習(xí)近平總書記指出,做好新形勢下宣傳思想工作,必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。我們必須深刻領(lǐng)會、努力踐行、精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實效,在嚴(yán)格保障安全生產(chǎn)的前提下,還要通過宣傳思想工作不斷提高企業(yè)員工的道德水平和職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的改革發(fā)展提供強有力的政治保障與精神動力。
宣傳思想工作就是政治工作,做宣傳思想工作,最重要的是旗幟鮮明講政治。宣傳思想工作是助力企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵舉措,可以有效提升員工的綜合素質(zhì)水平,其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.提高企業(yè)管理工作效率。一個企業(yè)管理制度的好壞,將會直接決定其生產(chǎn)效率和管理水平。企業(yè)管理制度的制定需要與企業(yè)的日常生產(chǎn)保持緊密地聯(lián)系,并將責(zé)任真正地落實到每個人和每個環(huán)節(jié)。因此,各級黨組織對宣傳思想工作的高度重視,將會使每一個員工能夠清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任,并應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,從而有效提高企業(yè)管理工作效率。
2.確保煤礦安全生產(chǎn)。在煤礦開采過程中,安全生產(chǎn)是頭等大事,它將會對企業(yè)整體的運營和發(fā)展產(chǎn)生直接影響。實際上,安全生產(chǎn)要求每個員工積極參與起來,而且員工的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)也會對各項制度的落實產(chǎn)生一定的影響。此時就需要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)來開展相應(yīng)的宣傳工作,并對員工存在的錯誤思想給予及時的糾正和指導(dǎo),從而有效提高全員安全責(zé)任意識。
3.推動企業(yè)文化建設(shè)。對于煤礦企業(yè)而言,文化建設(shè)涉及到的內(nèi)容比較多,如工作環(huán)境、員工自我意識、員工自身素質(zhì)、員工文化水平等。此時通過宣傳思想工作,不僅可以推動企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力,而且還可以幫助企業(yè)樹立良好的形象。
新時代背景下,作為企業(yè)黨組織要立足于自身發(fā)展實際來不斷加大宣傳思想工作的力度,以期更好地提高企業(yè)的思想競爭力。加大宣傳思想工作力度,要充分發(fā)揮煤礦企業(yè)黨組織的政治核心地位,在企業(yè)管理過程中,對員工的思想工作進行積極的引導(dǎo)、宣教和嚴(yán)格的輿論監(jiān)督,這些對于礦區(qū)的經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。加大宣傳思想工作力度,還可以結(jié)合企業(yè)實際情況構(gòu)建宣傳隊伍,緊緊圍繞煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展來開展宣傳思想工作,不斷提高企業(yè)的對外社會形象和地位。加大宣傳思想工作力度,還需要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的輿論導(dǎo)向,堅持以展示礦區(qū)形象、傳播企業(yè)文化、弘揚企業(yè)精神為核心。同時,還需要做好先進典型的宣傳,為構(gòu)建和諧礦區(qū)提供有力保證。
在互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展背景下,我們要充分利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的便利條件,不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的方法和形式,使宣傳思想工作能夠進一步深入員工的內(nèi)心,從而調(diào)動起全員參與宣傳思想工作的積極性和主動性。
1.拓寬陣地,線上交流與線下溝通相結(jié)合?;ヂ?lián)網(wǎng)的應(yīng)用,可以讓企業(yè)在內(nèi)部形成網(wǎng)上交流的便利方式,讓廣大員工通過統(tǒng)一的微信群、QQ群或者企業(yè)微信公眾號等途徑,建立密切的聯(lián)系,這也是開展宣傳思想工作的主要陣地和渠道。通過網(wǎng)上打卡思想宣傳活動、動態(tài)測試思想宣傳效果以及互聯(lián)互通宣傳思想工作開展建議的形式,可以更好地凝聚全員力量。借此機會,再結(jié)合線下的宣傳思想工作會議或活動方式,便可以提高員工對宣傳思想工作的認(rèn)知與接受程度,從而達到提高工作效果的目的。
2.優(yōu)化形式,傳統(tǒng)活動和新型互聯(lián)網(wǎng)活動相結(jié)合。利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件,將宣傳思想工作進行形式優(yōu)化,設(shè)計出別具一格、更顯特色的宣傳思想工作形式,讓宣傳思想工作通過互聯(lián)網(wǎng)的渠道深化于企業(yè)長期的文化建設(shè)活動當(dāng)中,走進員工群體中去。這種利用傳統(tǒng)活動來結(jié)合新型互聯(lián)網(wǎng)活動的形式,可以通過員工匿名意見和建議、情況調(diào)查等掌握員工自身的各種想法和態(tài)度,征集大家在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革方面的“金點子”和“好想法”,從而達到凝心聚力,為企業(yè)共謀發(fā)展的目的。
1.加強宣傳隊伍建設(shè)。要利用團隊的凝聚力和向心力,將每一位員工的自身優(yōu)勢激發(fā)出來,以達到人盡其才的效果。這就需要面向企業(yè)甄選有熱情、有能力、筆桿硬、素質(zhì)高、能吃苦、肯奉獻的員工加入到宣傳思想工作隊伍中來,引導(dǎo)他們定期開展“走基層”活動, 深入挖掘日常工作和生活中最突出的典型和最感人的故事,使宣傳思想工作更好地走進群眾,貼合實際。
2.加大宣傳隊伍的培訓(xùn)力度??梢赃x擇請進來、走出去的方式,定期邀請在新聞采寫、宣傳思想工作方面有著先進經(jīng)驗的代表參與到宣傳思想工作人員的教育與培訓(xùn)工作中, 這樣不僅可以相互促進他們之間的交流與溝通,而且還可以提高參培人員的業(yè)務(wù)能力和綜合水平,以期更好地勝任宣傳思想工作。
3.建立完善的考核獎懲機制。將宣傳報道工作納入到企業(yè)黨建一體化考核當(dāng)中,定期組織開展宣傳思想工作交流會,分析不足,匯總通報,兌現(xiàn)獎罰,充分調(diào)動基層宣傳思想工作者的積極性和創(chuàng)新性,引導(dǎo)和鼓勵他們善于發(fā)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中的亮點, 精心挑選宣傳題材,不斷為企業(yè)營造出良好的輿論氛圍,提升企業(yè)的對外形象和知名度。
綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,有效推動了各行各業(yè)的發(fā)展,煤礦企業(yè)也不例外。在此基礎(chǔ)上,要充分挖掘互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,來加強宣傳思想工作,并通過加強宣傳思想工作力度、積極創(chuàng)新宣傳思想工作思路、提高宣傳人員的綜合素質(zhì)水平等舉措來提高宣傳思想工作效率,進而推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作快速發(fā)展。
(作者單位:大同市姜家灣煤礦 張大偉)