創(chuàng)新決勝未來
——新年寄語

文︳本刊編輯部

日月開新元，天地又一春。

伴隨著2023年的新年曙光，在賽力斯鳳凰智慧工廠，機(jī)械臂旋轉(zhuǎn)揮舞，一輛輛中高端新能源智能電動汽車順利下線，彰顯出“重慶智造”的無限潛力；在重慶團(tuán)結(jié)村車站，一趟趟西部陸海新通道鐵海聯(lián)運(yùn)班列滿載貨物駛向遠(yuǎn)方，由此通江達(dá)海、擁抱世界；在渝中區(qū)解放碑商圈，游客開啟“逛吃”模式，消費(fèi)市場重燃活力；在豐都縣三建鄉(xiāng)，村民們早起忙碌，上萬畝閑置土地、林地早已變身雷竹筍、脆李、檸檬、冷水魚種養(yǎng)殖基地，處處孕育著生機(jī)……眺望巴渝大地，萬象更新，生機(jī)蓬勃。

新的一年蘊(yùn)藏著新的機(jī)遇，帶來新的希望，更呼喚新的作為。2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是著力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重慶實(shí)踐的起步之年。

開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。在新時代新征程全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶，需要對理念、方法、機(jī)制進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性、重塑性變革，以創(chuàng)新決勝未來。

創(chuàng)新理念，沖破思維束縛。思想先行天地闊，理念一變境界寬。理念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提。一切事物都是在不斷變化發(fā)展的。世異則事異，事異則備變。面對新形勢、新任務(wù)、新問題，要謀求新發(fā)展，切莫“穿新鞋走老路”，而應(yīng)解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，沖破因循守舊的條條、破除慣性思維的框框、擺脫墨守成規(guī)的約束。在新時代新征程建設(shè)新重慶，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部亟須創(chuàng)新五種思維。樹立整體智治思維，一體化推進(jìn)工作，更好地運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，不斷推動治理、服務(wù)、發(fā)展現(xiàn)代化。樹立聚焦特色思維，立足自身稟賦、條件、優(yōu)勢，加快形成一批有辨識度、有影響力的標(biāo)志性成果。樹立抓綱帶目思維，要善于牽住“牛鼻子”，形成“一子落而滿盤皆活”局面。樹立閉環(huán)落實(shí)思維，形成工作閉環(huán)，確保說一件、干一件、成一件。樹立有為政府、有效市場思維，正確把握政府與市場的關(guān)系，以政府有為促進(jìn)市場有效、企業(yè)有利、社會有序、百姓受益。

創(chuàng)新方法，提高能力水平。方法得當(dāng)，事半功倍。方法創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。要將新重慶宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，既要靠苦干實(shí)干，更要靠會干巧干。在新時代新征程建設(shè)新重慶，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部亟須創(chuàng)新五種方法。注重對標(biāo)對表、實(shí)干爭先，既要“上接天線”，堅決貫徹習(xí)近平總書記對重慶的重要指示批示精神和黨中央決策部署，又要“下接地氣”，深入基層調(diào)查研究，聯(lián)系實(shí)際開展工作，還要“左顧右盼”，對標(biāo)先行兄弟省市，借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重問題導(dǎo)向、改革破題，實(shí)行清單化、項(xiàng)目化管理，把一張張“問題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺尚鍐巍?。注重?xì)化量化、層層放大，對照目標(biāo)任務(wù)，明確路線圖、時間表、任務(wù)書，建立工作臺賬，細(xì)化責(zé)任清單，把工作抓細(xì)抓實(shí)。注重專班推進(jìn)、高效協(xié)同，強(qiáng)化跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級、跨地域、跨業(yè)務(wù)的高效協(xié)同。注重持續(xù)改進(jìn)、迭代升級，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反饋效果，邊做邊完善，形成“滾雪球”效應(yīng)。

創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)發(fā)展活力。機(jī)制是管全局、管長遠(yuǎn)的根本所在。機(jī)制創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的保障。在新時代新征程建設(shè)新重慶，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部亟須創(chuàng)新五種機(jī)制。建立完善工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，構(gòu)建體系化、全貫通、可衡量、閉環(huán)式的長效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立完善爭先創(chuàng)優(yōu)、賽馬比拼機(jī)制，推動形成比學(xué)趕超良好氛圍，主動變?nèi)蝿?wù)壓力為工作動力，用創(chuàng)造性張力激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和各方面活力。建立完善常態(tài)化“三服務(wù)”機(jī)制，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾水平。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行評估和群眾口碑評價機(jī)制，樹立正確用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，以群眾評價、群眾監(jiān)督促進(jìn)工作創(chuàng)新和落實(shí)。建立完善案例復(fù)盤機(jī)制，鼓勵各地各部門敢想敢干、創(chuàng)新探索，對成功經(jīng)驗(yàn)特別是創(chuàng)造性做法做好總結(jié)、大力推廣；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行分析復(fù)盤，以案促改，引以為鑒，不斷提升干部抓發(fā)展防風(fēng)險能力。