高科技領(lǐng)域“創(chuàng)新工匠”精神的傳播與傳承
——中關(guān)村科學(xué)城總工會“產(chǎn)改”經(jīng)驗探索

□中關(guān)村科學(xué)城總工會

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量”?！案骷夵h委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革（以下簡稱‘產(chǎn)改’），重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流”。這為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革發(fā)出了動員令，指明了前進(jìn)方向?！爱a(chǎn)改”工作已歷五載，工會求索從未停歇?！爱a(chǎn)改”工作不是一項單純局限在某一個領(lǐng)域、單一產(chǎn)業(yè)的改革行動，而是從戰(zhàn)略上增強(qiáng)我國在科技發(fā)展、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新領(lǐng)域競爭力的重要使命。因此，除了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域要廣泛地推動“產(chǎn)改”見成效，在非公高科技領(lǐng)域工會組織也面臨“產(chǎn)改”工作的新形勢和新問題。

一、中關(guān)村科學(xué)城和工會組織基本情況

中關(guān)村科學(xué)城主體區(qū)域包括海淀區(qū)全域及生命科學(xué)園等昌平部分地區(qū)，是北京建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心核心區(qū)和排頭兵。作為北京“三城一區(qū)”主平臺，中關(guān)村科學(xué)城立足支撐科技自立自強(qiáng)、聚焦底層核心技術(shù)攻關(guān)、強(qiáng)化源頭創(chuàng)新布局，始終走在國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)最前頭、走在中關(guān)村先行先試最前頭、走在北京高質(zhì)量發(fā)展最前頭，持續(xù)做好科技創(chuàng)新工作。

中關(guān)村科學(xué)城現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)1.47 萬家，從業(yè)人數(shù)117 萬人。中關(guān)村科學(xué)城總工會納入正常管理的工會組織582 家，覆蓋職工19.9 萬人，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)465 家、獨角獸企業(yè)10 家、瞪羚企業(yè)219 家、上市企業(yè)81 家，包括百度、小米、貝殼找房、快手、網(wǎng)易、新浪等知名企業(yè)。區(qū)域職工隊伍具有規(guī)模大、質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)合理、貢獻(xiàn)突出、重點產(chǎn)業(yè)人才集聚度高、區(qū)域分布合理、活力充分綻放、人才強(qiáng)區(qū)特征顯著八個特點。

二、對“產(chǎn)改”工作理論與實踐的問題認(rèn)知

中關(guān)村科學(xué)城總工會自2015 年以來就開始思考在一片高科技企業(yè)林立的區(qū)域之中，勞模精神、勞動精神、工匠精神應(yīng)該如何展現(xiàn)和嵌入，引領(lǐng)和帶動更多科技人才牢固樹立“建功新時代”意識。這同樣也是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革亟待突破的一系列理論問題，其一，創(chuàng)新型高技能人才是否也具備帶動和引領(lǐng)廣大職工的“工匠精神”？其二，這種“工匠精神”的內(nèi)涵是什么？其三，工會如何通過“產(chǎn)改”工作創(chuàng)新機(jī)制來推動這種“工匠精神”的傳播和影響，并推動這種精神在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中形成不斷傳承的格局？

基于這樣的理論問題，中關(guān)村科學(xué)城總工會敏銳地捕捉到帶有鮮明前沿技術(shù)和商業(yè)模式的新興職業(yè)正在興起或已初具規(guī)模。語音架構(gòu)師、引擎開發(fā)師、精密硬件設(shè)計師、算法工程師等全新職業(yè)以及首席科學(xué)家、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等非公高科技企業(yè)自主多元人才成為推動中關(guān)村不斷產(chǎn)出突破性、創(chuàng)新性科技成果的群體。中關(guān)村科學(xué)城工會工作在對象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境面臨的新形勢和新問題，使工會工作者深切感知“四新經(jīng)濟(jì)”對傳統(tǒng)的思維定式、習(xí)慣的工作方式、熟悉的服務(wù)模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)。

依托中國勞動關(guān)系學(xué)院全面合作框架，中關(guān)村科學(xué)城總工會提出“創(chuàng)新工匠”概念。中國勞動關(guān)系學(xué)院專家在對中關(guān)村科學(xué)城不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將“創(chuàng)新工匠”精神解讀為“四個具有”，即是在中關(guān)村大量高科技企業(yè)中涌現(xiàn)出一批具有對科技創(chuàng)新的真摯熱情、具有對研發(fā)投入的執(zhí)著堅毅、具有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的百折不撓、具有對崇高成就感的極致追求的工匠。由此可見，他們不僅掌握高超的研發(fā)技術(shù)，而且具備高度的艱苦奮斗精神，為解決我國“卡脖子”的科技難題作出了重大的貢獻(xiàn)。

三、對“創(chuàng)新工匠”精神影響力的塑造與傳播

為了更好地讓“創(chuàng)新工匠”不僅被工會發(fā)現(xiàn)，還要將他們的“工匠精神”從“產(chǎn)改”的角度進(jìn)行重新塑造，從而通過有效傳播，推動更多的中關(guān)村科技人才形成學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的生動局面，中關(guān)村科學(xué)城總工會采取四項重要舉措：

一是舉辦征文比賽，引發(fā)廣泛共鳴。兩屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討活動共收集到191 名職工的170 篇論文，既涵蓋了工匠精神在企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源能力提升、企業(yè)規(guī)章制度特定化、企業(yè)文化構(gòu)建等多領(lǐng)域和多學(xué)科交叉的優(yōu)秀研究，也有一線科研人員對工匠精神的踐行思考、對科技生產(chǎn)流程的優(yōu)化論證、對企業(yè)先進(jìn)典型人物的描繪頌揚。這些文章體例規(guī)范、論述結(jié)構(gòu)完整、頗具學(xué)術(shù)科研價值和企業(yè)應(yīng)用推廣價值的論文，生動詮釋著工匠精神對工作、對生活、對人生的巨大感召，更凸顯了非公高科技企業(yè)職工深厚的科學(xué)研究底蘊(yùn)和追尋自我價值的思想自覺。

二是設(shè)計評選標(biāo)準(zhǔn)，注重工匠品質(zhì)。以職工論文為理論支撐，“創(chuàng)新工匠”評價標(biāo)準(zhǔn)堅持根據(jù)科技創(chuàng)新客觀條件的變化，綜合考慮團(tuán)隊協(xié)作、個人貢獻(xiàn)、成果價值、發(fā)展?jié)摿Φ戎T多因素，不斷地調(diào)整評價科技人才的方式。2021 年，創(chuàng)新工匠評價覆蓋4 個基本維度（實際貢獻(xiàn)、工匠精神、個人品德、人才認(rèn)定）和15 個具體方面，進(jìn)一步凸顯先進(jìn)生產(chǎn)力代表的標(biāo)桿性評價，全面反映“創(chuàng)新工匠”的能力、素質(zhì)、特征、獨特的社會聲譽(yù)及職業(yè)發(fā)展需求。

三是工會走訪頒獎，深度挖掘內(nèi)涵。2021 年，第二屆創(chuàng)新工匠在中關(guān)村科學(xué)城慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年主題活動中亮相并獲表彰，北京市委相關(guān)部門、海淀區(qū)四套班子、區(qū)各委辦局、街鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)職工代表等600 余人參加。不僅如此，中關(guān)村科學(xué)城總工會還采取了走動式頒獎的方式，把黨政和工會對“工匠精神”的褒獎送到創(chuàng)新工匠所在的職場之中，并通過與工匠本人和企業(yè)高層的訪談、交流，提升了企業(yè)對于“創(chuàng)新工匠”活動的認(rèn)知、理解和重視程度。中關(guān)村科學(xué)城各級工會普遍認(rèn)為，非公高科技企業(yè)作為中關(guān)村科學(xué)城最活躍的市場主體，是推動創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有高于傳統(tǒng)工業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會效益，所擁有的關(guān)鍵技術(shù)往往開發(fā)成本高，更需要大量科研人員不斷的探索和嘗試。在中關(guān)村，工匠精神的核心要素是創(chuàng)新精神。新時代的工匠精神與創(chuàng)新精神最終統(tǒng)一于具體的產(chǎn)品及其為國家創(chuàng)造的價值之中，科技創(chuàng)新本質(zhì)上也是一種產(chǎn)品質(zhì)量。

四是推進(jìn)廣泛研討，構(gòu)筑創(chuàng)新高地。2021 年，中關(guān)村科學(xué)城總工會舉辦第二屆“智匯·海淀”人才主題周暨創(chuàng)新論壇，中國勞動關(guān)系學(xué)院專家、創(chuàng)新工匠和優(yōu)秀論文作者圍繞人文土壤、實踐邏輯和培育路徑進(jìn)行深入對話。中關(guān)村科學(xué)城基層工會還開展了“敬業(yè)、精技、創(chuàng)新、執(zhí)著”等各類圍繞工匠精神的主題研討，實現(xiàn)了研討氛圍在工會、推廣經(jīng)驗在企業(yè)、學(xué)習(xí)工匠在個人的氛圍。15 名創(chuàng)新工匠相繼獲得了全國五一勞動獎?wù)?、北京市勞動模范、首都勞動獎?wù)隆⑹锥甲蠲绖趧诱?、首都市民學(xué)習(xí)之星等累計10 項市級以上榮譽(yù)。這反映出中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動已經(jīng)成為職工在更寬領(lǐng)域、更新視角上認(rèn)識工會職能的重要窗口，已經(jīng)成為工會在更深層次、更高水平上助推非公高科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺。

四、“創(chuàng)新工匠”精神的傳承與涵育

工會在塑造和傳播“創(chuàng)新工匠”精神的同時，也開始借助中關(guān)村新一輪先行先試改革的大平臺，推動“工匠精神”的傳承。中關(guān)村科學(xué)城各級工會認(rèn)為，有兩個要素決定了工匠精神能夠在職工身上得到傳承，一是每一位“創(chuàng)新工匠”本身所具備特有的工匠精神；二是形塑工匠精神的“創(chuàng)新土壤”，即企業(yè)為創(chuàng)新人才提供的工作環(huán)境因素。

工匠精神包括對工作意義的深入理解、對自身事業(yè)的飽滿熱情、對創(chuàng)新探索的專注態(tài)度、對事業(yè)堅守的不懈勇氣、對技術(shù)研發(fā)的極致追求和對團(tuán)隊成員的示范作用，這些都不同程度地表現(xiàn)在每一位“創(chuàng)新工匠”的身上。但是，工匠精神的形成與塑造更加離不開“創(chuàng)新土壤”的涵育。在這些非公高科技企業(yè)中，企業(yè)的高級管理者和工會共同努力為“創(chuàng)新工匠”們營造了非常適合他們義無反顧地投入創(chuàng)新和不斷追求卓越成就的環(huán)境。這些“土壤”的養(yǎng)分包括企業(yè)的家國情懷、研發(fā)的經(jīng)濟(jì)投入、充分的信任空間、順暢的成長通道、柔性的企業(yè)文化、和睦的團(tuán)隊氛圍以及前輩的精神傳承。這些因素都為“創(chuàng)新工匠”的產(chǎn)生提供了最佳的組織條件，創(chuàng)新土壤的存在成為“創(chuàng)新工匠”可以長期深耕一個領(lǐng)域的根本動力之一。

由此，中關(guān)村科學(xué)城總工會在宣傳、研討和保障中率先提出了，基層工會應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)“創(chuàng)新工匠”精神的特質(zhì)，及時在企業(yè)營造學(xué)習(xí)的氛圍；基層工會還要積極總結(jié)和提煉企業(yè)文化中有利于“創(chuàng)新工匠”有序傳承的土壤因素，并通過工會的推動，讓這些土壤因素成為非公高科技企業(yè)長效運行并形成可落地的機(jī)制。

五、新形勢下“產(chǎn)改”創(chuàng)新機(jī)制的顯著效果

中關(guān)村科學(xué)城總工會通過主動發(fā)現(xiàn)、謹(jǐn)慎挖掘、綜合評價、細(xì)心走訪，最終使一批代表中關(guān)村科學(xué)城“頂尖人才”的“創(chuàng)新工匠”脫穎而出，成為了“產(chǎn)改”工作的亮點機(jī)制。其效果體現(xiàn)在以下三個方面：

一是“創(chuàng)新工匠”的選拔與表彰為工會在高科技領(lǐng)域推動工匠精神，并使之成為非公高科技企業(yè)主流發(fā)展意識之一，提供了工會工作機(jī)制的重要實踐參照，形成“產(chǎn)改”工作中的重點工程。

二是“創(chuàng)新工匠”模式為提升那些長期默默耕耘在某一科研領(lǐng)域，不斷為國家的科技興國戰(zhàn)略付出，并在解決“卡脖子”技術(shù)問題上作出巨大貢獻(xiàn)的研發(fā)人才提供了傳遞“工匠精神”的舞臺和渠道，同時提升了社會對他們身份和成績的廣泛認(rèn)可。

三是“創(chuàng)新工匠”模式為我國新時期科技強(qiáng)國、人才興國戰(zhàn)略下對科技型企業(yè)中人才的選、用、育、留也提供了輔助性的工會效應(yīng)，這更為非公高科技企業(yè)工會工作提供了一個新的突破口，通過創(chuàng)新機(jī)制來培育“創(chuàng)新工匠”和中關(guān)村科技工作者成為實現(xiàn)“中國夢”可依靠的工人階級主力軍。

當(dāng)前，中關(guān)村新一輪先行先試改革在中關(guān)村科學(xué)城落地有方、落地有力、落地有聲、落地有效。中關(guān)村科學(xué)城各級工會將聚力描繪產(chǎn)改藍(lán)圖，推動產(chǎn)改工作向釋放創(chuàng)新潛力推進(jìn)、向激發(fā)創(chuàng)新活力推進(jìn)、向優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)推進(jìn)，為加快國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)、發(fā)揮中關(guān)村示范引領(lǐng)作用、引領(lǐng)我國未來科技創(chuàng)新方向、贏得國際科技競爭主動權(quán)提供人才隊伍支撐，貢獻(xiàn)工會力量。