(yè)良好的發(fā)展奠定扎實的基礎，就需要政府相關的部門和領導給予高度的重視，領導要充分的認識到基層畜牧獸醫(yī)隊伍的重要性，并且將基層畜牧獸醫(yī)隊伍放在重要的位置，讓他充分的發(fā)揮出作用。與此同時，還要加強組織領導，不斷的完善基層畜牧獸醫(yī)隊伍的建設方案，讓畜牧獸醫(yī)有計劃的順利開展工作。為了讓相關政府部門可以高度重視并且積極的參與到工作當中去，還可以對領導進行充分的考核。

2.6 大力加強基層動物防疫機構的建設力度

為了讓基層畜牧獸醫(yī)隊伍能順利的開展工作，就要給順利通過考核并且錄用的畜牧獸醫(yī)建立獸醫(yī)站。與此同時，還要對畜禽的防疫工作和檢疫技術進行推廣服務，讓縣級畜牧獸醫(yī)機構統(tǒng)一對人員和經費進行有效的管理。

3 結束語

綜上所述，隨著時代的不斷發(fā)展，基層畜牧獸醫(yī)隊伍還存在著很多的問題，這些問題的出現(xiàn)嚴重影響了畜牧業(yè)的良好發(fā)展。所以，要針對這些問題找出相應的措施并且進行不斷的優(yōu)化，為畜牧業(yè)良好穩(wěn)定的發(fā)展奠定扎實的基礎。