• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑工程當(dāng)前招投標(biāo)工作存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

    2023-03-22 19:39:37李洪濤朱文武
    中國(guó)科技縱橫 2023年23期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范

    劉 明 李洪濤 朱文武

    (1.上海均和集團(tuán)有限公司,上海 200001;2.星港投資控股有限公司,上海 201900;3.江蘇淮陰水利建設(shè)有限公司,江蘇淮安 223001)

    0 引言

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,招投標(biāo)工作受到越來(lái)越多企業(yè)的重視,為了能夠有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)時(shí),應(yīng)盡可能地將招投標(biāo)工作落實(shí)到位。由于在項(xiàng)目施工過(guò)程中存在著許多不確定因素,為確保招投標(biāo)工作的順利開(kāi)展,相關(guān)部門(mén)應(yīng)綜合考慮各項(xiàng)因素,制定相應(yīng)的控制策略。

    1 當(dāng)前建筑工程招投標(biāo)存在的問(wèn)題

    1.1 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避招標(biāo)行為普遍

    當(dāng)前建筑工程招投標(biāo)過(guò)程中存在諸多不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為。比如,招標(biāo)過(guò)程中,投標(biāo)方與招標(biāo)方、招標(biāo)代理單位、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員形成不正當(dāng)利益關(guān)系,通過(guò)違規(guī)操作獲取中標(biāo)資格,此類(lèi)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的出現(xiàn),對(duì)招標(biāo)方造成了嚴(yán)重干擾,使其無(wú)法選擇最合適的企業(yè),同時(shí)也對(duì)其他參與投標(biāo)的企業(yè)造成不公平以及經(jīng)濟(jì)上的損失。

    1.2 未能做好相關(guān)的保密工作

    在對(duì)相關(guān)項(xiàng)目落實(shí)招投標(biāo)工作的過(guò)程中,能否做好保密工作將會(huì)對(duì)招投標(biāo)的成敗造成直接影響,但實(shí)際上,很多企業(yè)都未能對(duì)招投標(biāo)的保密工作進(jìn)行有效落實(shí)。一方面,由于招投標(biāo)文件從起草階段開(kāi)始一直到審核確定,經(jīng)歷諸多的環(huán)節(jié),涉及多個(gè)部門(mén),使泄密環(huán)節(jié)增加,難以確保招投標(biāo)信息的保密性。另一方面,由于部分招標(biāo)人員立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,利用自身職權(quán)獲取利益,通過(guò)招投標(biāo)信息與投標(biāo)企業(yè)進(jìn)行利益交換,影響了招投標(biāo)信息的保密性,也降低了招投標(biāo)工作的公平性。

    1.3 相關(guān)制度不健全,管理工作力度不足

    除了不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)與肢解發(fā)包、規(guī)避招標(biāo)情況,當(dāng)前建筑工程招投標(biāo)的管理制度尚不完善,缺乏管理工作力度。建筑工程招投標(biāo)工作有明確的法律規(guī)定以及規(guī)章制度,但隨著行業(yè)的發(fā)展,需要結(jié)合招投標(biāo)的變化、行業(yè)發(fā)展需求等及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修改完善,以適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)。但目前管理制度更新不及時(shí),尤其是建設(shè)工程市場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)愈發(fā)復(fù)雜,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不斷增多,制度不健全問(wèn)題愈發(fā)突出,導(dǎo)致招投標(biāo)出現(xiàn)問(wèn)題后無(wú)可靠依據(jù)和制度進(jìn)行規(guī)范管理與處理。同時(shí),制度內(nèi)容也有較多缺陷。比如,脫離實(shí)際,嚴(yán)重影響管理制度的權(quán)威性,制度價(jià)值難以發(fā)揮;缺少針對(duì)細(xì)節(jié)的把控,對(duì)招投標(biāo)過(guò)程中諸多業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)缺少制度規(guī)范,不利于管理效力與效果的發(fā)揮。

    1.4 中標(biāo)方式過(guò)于單一

    在招標(biāo)活動(dòng)中,招標(biāo)人對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求沒(méi)有具體規(guī)定,往往由投標(biāo)人根據(jù)自身情況提出滿(mǎn)足招標(biāo)項(xiàng)目要求的各種措施,并對(duì)這些措施進(jìn)行相互磋商。投標(biāo)人通過(guò)相互協(xié)商,可以使自己的投標(biāo)在技術(shù)、質(zhì)量等方面處于有利地位。而投標(biāo)人在這方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì),只能被動(dòng)地接受,這種現(xiàn)象導(dǎo)致了圍標(biāo)、串標(biāo)以及陪標(biāo)等問(wèn)題的發(fā)生。有的投標(biāo)公司為了追求自身利益,采用多種手段排斥潛在投標(biāo)人參與競(jìng)爭(zhēng)。

    1.5 存在圍標(biāo)、串標(biāo)及陪標(biāo)等問(wèn)題

    圍標(biāo)是一種在投標(biāo)過(guò)程中相互串通的現(xiàn)象,即投標(biāo)人之間對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行串通,通過(guò)合作排擠其他投標(biāo)人,對(duì)其他投標(biāo)人的利益造成損害。串標(biāo)是指在招投標(biāo)工作中,相關(guān)投標(biāo)人以不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如串通招標(biāo)事項(xiàng)等。陪標(biāo)是指招標(biāo)企業(yè)已經(jīng)對(duì)投標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)定,但為了滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定的要求,選擇或者是直接買(mǎi)通部分企業(yè)進(jìn)行陪跑。這些現(xiàn)象都會(huì)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性以及公正性造成不利影響,不僅會(huì)有損他人利益,在監(jiān)管不及時(shí)的情況下,還會(huì)影響項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量及市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。

    1.6 市場(chǎng)監(jiān)管不到位,監(jiān)管失職失責(zé)

    當(dāng)前,建筑工程招投標(biāo)中監(jiān)管不力問(wèn)題十分突出,招投標(biāo)監(jiān)管具有極強(qiáng)的綜合性,監(jiān)管事務(wù)過(guò)于復(fù)雜,監(jiān)管工作應(yīng)與其他管理事務(wù)相結(jié)合,否則單純依靠《中華人民共和國(guó)建筑法》和《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等法律力量,難以做到有效的規(guī)范。同時(shí),監(jiān)管部門(mén)對(duì)招投標(biāo)并未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),相關(guān)事務(wù)與問(wèn)題缺少統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如對(duì)投標(biāo)文件可行性的評(píng)價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性的評(píng)價(jià)等,從而仍然存在諸多影響因素,困擾招標(biāo)方選擇最佳投標(biāo)人。此外,監(jiān)管過(guò)程中缺乏專(zhuān)業(yè)性,導(dǎo)致監(jiān)管人員失職失責(zé),對(duì)建設(shè)方一味強(qiáng)調(diào)的大型、重點(diǎn)工程低價(jià)中標(biāo)難以做出合理判斷,忽視優(yōu)質(zhì)價(jià)值工程法則,導(dǎo)致招投標(biāo)流程混亂,招投標(biāo)過(guò)程不規(guī)范、工程質(zhì)量出現(xiàn)下滑。

    2 建筑工程招投標(biāo)問(wèn)題的解決對(duì)策

    2.1 保證招標(biāo)公平公正進(jìn)行

    為真正發(fā)揮建設(shè)工程招投標(biāo)的實(shí)際價(jià)值、保證招投標(biāo)規(guī)范進(jìn)行,必須在招投標(biāo)過(guò)程中貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則,要求行業(yè)內(nèi)積極開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng),對(duì)于刻意規(guī)避招標(biāo)的企業(yè)、責(zé)任人做出懲罰。首先,為保證招投標(biāo)公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行,招投標(biāo)應(yīng)按照既定流程信息,公開(kāi)招標(biāo)活動(dòng)信息,必須在官方指定公共媒介上發(fā)布招標(biāo)公告,明確招標(biāo)要求,單獨(dú)發(fā)布資格預(yù)審公告,并保證招投標(biāo)全過(guò)程透明進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)開(kāi)標(biāo)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招投標(biāo)過(guò)程中的投訴處理、決定或觸及法律的行為也要公開(kāi)。為了實(shí)現(xiàn)公平,招標(biāo)方必須向所有招標(biāo)人發(fā)布相同招標(biāo)信息,資格審查以及程序必須一致,不得在招標(biāo)文件中出現(xiàn)歧視性條款,評(píng)標(biāo)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避原則。其次,為了保證招投標(biāo)的公正性,嚴(yán)禁出現(xiàn)因地域因素歧視投標(biāo)人的情況,嚴(yán)禁重復(fù)使用資格審查與評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),即資格審查中已經(jīng)使用的標(biāo)準(zhǔn)在評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)不得重復(fù)使用。最后,基于實(shí)事求是、一視同仁的原則進(jìn)行評(píng)審,嚴(yán)禁搞個(gè)人主觀(guān)臆斷,評(píng)標(biāo)過(guò)程中應(yīng)盡可能設(shè)定量化指標(biāo),預(yù)防以公平取代公正的問(wèn)題。如果以公平取代公正,就將使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)固有缺陷暴露或被放大,反而對(duì)財(cái)力雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富企業(yè)有利。

    2.2 強(qiáng)化保密工作,規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為

    首先,在投標(biāo)文件起草階段,招標(biāo)單位應(yīng)對(duì)中標(biāo)信息進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,對(duì)涉及的投標(biāo)企業(yè)或項(xiàng)目情況、招標(biāo)文件中的保密條款等內(nèi)容進(jìn)行明確,避免出現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況。在起草相關(guān)文件時(shí),招標(biāo)單位應(yīng)遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,不能存在明顯的傾向性。在招標(biāo)文件中對(duì)投標(biāo)人資格條件和投標(biāo)文件中的技術(shù)要求也應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,確保招投標(biāo)信息能夠得到有效保護(hù)。在制定招標(biāo)文件時(shí),應(yīng)盡量采取書(shū)面形式進(jìn)行洽談,避免口頭溝通產(chǎn)生誤解或出現(xiàn)泄密問(wèn)題。招投標(biāo)管理制度是規(guī)范招投標(biāo)過(guò)程以及約束不規(guī)范行為的重要依據(jù),應(yīng)不斷完善招投標(biāo)管理制度,以打擊違規(guī)違法行為,加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)事務(wù)細(xì)節(jié)的控制,并保證制度內(nèi)容與實(shí)際需求相符,使招投標(biāo)行為得到有效規(guī)范[1-3]。

    其次,應(yīng)結(jié)合招投標(biāo)流程對(duì)管理制度內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。招投標(biāo)管理由企業(yè)招投標(biāo)管理部負(fù)責(zé)或聯(lián)合招投標(biāo)代理單位共同負(fù)責(zé),需明確招投標(biāo)涉及的5個(gè)主要環(huán)節(jié),即發(fā)布招標(biāo)通告、編制招投標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中標(biāo)人并簽訂合同。以公開(kāi)招標(biāo)為例,發(fā)布招標(biāo)通告必須在指定媒體上發(fā)布,如中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)、公共資源交易平臺(tái)等國(guó)家統(tǒng)一指定的法定媒體;且內(nèi)容必須詳細(xì),載明招標(biāo)項(xiàng)目名稱(chēng)、數(shù)量、聯(lián)系方式、地址、招標(biāo)項(xiàng)等內(nèi)容;發(fā)出招標(biāo)文件后不得擅自進(jìn)行內(nèi)容變更或隨意補(bǔ)充條款;開(kāi)標(biāo)全過(guò)程必須公開(kāi)進(jìn)行,當(dāng)眾進(jìn)行投標(biāo)文件拆封,唱讀投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)單位名稱(chēng)等關(guān)鍵信息,對(duì)招標(biāo)方、評(píng)標(biāo)委員會(huì)接受投標(biāo)方饋贈(zèng)行為,應(yīng)依法追究責(zé)任;定標(biāo)后按照程序先發(fā)出《中標(biāo)通知書(shū)》,在雙方正式簽訂合同前,中標(biāo)單位應(yīng)按招標(biāo)文件要求繳納履約保證金,同時(shí)招標(biāo)人提供同比例的工程款支付擔(dān)保,合同執(zhí)行完畢后,完全履行約定,即可全額退還履約保證資金。

    最后,應(yīng)制定明確的管理制度,采取公開(kāi)招投標(biāo)但未公開(kāi)招投標(biāo)、泄露標(biāo)底、未執(zhí)行保密原則、與投標(biāo)方串通進(jìn)行虛假招標(biāo)的行為均屬于違規(guī)行為,責(zé)任人需要賠償公司的直接經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)于刑事犯罪也應(yīng)依法追究責(zé)任,不得對(duì)任何違法、違規(guī)行為持放任態(tài)度;對(duì)于在招投標(biāo)中存在違法、違規(guī)行為的企業(yè)記錄在案,監(jiān)管部門(mén)也有備案,同時(shí)按規(guī)定給予公示。借助行業(yè)力量,確立配套管理制度,對(duì)企業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)提出更嚴(yán)格要求,對(duì)有違規(guī)違法歷史的企業(yè),限定其業(yè)務(wù)范圍,視情節(jié)不同,一定時(shí)間內(nèi)不得參與公開(kāi)招標(biāo)或邀標(biāo)。

    2.3 進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)方式創(chuàng)新,推行全過(guò)程管理

    創(chuàng)新招投標(biāo)方式至關(guān)重要,對(duì)規(guī)范招投標(biāo)過(guò)程與行為有著重要意義。目前,招投標(biāo)活動(dòng)多采取線(xiàn)下方式公開(kāi)招標(biāo)、邀標(biāo),其中有諸多可操作環(huán)節(jié),容易滋生腐敗問(wèn)題,不利于控制與管理。因此,可以借助信息化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新招投標(biāo)方式,實(shí)行電子招投標(biāo),不僅能夠簡(jiǎn)化招投標(biāo)程序,也可以最大程度保證全過(guò)程的公開(kāi)透明。發(fā)布招標(biāo)通告后,有意向投標(biāo)企業(yè)將傳統(tǒng)的投標(biāo)文件制作成電子標(biāo)書(shū),且電子招投標(biāo)系統(tǒng)提供數(shù)字證書(shū)加解密服務(wù),有效規(guī)避提前泄露投標(biāo)價(jià)格的情況。同時(shí),在協(xié)同工作平臺(tái)上,業(yè)務(wù)可以自動(dòng)流轉(zhuǎn),提高招投標(biāo)效率,在平臺(tái)上所有操作都將留下痕跡,方便全過(guò)程管理違規(guī)違法行為。此外,也可以推行工程總承包等模式,使招投標(biāo)形式更加多樣,監(jiān)管主體更加多元。

    2.4 完善評(píng)標(biāo)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù),規(guī)范落實(shí)回避原則

    為提高評(píng)標(biāo)質(zhì)量與評(píng)標(biāo)方法的科學(xué)性,應(yīng)構(gòu)建評(píng)標(biāo)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù),納入經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理、法律等各方面的專(zhuān)業(yè)人才,在選擇評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員時(shí),可以輸入項(xiàng)目工程特征,由系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別、選擇評(píng)標(biāo)專(zhuān)家,每次只可以選擇一次,不可以重復(fù)挑選評(píng)標(biāo)委員會(huì)專(zhuān)家,不斷更新數(shù)據(jù)庫(kù),不斷補(bǔ)充人才,招投標(biāo)雙方在評(píng)標(biāo)前均無(wú)法確定投標(biāo)委員會(huì)成員。數(shù)據(jù)庫(kù)的成立可以避免監(jiān)管機(jī)構(gòu)同時(shí)扮演雙重角色,預(yù)防評(píng)標(biāo)前向?qū)<逸斔屠嫘袨?,?guī)避對(duì)招投標(biāo)公平公正的影響。同時(shí),利用數(shù)據(jù)庫(kù)可以使評(píng)標(biāo)委員會(huì)專(zhuān)家類(lèi)型更全面,且數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)所有專(zhuān)家也接受繼續(xù)教育與培訓(xùn),綜合素質(zhì)良好、持證上崗,認(rèn)真執(zhí)行評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)用評(píng)標(biāo)方法,對(duì)有違規(guī)違法行為、責(zé)任心差的專(zhuān)家進(jìn)行酌情處理,及時(shí)取消其評(píng)標(biāo)委員會(huì)資格。此外,規(guī)范落實(shí)回避原則,由于專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)水平有限,難以對(duì)專(zhuān)家與招投標(biāo)雙方親屬關(guān)系進(jìn)行識(shí)別。因此,在出現(xiàn)專(zhuān)家與投標(biāo)人存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、專(zhuān)家屬于項(xiàng)目主管部門(mén)人員、與招投標(biāo)雙方有近親屬關(guān)系情形時(shí)必須回避。在監(jiān)管部門(mén)的見(jiàn)證下,重新選擇專(zhuān)家補(bǔ)充到評(píng)標(biāo)委員會(huì)[4-5]。

    2.5 提高監(jiān)督管理工作力度,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管指令

    建筑工程招投標(biāo)監(jiān)管工作應(yīng)引起相關(guān)部門(mén)的重視,依照法律規(guī)定、規(guī)章制度、行政指令有效落實(shí)工作。秉持防治結(jié)合的原則,堵塞招投標(biāo)過(guò)程中存在的缺口,不讓任何心懷不軌人員乘虛而入,以免擾亂市場(chǎng)秩序、影響招投標(biāo)的公平公正性。鼓勵(lì)行業(yè)內(nèi)部人員、社會(huì)人員參與監(jiān)督工作,為監(jiān)管工作提供更豐富的線(xiàn)索,從而嚴(yán)肅打擊地方保護(hù)主義、壟斷主義等落后行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)過(guò)程中的腐敗與違法現(xiàn)象,整頓市場(chǎng)秩序,保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行。同時(shí),不斷提高監(jiān)管人員的專(zhuān)業(yè)能力與水平,形成對(duì)招投標(biāo)監(jiān)管工作的統(tǒng)一認(rèn)知與監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令,提高監(jiān)管力度。此外,也應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法宣傳,對(duì)招投標(biāo)違規(guī)違法的判定標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)處罰進(jìn)行大力宣傳,使行業(yè)內(nèi)了解到違規(guī)違法招投標(biāo)的嚴(yán)重后果,轉(zhuǎn)變業(yè)內(nèi)人員的態(tài)度,使業(yè)內(nèi)人員自覺(jué)遵守招投標(biāo)規(guī)定、執(zhí)行招投標(biāo)程序[6-7]。

    3 結(jié)語(yǔ)

    結(jié)合現(xiàn)階段的招投標(biāo)工作展開(kāi)分析,在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)內(nèi)容。由于招投標(biāo)工作在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中受到諸多因素的影響,導(dǎo)致其開(kāi)展過(guò)程中存在較多問(wèn)題。為保證招投標(biāo)工作能夠順利、高效開(kāi)展,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的管理,落實(shí)責(zé)任制度,確保招投標(biāo)工作能夠在明確責(zé)任的前提下順利推進(jìn)。同時(shí),還應(yīng)該注重招投標(biāo)工作實(shí)施過(guò)程中管理機(jī)制的建立與完善,對(duì)參與人員進(jìn)行有效管理,避免出現(xiàn)權(quán)力濫用與腐敗等現(xiàn)象。另外,相關(guān)部門(mén)還應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)監(jiān)管體系,明確監(jiān)管職責(zé),確保招標(biāo)工作能夠在嚴(yán)格監(jiān)管下有序開(kāi)展。

    猜你喜歡
    規(guī)范
    文稿規(guī)范
    文稿規(guī)范
    規(guī)范體檢,老而彌堅(jiān)
    來(lái)稿規(guī)范
    來(lái)稿規(guī)范
    從創(chuàng)新探索到立法規(guī)范
    來(lái)稿規(guī)范
    PDCA法在除顫儀規(guī)范操作中的應(yīng)用
    來(lái)稿規(guī)范
    來(lái)稿規(guī)范
    日韩中字成人| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一本一本综合久久| 制服丝袜大香蕉在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 能在线免费观看的黄片| 中亚洲国语对白在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热网站在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久亚洲精品不卡| 丰满的人妻完整版| 丰满的人妻完整版| 99热只有精品国产| 亚洲av免费在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产高清国产av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲专区国产一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 不卡一级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 嫩草影视91久久| 日本与韩国留学比较| 精华霜和精华液先用哪个| 热99在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 色吧在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩乱码在线| 国产黄色小视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 精品久久久久久成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 可以在线观看毛片的网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人一区二区在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18+在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本一本二区三区精品| 老女人水多毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| av在线亚洲专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜免费成人在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区二区激情短视频| 免费大片18禁| 日本欧美国产在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 干丝袜人妻中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 久久国产乱子免费精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 俺也久久电影网| 久99久视频精品免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费人成在线观看视频色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲专区国产一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 成人三级黄色视频| 久久久成人免费电影| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 男女视频在线观看网站免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 特大巨黑吊av在线直播| 99热这里只有是精品50| 免费av观看视频| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩黄片免| 99国产极品粉嫩在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99九九线精品视频在线观看视频| 色播亚洲综合网| 99在线视频只有这里精品首页| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本欧美国产在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成人久久性| 日本与韩国留学比较| 免费电影在线观看免费观看| 欧美一区二区亚洲| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲欧美98| 国产精品永久免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线a可以看的网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国内精品久久久久久久电影| 老司机福利观看| 精品久久久久久久久久免费视频| netflix在线观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线天堂最新版资源| 三级国产精品欧美在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 婷婷六月久久综合丁香| 成人特级av手机在线观看| 欧美成人a在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线亚洲专区| 国产老妇女一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品国产成人久久av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99精品久久久久人妻精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av一区综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人和女人高潮做爰伦理| 热99re8久久精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕久久专区| 国产免费男女视频| 亚洲电影在线观看av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 97超视频在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜激情福利司机影院| 久久久精品大字幕| 婷婷亚洲欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久九九精品影院| 人妻久久中文字幕网| 赤兔流量卡办理| av福利片在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| av在线天堂中文字幕| 国产成人aa在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久精品大字幕| 在线观看66精品国产| 午夜a级毛片| 久久久久久久精品吃奶| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜激情福利司机影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 亚洲真实伦在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美3d第一页| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看午夜福利视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 一夜夜www| 最近在线观看免费完整版| 91麻豆av在线| 99热精品在线国产| 国产精品人妻久久久久久| 身体一侧抽搐| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美zozozo另类| 国产视频内射| 精品久久久久久久久久免费视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久香蕉精品热| 午夜a级毛片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 精华霜和精华液先用哪个| 五月玫瑰六月丁香| 午夜福利在线观看吧| x7x7x7水蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男女视频在线观看网站免费| 欧美3d第一页| 白带黄色成豆腐渣| 一级av片app| 免费av观看视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女下面进入的视频免费午夜| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看a级黄色片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线免费十八禁| 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉av资源在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人aa在线观看| 午夜视频国产福利| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲91精品色在线| 免费观看的影片在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| av天堂中文字幕网| 香蕉av资源在线| 97热精品久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄色配什么色好看| 五月伊人婷婷丁香| 69av精品久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产毛片a区久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产久久久一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 日本与韩国留学比较| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人二区视频| 欧美人与善性xxx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲精品av在线| 悠悠久久av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲四区av| 窝窝影院91人妻| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲无线在线观看| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲av五月六月丁香网| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲黑人精品在线| 亚洲图色成人| 国内精品美女久久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线观看午夜福利视频| 男女那种视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲无线观看免费| 色噜噜av男人的天堂激情| videossex国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 乱人视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久久伊人网av| 久久久色成人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利在线在线| 我要看日韩黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人一区二区在线| www日本黄色视频网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av黄色大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 精品少妇久久久久久888优播| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美区成人在线视频| 777米奇影视久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99国产精品免费福利视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线 av 中文字幕| 国产在线男女| 久久国产乱子免费精品| 国模一区二区三区四区视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久精品精品| av在线app专区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产最新在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级二级三级毛片免费看| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 色综合色国产| 国产精品人妻久久久影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人一区二区在线| 26uuu在线亚洲综合色| 一级毛片我不卡| 久久这里有精品视频免费| 一区二区三区精品91| videossex国产| a级一级毛片免费在线观看| 一区在线观看完整版| 我要看黄色一级片免费的| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产av一区二区精品久久 | 天堂8中文在线网| 新久久久久国产一级毛片| 日韩人妻高清精品专区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 新久久久久国产一级毛片| 男人舔奶头视频| 精品久久久久久久末码| 男人添女人高潮全过程视频| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久久久久末码| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久午夜福利片| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品热视频| 国产片特级美女逼逼视频| 18+在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 国产亚洲精品久久久com| 免费看不卡的av| 少妇丰满av| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产欧美亚洲国产| 777米奇影视久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品一区二区性色av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品视频女| 97热精品久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 哪个播放器可以免费观看大片| 老司机影院成人| 日本黄色日本黄色录像| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线天堂最新版资源| 欧美精品国产亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 高清毛片免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大片免费播放器 马上看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最新中文字幕久久久久| 午夜激情福利司机影院| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品94久久精品| 国产乱人偷精品视频| 2022亚洲国产成人精品| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲性久久影院| 一级片'在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满少妇做爰视频| 成人综合一区亚洲| 91aial.com中文字幕在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99热网站在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久国产网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 国产人妻一区二区三区在| 女性生殖器流出的白浆| 国产高清国产精品国产三级 | 一区在线观看完整版| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 深夜a级毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费观看在线日韩| 久久 成人 亚洲| 日韩电影二区| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 三级国产精品片| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产美女午夜福利| 欧美最新免费一区二区三区| 成人影院久久| 亚洲第一av免费看| 精品国产三级普通话版| 成年免费大片在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看国产h片| 亚洲人成网站在线播| 这个男人来自地球电影免费观看 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男的添女的下面高潮视频| 天堂8中文在线网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久精品性色| h日本视频在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产极品天堂在线| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看国产h片| 午夜免费观看性视频| 国产成人免费观看mmmm| 一级av片app| 亚洲欧美精品专区久久| 乱系列少妇在线播放| 免费观看在线日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久视频综合| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产自在天天线| 国产乱来视频区| 久久女婷五月综合色啪小说| 交换朋友夫妻互换小说| 性色avwww在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看三级黄色| 中文在线观看免费www的网站| 看非洲黑人一级黄片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区精品91| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 久久国内精品自在自线图片| 久久国产精品大桥未久av | 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文av在线| av国产精品久久久久影院| 亚洲,欧美,日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产男人的电影天堂91| 少妇精品久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产久久久一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人一二三区av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级黄片播放器| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲电影在线观看av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲性久久影院| 天美传媒精品一区二区| 色5月婷婷丁香| 国产综合精华液| 国产成人一区二区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 精品一区在线观看国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伦理电影免费视频| 久久久欧美国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲av福利一区| 欧美97在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 联通29元200g的流量卡| 久久久国产一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 七月丁香在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲图色成人| 又大又黄又爽视频免费| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩精品有码人妻一区| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久精品久久久久真实原创| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 舔av片在线| 国产在线视频一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇高潮的动态图| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 欧美区成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产熟女欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人av在线免费| 一本久久精品| 国产免费福利视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产色片| 精品人妻偷拍中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利在线在线| a级毛色黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人二区视频| 久久国产乱子免费精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av不卡在线观看| 一区二区三区精品91| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼好多水| 一级爰片在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产精品999| xxx大片免费视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲经典国产精华液单| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 婷婷色综合大香蕉| 韩国高清视频一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一区二区在线观看日韩| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品国产自在天天线| 99久久人妻综合| 一本色道久久久久久精品综合| 久久这里有精品视频免费| 有码 亚洲区| 国产毛片在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产有黄有色有爽视频| 国内精品宾馆在线|