• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)智時(shí)代背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展

    2023-04-04 11:34:33王濱?卜夢(mèng)純
    今日財(cái)富 2023年7期
    關(guān)鍵詞:智化數(shù)智業(yè)財(cái)

    王濱?卜夢(mèng)純

    以“財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為出發(fā)點(diǎn),明確數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性。近年來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中遇到了諸多困境,其中轉(zhuǎn)型思想意識(shí)不足、信息數(shù)據(jù)安全性不強(qiáng)以及數(shù)智化財(cái)會(huì)人才缺乏等問(wèn)題尤為突出?;诖?,從業(yè)財(cái)稅資檔深度融合、RPA財(cái)務(wù)數(shù)字機(jī)器人以及管理賦能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)三個(gè)方向厘清數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì),從重塑管理流程、應(yīng)用數(shù)智技術(shù)、連通業(yè)財(cái)斷點(diǎn)、創(chuàng)新數(shù)智財(cái)務(wù)四個(gè)方面提出了數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的建議。

    黨的二十大報(bào)告提出要加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),國(guó)家“十四五”規(guī)劃也有多處涉及“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,數(shù)字經(jīng)濟(jì)是數(shù)智時(shí)代一種新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)的嘗試,給企業(yè)提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí),也倒逼我國(guó)企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,積極調(diào)整戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,以適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今,企業(yè)管理者需要跳出傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理邏輯,以全新思維、全新視角擁抱數(shù)字化變革。而財(cái)務(wù)作為企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心,通過(guò)信息化、數(shù)字化技術(shù)全面賦能,能夠解鎖隱藏在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的“數(shù)字密碼”,正成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革增長(zhǎng)的重要引擎,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行。

    一、數(shù)智時(shí)代與財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述

    (一)數(shù)智時(shí)代概述

    伴隨著以人工智能為代表的數(shù)智技術(shù)的興起,數(shù)智時(shí)代已悄然來(lái)臨,數(shù)智化的發(fā)展體現(xiàn)的是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)向新范式的根本轉(zhuǎn)變,而這種轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)帶來(lái)的是產(chǎn)業(yè)組織模式、現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系、科技人才培育體系與社會(huì)發(fā)展治理模式等方面的全面革新與重構(gòu)。數(shù)智化,代表著是數(shù)智技術(shù)、數(shù)智裝置、數(shù)智應(yīng)用、數(shù)智理念、數(shù)智思維和數(shù)智邏輯的不斷嵌入與拓展。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展模式、生產(chǎn)方式也正在發(fā)生著深刻變革,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級(jí)也成為大勢(shì)所趨。

    (二)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述

    財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是在企業(yè)數(shù)字化新基礎(chǔ)上,利用新一代信息工具開展財(cái)務(wù)工作,本質(zhì)上是實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值支持財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和決策支持。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是做數(shù)據(jù)工程師、算法工程師,而是基于信息技術(shù)輔助下財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)分析實(shí)時(shí)化、智能化、自助化,在當(dāng)今數(shù)智時(shí)代尤為重要。數(shù)智時(shí)代的智能財(cái)務(wù)是利用人工智能、RPA和大數(shù)據(jù)等技術(shù),圍繞企業(yè)的“業(yè)、財(cái)、稅、資、檔”提供的一體化、自動(dòng)化和智能化解決方案。

    二、數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性

    (一)數(shù)智技術(shù)重塑供需的趨勢(shì)

    數(shù)智時(shí)代數(shù)智技術(shù)推動(dòng)市場(chǎng)加速重塑,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,消費(fèi)和客戶需求個(gè)性化、多元化、實(shí)時(shí)化,新生代差異世界觀、網(wǎng)絡(luò)和新技術(shù)賦能、新的產(chǎn)品服務(wù)需求和新的消費(fèi)采購(gòu)模式等新需求推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí)新型競(jìng)爭(zhēng)方式涌現(xiàn)、產(chǎn)品的顛覆式創(chuàng)新、敏捷按需的供應(yīng)鏈、自動(dòng)化高彈性制造等新供給也陸續(xù)涌現(xiàn),供給需要持續(xù)性提升效率和創(chuàng)新模式,促使企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    (二)數(shù)實(shí)共生的新商業(yè)的要求

    數(shù)智時(shí)代經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展催生了新的數(shù)實(shí)共生的商業(yè)世界,新商業(yè)是從“產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)”到“客戶運(yùn)營(yíng)”,從“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”到“需求經(jīng)濟(jì)”,遵循按需生產(chǎn)和供應(yīng)、按需定價(jià)。新商業(yè)的誕生推動(dòng)了新財(cái)稅、新商貿(mào)、新生產(chǎn)和新零售的發(fā)展。其中新財(cái)稅主要體現(xiàn)在電子發(fā)票的全生命周期管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、智能化報(bào)稅服務(wù)和實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)服務(wù);新商貿(mào)主要體現(xiàn)在品牌化經(jīng)營(yíng)、在線非接觸交易、運(yùn)營(yíng)型服務(wù)和精細(xì)化供應(yīng)鏈;新生產(chǎn)主要體現(xiàn)在工貿(mào)一體、軟硬融合、物流服務(wù)和智能生產(chǎn);新零售主要體現(xiàn)在以人為中心在線服務(wù)、存量客戶運(yùn)營(yíng)和多銷售場(chǎng)景的數(shù)字化。這些數(shù)實(shí)共生的新商業(yè)要求企業(yè)也要順應(yīng)數(shù)智時(shí)代潮流,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    (三)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的需要

    數(shù)智時(shí)代企業(yè)內(nèi)部需要全面數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)和管理,這就尤其需要企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將云、大、物、智、移等技術(shù)結(jié)合,運(yùn)用新數(shù)智技術(shù)為業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新的價(jià)值,不僅業(yè)務(wù)和管理的全過(guò)程以數(shù)字化為核心,還要實(shí)現(xiàn)客戶體驗(yàn)數(shù)智化,即以客戶為中心,更接近、滿足、贏得和持續(xù)贏得客戶,以及運(yùn)營(yíng)管理數(shù)智化,即定制產(chǎn)出、縮短渠道、柔性供應(yīng)、敏捷服務(wù)、集成布局。

    三、數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的困境

    (一)轉(zhuǎn)型思想意識(shí)不足

    隨著數(shù)智時(shí)代的到來(lái),我國(guó)財(cái)務(wù)已經(jīng)經(jīng)歷了財(cái)務(wù)電算化時(shí)代、財(cái)務(wù)信息化時(shí)代(ERP)和財(cái)務(wù)數(shù)字化時(shí)代(財(cái)務(wù)中臺(tái))三個(gè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,對(duì)財(cái)務(wù)的要求也從核算型財(cái)務(wù)向價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)發(fā)展。但是,由于財(cái)務(wù)電算化時(shí)代和財(cái)務(wù)信息化時(shí)代(ERP)都經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用階段,無(wú)論是企業(yè)人員或是財(cái)會(huì)類教師都已習(xí)慣傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)與應(yīng)用,對(duì)于順應(yīng)數(shù)智時(shí)代發(fā)展進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思想意識(shí)不足,短期內(nèi)接受度不夠,尤其是中小企業(yè),進(jìn)程更為緩慢。

    (二)信息數(shù)據(jù)安全性不強(qiáng)

    數(shù)智時(shí)代背景下,隨著數(shù)智技術(shù)的發(fā)展與普及,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),除了保障財(cái)務(wù)工作信息數(shù)據(jù)的數(shù)量、速度和真實(shí)性外,還需重視信息數(shù)據(jù)的安全性。一方面,現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)的安全防護(hù)能力有限,在使用數(shù)智技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),容易遭受病毒或黑客的攻擊,從而泄露企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密信息數(shù)據(jù),影響企業(yè)的發(fā)展;另一方面,現(xiàn)如今有些企業(yè)數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)置不夠完善,財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)在傳送時(shí)未設(shè)置加密程序,配套進(jìn)行信息數(shù)據(jù)安全保護(hù)的措施也比較落后,存在信息數(shù)據(jù)在傳送過(guò)程中被截取和更改的風(fēng)險(xiǎn);此外,保障企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化工作順利運(yùn)行的財(cái)務(wù)軟件服務(wù)商擁有在后臺(tái)對(duì)各類信息數(shù)據(jù)進(jìn)行查閱及管理的權(quán)限,這也給企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)安全帶來(lái)了一定的威脅。

    (三)數(shù)智化財(cái)會(huì)人才缺乏

    數(shù)智時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的數(shù)智化財(cái)會(huì)人才,保證會(huì)計(jì)隊(duì)伍具備信息化、數(shù)字化和創(chuàng)新的能力。而當(dāng)前很多企業(yè)重復(fù)性操作、低附加值工作占據(jù)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員工作的大部分時(shí)間,這不僅增加了財(cái)務(wù)管理的成本,而且效率和準(zhǔn)確率都較低;同時(shí)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重過(guò)剩,會(huì)計(jì)電算化、業(yè)財(cái)一體化、財(cái)務(wù)智能化將使低附加值工作的財(cái)務(wù)人員需求大大減少;此外,數(shù)智化管理型會(huì)計(jì)短缺,世界經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”都要求會(huì)計(jì)職能從記錄核算向管理決策發(fā)展。

    四、數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)

    (一)業(yè)財(cái)稅資檔深度融合

    數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要任務(wù)是將業(yè)財(cái)稅資檔深度融合,構(gòu)建業(yè)財(cái)融合一體化平臺(tái)。數(shù)智時(shí)代的業(yè)財(cái)融合一體化應(yīng)以業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)、發(fā)票服務(wù)、報(bào)賬服務(wù)、結(jié)算服務(wù)、記賬服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)和檔案服務(wù)為核心,構(gòu)建自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化的智能財(cái)務(wù)服務(wù)。不單是使用電子會(huì)計(jì)檔案,在幫助企業(yè)降本增效的同時(shí)為企業(yè)及部門提供檔案查閱便利,提高檔案利用價(jià)值和工作效率以便于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)范性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理;還應(yīng)注重影像數(shù)字化,包括原始單據(jù)自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集與智能化稽核、影像掃描時(shí)OCR智能化數(shù)據(jù)采集與驗(yàn)偽查重以及影像掃描上傳等;此外,還要加強(qiáng)智能報(bào)賬服務(wù),利用RPA+影像+稅務(wù)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅的深度融合,防范風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)RPA財(cái)務(wù)數(shù)字機(jī)器人

    數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開RPA財(cái)務(wù)數(shù)字機(jī)器人,其在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用,將成為人類勞動(dòng)力的延伸。數(shù)字機(jī)器人又稱軟件機(jī)器人,是一種結(jié)合人工智能(AI),機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人流程自動(dòng)化的軟件技術(shù)(RPA),它們可以像人類員工一樣工作,將人類員工從規(guī)則明確、高重復(fù)性的工作中解放出來(lái),使人類員工專注于高附加值工作。RPA財(cái)務(wù)數(shù)字機(jī)器人不是一個(gè)項(xiàng)目,而是個(gè)思維方式的轉(zhuǎn)變,它可以大幅度提升財(cái)務(wù)工作效率,節(jié)約企業(yè)成本,提升企業(yè)精細(xì)化管理水平。

    (三)管理賦能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)

    數(shù)智時(shí)代企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程度從“管控+服務(wù)型”晉升到“賦能+創(chuàng)新型”,財(cái)務(wù)組織的角色定位也從“管控者”晉升為“賦能者”,企業(yè)在業(yè)財(cái)一體化、場(chǎng)景價(jià)值發(fā)掘、數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)掘、動(dòng)態(tài)決策預(yù)測(cè)、個(gè)性化財(cái)務(wù)定制、智能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方面均在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步入管理賦能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。一方面,以數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù),從數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力建設(shè),到以終為始支撐精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)庫(kù);另一方面,實(shí)施數(shù)據(jù)技術(shù)自助,使用戶更廣泛地獲取數(shù)據(jù),且更簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)變現(xiàn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息交流、內(nèi)外部協(xié)同;此外,以數(shù)據(jù)服務(wù)生態(tài),數(shù)據(jù)智能讓協(xié)同更便捷,決策更迅速,產(chǎn)業(yè)延伸更可觸達(dá),從而構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)要素生態(tài)體系。

    五、數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展路徑

    (一)重塑管理流程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造

    數(shù)智時(shí)代背景下,在企業(yè)推行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)重塑管理流程,制定符合數(shù)智時(shí)代需求的財(cái)務(wù)管理流程,建立全方位、高效率的新一代財(cái)務(wù)管理體系,使企業(yè)的財(cái)務(wù)部門能順利進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),真正發(fā)揮和創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)部門要從傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)向價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)發(fā)展,一步步提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量與效率、貼近業(yè)務(wù)逐步開展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作、加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)能力與水平、不斷提高戰(zhàn)略財(cái)務(wù)專業(yè)水準(zhǔn)流程過(guò)渡。新的數(shù)智化管理流程應(yīng)覆蓋企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、全業(yè)務(wù)報(bào)賬、預(yù)算控制、共享運(yùn)營(yíng)、智能審核、電子影像采集、電子檔案管理等財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù),全面支撐財(cái)務(wù)職能與財(cái)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集與財(cái)務(wù)處理的智能高效,幫助企業(yè)釋放數(shù)據(jù)價(jià)值。

    (二)應(yīng)用數(shù)智技術(shù),實(shí)現(xiàn)高效財(cái)務(wù)處理

    在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,面對(duì)海量的數(shù)據(jù)和信息,企業(yè)需要應(yīng)用數(shù)智技術(shù),提升財(cái)務(wù)工作的效率與質(zhì)量,強(qiáng)化事前、事中、事后全方位管控,并沉淀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。同時(shí)應(yīng)用數(shù)智技術(shù)整合財(cái)務(wù)相關(guān)的所有數(shù)據(jù),每個(gè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用均統(tǒng)一獲取,形成標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一和完整,降低重復(fù)建設(shè),減少煙囪式協(xié)作,打破系統(tǒng)間“數(shù)據(jù)孤島”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集與財(cái)務(wù)處理的智能高效,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作全信息智能采集與全場(chǎng)景數(shù)據(jù)洞察。

    (三)連通業(yè)財(cái)斷點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)全面融合

    連通業(yè)財(cái)斷點(diǎn),以深化業(yè)務(wù)支持、實(shí)現(xiàn)財(cái)經(jīng)數(shù)融合、提升數(shù)據(jù)價(jià)值是數(shù)智時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之一。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上,應(yīng)深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈,從企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程出發(fā),通過(guò)數(shù)智化平臺(tái)中功能補(bǔ)全、集成連接、動(dòng)作自動(dòng)化等數(shù)智化手段,幫助企業(yè)彌補(bǔ)業(yè)財(cái)交互斷點(diǎn),改善業(yè)財(cái)交互痛點(diǎn),在強(qiáng)化財(cái)務(wù)本身職能的同時(shí),深入企業(yè)價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié),為業(yè)務(wù)提供全面、全流程、全方位的支撐和賦能,打通業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)線上通道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)全面融合。

    (四)創(chuàng)新數(shù)智財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能決策

    數(shù)據(jù)和算法在數(shù)智時(shí)代財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型決策中起到關(guān)鍵性作用,企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行數(shù)智化創(chuàng)新,將數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、AI、NLP、OCR等數(shù)智賦能理念以及數(shù)智技術(shù)融入財(cái)務(wù),依托數(shù)智化平臺(tái)進(jìn)行數(shù)字化管理和智能化運(yùn)營(yíng),擔(dān)當(dāng)管理效率超級(jí)引擎,實(shí)現(xiàn)低代碼快速、靈活配置,滿足各種復(fù)雜多樣的管理訴求,用數(shù)據(jù)和算法賦能業(yè)務(wù)持續(xù)增效與穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),走出財(cái)務(wù)一直以來(lái)的數(shù)據(jù)困境與決策困境,驅(qū)動(dòng)企業(yè)從財(cái)務(wù)走向財(cái)經(jīng)。

    結(jié)語(yǔ):

    數(shù)智時(shí)代,財(cái)務(wù)數(shù)字化逐漸向業(yè)財(cái)稅資檔深度融合、RPA財(cái)務(wù)數(shù)字機(jī)器人與管理賦能與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)趨勢(shì)發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非易事,過(guò)程中面臨著諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)全方位的系統(tǒng)工程,一要重塑管理流程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造;二要應(yīng)用數(shù)智技術(shù),實(shí)現(xiàn)高效財(cái)務(wù)處理;三要連通業(yè)財(cái)斷點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)全面融合;四要?jiǎng)?chuàng)新數(shù)智財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能決策。最終才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo),驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革。

    猜你喜歡
    智化數(shù)智業(yè)財(cái)
    專題《數(shù)智共生 設(shè)計(jì)未來(lái)》
    包裝工程(2024年8期)2024-04-23 04:03:58
    沙漠公路數(shù)智化升級(jí)探索
    路安炎:按下中國(guó)造紙業(yè)“數(shù)智轉(zhuǎn)型”啟動(dòng)鍵
    叉車數(shù)智化安全管理模式初探
    網(wǎng)安天下?lián)姑鼣?shù)智引領(lǐng)向未來(lái)"雙引擎"驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代警務(wù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)(計(jì)信系攝影報(bào)道)
    基于云ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化戰(zhàn)略研究
    鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)通5G”建設(shè)助力山西“數(shù)智”轉(zhuǎn)型
    企業(yè)財(cái)務(wù)共享下怎樣推進(jìn)業(yè)財(cái)融合
    沙冒智化的詩(shī)
    鴨綠江(2021年17期)2021-10-13 07:05:38
    沙冒智化的詩(shī)
    香格里拉(2021年2期)2021-07-28 06:51:04
    搞女人的毛片| av在线播放免费不卡| 91成人精品电影| 在线永久观看黄色视频| 亚洲九九香蕉| 最新在线观看一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 欧美乱色亚洲激情| 色av中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 九色国产91popny在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲一区二区三区不卡视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品在线美女| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲真实伦在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲精品色激情综合| 午夜福利免费观看在线| 一级片免费观看大全| 女警被强在线播放| 午夜日韩欧美国产| 丝袜在线中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| tocl精华| 99精品在免费线老司机午夜| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久中文看片网| 夜夜爽天天搞| 国产高清videossex| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 午夜影院日韩av| 91成年电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 人人妻人人看人人澡| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲男人天堂网一区| 日韩高清综合在线| 成人18禁在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 又大又爽又粗| 人人澡人人妻人| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三| 成人午夜高清在线视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 十八禁人妻一区二区| 国产av一区在线观看免费| 国产乱人伦免费视频| 久久狼人影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人国语在线视频| 欧美日韩精品网址| 免费电影在线观看免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄片播放在线免费| 男人舔女人的私密视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美国产日韩亚洲一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲色图av天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av成人av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人亚洲精品av一区二区| 正在播放国产对白刺激| 成人欧美大片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久,| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久国产成人免费| 成人国语在线视频| 九色国产91popny在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产野战对白在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品久久视频播放| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久亚洲精品不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品一区av在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产视频内射| 国产精品1区2区在线观看.| 在线永久观看黄色视频| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久久人人人人人| 日本a在线网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费av片在线观看野外av| 一区二区三区精品91| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91大片在线观看| 嫩草影院精品99| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 桃红色精品国产亚洲av| 国产v大片淫在线免费观看| 看片在线看免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产私拍福利视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久草成人影院| 看黄色毛片网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区在线观看成人免费| a级毛片a级免费在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲欧美98| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人午夜高清在线视频 | 午夜老司机福利片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦在线观看视频一区| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产一区在线观看成人免费| 亚洲九九香蕉| 人人妻人人澡人人看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久久久人人人人人| 免费在线观看完整版高清| 最近最新免费中文字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 看免费av毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 精品第一国产精品| 丁香欧美五月| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色综合婷婷激情| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 又大又爽又粗| 不卡av一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久成人av| 好男人电影高清在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲第一av免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美国免费a级毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 51午夜福利影视在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费看a级黄色片| 一a级毛片在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产视频一区二区在线看| 草草在线视频免费看| 欧美zozozo另类| 精品日产1卡2卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天堂√8在线中文| 91国产中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产真实乱freesex| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产不卡一卡二| 欧美日韩一级在线毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 露出奶头的视频| 天堂影院成人在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本综合久久免费| 天堂动漫精品| 精品欧美一区二区三区在线| 嫩草影视91久久| 一级片免费观看大全| 午夜日韩欧美国产| 亚洲熟妇熟女久久| 国产人伦9x9x在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产av又大| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 免费在线观看日本一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| www.自偷自拍.com| 1024手机看黄色片| 一级a爱视频在线免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 51午夜福利影视在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| www.自偷自拍.com| 国产欧美日韩一区二区精品| 熟女电影av网| 日韩av在线大香蕉| 在线观看舔阴道视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲第一av免费看| 国产区一区二久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲最大成人中文| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久中文看片网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美激情久久久久久爽电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品影院6| 欧美国产日韩亚洲一区| avwww免费| 99久久精品国产亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线免费观看的www视频| 在线av久久热| 国产精品影院久久| 欧美日韩一级在线毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲五月婷婷丁香| 熟女电影av网| 国产成人影院久久av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线天堂中文资源库| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利高清视频| 一本一本综合久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| cao死你这个sao货| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久伊人香网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 悠悠久久av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品福利观看| av视频在线观看入口| 香蕉久久夜色| 成在线人永久免费视频| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 九色国产91popny在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品人妻1区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人久久性| a在线观看视频网站| 香蕉久久夜色| 极品教师在线免费播放| 美国免费a级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品在线观看二区| 老司机午夜十八禁免费视频| av天堂在线播放| 一进一出抽搐动态| 97碰自拍视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产av在哪里看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲专区中文字幕在线| tocl精华| 成人av一区二区三区在线看| 一本久久中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩黄片免| 国产精华一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品免费久久久久久久清纯| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国产精品免费视频内射| 99riav亚洲国产免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91九色精品人成在线观看| 露出奶头的视频| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品久久久人人做人人爽| 少妇的丰满在线观看| 久久精品91蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级毛片高清免费大全| 国产一区在线观看成人免费| 999精品在线视频| 亚洲无线在线观看| 校园春色视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产综合亚洲精品| 久久热在线av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 1024手机看黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人久久性| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 99riav亚洲国产免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久久免费视频了| 国产黄a三级三级三级人| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av片天天在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 精品福利观看| 禁无遮挡网站| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 搡老岳熟女国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 级片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看舔阴道视频| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 91国产中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看成人毛片| 在线视频色国产色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 色综合站精品国产| 搞女人的毛片| 麻豆av在线久日| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 制服诱惑二区| 亚洲精品在线观看二区| 成人三级做爰电影| 丰满的人妻完整版| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲五月天丁香| 女同久久另类99精品国产91| 国产av又大| 男人舔女人的私密视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久狼人影院| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 久久精品91蜜桃| 可以在线观看的亚洲视频| 国产av在哪里看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女大奶头视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区激情短视频| 中文资源天堂在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产视频一区二区在线看| 1024手机看黄色片| 午夜福利在线在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕久久专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 婷婷亚洲欧美| 禁无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本免费一区二区三区高清不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲在线自拍视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av美国av| 波多野结衣巨乳人妻| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美色视频一区免费| 波多野结衣高清无吗| 老司机福利观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷六月久久综合丁香| 成人欧美大片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 999久久久精品免费观看国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久狼人影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 91av网站免费观看| 一级黄色大片毛片| 久99久视频精品免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | avwww免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近在线观看免费完整版| 久久久国产欧美日韩av| 久久午夜综合久久蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最近在线观看免费完整版| 日韩成人在线观看一区二区三区| 九色国产91popny在线| 亚洲av电影在线进入| 国语自产精品视频在线第100页| 久久香蕉激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费在线观看日本一区| 国产高清有码在线观看视频 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伦理电影免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| bbb黄色大片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产激情欧美一区二区| cao死你这个sao货| 国产爱豆传媒在线观看 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产看品久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 人妻久久中文字幕网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 搞女人的毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线视频色国产色| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色视频,在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 一进一出抽搐动态| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合婷婷激情| 麻豆av在线久日| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久久久久久久久久久久 | 免费在线观看日本一区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产99白浆流出| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av美国av| 99国产精品一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久久久午夜电影| 午夜激情av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 无人区码免费观看不卡| 一进一出好大好爽视频| 国产熟女xx| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲自拍偷在线| 午夜免费鲁丝| 人成视频在线观看免费观看| ponron亚洲| 日本三级黄在线观看| 久久久久久久午夜电影| 麻豆成人av在线观看| 久久这里只有精品19| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色综合婷婷激情| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 午夜久久久在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲三区欧美一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av免费在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线免费观看的www视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色视频不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品色激情综合| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 制服诱惑二区| 国产高清激情床上av| 久久久久久久久中文| av超薄肉色丝袜交足视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 九色国产91popny在线| 欧美成人性av电影在线观看| 自线自在国产av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩精品青青久久久久久| xxx96com| 69av精品久久久久久| 午夜福利在线在线| 91老司机精品| 夜夜爽天天搞| 国产野战对白在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人影院久久av| www日本黄色视频网| 中文字幕av电影在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | aaaaa片日本免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美激情综合另类|