• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    石油行業(yè)信息化建設(shè)與需求的策略探討

    2023-03-19 14:06:52夏聰劉凡梁遠(yuǎn)明
    化工管理 2023年17期
    關(guān)鍵詞:石油軟件信息化

    夏聰,劉凡,梁遠(yuǎn)明

    (1.中國石油長慶油田分公司頁巖油產(chǎn)能建設(shè)項目組,甘肅 慶陽 745002;2.中國石油長慶油田分公司第八采油廠,陜西 西安 710018;3.西安石文軟件有限公司,陜西 西安 710065)

    0 引言

    信息技術(shù)在石油勘探開發(fā)中已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用,在石油工業(yè)中的影響廣度與深度持續(xù)提升,已經(jīng)逐漸成為促進(jìn)能源領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵推動力。由于石油行業(yè)具有一定特殊性,同時信息管理工作較為復(fù)雜,例如:企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈長以及關(guān)聯(lián)行業(yè)多等,對石油信息化建設(shè)提出了高要求、高標(biāo)準(zhǔn)。因此,石油企業(yè)應(yīng)該始終將信息化建設(shè)作為重點關(guān)注內(nèi)容?;诖朔N背景,開展石油行業(yè)信息化建設(shè)研究具有一定必要性[1]。

    1 石油行業(yè)信息化現(xiàn)狀

    根據(jù)目前我國石油行業(yè)信息化建設(shè)水平分析,雖然取得了一定的成果,然而還是具有起步慢、發(fā)展慢等不足。一些石油企業(yè)在新時代開始以信息化建設(shè)為核心發(fā)展目標(biāo),對以往單一業(yè)務(wù)拓展逐漸形成集成化管理模式。業(yè)務(wù)管理與信息化技術(shù)互相結(jié)合,促使石油產(chǎn)業(yè)在石油勘探、生產(chǎn)影響等方面獲得進(jìn)一步發(fā)展。例如:Shell企業(yè),具有較高信息化水平,在石油工程管理方面,其逐步分割項目,促使石油項目變?yōu)榈刭|(zhì)工程、油藏工程以及鉆井工程等分項工程。石油企業(yè)不斷引入國外前沿信息技術(shù),對于信息化建設(shè),開始投入充足的技術(shù)、物力與人力支持,促使生產(chǎn)系統(tǒng)、鉆井系統(tǒng)與其他系統(tǒng)之間互相協(xié)調(diào),整合相關(guān)勘探數(shù)據(jù),為石油開發(fā)與管理提供良好保障,充分提升石油開發(fā)效率與質(zhì)量。

    2 石油行業(yè)信息化建設(shè)需求分析

    2.1 基礎(chǔ)設(shè)施需求

    在石油勘探、開發(fā)等活動中,基礎(chǔ)設(shè)施具有關(guān)鍵保障作用。構(gòu)建健全基礎(chǔ)設(shè)施體系可以充分節(jié)省財力、物力與人力,進(jìn)而提高油田工程經(jīng)濟(jì)效益。在新時代,石油勘探工作與傳統(tǒng)模式存在差異,開展石油探測活動時,通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)輔助,由于此項工作具有一定復(fù)雜性,開展探測活動時,還需要專業(yè)設(shè)備設(shè)施提供支撐。若是基礎(chǔ)設(shè)施存在問題,則后續(xù)工作無法順利開展。因為各地區(qū)環(huán)境存在差異,相應(yīng)的石油企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益方面也存在較大差異。石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平對于其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)具有決定性影響。信息化建設(shè)過程中,會普遍應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),其涵蓋分支網(wǎng)絡(luò)與主干網(wǎng)絡(luò),然而各個區(qū)域網(wǎng)絡(luò)狀況具有一定差異,并且因為設(shè)備性能低、地域偏遠(yuǎn)等因素,會影響網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用,所以需要相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施提供保障。

    2.2 生產(chǎn)管理需求

    企業(yè)進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營活動時,生產(chǎn)管理是關(guān)鍵內(nèi)容,然而基于實際情況考慮,不同石油企業(yè)生產(chǎn)水平有所不同,主要受到企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)能力、設(shè)備水平等影響。企業(yè)要想充分提升經(jīng)濟(jì)效益,需要對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行升級,對管理技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化。部分企業(yè)的生產(chǎn)管理體系存在一定不足,因此會出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)問題,對企業(yè)精力、財力等造成一定消耗,同時也導(dǎo)致資源浪費現(xiàn)象,所以需要對生產(chǎn)管理體系優(yōu)化工作加以重視。對此,應(yīng)該對企業(yè)資源進(jìn)行重新整合,保證不同專業(yè)之間實現(xiàn)一體化發(fā)展,以實現(xiàn)高效率運行,尤其在石油勘探規(guī)模較大的工程建設(shè)中。企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)該將企業(yè)內(nèi)部各項要素價值全面發(fā)揮出來,并將各方積極性充分調(diào)動起來,通過實施信息化管理來協(xié)調(diào)各方關(guān)系,以提高石油生產(chǎn)效率。

    2.3 軟件應(yīng)用需求

    健全的石油項目系統(tǒng)需要通過專用軟件提供支撐,而實際上,在石油生產(chǎn)活動中,相關(guān)軟件數(shù)量不足。軟件開發(fā)無法滿足生產(chǎn)要求。體現(xiàn)在以下幾方面:

    第一,缺乏科學(xué)規(guī)劃,無法為后續(xù)研發(fā)工作順利進(jìn)行提供保障。

    第二,軟件覆蓋面小,無法對石油業(yè)務(wù)進(jìn)行有效匹配。

    第三,軟件市場缺乏有序性,并且具有多種多樣的品牌,質(zhì)量方面有所不同,基于市場經(jīng)濟(jì),此種情況無法有效解決,使得用戶之間無法順暢協(xié)調(diào)溝通,導(dǎo)致工作無法順利開展。

    因此,從目前角度分析,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身特點,研發(fā)匹配自身需求的軟件,進(jìn)而為工作提供良好便利,促進(jìn)石油行業(yè)信息化發(fā)展?;谛畔⒒尘?,石油建設(shè)項目要想充分達(dá)到預(yù)期目標(biāo),應(yīng)該選擇全新信息技術(shù),應(yīng)該對信息管理進(jìn)行強(qiáng)化,對生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)而才可以對發(fā)展關(guān)鍵期進(jìn)行充分把握。從生產(chǎn)管理角度分析,生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)相互交織,設(shè)置統(tǒng)一指揮中心,下達(dá)指揮口令時,所有生產(chǎn)部門均可以協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),以實現(xiàn)高效運作。另外,開展生產(chǎn)管理互動時,應(yīng)該對不同要素進(jìn)行協(xié)調(diào),對生產(chǎn)節(jié)奏和生產(chǎn)格局進(jìn)行調(diào)整。所以,軟件主要目的是保證業(yè)務(wù)服務(wù)需求得到滿足,因此,研發(fā)軟件時,應(yīng)該基于自身特點,以滿足石油項目系統(tǒng)要求。同時還應(yīng)該借鑒相關(guān)優(yōu)點,對現(xiàn)有軟件進(jìn)行優(yōu)化[2]。

    2.4 數(shù)據(jù)庫建設(shè)

    在石油勘探活動中,信息化技術(shù)應(yīng)用的重要體現(xiàn),就是建立數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)。結(jié)合企業(yè)信息采集系統(tǒng)軟件,其能夠有效開展信息與數(shù)據(jù)收集、處理、解析等工作,為數(shù)據(jù)優(yōu)化提供良好保障,并且為項目執(zhí)行、項目開發(fā)以及其他工作提供良好參考。完成數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作后,能夠為鉆井、測井以及地質(zhì)勘探等工作有序開展提供數(shù)據(jù)保障。當(dāng)前,我國各個油田,基本上建設(shè)了數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),有效促進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)運營。根據(jù)我國石油工程數(shù)據(jù)庫建設(shè)實況來講,數(shù)據(jù)庫還沒有實現(xiàn)全面覆蓋,在數(shù)據(jù)采集、鉆井項目以及數(shù)據(jù)分析等方面存在一定不足。

    3 石油信息化建設(shè)策略

    3.1 構(gòu)建高效、規(guī)范的現(xiàn)場信息采集模式

    對于石油項目施工現(xiàn)場,會涉及不同專業(yè)的團(tuán)隊,對此主要有以下石油項目生產(chǎn)信息采集可供選擇:

    (1)中石化推廣普及的勘探開發(fā)源頭信息采集系統(tǒng),所有專業(yè)基層團(tuán)隊均可獨立部署,能夠采集上傳部分信息。

    (2)現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),可以開展專業(yè)業(yè)務(wù),也能夠采集現(xiàn)場信息。

    (3)中石化的井場施工數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),可以采集、傳輸以及發(fā)布鉆井、錄井以及試油等專業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)信息。

    石油企業(yè)應(yīng)該基于上述系統(tǒng)特點,構(gòu)建高效采集模式,保證以下要求得到充分滿足:首先,采集系統(tǒng)應(yīng)該滿足現(xiàn)場應(yīng)用與數(shù)據(jù)采集需求。其次,可以實時共享現(xiàn)場所有專業(yè)生產(chǎn)信息,防止重復(fù)采集。再次,確?,F(xiàn)場采集系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行。

    在部署采集系統(tǒng)過程中,一般采用以下方式:

    第一,數(shù)據(jù)樞紐選擇地質(zhì)錄井房,構(gòu)建一體化信息采集應(yīng)用系統(tǒng),進(jìn)而集中共享數(shù)據(jù)信息。主要優(yōu)點在于,地質(zhì)錄井房機(jī)房環(huán)境良好,并且安排專人采集處理數(shù)據(jù)信息,能夠充分提高系統(tǒng)運行穩(wěn)定性,主要缺點在于錄井隊沒有參與全部開發(fā)井的工作中,所以對于各項鉆井項目的需要無法予以充分滿足。

    第二,數(shù)據(jù)樞紐選擇鉆井隊,可以集中數(shù)據(jù)信息。主要優(yōu)點在于,鉆井隊參與全過程施工活動,能夠保證施工活動中系統(tǒng)工作需要得到充分滿足。主要缺點在于,現(xiàn)階段鉆井隊并未設(shè)置專門服務(wù)器、機(jī)房以及其他基礎(chǔ)設(shè)施,也沒有設(shè)置專門數(shù)據(jù)采集人員。

    綜合上述方法缺點與優(yōu)點,可以建立全新信息采集模式,針對鉆井隊設(shè)置移動數(shù)據(jù)站,安排專職數(shù)據(jù)管理員與機(jī)房,以采集、共享施工活動中各個環(huán)節(jié)專業(yè)數(shù)據(jù)。

    3.2 石油項目數(shù)據(jù)中心建設(shè)

    在油田公司信息化建設(shè)持續(xù)深入過程中,傳統(tǒng)的“縱向管理,分專業(yè)建庫”模式已經(jīng)無法充分適應(yīng)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展需求。為了有效處理企業(yè)層面無法進(jìn)行數(shù)據(jù)集成的現(xiàn)狀,中石化積極探索勘探開發(fā)數(shù)據(jù)中心,可以統(tǒng)一處理各類數(shù)據(jù)信息,為油田綜合勘探、研究等方面提供精準(zhǔn)、全方位數(shù)據(jù)保障。數(shù)據(jù)中心涉及地質(zhì)研究數(shù)據(jù)與大部分試油、錄井、測井信息。此類數(shù)據(jù)信息均是石油項目中所需數(shù)據(jù),所以不需要重復(fù)建設(shè)石油項目數(shù)據(jù)中心,基于勘探數(shù)據(jù)中心對石油項目生產(chǎn)活動產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行拓展即可,能夠為石油項目業(yè)務(wù)應(yīng)用提供有效數(shù)據(jù)保障。數(shù)據(jù)中心涵蓋石油項目業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模型、信息化標(biāo)準(zhǔn)、源頭信息采集以及數(shù)據(jù)模型等;石油企業(yè)基于信息采集、管理、服務(wù)等工作,并借助數(shù)據(jù)中心可以建立工具軟件。根據(jù)一體化部署,對石油項目中隊伍管理、工程科研、市場管理與施工運行等數(shù)據(jù)進(jìn)行拓展。

    3.3 構(gòu)建大生產(chǎn)運行平臺

    現(xiàn)階段,在不同專業(yè)的不同生產(chǎn)單位以及相同專業(yè)中不同生產(chǎn)單位來講,其管理模式、生產(chǎn)流程均有所不同,因此自行開發(fā)生產(chǎn)管理系統(tǒng)存在差異。需要構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理流程,對管理局限與專業(yè)局限進(jìn)行有效突破與整合,在生產(chǎn)主線方面可以選擇井筒施工方式,對主要流程進(jìn)行整理,進(jìn)行多專業(yè)集成生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)。借助網(wǎng)絡(luò)對經(jīng)營管理與現(xiàn)場施工進(jìn)行組織整合,使其集中到虛擬辦公室中,借助實時采集數(shù)據(jù)、實時傳遞指令,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行協(xié)同調(diào)度,有效提升生產(chǎn)運營科學(xué)性與效率[3]。

    3.4 建立石油項目決策支持平臺

    借助對成果數(shù)據(jù)與施工數(shù)據(jù)進(jìn)行集成處理,利用可視化技術(shù)與地理信息系統(tǒng),為海工、地面、鉆井以及其他項目方案優(yōu)化、施工問題解決、重要施工環(huán)節(jié)參數(shù)優(yōu)化等方面提供信息支持與決策保障,進(jìn)而實現(xiàn)科學(xué)、及時、遠(yuǎn)程、團(tuán)隊等決策目標(biāo),促使石油項目技術(shù)由經(jīng)驗性決策朝著科學(xué)決策方向發(fā)展。目標(biāo)如下:

    第一,借助專業(yè)團(tuán)隊決策模式充分降低重復(fù)設(shè)計方案的概率,有效增加專家并行支持效率,保證資源得到有效利用,促使決策效率進(jìn)一步提升。

    第二,借助數(shù)據(jù)中心對歷史井?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行全面挖掘,為工作人員提供靈活、全面、快速、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)依據(jù)。

    第三,借助可視化技術(shù)全面展示地質(zhì)環(huán)境與井筒信息,讓專家可以全方位、精準(zhǔn)判斷地下工程數(shù)據(jù)。

    第四,借助不同方案對比,保證所有決策點可以實現(xiàn)多種方案評判優(yōu)選,充分強(qiáng)化決策合理性。

    第五,引入決策支持平臺,讓專家團(tuán)隊能夠監(jiān)測、決策不同施工井,充實專家數(shù)量少和不足問題。

    第六,借助遠(yuǎn)程決策模式,為決策及時性提供良好保障,以有效把握最佳解決時機(jī),基于緊急狀況,進(jìn)行遠(yuǎn)程指揮[4]。

    3.5 構(gòu)建健全的專業(yè)軟件

    以石油項目業(yè)務(wù)流程為切入點,分析專業(yè)軟件實際需求。以此為基礎(chǔ),評估優(yōu)選石油領(lǐng)域相關(guān)軟件,對重點業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)先滿足,進(jìn)行統(tǒng)一配置。另外,結(jié)合自身情況,科學(xué)設(shè)計自主研發(fā)方案,采用自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件對國外軟件進(jìn)行替代。專業(yè)軟件主要涵蓋工程資料評價、井筒建設(shè)優(yōu)化以及項目方案設(shè)計等系列,可以借助統(tǒng)一平臺開展集成處理。

    4 石油信息化建設(shè)過程中注意事項

    4.1 建立高質(zhì)量信息團(tuán)隊

    在石油項目開發(fā)過程中,人才是關(guān)鍵保障,信息化發(fā)展應(yīng)該注重人才。信息技術(shù)具有較高技術(shù)含量,石油公司應(yīng)該對員工能力培訓(xùn)加以重視,不斷提升其信息化素養(yǎng)與水平,不斷擴(kuò)大人才團(tuán)隊。石油公司借助組織職工進(jìn)修、專家講座等方式,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識、計算機(jī)應(yīng)用等知識培訓(xùn),有效提升員工專業(yè)技能與知識水平。同時,對于管理知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作加以重視,保證人才充分掌握相關(guān)技術(shù)。在石油開采中,參與職工數(shù)量多,所以具有較大的投入成本,應(yīng)該組建培訓(xùn)小組,科學(xué)規(guī)劃、安排培訓(xùn)活動,提高培訓(xùn)方法、內(nèi)容與結(jié)果考核等方面制度化和規(guī)范化程度,進(jìn)而充分提高職工信息化能力[5]。

    4.2 建立信息化制度

    為了對傳統(tǒng)管理制度與生產(chǎn)模式進(jìn)行優(yōu)化,石油企業(yè)應(yīng)該對現(xiàn)代化生產(chǎn)模式加以重視,并積極引進(jìn)和轉(zhuǎn)變管理理念和思想,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè),為高質(zhì)量的信息化建設(shè)提供保障。此過程中,并不是單一融合計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù),主要借助規(guī)章制度,提高約束力和規(guī)范性。當(dāng)前,一些石油企業(yè)雖然構(gòu)建了信息化制度,然而制度內(nèi)容較為粗糙,一些制度細(xì)則主要為硬件管理,缺乏信息化戰(zhàn)略和規(guī)劃,同時信息化標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,進(jìn)而無法有效執(zhí)行信息化,部門之間并未充分協(xié)調(diào),僅是根據(jù)自身實際情況,進(jìn)行信息化建設(shè),影響建設(shè)效果。所以,石油行業(yè)企業(yè)進(jìn)行信息化發(fā)展過程中,應(yīng)該制定完整、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),提高石油生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集規(guī)范化,構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制,保證所有層次、部門都參與進(jìn)來,并組建信息化領(lǐng)導(dǎo)工作組,全權(quán)負(fù)責(zé)信息化建設(shè)。

    4.3 關(guān)注信息化建設(shè)工作的漸進(jìn)性

    開展石油項目建設(shè)活動時,涉及到的專業(yè)、人員與業(yè)務(wù)較多,因此需要對信息化建設(shè)的漸進(jìn)性加以重視。

    首先,對石油項目基礎(chǔ)設(shè)施予以重視,比如:應(yīng)用軟件安裝、局域網(wǎng)建設(shè)以及連接互聯(lián)網(wǎng)等。

    其次,所有專業(yè)均需要進(jìn)行全面信息化建設(shè),比如:勘探、采購、采收與其他環(huán)節(jié),以總體規(guī)劃框架為基礎(chǔ),實施優(yōu)先等級。開展相關(guān)工作時,各個部門之間積極交流,對信息資源積極共享,進(jìn)而將自身優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

    再次,引入?yún)f(xié)同生產(chǎn)系統(tǒng),對專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)一整合,為工作人員提供依據(jù)。進(jìn)行信息化建設(shè)時,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該予以足夠重視,另外,認(rèn)真開展決策管理,對自身發(fā)展目標(biāo)、生產(chǎn)需求進(jìn)行有效適應(yīng),以此為基礎(chǔ)開展規(guī)劃建設(shè)。

    最后,對軟件開發(fā)利用加以重視,加快信息化發(fā)展,積極采購軟件。發(fā)展過程中,會遇到一些不良問題,企業(yè)需要投足資金購買軟件,同時后期軟件更新、升級與維護(hù)等也需要投入一定資金。有一些軟件企業(yè)共用,無法保證企業(yè)需求得到充分滿足。

    綜上所述,雖然企業(yè)借助外部條件為信息化建設(shè)提供支持,但是內(nèi)部問題還需要自己承擔(dān)。所以,企業(yè)需要與相關(guān)科研院所、高校聯(lián)合,共同進(jìn)行信息化資源開發(fā)[6]。

    4.4 規(guī)范化管理促進(jìn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定工作

    雖然計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)具有高效、快速等特點,然而其也會面臨威脅。如:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在工作過程中可能遭受黑客、硬件損壞等方面威脅,相關(guān)人員應(yīng)該保持長期警惕,積極提高數(shù)據(jù)安全性,經(jīng)常開展信息系統(tǒng)檢查、維護(hù)工作,對相關(guān)人員行為進(jìn)行規(guī)范,提高其危機(jī)意識。操作人員應(yīng)該對數(shù)據(jù)安全加以重視,不僅應(yīng)該記錄數(shù)據(jù),還應(yīng)該備份與保密處理。日常工作中對數(shù)據(jù)采集、錄用等操作進(jìn)行規(guī)范,對采集時間、采集對象與責(zé)任人進(jìn)行明確,記錄處理流程。

    5 結(jié)語

    科學(xué)開展信息化建設(shè)工作,具有重要意義,能夠提高能源需求智能化程度還能夠促使石油生產(chǎn)得到優(yōu)化。所以,石油企業(yè)需要對信息化規(guī)劃有效性加以重視,此過程構(gòu)建高效規(guī)范的現(xiàn)場信息采集模式、石油項目數(shù)據(jù)中心建設(shè)、建立石油項目決策支持平臺,實現(xiàn)信息化建設(shè),助推石油行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    石油軟件信息化
    石油石化展會
    禪宗軟件
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:26
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    奇妙的石油
    軟件對對碰
    延長石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    談軟件的破解與保護(hù)
    精品(2015年9期)2015-01-23 01:36:01
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    海底的石油是怎樣形成的
    亚洲国产精品专区欧美| 可以在线观看毛片的网站| 欧美+日韩+精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美精品一区二区大全| 蜜臀久久99精品久久宅男| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产色爽女视频免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| av黄色大香蕉| 中国国产av一级| 久久韩国三级中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产探花极品一区二区| 欧美潮喷喷水| 日韩一区二区视频免费看| av在线亚洲专区| 99热精品在线国产| 亚洲国产色片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看日本二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲图色成人| 亚洲不卡免费看| 老司机福利观看| 超碰97精品在线观看| 青春草视频在线免费观看| 麻豆成人av视频| 色网站视频免费| 日本黄色视频三级网站网址| 国产极品精品免费视频能看的| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费看a级黄色片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一区二区三区四区久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲最大成人av| 欧美zozozo另类| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜福利视频1000在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲四区av| 国产真实伦视频高清在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 91aial.com中文字幕在线观看| 美女大奶头视频| 亚洲综合色惰| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩强制内射视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕制服av| 日本免费a在线| 我要看日韩黄色一级片| 最近手机中文字幕大全| 成年av动漫网址| 欧美+日韩+精品| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲五月天丁香| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 久久国产乱子免费精品| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产精品成人久久小说| 如何舔出高潮| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲在线观看片| 色5月婷婷丁香| 九九在线视频观看精品| 黄片wwwwww| av在线天堂中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 国产三级中文精品| 国产精品,欧美在线| 嫩草影院入口| 老司机福利观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av福利一区| 大香蕉97超碰在线| 国产精品伦人一区二区| 国产午夜精品论理片| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲内射少妇av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 我要看日韩黄色一级片| 久久精品夜色国产| 国产午夜精品一二区理论片| 网址你懂的国产日韩在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 边亲边吃奶的免费视频| 国产乱人视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产在视频线精品| 国产精品久久久久久精品电影| 变态另类丝袜制服| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人免费在线观看电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 岛国毛片在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 免费在线观看成人毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费看a级黄色片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久精品大字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品国产自在天天线| 久久精品影院6| 午夜老司机福利剧场| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成色77777| 国内揄拍国产精品人妻在线| 观看美女的网站| 国产视频内射| 国产欧美日韩精品一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 又爽又黄a免费视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看的影片在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 波多野结衣巨乳人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩高清综合在线| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久大精品| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 美女大奶头视频| 视频中文字幕在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文资源天堂在线| 中文欧美无线码| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 啦啦啦啦在线视频资源| 天天一区二区日本电影三级| 午夜a级毛片| 成人午夜高清在线视频| 99热这里只有精品一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产黄片视频在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产 一区 欧美 日韩| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷六月久久综合丁香| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产毛片a区久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品久久久久久精品电影| 一夜夜www| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 综合色丁香网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产综合懂色| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本午夜av视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文欧美无线码| 婷婷色麻豆天堂久久 | 色视频www国产| 免费av观看视频| 1000部很黄的大片| 国产精品av视频在线免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产亚洲av天美| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| av在线亚洲专区| 亚洲av中文av极速乱| 日韩三级伦理在线观看| av播播在线观看一区| 久久久成人免费电影| 欧美成人a在线观看| 91精品国产九色| 国产精品熟女久久久久浪| 69人妻影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看日本二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 直男gayav资源| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最近的中文字幕免费完整| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美3d第一页| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女国产视频在线观看| videossex国产| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久久久久电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 老司机影院毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕免费在线视频6| 人妻制服诱惑在线中文字幕| eeuss影院久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| av在线亚洲专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产黄片视频在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产69精品久久久久777片| 青春草视频在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 99久久人妻综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av男天堂| 久久久久网色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产极品天堂在线| 欧美一区二区亚洲| 国产91av在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 国国产精品蜜臀av免费| 成人av在线播放网站| 日韩一区二区视频免费看| 国产乱人视频| 激情 狠狠 欧美| 国产精品一区www在线观看| 秋霞伦理黄片| 男女啪啪激烈高潮av片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 美女被艹到高潮喷水动态| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成年女人看的毛片在线观看| 变态另类丝袜制服| 日韩一区二区三区影片| 免费av不卡在线播放| 日日撸夜夜添| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品国产精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 毛片女人毛片| 99久久人妻综合| av在线蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 中文字幕亚洲精品专区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产色片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 欧美激情在线99| 日本一本二区三区精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 色综合色国产| 高清日韩中文字幕在线| 一本一本综合久久| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久九九精品二区国产| 成人特级av手机在线观看| 免费看av在线观看网站| .国产精品久久| 国产成人精品婷婷| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品专区欧美| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇丰满av| 免费大片18禁| 成年av动漫网址| av天堂中文字幕网| 亚洲精品乱久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕久久专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 婷婷色av中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 大话2 男鬼变身卡| 日韩强制内射视频| 又爽又黄a免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 成年女人永久免费观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| .国产精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产欧美人成| 禁无遮挡网站| 亚洲av不卡在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品,欧美精品| av卡一久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 老司机影院成人| 国产午夜精品论理片| 亚州av有码| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品91蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 国产高清三级在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| av在线播放精品| 国产高清三级在线| 免费看a级黄色片| 丰满少妇做爰视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲真实伦在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 欧美日韩在线观看h| 成年免费大片在线观看| 黄片wwwwww| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧洲国产日韩| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品影院6| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久午夜电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久国产乱子免费精品| 国产91av在线免费观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 欧美bdsm另类| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产亚洲精品av在线| 欧美精品国产亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日本熟妇午夜| 乱人视频在线观看| 国产色婷婷99| 成人国产麻豆网| 免费在线观看成人毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品人妻久久久影院| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 人妻系列 视频| 男的添女的下面高潮视频| 日韩欧美精品免费久久| 在线播放无遮挡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品国产亚洲网站| 成年版毛片免费区| 综合色丁香网| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲18禁久久av| 欧美成人午夜免费资源| 久久99精品国语久久久| 午夜精品在线福利| 成年版毛片免费区| 乱码一卡2卡4卡精品| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| av播播在线观看一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 欧美精品一区二区大全| 亚洲五月天丁香| 可以在线观看毛片的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇熟女欧美另类| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 午夜精品国产一区二区电影 | 久久精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久av不卡| av在线亚洲专区| 久久久精品94久久精品| 欧美97在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美日韩在线观看h| 99久国产av精品| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久噜噜| 淫秽高清视频在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲最大成人手机在线| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色5月婷婷丁香| 毛片一级片免费看久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产一区二区三区av在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲18禁久久av| 18+在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 全区人妻精品视频| 99热6这里只有精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 男女那种视频在线观看| 亚洲最大成人av| 国产精品.久久久| 精品欧美国产一区二区三| 免费看a级黄色片| 国产久久久一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美性感艳星| 免费无遮挡裸体视频| 一级二级三级毛片免费看| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜日本视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 九草在线视频观看| 中文字幕熟女人妻在线| 黄色欧美视频在线观看| eeuss影院久久| 久久精品国产亚洲网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 性色avwww在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲成人久久爱视频| 91av网一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧洲日产国产| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区www在线观看| av国产免费在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产av在哪里看| 在线免费观看的www视频| 日韩视频在线欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本-黄色视频高清免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品久久久久久精品电影| 波多野结衣巨乳人妻| 色播亚洲综合网| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品久久电影中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 亚洲色图av天堂| 国产淫片久久久久久久久| av国产免费在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 成人午夜高清在线视频| 中文天堂在线官网| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 三级毛片av免费| 亚洲精品成人久久久久久| 高清毛片免费看| 美女国产视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 99久久中文字幕三级久久日本| videos熟女内射| 亚洲av福利一区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美又色又爽又黄视频| 老女人水多毛片| 我要搜黄色片| 三级国产精品欧美在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 97在线视频观看| av天堂中文字幕网| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久久黄片| 国产精品99久久久久久久久| 老司机影院成人| 3wmmmm亚洲av在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 成人特级av手机在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| a级毛色黄片| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久国产网址| 熟女人妻精品中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 成人三级黄色视频| 成人欧美大片| 久久午夜福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 观看免费一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜福利高清视频| av线在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 1000部很黄的大片| 久久精品国产亚洲av天美| 中国国产av一级| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久大精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 婷婷六月久久综合丁香| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜精品在线福利| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 一级二级三级毛片免费看| av在线蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 我要搜黄色片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 直男gayav资源| 在线观看美女被高潮喷水网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜福利在线观看吧| 欧美日本亚洲视频在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品久久久久久久末码| 精品人妻视频免费看| 欧美潮喷喷水| 午夜老司机福利剧场| 精华霜和精华液先用哪个| 人人妻人人看人人澡| 好男人视频免费观看在线| 身体一侧抽搐| 久久精品久久久久久久性| 国产毛片a区久久久久|