• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時代四川高校科技評價新型指標體系研究*

    2023-03-29 08:18:46潘曉宇朱衛(wèi)華
    智庫時代 2023年8期
    關(guān)鍵詞:科技知識知識庫客體

    潘曉宇 朱衛(wèi)華

    (1.西南交通大學科學技術(shù)發(fā)展研究院;2.四川大學科學技術(shù)發(fā)展研究院)

    新時代的各項發(fā)展事業(yè)中,科技創(chuàng)新發(fā)展是基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性和戰(zhàn)略性的最直接、最核心的內(nèi)容。在高??萍及l(fā)展管理中,我們更需要堅持辯證唯物主義精神,努力克服傳統(tǒng)科技管理模式的弊端,放下科技評價中非理性的包袱輕裝前進。本文基于新時代科技評價基本概念的分析,對新時代四川高??萍荚u價新型指標體系進行研究。

    一、科技評價新型指標體系的涵義

    新時代科技評價是指適用于新時代科技發(fā)展事業(yè)需求的科技評價指標體系(以下簡稱:新指標體系)。時代性是新指標體系的突出特征,主要體現(xiàn)在:第一是新指標體系的政治屬性,它要服務(wù)于新時代黨的中心工作,保證評價客體的活動符合中國特色社會主義的政治方向;第二是新指標體系的綜合屬性,它要實現(xiàn)評價體系的完整性,評價指標的科學性,評價方法的操作性和平衡性;第三是新指標體系的針對性,它要突出對創(chuàng)新創(chuàng)造、開拓探索素質(zhì)的全面關(guān)注,激發(fā)科技活動主體的內(nèi)生動力。

    二、科技評價新型指標體系的主要依據(jù)

    (一)時代依據(jù)

    當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,只有科學認識和準確把握世界大變局,做到觀大勢、謀大事,我們才能看清變局的本質(zhì)。[1]矛盾是普遍、客觀存在的,關(guān)鍵要看我們?nèi)绾稳フJ識矛盾、解決矛盾。面對世界百年未有之大變局,我們要按照唯物辯證法原理,集中精力解決發(fā)展中主要矛盾和矛盾的重要方面,做好自己的各項事業(yè)。商愛玲(2022)認為,“偉大的歷史主動精神彰顯著我們黨清醒的歷史自覺、堅定的歷史自信、強烈的責任擔當?!瓬蚀_識變、科學應(yīng)變、主動求變,始終掌握黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史主動,就一定能贏得更大的勝利和榮光?!盵2]

    (二)哲學依據(jù)

    指導科技龐大而復雜活動的認識論是唯物辯證法,也即科學技術(shù)哲學(自然辯證法)。科學技術(shù)哲學的研究領(lǐng)域遍及自然哲學、科學哲學、技術(shù)哲學、工程哲學和科技方法論等基礎(chǔ)研究??茖W技術(shù)哲學從根本上保證科技活動的正確(或成功)方向,揭示科技活動的運動規(guī)律,展現(xiàn)科技活動與其他人類社會活動的內(nèi)在關(guān)系。人文社科以外科技活動的內(nèi)容是中性的,但科技活動的外溢效應(yīng)則直接作用于國家主流思想意識。路易·巴斯德〔法〕曾說,“科學是沒有國界的,因為它是屬于全人類的財富,是照亮世界的火把,但是學者是屬于祖國的”;巴甫洛夫〔俄〕也曾說,“只要我的精力允許的話,我就要首先為我的祖國服務(wù)?!?/p>

    (三)現(xiàn)實依據(jù)

    四川省計有高校134所,在科技創(chuàng)新實力方面位居全國前列,排名居第7位,是繼北京、上海之后,全國又一個重要的科研基地。劉穎(2012)指出,四川擁有雄厚的科技開發(fā)實力,其中,企業(yè)是四川科技創(chuàng)新的主體,高等院校是四川知識創(chuàng)新的主角。應(yīng)該積極推進全省高校、科研院所及政府自身有關(guān)科技創(chuàng)新體制的改革,充分發(fā)揮出我省高等教育對科技創(chuàng)新的貢獻率。……切實把我省科教資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。[3]

    四川省高校在科技評價方面,基本沿用全國高校普遍采用的科技評價指標體系及其指標體系。所產(chǎn)生的主要效應(yīng)也與全國高校的境況基本相同。特別是四川因特殊的地理社會生態(tài)原因,省內(nèi)各高校科技活動的宗旨、結(jié)構(gòu)、規(guī)模都存在諸多的差異,兼具不同的科技活動性質(zhì),有的領(lǐng)銜,有的前衛(wèi),有的起步。內(nèi)部缺乏可比性,難以直接制定或采用各校通用的“四川省高等學校科技評價”指標體系。經(jīng)抽象分析發(fā)現(xiàn)四川各高??萍紕?chuàng)新剔除個性差異影響后,在“知識運動”層面上的活動特點是一致的,這為制定四川省高??萍荚u價新指標體系提供了可能。

    三、新指標體系的理性分析

    (一)價值理性

    理性認識是人類理性思維的過程與結(jié)果,是人類認識過程的高級階段。理性認識在感性思維的基礎(chǔ)上,通過抽象思維,更接近認識對象的本質(zhì),被視為人類思維的高級形式。

    (二)工具理性

    工具理性是法蘭克福學派批判理論中的一個重要概念,即:通過確認工具(手段)的有用性,追求事物的最大功效,服務(wù)于人的某種功利目標。馬克思通過揭示科學技術(shù)的兩面性(即生產(chǎn)力與社會關(guān)系的對抗)說明了資本主義社會價值理性的缺陷性。[4]

    (三)價值理性與科技理性的融合

    誠如德托羅斯〔美〕教授所說,“科學技術(shù)價值理性與工具理性相互分割越深,人類應(yīng)付復雜世界的能力就越弱”(岳天明,2009)。首先,價值理性是工具理性的精神動力;其次,科技理性支撐價值理性;再次,價值理性與科技理性統(tǒng)一于社會實踐。孫小風(2009)認為,科技理性和價值理性融合的必要性,來自因二者背離所造成的一系列后果已嚴重制約了人類的全面發(fā)展和外觀和諧社會的構(gòu)建。[5]

    四、高??萍荚u價新指標體系的建構(gòu)

    新指標體系在舊指標體系的基礎(chǔ)上革新而來。舊指標體系存在的價值取向錯位、評價主體錯位、評價導向偏差、評價素材整理、混淆科技活動性質(zhì)等弊端都要在新指標體系中加以克服。見表1。

    表1 科技評價新舊指標體系的主要差異

    表1規(guī)定了評價客體收集整理評價素材的義務(wù)。新指標體系引入代表作方式,體現(xiàn)評價客體“誰主張誰舉證”的一般原則,由評價客體自行選擇能夠代表自己最佳水平的素材(包括論著、模型、實績等等)提交評價主體評判,既避免專業(yè)技術(shù)知識的限制,又避免量與質(zhì)的糾纏,是一種值得重視的素材提煉途徑。

    新指標體系指標體系由思想政治素質(zhì)(P)和科學技術(shù)素質(zhì)(S)兩大類知識運動評價指標構(gòu)成。

    (一)思想政治素質(zhì)(P)

    思想政治素質(zhì)評價是區(qū)別中西方科技評價的根本標志。用以解決高??萍脊ぷ鳌盀槭裁础钡母拘詥栴},涉及科技工作的價值理性。評價客體(也即學校科技活動主體——科技人員)需保持科技活動中政治思想的純潔性和堅定性,培養(yǎng)和展現(xiàn)中國特色社會主義新時代科技主體應(yīng)有的政治立場和精神面貌,為發(fā)展中國的現(xiàn)代化科技事業(yè)而不懈努力。

    (1)思政素質(zhì)。思政素質(zhì)指科技評價客體在科技活動中表現(xiàn)出來的思政素質(zhì)和定力。

    P11:主流思想意識。堅持馬克思主義指導科技工作,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義道路,堅決抵制違反主流思想意識的言行。

    P12:國家民族情懷。熱愛祖國和中華民族,堅定科技工作的民族大義。

    P13:道德倫理素質(zhì)。堅定社會主義國家公民的道德倫理底線,遵紀守法,服務(wù)社會,做精神健康的科技事業(yè)建設(shè)者。

    (2)科學精神。科學精神要求評價客體秉承科學精神,抵制各種非科學、非理性的腐朽思想,致力于建設(shè)和保護全民現(xiàn)代、進步的精神家園。具體評價指標:

    P21:世界觀、價值觀、人生觀。樹立馬克思主義世界觀、價值觀和人生觀,自覺將個人的科技志趣融入國家、學校和團隊的科技發(fā)展進程,為科技大局無私奉獻。

    P22:科技精神。弘揚科技工作者實事求是、唯物辯證、創(chuàng)新進取、服務(wù)國家的科技精神,努力創(chuàng)造嶄新的科技知識、科技產(chǎn)品和科技服務(wù)。

    P23:科技立場。堅持實踐檢驗真理的辯證唯物主義立場面對形形色色的社會思潮,用科技理論解釋客觀現(xiàn)象,不做偽科學、假科技的附庸。

    (二)科學技術(shù)素質(zhì)(S)

    科學技術(shù)素質(zhì)指評價客體是科技知識運動中表現(xiàn)出來的科技思想、科技能力和知識水準。根據(jù)知識運動的基本規(guī)律,分進程設(shè)置評價環(huán)節(jié)。

    (1)科技知識識別(S1)??萍妓刭|(zhì)解決科技工作“怎么做”以及“做得如何”的工具理性問題。對科技活動代表作品的知識屬性從三個方面進行分析:

    S11:已有科技知識的識別。對學校擁有的科技知識存量進行判斷。包括學校對特定科技知識具有法律意義上的所有權(quán)(表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)),或掌握特定科技知識的校內(nèi)成員。所有權(quán)的擁有程度可分為完全擁有(單獨署名)或部分擁有(共同署名)。

    S12:尚缺科技知識的認識。對學校尚缺的科技知識進行判斷。尚缺科技知識是學校相關(guān)知識資源中的空白點或短板,需要客觀冷靜地進行分析考察。明確學校尚缺的科技知識,有助于學校確立科技活動的目標,避免重復研究,提高科技資源的配置效率。

    S13:補充缺科技知識途徑的規(guī)劃。提出穩(wěn)定科技知識存量、消除科技知識短板的工作規(guī)劃或途徑,并說明這樣做的可行性和時效性。

    (2)科技知識生產(chǎn)(S2)。對科技活動代表作品反映出來的主體態(tài)度從三個方面進行分析:

    S21:個人愿景的表述。評價客體依據(jù)S12、S13陳述個人科技活動愿景。該陳述所反映的內(nèi)容將有利于學校的科技活動規(guī)劃和學校。

    S22:學校目標的感知。評價客體對學??萍蓟顒幽繕耍萍脊ぷ饕?guī)劃、計劃、事項)的主觀感受,包括感知精度、好惡度、介入意愿等。

    S23:個人愿景與學校目標融合。評價客體個性化行為與學校實現(xiàn)目標動作的交融或協(xié)同情況。個人與學校良好的融合取決于科技政策的正向生效、個人對學校的職業(yè)歸屬感、職能部門對學校目標的宣介落實。

    (3)科技知識獲?。⊿3)。該指標包括對學校內(nèi)部已有隱性和顯性科技知識的整理和從外部(服務(wù)對象、競爭對手、合作伙伴、公開知識源)獲取學校尚缺的科技知識兩方面內(nèi)容。具體獲取方式可以是學習、內(nèi)化、認知、甄選、整理、匯集、分類,也可以運用市場運作方式(兼并、收購、購買)或引進相應(yīng)人才獲取所需科技知識。

    S31:隱性科技知識獲取能力。評價客體對非編碼化科技知識的獲取能力,如判別相應(yīng)視頻、圖像、模型、演示能力。

    S32:顯性科技知識獲取能力。評價客體對編碼化科技知識的獲取能力,如對科技知識源和流及其分布網(wǎng)絡(luò)的掌握、對信息獲取工具的掌握以及對常用格式電子文件的操作等。

    S33:科技知識獲取效率。獲取S13的敏捷度、內(nèi)化獲取科技知識的比率等。

    (4)科技知識組織(S4)。評價客體按照科技知識的內(nèi)在邏輯保障知識資源正確性和條理化的能力??蓮娜齻€方面進行分析:

    S41:科技知識邏輯分析能力。按照科技哲學原理以及語法學原理、語義學原理和語用學原理分析評價客體過濾獲取知識素材的能力。

    S42:科技知識標準化加工能力。包括科技知識重組、表達、標識等主要內(nèi)容,目的是使學校的科技知識資源實現(xiàn)有序化、系列化。

    S43:科技知識數(shù)字化能力。評價客體進行科技知識的人工分析,或依托計算機技術(shù)進行科技知識自動分類,建立學校顯性科技知識資源庫的能力。

    (5)科技知識存儲(S5)。評價客體使用適宜的載體將科技知識進行長期保存在學校內(nèi)部用于服務(wù)和共享的能力。

    S51:個性化知識庫維護水平。評價客體對科技知識篩選、標注、索引、分類、注釋等具體的操作績效。

    S52:專業(yè)領(lǐng)域知識庫維護水平。評價客體建立、優(yōu)化適宜的專業(yè)知識庫結(jié)構(gòu)存儲專業(yè)科技知識,使得個性化個人、團隊和學校專業(yè)科技知識庫方便用戶檢索。

    S53:知識庫訪問效率。單位時間科技知識庫(尤其是專業(yè)科技知識庫)被成功訪問的比率。

    (6)科技知識更新(S6)。評價客體根據(jù)學校面臨的環(huán)境變化,對原有科技知識進行更新和升級的能力和績效。新知識相對于舊知識可以是知識內(nèi)涵外延的更新,也可以是知識結(jié)構(gòu)的更新,亦或是知識注釋的更新。更新后的科技知識將有助于提高學校的科技智商和科技競爭力。廣義的科技知識更新包括刪除操作(知識本體刪除和知識鏈接刪除)。

    S61:知識庫更新狀況。學??萍贾R庫的概況,包括專業(yè)、規(guī)模、精度、結(jié)構(gòu)和效率等維度。

    S62:知識庫更新機制。評價客體更新科技知識庫的機制設(shè)計及落實執(zhí)行。

    S63:知識庫更新效率。評價客體更新科技知識庫的速率、面積、深度等效率參數(shù)。

    (7)科技知識轉(zhuǎn)移(S7)??萍贾R變換所有、所屬性質(zhì)的一種形式,例如變換知識主體,或變換使用環(huán)境??萍贾R保持良好的可轉(zhuǎn)移性,既是學??萍妓枷牖钴S的表現(xiàn),也是體現(xiàn)評價客體科技工作質(zhì)量的重要尺度。

    S71:科技知識傳播水平。評價客體輸出科技知識(單項傳播和混合輸出、本體輸出和索引輸出)的能力,其中,混合輸出和索引輸出需要進行輸出前加工。

    S72:科技知識交易狀況。反映評價主體參與技術(shù)市場的工作績效。包括主動宣介和被動介紹兩種形式。

    S73:科技知識擴散的依托技術(shù)。評價客體轉(zhuǎn)移科技知識的依托技術(shù)轉(zhuǎn)移,包括硬件技術(shù)(如無線網(wǎng)絡(luò)、多媒體等計算機軟硬技術(shù))以及人際網(wǎng)絡(luò)運用技能。

    (8)科技知識共享(S8)。評價客體通過交流和利用專業(yè)科技知識庫,依托科技知識的學校文化、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有效利用分散的科技知識,支撐科技知識應(yīng)用、識別和獲取。

    S81:科技知識交流狀況。評價客體所在部門的科技知識交流現(xiàn)狀。

    S82:科技知識共享效率??萍贾R被不同主體掌握或知曉的比例及轉(zhuǎn)移時效。

    S83:科技知識共享補償機制。評價客體共享自己科技知識獲得社會效益和經(jīng)濟效益的政策機制和文化氛圍。

    (9)科技知識應(yīng)用(S9)。應(yīng)用是實現(xiàn)科技知識價值的根本方式。評價客體具體應(yīng)用已有科技知識,創(chuàng)造和獲取新的專業(yè)科技知識,擴展學校、團體、個人專業(yè)科技知識庫。

    S91:科技知識的契約性應(yīng)用。契約性應(yīng)用指評價客體實施科技項目涉及的科技知識應(yīng)用,是科技知識應(yīng)用的最直接方式。

    S92:科技知識的深度挖掘。評價客體不斷挖掘?qū)I(yè)科技知識庫的隱性內(nèi)容,完善知識庫的知識結(jié)構(gòu)和服務(wù)能力。

    S93:科技知識的高階應(yīng)用。指評價客體對已有科技知識的創(chuàng)造性應(yīng)用,包括對應(yīng)用對象、應(yīng)用環(huán)境、應(yīng)用邊界條件、各種技術(shù)的組成方式等方面的獨創(chuàng)性拓展。

    (10)科技知識效益(S10)??萍贾R的效益指科技知識在應(yīng)用過程中反映出來的效益屬性,包括非功利的社會效益和功利的經(jīng)濟效益??疾煸u價客體科技知識效益是市場經(jīng)濟條件下的客觀要求。

    S101:促進全校的固定資產(chǎn)投資增長。評價客體對評價周期內(nèi)全校固定資產(chǎn)增長的貢獻率。

    S102:促進全校的辦學經(jīng)費增長。評價客體對評價周期內(nèi)全校辦學經(jīng)費增長的貢獻率。

    S103:促進全校的科教結(jié)合。評價客體對評價周期內(nèi)全??茖W技術(shù)與教育教學相結(jié)合的貢獻情況。例如通過科技活動促進學科建設(shè)、實施人才培養(yǎng)等。

    高校科技評價指標體系(三級指標)如表2所示。

    表2 高校科技評價指標體系

    表2中三級指標和權(quán)重的取值范圍為模擬示范數(shù)值,具體實踐中可根據(jù)實際情況具體賦值;三級指標的(0-差;1-中;2-良;3-優(yōu))評價結(jié)果由評價專家主觀評價獨立給出,填在“評價結(jié)果”欄。

    五、結(jié)論

    秉承新的時代精神,堅持馬克思主義科學技術(shù)哲學的立場,遵循科技評價的客觀規(guī)律,弘揚科學精神,建構(gòu)新型科技評價指標體系成為新時代的現(xiàn)實任務(wù)。本文通過提出四川高校科技評價新指標體系的途徑對建構(gòu)新型科技評價指標體系進行較為系統(tǒng)的研究,提出了一系列新的科技評價觀念,以期在克服舊指標體系缺點方面有所進展。

    猜你喜歡
    科技知識知識庫客體
    抗戰(zhàn)前中國紡織學會與紡織科技知識傳播
    近代史學刊(2020年2期)2020-11-18 09:15:22
    自建企業(yè)科技知識管理系統(tǒng)的構(gòu)建與探索
    軟件(2020年3期)2020-04-20 01:45:46
    基于TRIZ與知識庫的創(chuàng)新模型構(gòu)建及在注塑機設(shè)計中的應(yīng)用
    高速公路信息系統(tǒng)維護知識庫的建立和應(yīng)用
    從社會性弱勢群體自身心理角度談接受科技知識
    基于Drupal發(fā)布學者知識庫關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的研究
    圖書館研究(2015年5期)2015-12-07 04:05:48
    舊客體抑制和新客體捕獲視角下預(yù)覽效應(yīng)的機制*
    論著作權(quán)客體的演變
    關(guān)稅課稅客體歸屬論
    “活”源于怦然心動——寫生對客體借用中的情感因素
    欧美3d第一页| 日韩大片免费观看网站| 99国产综合亚洲精品| 99热6这里只有精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机影院毛片| 精品视频人人做人人爽| 国产精品人妻久久久影院| 99国产综合亚洲精品| 伦精品一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久伊人网av| 99视频精品全部免费 在线| 宅男免费午夜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧洲国产日韩| freevideosex欧美| 日日撸夜夜添| 精品视频人人做人人爽| 成人二区视频| 亚洲国产色片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 下体分泌物呈黄色| 水蜜桃什么品种好| 少妇 在线观看| 久久99热6这里只有精品| 色哟哟·www| 成人国产av品久久久| 一边亲一边摸免费视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品.久久久| 黄色配什么色好看| 亚洲在久久综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久国产电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品av麻豆av| 一级毛片 在线播放| av播播在线观看一区| 国产精品 国内视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黄色一级大片看看| 国产不卡av网站在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久久久国产电影| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久综合免费| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看国产h片| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲综合色网址| 极品人妻少妇av视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久99蜜桃精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线看a的网站| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 日本欧美视频一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩亚洲高清精品| 99九九在线精品视频| 在线观看三级黄色| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲中文av在线| 午夜福利,免费看| 热99久久久久精品小说推荐| 成年女人在线观看亚洲视频| 97在线人人人人妻| 18禁观看日本| 国产 精品1| 成年人午夜在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品少妇久久久久久888优播| √禁漫天堂资源中文www| 啦啦啦在线观看免费高清www| 激情五月婷婷亚洲| av一本久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 好男人视频免费观看在线| 高清欧美精品videossex| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品第二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女视频免费永久观看网站| 性色av一级| 免费黄网站久久成人精品| 韩国精品一区二区三区 | av网站免费在线观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人91sexporn| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩精品免费视频一区二区三区 | 蜜桃国产av成人99| 高清视频免费观看一区二区| av视频免费观看在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产精品999| 成年人免费黄色播放视频| 成人免费观看视频高清| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男的添女的下面高潮视频| 满18在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产福利在线免费观看视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久大奶| 一区二区三区精品91| 中文字幕人妻熟女乱码| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产黄色免费在线视频| 国产黄色免费在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 免费av中文字幕在线| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久网色| 99热这里只有是精品在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久热这里只有精品99| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩视频在线欧美| 日韩电影二区| av视频免费观看在线观看| 熟女av电影| 国产探花极品一区二区| 黄色配什么色好看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 少妇被粗大猛烈的视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av中文av极速乱| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩综合久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久亚洲精品成人影院| 大香蕉久久成人网| 99香蕉大伊视频| 黑人高潮一二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 性色av一级| 成年动漫av网址| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久这里只有精品19| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人免费观看视频高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 九九在线视频观看精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最新中文字幕久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 高清欧美精品videossex| 老熟女久久久| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美精品免费久久| 在现免费观看毛片| 水蜜桃什么品种好| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费看光身美女| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品偷伦视频观看了| 十分钟在线观看高清视频www| 大片电影免费在线观看免费| 久久午夜福利片| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av男天堂| 伦理电影免费视频| 曰老女人黄片| 国产成人欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 两个人免费观看高清视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品视频女| 午夜久久久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产精品999| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av有码第一页| 视频在线观看一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| av电影中文网址| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区www在线观看| 久久99热6这里只有精品| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久久久成人| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av中文av极速乱| 日韩精品有码人妻一区| 成人漫画全彩无遮挡| 久久 成人 亚洲| 一级黄片播放器| 成年动漫av网址| av视频免费观看在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲伊人久久精品综合| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜在线中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人免费观看视频高清| 一级片免费观看大全| 精品一区二区免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲一区二区精品| 男女午夜视频在线观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产综合精华液| a级毛片黄视频| 伊人久久国产一区二区| 宅男免费午夜| 国产高清不卡午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 国产深夜福利视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 制服丝袜香蕉在线| 欧美bdsm另类| 男女高潮啪啪啪动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品第二区| 一级爰片在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 麻豆乱淫一区二区| 老女人水多毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲伊人久久精品综合| xxxhd国产人妻xxx| 如何舔出高潮| 久久久久精品人妻al黑| 91国产中文字幕| 五月玫瑰六月丁香| 水蜜桃什么品种好| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜日本视频在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人精品在线电影| 国产 一区精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产片内射在线| 嫩草影院入口| 在线观看人妻少妇| 国产成人一区二区在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人aa在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 黄色配什么色好看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 黄片播放在线免费| 久久人人爽人人片av| 18+在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产高清国产精品国产三级| 丝袜在线中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久精品94久久精品| 婷婷成人精品国产| 国产精品久久久久久av不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女无遮挡免费网站观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇高潮的动态图| 精品久久蜜臀av无| 丝袜脚勾引网站| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 少妇的丰满在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产免费一级a男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丝袜美足系列| 18禁观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久久久久久免| 永久免费av网站大全| 天美传媒精品一区二区| 免费少妇av软件| av免费观看日本| 亚洲精品日本国产第一区| 国产av一区二区精品久久| 一区二区三区精品91| 日本欧美国产在线视频| 少妇高潮的动态图| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品456在线播放app| 日本黄色日本黄色录像| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 午夜av观看不卡| 美国免费a级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲成色77777| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美国产精品一级二级三级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品久久久久久久电影| 欧美精品av麻豆av| 九九爱精品视频在线观看| 永久免费av网站大全| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 曰老女人黄片| 日本黄色日本黄色录像| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热6这里只有精品| 色94色欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av综合色区一区| 国产精品.久久久| 国产成人91sexporn| 男人爽女人下面视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 精品国产乱码久久久久久小说| videossex国产| 午夜福利乱码中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产片内射在线| 香蕉精品网在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 少妇被粗大猛烈的视频| 99九九在线精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 免费看光身美女| 一本色道久久久久久精品综合| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产 一区精品| 亚洲精品国产av成人精品| 成年动漫av网址| 免费在线观看黄色视频的| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品.久久久| 丰满乱子伦码专区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级毛片我不卡| 久久久久久久久久成人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 香蕉精品网在线| 国产免费一级a男人的天堂| 高清不卡的av网站| 少妇的逼水好多| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区大全| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 另类亚洲欧美激情| 日本vs欧美在线观看视频| 激情视频va一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产麻豆69| 成人二区视频| 一级片免费观看大全| 最后的刺客免费高清国语| 国产探花极品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 日韩中字成人| www日本在线高清视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老女人水多毛片| 最黄视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 制服丝袜香蕉在线| 男男h啪啪无遮挡| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av线在线观看网站| 免费看av在线观看网站| 久久av网站| 亚洲av福利一区| 国产在线一区二区三区精| 国产 一区精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻一区二区av| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜影院在线不卡| 一区二区av电影网| 婷婷成人精品国产| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 香蕉丝袜av| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 伦精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 十分钟在线观看高清视频www| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品福利久久| 在线观看三级黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一级毛片电影观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩三级伦理在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类一区| 99久久人妻综合| 伊人亚洲综合成人网| 中文字幕av电影在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人国产av品久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av男天堂| 蜜桃国产av成人99| 中文天堂在线官网| 成人无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产男女内射视频| 97在线人人人人妻| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产高清不卡午夜福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产av新网站| 欧美3d第一页| 国产永久视频网站| 春色校园在线视频观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成年女人在线观看亚洲视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲综合精品二区| 黄色配什么色好看| 国产精品免费大片| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品免费大片| 国产乱来视频区| av.在线天堂| 精品少妇内射三级| 久久久久精品人妻al黑| 搡老乐熟女国产| 免费人成在线观看视频色| 国产成人91sexporn| 亚洲国产欧美日韩在线播放| freevideosex欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人91sexporn| 亚洲国产成人一精品久久久| 只有这里有精品99| 亚洲人与动物交配视频| 男女免费视频国产| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 精品人妻在线不人妻| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷成人精品国产| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大香蕉97超碰在线| 精品国产露脸久久av麻豆| 嫩草影院入口| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久国产欧美日韩av| 国产麻豆69| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | a级毛色黄片| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人aa在线观看| 中文天堂在线官网| 国产片特级美女逼逼视频| 天堂中文最新版在线下载| 日韩免费高清中文字幕av| 国产av精品麻豆| 一级毛片我不卡| 99国产综合亚洲精品| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产 精品1| 中文欧美无线码| 高清毛片免费看| 亚洲av.av天堂| 一级爰片在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 制服人妻中文乱码| 人妻一区二区av| 亚洲色图综合在线观看| 久久久国产精品麻豆| 精品国产国语对白av| 黄色配什么色好看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产熟女欧美一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产免费福利视频在线观看| 9热在线视频观看99| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 久久久a久久爽久久v久久| 大片电影免费在线观看免费| 考比视频在线观看| 天堂8中文在线网| 国产在线免费精品| 一级毛片我不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 街头女战士在线观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 日本vs欧美在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色|