“上門代廚”，月入過萬？

鄧楠

2022年以來，全國多地興起一股“上門代廚”熱潮。不少人在各類社交平臺留言，可為附近用餐需求者提供“上門代廚”服務(wù)，并賺取一定費用。相關(guān)內(nèi)容在多個平臺的熱度持續(xù)攀升。

“上門代廚”為何流行？這一服務(wù)有什么特點？行業(yè)背后又隱藏著哪些風險？記者就此展開調(diào)查。

“上門代廚”的“廚師”多是廚藝愛好者，消費與服務(wù)雙方點對點聯(lián)絡(luò)達成共識，“廚師”上門烹飪，線上收取服務(wù)費。2022年以來，“上門代廚”現(xiàn)象在多地興起。美團2022年10月至12月數(shù)據(jù)顯示，“上門代廚”的搜索量環(huán)比上漲533%。

兩到三個菜58元，四到五個菜78元……記者在小紅書、閑魚、抖音等平臺發(fā)現(xiàn)，北京、上海、武漢等多地的用戶發(fā)布了提供不同菜系的個人“上門代廚”服務(wù)宣傳廣告。根據(jù)各地消費水平和菜品數(shù)量，“代廚”收費標準從幾十元到上百元不等，如需代買菜、洗碗等則另外收費 10元。

2022年11月初，辭職在家的“葵葵子”偶然刷到“代廚”信息，平時就擅長做湘菜、川菜和西餐的她有了興趣，當即比照著發(fā)布了一條?！皼]過多久，就有人私信咨詢我?！薄翱印闭f，每天接單2至3次，一個月時間她收入1萬多元。

多名受訪的“廚師”表示，目前各地“上門代廚”服務(wù)發(fā)展火爆，有的甚至成立了“上門代廚”公司。不少人都在考慮整合資源，未來形成團隊化的“代廚”服務(wù)模式。

“找‘代廚’比找廚師便宜，還可以經(jīng)常換菜系?！奔易∥錆h的劉先生告訴記者，家里有老人和孩子，出于食品安全的顧慮，“代廚”更讓人放心。

他給記者算了一筆賬，按6道菜的標準，一次花去88元服務(wù)費和120元的原材料費，比起出門就餐和找專業(yè)廚師，價格低，吃到的菜質(zhì)量高。此外，“代廚”們直接曬出擅長的菜系，信息透明。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，時下盛行的“上門代廚”還呈現(xiàn)出諸多新特點。

一是從業(yè)者更加廣泛。受訪人士分析，烹飪愛好者是“上門代廚”的主力。他們或兼職、或全職，將愛好變成工作。半月談記者采訪了解到，“上門廚師”不乏上班族、寶媽等群體，他們常利用空余時間為他人提供“上門代廚”服務(wù)。在某平臺多個“代廚”宣傳廣告評論區(qū)，都有人留言“怎樣做‘代廚’？

二是“上門廚師”和消費群體雙年輕化。多位“代廚”告訴半月談記者，“代廚”圈子多為“85后”“90后”，甚至“00后”，年輕群體喜歡嘗試新鮮事物，其服務(wù)對象也以同齡人為主。

一位互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員表示，“上門代廚”主要以網(wǎng)絡(luò)社交平臺為溝通媒介，且年輕群體是各類社交平臺的主要用戶，依托平臺即時通訊的特點，雙方相互交流更方便、高效?！翱蛻舸蠖际悄贻p人，通過‘上門代廚’，我還結(jié)交了不少朋友。”加入“代廚”隊伍有一段時間的“90后”退伍軍人大鵬說。

三是消費需求更加多元化。記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少長期叫外賣、不會做飯或沒有時間做飯的消費者對新鮮、特色的餐飲有需求，便尋求“代廚”服務(wù)。除了生日宴會、公司團建等常見類型，“代廚”們接到的用餐咨詢還包括健康飲食、減脂輕食、月子餐等五花八門的需求種類。

多位受訪者表示，“上門代廚”具有一定的社會意義，可以促進靈活就業(yè)，帶動消費，滿足不同消費群體對餐飲的需求。但“上門代廚”準入門檻較低，也存在一定風險。

湖北今天律師事務(wù)所律師胡俊杰表示，“代廚”過程屬于食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如何保障服務(wù)品質(zhì)和食品安全，缺乏相應的規(guī)范。

胡俊杰說，“上門代廚”主要依托社交平臺私信建立聯(lián)系，屬于“你情我愿”的交易，對“上門廚師”和消費者雙方缺乏人身安全保護。如，不排除某些人心思不正，抱有犯罪目的。此外，“上門廚師”在烹飪過程中一旦發(fā)生安全事故，糾紛如何解決尚無依據(jù)。

記者在采訪中了解到，“上門廚師”和消費者雙方均對安全風險問題較為關(guān)注。不少消費者會提出查看“上門廚師”的健康證?！吧祥T廚師”也會通過聊天的方式判斷安全性，再決定是否“上門代廚”。

湖北立豐律師事務(wù)所律師喻曦表示，“上門代廚”是一種新興的服務(wù)關(guān)系，可能構(gòu)成勞動關(guān)系，也可能構(gòu)成勞務(wù)或雇傭關(guān)系，且不同情況下法律性質(zhì)不一。此外，“上門代廚”多是私下通過微信或支付寶支付的方式支付服務(wù)費，如果金額巨大，可能還會涉及稅金問題。

對于目前尚存在的風險和爭議，胡俊杰、喻曦等表示，“上門代廚”作為社會分工細化的新職業(yè)，具有一定的發(fā)展前景。相關(guān)部門應正面引導和規(guī)范該行業(yè)健康發(fā)展。如，參照網(wǎng)約車、家政等成熟的服務(wù)管理模式，確定行業(yè)準入門檻，完善支付方式、糾紛解決路徑等事項，對整個服務(wù)過程量身定做質(zhì)量評價和管理辦法，從而全面完善和規(guī)范“上門代廚”行業(yè)。