美國大裁員溢出硅谷

辛斌 王一凡

據美國《福布斯》雜志網站21日報道，當地時間20日，亞馬遜宣布將進一步裁員9000人。在新冠疫情期間大舉招聘之后，電商巨頭亞馬遜正在經歷該公司歷史上最大規(guī)模的裁員。

報道稱，此次裁員將主要涉及亞馬遜云計算、廣告業(yè)務等部門。此前一輪亞馬遜裁員從去年11月開始，持續(xù)到今年1月，共裁掉超過1.8萬名員工。

繼續(xù)裁員的硅谷巨頭不止亞馬遜一家。美國雅虎新聞網稱，在經歷近十年的高工資、輕松的工作和奢侈的辦公室福利之后，硅谷公司終于開始削減開支了。僅在2022年，就有近9萬名科技員工被解雇。今年的開局也不太好。微軟證實計劃裁員1萬人，谷歌表示將在全球裁員1.2萬人。隨著估值暴跌，被解雇的硅谷工人正在恐慌性拋售他們持有的初創(chuàng)公司股票。位于硅谷的Crunchbase新聞平臺本月統(tǒng)計稱，今年到目前為止，美國科技公司已有超過10.6萬名員工被大規(guī)模裁員。

《華爾街日報》21日報道稱，今年年初的裁員大多集中在科技領域，裁員的企業(yè)包括臉書母公司Meta、推特、谷歌母公司Alphabet微軟以及IBM。整體就業(yè)市場上，工作崗位仍在增加，但增速已經放緩。

報道稱，出于對經濟放緩的擔憂，企業(yè)紛紛勒緊褲腰帶，重新調整員工數量，最近的這波裁員潮也開始蔓延到科技業(yè)之外?？萍既χ猓帐?、3M等企業(yè)已宣布裁員消息，表明最新一輪減員開始移向其他經濟領域；金融行業(yè)，全球最大的資產管理公司貝萊德將裁員500人，約為員工總數的3%;零售以及服務行業(yè)，聯(lián)邦快遞將在全球范圍裁掉10%以上的管理類崗位，并對部分團隊和職能進行整合；汽車與制造業(yè)，波音表示，將通過裁員和自然減員的方式砍掉約2000個崗位，主要集中在財務和人力資源部門。

美國一家科技公司高管喬納森告訴加州KRON4電視臺，“疫情期間，人們對科技產品的需求激增。很多公司都根據這一需求進行招聘。他們當時預計，這種需求和收入將會保持不變。但事實并非如此。最近的大規(guī)模裁員潮正在糾正過度招聘的錯誤。這是供給、需求和消費者行為的再平衡?！?/p>

硅谷真的正在上演裁員危機嗎？美國CNET網站稱，過去6個月對許多硅谷家庭來說都是艱難的。但最新的硅谷指數報告發(fā)現，該地區(qū)的失業(yè)率仍處于歷史低位，科技公司仍在增長。該報告發(fā)現，總體而言，硅谷地區(qū)科技行業(yè)的增速仍是整體就業(yè)增速的近兩倍。

美國CNBC網站稱，這些裁員只占技術勞動力一小部分，許多失去工作的技術工人，在就業(yè)市場上仍然能快速找到新機會。統(tǒng)計顯示，近80%的下崗技-術工人，能在3個月內找到新工作?？萍夹袠I(yè)職業(yè)教練凱爾?埃利奧特表示，“3年前，每個人都想在谷歌等大品牌公司工作?，F在他們意識到，這些大公司并不像他們想象的那么穩(wěn)定。”被裁后還在找工作的硅谷員工馬瑟說：“一開始被解雇讓我不知所措，但我很快意識到，作為一名技術工作者，我的技能是多么地搶手?！薄?/p>