熱烈祝賀中國國防科技工業(yè)文化交流協(xié)會成立暨《軍工文化》雜志創(chuàng)刊十五周年

↑中國空間站

航母山東艦

↑殲20 雙發(fā)重型隱身戰(zhàn)斗機（岳書華 攝）

↑中國航展中民用大涵道比渦扇發(fā)動機

↑運油20A 加油機(周雪峰 攝)

華龍一號

↑苗 鴻 作品

↑遲靜杰 作品

↑蘇青云 作品

↑安秀楊 作品

↑張志和 作品

↑金思宇 作品

↑賀仲明 作品

↑崔連軍 作品

一路走來，《軍工文化》始終堅持姓“軍”，定位高，質(zhì)量高，品味高。堅定地與黨中央保持一致，緊扣中國國防軍工發(fā)展的國家戰(zhàn)略，充分發(fā)揮軍工文化服從、服務(wù)國家戰(zhàn)略的導(dǎo)向、保障作用，體現(xiàn)國家意志；堅持高質(zhì)量、高品位辦刊，以高質(zhì)量的文章服務(wù)讀者；堅持走服務(wù)軍工文化建設(shè)的品牌之路，突出宣傳軍工名企文化。憑著這種精神，雜志已在各軍工集團、軍隊企業(yè)、地方軍工打開了局面，今天，已經(jīng)成長為一棵枝繁葉茂的大樹。

——2022 年第1-2 期 《續(xù)寫軍工文化建設(shè)新輝煌》董平分

《軍工文化》雜志歷經(jīng)十五個年頭的春華秋實，不僅成長為全國優(yōu)秀刊物，更是緊密伴隨我國軍工發(fā)展的歷程，忠誠記錄并見證著國防工業(yè)前進的每一個足跡。她圖文并茂、編制精致，在報道內(nèi)容上注重宣傳軍工企業(yè)形象，反映軍工人心聲，弘揚軍工文化，傳播時代精神。

——2022 年第3 期 《〈軍工文化〉是軍工人共同的精神家園》侯德義

2000 年正是企業(yè)文化在國內(nèi)興起之際，軍工需要一本自己的文化刊物，《軍工文化》雜志順勢而生，也標(biāo)志著軍工文化進入了一個新的階段。《軍工文化》雜志的公開出版發(fā)行，受到了軍工企事業(yè)單位的普遍歡迎。企業(yè)發(fā)展靠改革，企業(yè)經(jīng)營靠文化?！盾姽の幕穼λ茉燔姽ば蜗蟆槠髽I(yè)鑄魂等方面的貢獻功不可沒，是中國企業(yè)文化建設(shè)中一朵鮮艷的奇葩。

——2022 年第4 期 《我與〈軍工文化〉》趙占春

十五年，從無到有，一路走來，《軍工文化》以赤誠不變的紅色情懷、矢志不渝的價值堅守、視野高遠(yuǎn)的品牌定位、 向上向善的品味導(dǎo)向，在軍工文化建設(shè)的文化園里不忘初心、牢記使命，深植勤播、精耕細(xì)作，以十五年孜孜不倦的創(chuàng)新成長換來了如今的春華秋實，成為了軍工人引以為豪的共同文化家園。

——2022 年第4 期 《軍工人的文化家園》王紅霞

這些研討恰如對軍工文化根基的澆灌，只有在包括專家、學(xué)者和廣大一線軍工人的共同呵護培植下，獨樹一幟的軍工文化才能在中華文化的豐茂森林中長成參天大樹！作為這株大樹上的一枝主干，《軍工文化》吸吮著來自各方的營養(yǎng)，也必為軍工文化大樹增添新綠和年輪。由此意義看，《軍工文化》功不可沒！

——2022 年第5 期 《一路高歌壯軍威》黃 斌

在十五年的辦刊歷程中，從賀老師、姚老師兩位黃土高原走來的西北漢子到多位辦刊人、執(zhí)筆人的接踵而至，一眾報國情懷力透紙背，無數(shù)軍工故事徐徐展開。這一個個人物與故事，共同記錄和雕刻了軍工文化發(fā)展的一圈圈年輪，每一根枝都滲透著軍工發(fā)展的歷史，每一片葉都在訴說著軍工人的激情與力量。

——2022 年第7 期 《值此青春正芳華》王國梁

今年，是《軍工文化》雜志創(chuàng)刊十五周年。忘不了，2007 年歲末，經(jīng)過兩期試刊以后，破土而出的我國第一份軍工文化專業(yè)雜志，在首都北京“云湖度假村”舉行了隆重的首發(fā)儀式。從此，“軍工領(lǐng)域有了一份專業(yè)的文化管理類期刊，有了一個專屬于軍工人的交流平臺，有了一個軍工人自己的精神家園”。

——2022 年第8 期 《筆下有波瀾 紙上留春秋》薛啟濤

感謝《軍工文化》提供了這樣一個平臺，它把大家團結(jié)起來了，還賦予我們一個新的身份，暫且叫做“軍工文化人”吧。在雜志各個欄目里，在每一期培訓(xùn)班里，在熱鬧與沉默頗有規(guī)律的微信群里，盡管彼此談不上熟悉，甚至還未見過面，但因為有共同的身份，很容易就找到共同的話題，討論起來也格外親切，獲得的幫助也是格外實在。

——2022 年第9 期 《致謝我們共同的家園》吳明靜

十五年來，《軍工文化》始終高舉旗幟守初心、風(fēng)雨兼程赴使命，切實把大開合、寬范疇、立體化、精耕作地傳播軍工文化責(zé)任扛在肩上，發(fā)揮了聯(lián)系整個國防科技工業(yè)的橋梁和紐帶作用，很好地把全行業(yè)的黨建宣傳思想文化工作者粘結(jié)在一起，燎起了 “國家利益至上”之信仰、“軍工報國”之信念、“為國爭光”之信心的熊熊烈火。

——2022 年第10 期 《有靈魂 有溫度 有品味》余建華

傳承與弘揚軍工精神，重在堅定文化自信，重在推出更多吸引受眾的宣傳稿件，打造一批具有軍工特色與軍工風(fēng)骨的作品。

——2022 年第11 期 《我與軍工文化共同成長》吳 巍

多少年來，在集團公司、中航文化和中航傳媒的領(lǐng)導(dǎo)下，《軍工文化》雜志不斷地拓展了軍工文化產(chǎn)業(yè)，在全國各地搞過不少的文化培訓(xùn)活動，邀請到了孟凡馳等很多知名的老師授課，舉辦論壇，組織研討，受到軍工文化界的一致歡迎，文化產(chǎn)業(yè)做得風(fēng)生水起。近年，他的業(yè)務(wù)觸角更加廣闊，內(nèi)容也更加豐富，不僅承擔(dān)企業(yè)高端訪談、事件報道、理論文章發(fā)布等服務(wù)，還特別策劃宣傳服務(wù)套餐和咨詢活動，開展戰(zhàn)略合作，為企業(yè)提供全方位的宣傳服務(wù)。按照集團相關(guān)部門安排，跟著姚遠(yuǎn)，我也有幸參與了《航空大愛——中國航空工業(yè)扶貧開發(fā)報告文學(xué)》到貴州的采訪和撰寫，以及作為編輯組成員對《中國航空工業(yè)文化概論》中有關(guān)篇章的撰寫等工作。

《我與軍工文化共成長》黃 青

姚遠(yuǎn)并不遙遠(yuǎn)，是因為他的筆觸始終接著地氣，思路在大變革的世態(tài)里保持著清醒與清晰，他沒有云山霧罩的空想，總是有目標(biāo)有遠(yuǎn)見，遙遠(yuǎn)的地方，被他的思辨探索發(fā)現(xiàn)，就有了良性循環(huán)的足跡，遙遠(yuǎn)與他似乎沒有距離。

《姚遠(yuǎn)并不遙遠(yuǎn)》郭 勇

《軍工文化》作為全國唯一一本專門從事軍工文化宣傳、國內(nèi)外公開發(fā)行的雜志，創(chuàng)刊十年來，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚?！医佑|到的省區(qū)市國防工辦、軍工集團公司、軍工高校和企事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也對《軍工文化》雜志交口稱贊。許多業(yè)內(nèi)同志認(rèn)為，《軍工文化》雜志是軍工行業(yè)辦得最好的雜志之一，這應(yīng)當(dāng)是對雜志的最好肯定。

——2017 年第5 期 《說說咱們編輯部》蘇青云

雜志正刊首發(fā)之際，在云湖度假村召開首發(fā)會，會議形成共識：《軍工文化》姓“軍”，定位要高，質(zhì)量要高，品味要高。一、堅定地與黨中央保持一致，緊扣中國軍工發(fā)展的國家戰(zhàn)略，充分發(fā)揮軍工文化服從、服務(wù)國家戰(zhàn)略的導(dǎo)向、保障作用，體現(xiàn)國家意志。二、堅持高質(zhì)量、高品位辦刊，每期都力爭有高質(zhì)量的文章服務(wù)讀者，請國內(nèi)知名的企業(yè)文化專家賜稿。三、走服務(wù)軍工文化建設(shè)的品牌之路，突出宣傳軍工名企文化，要把雜志覆蓋到軍工每一個企業(yè)，困難的企業(yè)就免費贈送。特別要突出宣傳軍工知名企業(yè)文化建設(shè)的新經(jīng)驗、新成果、新人、新事。

——2017 年第6 期 《我和〈軍工文化〉》曾良才

軍工人用他們獨有的筆觸和眼力，慧眼識珠，才華橫溢，將各具特色的文化建設(shè)有聲有色地描繪于紙上，成為軍工人新的精神財富。十年的記錄，也成為軍工文化建設(shè)的寶貴財富！雪泥鴻爪，踏鐵有痕。……《軍工文化》記錄軍工人一個又一個感人肺腑、令人潸然淚下的故事，使得雜志引人矚目，也使雜志由此成為傳播正能量，弘揚軍工優(yōu)秀傳統(tǒng)的發(fā)動機、導(dǎo)航儀。正所謂：十年心血寫新章，一曲放歌慨而慷！

——2017 年第7 期 《動地驚魂舞 騰云彩翼飛》董平分

說實話，《軍工文化》雜志的開局并不像想象的那么容易，對于兩位主編來說，可謂“白手起家”，一切都要從頭開始?！瓫]有辦公室，就協(xié)調(diào)把當(dāng)時政治部旁邊的庫房重新整理、打掃，作為編輯部的臨時辦公用房；沒有計算機，就協(xié)調(diào)科技部和網(wǎng)管中心，協(xié)助解決辦公用計算機和開通網(wǎng)絡(luò)工作；沒有筆、本、紙等基本用品，就從政治部辦公用品中調(diào)撥?？傊氡M一切辦法，確保了《軍工文化》的開局運轉(zhuǎn)工作。

——2017 年第8 期 《我和〈軍工文化〉》胡 煜

軍工文化首屆寫作培訓(xùn)班凸顯了培訓(xùn)課程安排上的系統(tǒng)性、授課老師的專業(yè)性和權(quán)威性，高度契合受訓(xùn)人員寫作實踐的實用性。對于來自兵器行業(yè)辦公室文秘+對外新聞宣傳工作崗位的本人來說，更是大開眼界，學(xué)有所值。

——2017 年第8 期 《〈軍工文化〉：我的詩和遠(yuǎn)方》韓玉杰

幸虧有《軍工文化》雜志的陪伴、指點，使我茅塞頓開、觸類旁通，雜志上面常有其它行業(yè)單位的好文章、好做法刊登，文化活動的借鑒不僅讓我工作起來得心應(yīng)手，而且還讓我對軍工企業(yè)文化的研究、實踐著了迷。在院黨委的大力支持下，我策劃并組織了部門幾次大的文化融合活動，一下子就把三地的職工由最初的生疏、認(rèn)知差異轉(zhuǎn)變?yōu)橹饾u熟悉、認(rèn)同交往起來，部門的“匠文化”建設(shè)也逐步地形成了起來，職工們也從一開始的“不知道怎么辦？”變成了“大家商量一起辦”，這其中《軍工文化》居功至偉、功不可沒！

——2017 年第10 期 《〈軍工文化〉，我的良師摯友》洪 方

十年來，姚遠(yuǎn)主編高揚文化創(chuàng)業(yè)激情，滿含航空工業(yè)式執(zhí)著與豪情，以創(chuàng)辦《軍工文化》雜志為標(biāo)志，開啟了新時期軍工人文化尋根、文化創(chuàng)新、文化踐行之旅。……“封面文章”“本刊特稿”“高端話題”“特別報道”“管理文化”等欄目，既有軍工行業(yè)的前瞻思路，又有與時俱進的時代訊息，還有文化管理的先進理念。每一個欄目都深深凝聚著姚遠(yuǎn)主編及其團隊的心血和熱情，使我感受時代賦予軍工人的責(zé)任：把握最新的行業(yè)訊息，學(xué)習(xí)國防工業(yè)“守護神”的先進的哲學(xué)思想與文化理念，掌握先進的文化管理工具，不斷充實自我、提高自我。

——2017 年第10 期 《軍工情緣 文化盛典》李云峰

2012 年的某個冬日，我去中物院圖書館查閱文獻，在期刊架上偶然發(fā)現(xiàn)了《軍工文化》雜志。第一眼，便被《軍工文化》大氣的裝幀、精美的配圖、清新的文字所吸引。雖然我從事的是科研管理工作而不是專職的文化宣傳工作，但我的內(nèi)心一直對“軍工文化”保持著熱情和激情，依然堅持著“軍工文化”寫作。

——2017 年第10 期 《軍工緣 文化情》王傳珂

感謝雜志的開創(chuàng)者和我們的團隊，一路不畏艱辛，砥礪前行。無論是當(dāng)年支持雜志創(chuàng)辦的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同事，還是正在編輯部工作的同志，面對繁重的工作任務(wù)和激烈的市場競爭，每個人都付出了極大的努力和熱情。大家情注軍工產(chǎn)業(yè)，心系軍工文化，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，銳意進取，開拓創(chuàng)新。對雜志質(zhì)量的精益求精，對市場的奮力開拓，對文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式的探索，對品牌活動的強力打造，對團隊文化的塑造……大家以切實的行動自覺地弘揚和踐行了軍工精神，贏得了讀者，得到了行業(yè)內(nèi)外的好評。今天，他們有的早已退休，有的已經(jīng)離開原有崗位，有的還在努力堅守，但他們的高瞻遠(yuǎn)矚和開拓精神，永遠(yuǎn)激勵著我們不忘初心，為軍工人打造和建設(shè)好這塊精神家園。

——2017 年十周年特刊 《感恩的心》姚 遠(yuǎn)

姚遠(yuǎn)人品忠厚，靠干實事凝聚了一大批軍工文化人，凝聚了一批國防科技工業(yè)各軍工集團主管企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)干部，凝聚了一批國防科技工業(yè)科技工作者，還凝聚了熱愛軍工文化事業(yè)的編輯部的精英人才，這是辦好《軍工文化》雜志的重要堅實基礎(chǔ)。以文化為切入點，《軍工文化》雜志宣傳報道十二大軍工集團的改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、班組建設(shè)、黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)等等，是軍工領(lǐng)域里很有分量的一份專業(yè)期刊。在編輯部同志們的努力下，《軍工文化》雜志已經(jīng)成為我國各大軍工集團相互溝通、相互學(xué)習(xí)的紐帶之一。作為中國國防科技工業(yè)文化交流協(xié)會的會刊，《軍工文化》雜志名副其實。

——2017 年十周年特刊 《疾風(fēng)知勁草》譚振亞

外部環(huán)境的變化，讓很多紙媒?jīng)]有飯吃了，《軍工文化》自然在影響之列。編輯部同志們在這過程中不斷轉(zhuǎn)型，任憑外面環(huán)境變化多么巨大，他們一直保持著《軍工文化》雜志的辦刊質(zhì)量。同時也適時地開辟了新媒體、自媒體陣地。在這個過程中，我不僅能感受到老姚依舊風(fēng)風(fēng)火火，還能感受到編輯部年輕人的努力和執(zhí)著。他們辦培訓(xùn)班、拍宣傳片、做文化咨詢……

——2017 年十周年特刊 《相識 相知 相合》白小剛

《軍工文化》編輯部常常高朋滿座，據(jù)說多為軍工文化界的才子和才女們。而在老姚經(jīng)過無數(shù)次勇闖軍工企業(yè)“老板”們的辦公室，經(jīng)歷過無數(shù)次的熬夜加班掉頭發(fā)，甚至經(jīng)歷數(shù)不清的四處奔波看人臉色，《軍工文化》硬生生地從中國的傳統(tǒng)紙媒中殺出了一條血路，成為中國國防科技工業(yè)文化交流協(xié)會的會刊，成為十大軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們案頭的常備讀物，成為企業(yè)文化建設(shè)者們的重要幫手……

——2017 年十周年特刊 《有野心才有希望》吳基偉

我曾經(jīng)為雜志撰寫過多期卷首語、封面文章，采訪過許多在改革創(chuàng)新中取得重大突破發(fā)展的地方政府國防科技工業(yè)部門及重點軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，整理過數(shù)位在我國武器裝備發(fā)展中建立不朽功勛的科學(xué)家及國防科技工業(yè)領(lǐng)軍人物的事跡文稿，同時編輯過大量宣傳文化戰(zhàn)線的同行發(fā)來的基層軍工文化建設(shè)鮮活的文章。沒有什么工作能像刊物的編輯那樣，總是真切地感受著時代文化思潮涌動下的軍工人思維的律動和軍工精神的張揚，并且因此而時常生發(fā)出作為軍工文化推介者的種種感慨。

——2017 年十周年特刊 《十載堅守為初心》楊 關(guān)

為使雜志能夠在激烈的生存環(huán)境中堅挺銳進，形成更加良性的發(fā)展，2015 年，在歷經(jīng)將近五年多的極力操持下，姚遠(yuǎn)沖破道道難關(guān)，成立了北京神劍文化有限責(zé)任公司，這使雜志的發(fā)展形成了“雙鋒劍”?！盾姽の幕沸凶呤?，如魚飲水，冷暖自知，卻不忘初心，愈行愈堅。適逢十九大把振興和發(fā)展全民族文化列為重中之重。我堅信，自強不息，天道酬勤，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，姚遠(yuǎn)必將率眾強將走向遙遠(yuǎn)，《軍工文化》雜志也必將綻放新的勁道之光。

——2017 年十周年特刊 《這人 這刊 這夢》趙俊華

《軍工文化》雜志辦得風(fēng)生水起，受到基層單位干部員工的歡迎。能夠把雜志辦到這個份上，也該知足了。我勸姚遠(yuǎn)，不要再折騰了。但我也知道，要創(chuàng)辦一家文化公司，需要資金投入，需要創(chuàng)新的人才，需要市場資源。關(guān)鍵是，經(jīng)營公司有巨大的風(fēng)險，若是失敗，一切歸零。姚遠(yuǎn)是一個有個性的人，只要決定了的事，他會不顧一切地去完成。

——2017 年十周年特刊 《姚遠(yuǎn)有多遠(yuǎn)》劉凡君

這是《軍工文化》創(chuàng)刊號，裝幀精美，內(nèi)容豐富，視角獨特，一下吸引了我。因我在兵器集團所屬的一家大型企業(yè)從事宣傳工作，在企業(yè)文化構(gòu)建中常常遇到許多不解的問題，而讀了《軍工文化》雜志上有關(guān)文章，茅塞頓開。我常常將雜志上的好文章、好觀點摘錄下來，恰到好處地融入我的講話中，豐富我的文化思想。但我并不滿足在閱讀上，我開始研究雜志的編輯思路、用稿原則，我想把在實踐中的體會和認(rèn)識寫成文章發(fā)表。

——2012 年第2 期 《歲月曾著風(fēng)雨 更待滿樹繁花》劉凡君

讀《軍工文化》，就像聆聽對面辦公室同事的喜怒哀樂，傾聽她的心得、體會，共享她的經(jīng)驗成果，為她的言論撓到了自己心中的“癢處”而拍案叫絕。品《軍工文化》，更像在享受慈祥而淵博的智者言傳身教，為他洞悉你的疑惑并給予詳盡細(xì)致的解答而快慰。如“卷首語”字字珠璣、文字燦爛，集歷史長度、行業(yè)寬度、文化厚度、作者氣度、語言力度于一體，既有高屋建瓴的點睛之筆，也有見微知著的分析、點撥，讀之發(fā)人深思，或遇醍醐灌頂之感。

——2012 年第3 期 《文化盛宴的心靈之約》楊虎林

《軍工文化》創(chuàng)刊五年來，不僅讓軍工的廣大干部職工知悉了文化建設(shè)的重大作用，而且的確如其確定的創(chuàng)刊宗旨一樣，引領(lǐng)著軍工文化方向，為軍工企業(yè)之間的文化建設(shè)溝通交流起到了橋梁作用、示范作用。文化是一個國家的精神旗幟，是一個國家綜合實力的重要標(biāo)志，是凝聚人心的精神紐帶，更是現(xiàn)代中國軍工企業(yè)發(fā)展過程中的“推進劑”。

——2012 年第4 期 《讓文化走進軍工企業(yè)的引領(lǐng)者》楊世杰

驀然回首，與《軍工文化》的每一個字里行間都是喜愛，與同行們每一次只言片語都是喜愛，與我們共同熱愛的“軍工文化”事業(yè)都是喜愛。我想只有愛能夠形容我們的感情。

——2012 年第4 期 《相知藍(lán)天下 共鑄航空情》賀 麗

細(xì)細(xì)讀罷《軍工文化》這期?？?，不僅收獲了很多真實的寫作體驗，中航供銷公司的歷史脈絡(luò)和發(fā)展圖景也在我的腦海中逐漸清晰起來……特別感激，在我初入軍工企業(yè)從事文化宣傳工作之時，就有《軍工文化》這樣一位良師為我引路，助我成長。在《軍工文化》迎來五周年華誕之際，作小詩以表敬意：五載姹紫今盛放，一世遍地滿芬芳。結(jié)緣良師多受益，惟盼繼韻續(xù)華章。

——2012 年第5 期 《〈軍工文化〉——我的啟蒙老師》趙曦榮

國家、使命、責(zé)任、榮譽和報國、奉獻、吃苦、服從等等大敘述，無一不是不可或缺的軍工魂。同時，時代變了，這些大敘述的內(nèi)涵也在被賦予時代新內(nèi)容，深耕是我們軍工人的使命，也是我們軍工文化人的責(zé)任。我們能做到，姚遠(yuǎn)他們能夠做得更好。守望，不止是一種精神。深耕，不止是一種美德。守望我們的神圣版圖，深耕我們的心靈田園，《軍工文化》善莫大焉。

——2012 年第5 期 《深耕大敘述 砥礪軍工魂》中國紅

國內(nèi)企業(yè)文化的刊物不少，但《軍工文化》內(nèi)容獨具特色、視角獨特，版面精美、極具品位，高端站位、包容大氣的辦刊風(fēng)格還是強烈地吸引了我的眼球。從此，每月我都會細(xì)細(xì)研讀每一篇文章，與智者同行，汲取中航工業(yè)優(yōu)秀文化精萃，感悟人民兵工神圣歷史使命，欽佩各行業(yè)軍工人強烈的愛國愛企情懷，《軍工文化》是軍工人的精神家園。

——2012 年第6 期 《我與〈軍工文化〉》華月強

在《軍工文化》中，看到最多的、印象最深的莫過于軍工人身上默默奉獻的精神和勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任。在工廠待久了，看到的、聽到的也越來越多，才明白這種精神，就在我身邊?！梢哉f《軍工文化》是我的老師，在不斷提醒著我軍工人的精神和責(zé)任。

——2012 年第7 期 《我的良師益友——〈軍工文化〉》于躍明

《軍工文化》不僅豐富了我的知識，陶冶了我的性情，為我提供了源源不竭的文學(xué)和美學(xué)上的享受和精神上的營養(yǎng)，給我一種莫大的心靈慰藉，而且更重要的是她還指導(dǎo)我的工作，給我以啟迪和幫助。

——2012 年第9 期 《一見鐘情·鐵桿粉絲·相伴永遠(yuǎn)》黃為民

為了更加系統(tǒng)地閱讀、學(xué)習(xí)《軍工文化》，我曾在公司新區(qū)、老廠區(qū)的企業(yè)文化辦公室尋尋覓覓找過往期期刊，但很遺憾都難覓其蹤了。不過，想到以后每期都能看到《軍工文化》新刊，我轉(zhuǎn)而又感覺心里踏實了。今年是《軍工文化》雜志創(chuàng)刊五周年紀(jì)念，《軍工文化》的主編和各位編輯老師，勤勉敬業(yè)、持之以恒地為讀者奉上營養(yǎng)豐富的文化珍饈與佳釀，我從中受到的深深的教益和啟發(fā)是一篇短文所無法承載的。

——2012 年第11 期 《金桂飄香又一年 良師益友共成長》黨建鋒

在整理辦公室的書架時，我看到了數(shù)冊印刷精美的《軍工文化》雜志，頓覺眼前一亮。首先是“軍工文化”的刊名吸引了我，覺得十分親切，便隨手打開閱讀；隨之又為內(nèi)容之貼近而感到一種濃濃的親情，深厚的文化氣息撲面而來，令我愛不釋手。在這之后，每當(dāng)《軍工文化》雜志一到，我是每期必讀。

——2012 年第11 期 《我與〈軍工文化〉結(jié)情緣》李 峰

這本雜志的骨子里要永遠(yuǎn)深藏本真，血脈間要永遠(yuǎn)流淌熱情，肌體中要永遠(yuǎn)洋溢活力，靈魂中要永遠(yuǎn)安放文化。希望雜志進一步激起軍工的文化記憶，破譯軍工的文化密碼，把沉淀經(jīng)年的文化寫活，把文化建設(shè)的歷史寫新；進一步詮釋文化的軍工體系，解除泛文化導(dǎo)致的文化疲倦，張揚軍工人的文化品格；進一步克服幼年的混沌抑或少年的青澀，像深海魚一樣靠自己發(fā)光照亮前路。如今，雜志“在路上”，意味著所有辦刊人都繼續(xù)著生命的遠(yuǎn)行，所有心靈的困頓和感動，都要化作更自覺的堅定。

——2012 年五周年刊 《五年相伴 共賀今朝》賀仲明

黨的十八大吹響了建設(shè)文化強國的號角。軍工文化已經(jīng)成為中國國防科技工業(yè)戰(zhàn)線落實黨的十八大精神，解決軍工企業(yè)“舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、奔向什么目標(biāo)”的殺手锏。我們有理由相信，只要《軍工文化》保持初創(chuàng)時那么一股精氣神，就一定能在新的價值博弈中繼續(xù)獨領(lǐng)風(fēng)騷贏得廣大讀者的信賴、熱愛與支持，再舞一麾唱大風(fēng)！

——2012 年五周年刊 《欲把一麾唱大風(fēng)》董平分

五年是短暫的，在千萬種刊物中，《軍工文化》不過是滄海一粟，但它在擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、踐行歷史使命、提升軍工價值、傳播軍工文化、促進國防科技工業(yè)發(fā)展、服務(wù)國民經(jīng)濟大局等方面所創(chuàng)造的文化價值卻是獨特的。于是我欣然，我愿與《軍工文化》一路同行，伴隨她共同成長。

——2012 年五周年刊 《〈軍工文化〉與它的文化價值》楊 關(guān)

雜志無論從形式到內(nèi)容，年年都有新意。更難能可貴的是，僅僅五年時間，憑借姚遠(yuǎn)主編的熱情開拓，憑借編輯部同仁們的不懈努力，無論是雜志的影響力還是市場開發(fā)力都在持續(xù)提升，得到了軍工內(nèi)外專家學(xué)者和眾多讀者的廣泛認(rèn)可與支持。我這個學(xué)識和文化都是“半瓶子”的責(zé)任編輯，說什么都是多余的。

——2012 年五周年刊 《我與編輯部的情緣》雒海軍