暖心！創(chuàng)業(yè)、就業(yè)來姑蘇

記者 張娟

人勤春來早，新年啟新程。為助力企業(yè)沖刺“開門紅”、勞動(dòng)者穩(wěn)崗就業(yè)，姑蘇區(qū)聚焦節(jié)后返崗復(fù)工重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，敢為敢闖、多措并舉，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”。

核酸小屋“變身”就業(yè)小站

日前，蘇州火車站北廣場(chǎng)的3個(gè)核酸采樣亭變身為“家門口的人社服務(wù)站”就業(yè)小站，迎接返蘇人員的到來。“第一次來蘇州比較迷茫，沒想到一下火車就收到了裝有面包、牛奶的禮包和崗位推薦表，感到很溫馨?！眮碜院毕尻柕耐襞繉?duì)在蘇州的生活充滿了期待。

1月27日至2月10日，姑蘇區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)城管委在蘇州火車站開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)服務(wù)。工作人員為返蘇人員發(fā)放姑蘇區(qū)招聘日歷和就業(yè)地圖，并提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)支持等服務(wù)。

與此同時(shí)，姑蘇區(qū)人社局還鏈接蘇州火車站周邊的蘇州姑蘇人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，開通返蘇人員就業(yè)“綠色通道”，由火車站人社服務(wù)專員進(jìn)行推薦，引導(dǎo)有需求的務(wù)工人員前往人力資源產(chǎn)業(yè)園體驗(yàn)崗位對(duì)接、技能培訓(xùn)等“一站式”人社公共服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“出了蘇州火車站，就業(yè)服務(wù)第一站”。

跨省招聘拓寬用工渠道

1月30日，在河南省濮陽縣2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)上，江蘇國(guó)泰南園賓館有限公司人力資源總監(jiān)錢潔正忙著和咨詢的市民介紹公司的情況和入職后的各種安排。

“疫情政策調(diào)整后，根據(jù)酒店的戰(zhàn)略方針，今年是我們?nèi)瞬胚x育、用工需求最急缺的時(shí)候。這次參加赴外勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，從現(xiàn)場(chǎng)咨詢情況來看，效果很好?！卞X潔表示，這次到河南濮陽計(jì)劃招聘前廳接待、宴會(huì)服務(wù)、高級(jí)管家等約20名，按照招聘會(huì)的情況，招聘目標(biāo)預(yù)計(jì)可以順利完成。

1月30日，姑蘇區(qū)人社局組織江蘇國(guó)泰南園賓館有限公司、蘇州市鼎盛物業(yè)管理有限公司、蘇州市金閶人力資源有限公司等6家轄區(qū)企業(yè)，在河南省濮陽縣開展跨省勞務(wù)招聘會(huì)，累計(jì)提供就業(yè)崗位219個(gè)。此次跨省招聘還將赴鄭州軌道工程職業(yè)學(xué)院，開展校企合作，推進(jìn)產(chǎn)教深度融合、人才共培共育、就業(yè)供需對(duì)接。

專場(chǎng)招聘助力供需對(duì)接

2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)也將陸續(xù)展開。截至目前，已有43家企業(yè)端出705個(gè)崗位迎候務(wù)工人員。求職者可以在火車站服務(wù)崗?fù)?、人力資源產(chǎn)業(yè)園掃碼登錄招聘專區(qū)，進(jìn)行崗位搜索、簡(jiǎn)歷投遞，實(shí)現(xiàn)人力資源合理調(diào)配、崗位精準(zhǔn)匹配。

2月4日，姑蘇區(qū)兔年春節(jié)后首場(chǎng)線下招聘會(huì)在蘇州市人才市場(chǎng)舉辦，共有科技、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)五十余家企業(yè)參會(huì)，提供網(wǎng)絡(luò)工程師、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)師、維修等1000余個(gè)崗位。同時(shí)，“家門口的人社服務(wù)站”小程序、“樂業(yè)姑蘇”小程序等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)同步開通線上求職通道，讓求職者“足不出戶”就能選擇心儀工作。

為更好促進(jìn)就業(yè)需求、供給兩端發(fā)力，春節(jié)前后，姑蘇區(qū)人社局還聯(lián)合各街道開展“姑蘇區(qū)穩(wěn)崗留工十條”政策宣傳活動(dòng)，舉辦“人社服務(wù)直通車”政策宣講活動(dòng)，幫助企業(yè)用足留蘇、來蘇等相關(guān)補(bǔ)貼政策，全力做好春節(jié)前后企業(yè)用工保障服務(wù)工作。同時(shí)，姑蘇區(qū)人社局聯(lián)合轄區(qū)8個(gè)街道、169個(gè)社區(qū)開展廣泛摸排，以“家門口的人社服務(wù)站”為依托，由“人社服務(wù)專員”走訪轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)69家，面對(duì)面了解企業(yè)用工需求及留工穩(wěn)崗等情況，通過座談會(huì)、調(diào)查問卷的形式進(jìn)行企業(yè)用工服務(wù)需求調(diào)研。

接下來，姑蘇區(qū)人社局將堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，深化對(duì)外人力資源協(xié)作，推動(dòng)穩(wěn)崗惠企政策落地見效，為轄區(qū)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展“保駕護(hù)航”。