□ 李金梅
隨著疫情防控形勢(shì)變化,學(xué)校會(huì)在線下、線上兩種教學(xué)模式之間切換,每一次切換,教師、家長(zhǎng)、孩子就要在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整狀態(tài)。在這一次次調(diào)整過(guò)程中,教師與家長(zhǎng)、孩子的溝通、協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要。
當(dāng)我接到學(xué)校由線下教學(xué)改為線上教學(xué)的通知后,我就準(zhǔn)備給全體家長(zhǎng)寫(xiě)一封信。在這封信里,我首先站在家長(zhǎng)的角度,表達(dá)了我對(duì)各位家長(zhǎng)難處的理解。然后,我詳細(xì)介紹了我們班孩子的學(xué)習(xí)情況以及我們班在各項(xiàng)活動(dòng)中的優(yōu)異成績(jī),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的信任。另外,為了緩解線上教學(xué)給家長(zhǎng)和孩子帶來(lái)的壓力,我為家長(zhǎng)提出了幾點(diǎn)具體建議:一是每天晚上花10分鐘跟孩子聊聊他們當(dāng)天的課堂表現(xiàn),讓他們感受到爸爸媽媽在關(guān)注自己;二是每天晚上花10分鐘了解教師布置的家庭作業(yè),檢查、督促孩子完成作業(yè);三是請(qǐng)家長(zhǎng)配合孩子完成朗讀、背誦、聽(tīng)寫(xiě)、默寫(xiě)類(lèi)作業(yè)。最后,我真誠(chéng)地向各位家長(zhǎng)的配合表示感謝。
我把信發(fā)到家長(zhǎng)微信群,沒(méi)過(guò)一會(huì)兒,就不斷收到家長(zhǎng)的回復(fù),真情滿滿,讓我感到親切與溫暖。我想,這就是以心換心,以情動(dòng)情。
線上教學(xué)開(kāi)始后,教師除了召開(kāi)線上家長(zhǎng)會(huì)、下發(fā)《告家長(zhǎng)書(shū)》,最好還能把家長(zhǎng)當(dāng)作親朋好友寫(xiě)一封“家書(shū)”,以真情贏得家長(zhǎng)的理解與信任。
一個(gè)班級(jí)有四十多名學(xué)生,每個(gè)家庭各有各的情況,這讓線上教學(xué)面臨著更加復(fù)雜的局面。教師在加強(qiáng)線上教學(xué)管理的同時(shí),要有足夠的敏銳性和洞察力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通,盡快解決。
小Y的父母離異,她跟著媽媽生活,線上教學(xué)期間,我從作文中了解到母女關(guān)系十分緊張。于是,我經(jīng)常與小Y在QQ上聊天,以便及時(shí)了解情況。
一天,小Y發(fā)給我一張作業(yè)截圖,問(wèn)我她寫(xiě)的“座”字錯(cuò)了沒(méi),她說(shuō)媽媽非說(shuō)她寫(xiě)錯(cuò)了,逼著她重新寫(xiě)。我仔細(xì)看了看,這個(gè)字寫(xiě)得的確不規(guī)范,“坐”字兩個(gè)“人”之間的一豎出頭太短。我委婉地指出她的錯(cuò)誤,讓她慢慢重寫(xiě)一遍。她邊改錯(cuò)邊和我抱怨媽媽對(duì)她的種種不好,我安撫完她的情緒就趕緊給她媽媽打電話。
“喂?你好!喂……喂……”我對(duì)著手機(jī)呼叫,可手機(jī)那頭一直沒(méi)有回應(yīng)。我檢查了一遍電話號(hào)碼,號(hào)碼無(wú)誤,對(duì)方已接聽(tīng),但就是無(wú)人應(yīng)答。我又繼續(xù)說(shuō):“喂,你好,是小Y的媽媽嗎?我是李老師。”過(guò)了許久,電話那頭隱約傳來(lái)抽泣的聲音,聽(tīng)起來(lái)很克制。我瞬間反應(yīng)過(guò)來(lái):媽媽居然被自己12歲的女兒氣哭了。
“小Y媽媽?zhuān)∠麣?!孩子還小,你別太較真了……”我勸慰她。
電話里,小Y媽媽一個(gè)勁兒地哭訴小Y的種種不是,我靜靜聽(tīng)完才耐心地勸導(dǎo)她:“您的女兒在我眼里十分優(yōu)秀、聰明,試著多關(guān)注她好的一面吧,說(shuō)不定會(huì)有意想不到的驚喜。您在與孩子交談時(shí)要注意語(yǔ)氣和措辭,不要總是以命令的口吻、指責(zé)的語(yǔ)氣說(shuō)一些傷害母女感情的話。以剛才的事情舉例,小Y的字沒(méi)寫(xiě)規(guī)范,你可以寫(xiě)一個(gè)規(guī)范的字,再輕言細(xì)語(yǔ)地引導(dǎo)她對(duì)比,讓她自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)在哪里,而不是簡(jiǎn)單粗暴地說(shuō)她就是錯(cuò)了,逼著她重寫(xiě)。教育是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可急于求成,您不要太焦慮了。要知道,教育孩子不是生活的全部,不要因此丟失了生活中很多原本屬于你的快樂(lè)……”
她從開(kāi)始不停打斷我的話進(jìn)行反駁,到后來(lái)靜靜地聽(tīng)我講述,最后與我說(shuō)再見(jiàn)時(shí),她已經(jīng)破涕為笑了,我這才安心地掛斷電話。
過(guò)了幾天,小Y發(fā)給我一條消息:老師,感謝您那通帶有“魔力”的電話,我喜歡現(xiàn)在的母親大人!我欣慰地笑了。
像這樣的及時(shí)溝通,幾乎每周都有。我從來(lái)不在線上課堂或班級(jí)群里直接點(diǎn)名批評(píng)犯錯(cuò)的同學(xué),而是及時(shí)單獨(dú)打電話給家長(zhǎng),了解情況,分析原因,及時(shí)調(diào)解。
線上教學(xué)期間,班級(jí)事務(wù)更加繁雜,一名班主任要管理四十多名學(xué)生,顯然有些力不從心。這時(shí)候,可以充分發(fā)揮班干部的作用,借巧力、使妙招,和班干部一起為網(wǎng)課學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。
我接手班級(jí)的第一個(gè)月就成立了“班級(jí)自主管理智囊團(tuán)”,智囊團(tuán)成員共8名:6名小組長(zhǎng),1名書(shū)寫(xiě)總負(fù)責(zé)人,1名誦讀總負(fù)責(zé)人。8名成員由學(xué)生自薦或互薦產(chǎn)生,學(xué)習(xí)能力、組織能力、自我管控能力比較強(qiáng),信息技術(shù)運(yùn)用能力也相當(dāng)突出。小組化管理將整個(gè)班級(jí)化整為零,1名小組長(zhǎng)管理7~8人,在以下幾個(gè)方面起到了重要作用。
出勤管理。每節(jié)課課前,智囊團(tuán)的6名小組長(zhǎng)提前5分鐘來(lái)到直播課堂,教師在正式授課前2分鐘提醒各位小組長(zhǎng)清點(diǎn)自己的小組成員并及時(shí)匯報(bào)出勤情況,小組長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系未到的同學(xué),督促他們盡快進(jìn)入課堂。
作業(yè)反饋。教師每天批改完作業(yè)后,及時(shí)將全班同學(xué)的作業(yè)提交情況、訂正作業(yè)名單、模范作業(yè)名單發(fā)布到智囊團(tuán)群里,各小組長(zhǎng)找出自己小組的成員并及時(shí)將作業(yè)情況反饋給學(xué)生本人。這樣的師生配合讓作業(yè)反饋及跟進(jìn)工作更加高效。
輔助課堂。教師提前對(duì)書(shū)寫(xiě)總負(fù)責(zé)人和誦讀總負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),教會(huì)他們使用騰訊課堂。在授課過(guò)程中,教師可以將共享屏幕、分享資源、優(yōu)化課件等工作交予兩名小幫手。這樣一來(lái),教師有更多時(shí)間關(guān)注每一名學(xué)生的上課狀態(tài),有更多精力調(diào)控課堂,從而提升線上教學(xué)的效率。
總之,教師要用心、用情堅(jiān)守“云端”,堅(jiān)持家校共育,讓成長(zhǎng)之花在“云端”絢麗綻放!