唐大鵬,王 凌,江 琳
(東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院/中國(guó)內(nèi)部控制研究中心,遼寧 大連 116025)
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期價(jià)值的動(dòng)力來(lái)源。近年來(lái)中國(guó)政府通過(guò)多種方式加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度,但企業(yè)層面技術(shù)創(chuàng)新仍未完全匹配高質(zhì)量發(fā)展的總體要求。為此,國(guó)家“十四五”規(guī)劃將提升以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新能力作為關(guān)鍵任務(wù)??梢哉f(shuō),從政策視角研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。全國(guó)社會(huì)保障基金(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“社保基金”)是由財(cái)政部所屬事業(yè)單位——全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“社?;饡?huì)”)集中投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)家戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基金。社?;鹬饕獊?lái)源于財(cái)政資金,社?;饡?huì)理事長(zhǎng)也由財(cái)政部黨組成員擔(dān)任,依據(jù)財(cái)政政策制定資產(chǎn)配置策略,具有明確的政治屬性,在踐行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策中發(fā)揮著重要作用[1]。
無(wú)論是出資主體還是運(yùn)營(yíng)主體,社保基金投資實(shí)質(zhì)上屬于中央投資,理論上具有中國(guó)制度特色的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)[2]。這就意味著若企業(yè)被社?;鹜顿Y組合持股,就存在“國(guó)家隊(duì)股東”參與治理,并與財(cái)政政策表現(xiàn)出較強(qiáng)的協(xié)同性[2]。近年來(lái),隨著社?;鹨?guī)模和投資管理人數(shù)量不斷增加,由不同基金管理人或同一基金管理人不同團(tuán)隊(duì)所運(yùn)營(yíng)的社?;鹜顿Y組合數(shù)量同步增加,同一企業(yè)被多個(gè)社?;鹜顿Y組合持股的情形也愈加普遍。相對(duì)于單個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”,這種多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的情況可能帶來(lái)更加確定的政策支持信號(hào)[3],更能穩(wěn)定企業(yè)控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的前景預(yù)期,實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。具體來(lái)說(shuō),政策效應(yīng)主要體現(xiàn)在人力資本和研發(fā)資本這兩個(gè)關(guān)鍵資源上:一方面,代表政策支持的多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體支持更可能提升企業(yè)為人才提供優(yōu)厚薪酬契約的信心,引入更多高水平人才從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);另一方面,這種集體支持更可能提高企業(yè)控股股東和管理層的創(chuàng)新投資意愿,吸引更多研發(fā)資本的青睞。因此,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”具有促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。然而,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的政策隱性擔(dān)保信號(hào)也可能促使原本具有技術(shù)創(chuàng)新意愿的企業(yè)控股股東趨于“功利”,更傾向于憑借政策紅利追求快速兼并或擴(kuò)大市場(chǎng)份額,甚至造成創(chuàng)新資源錯(cuò)配而抑制技術(shù)創(chuàng)新[4]。
基于上述分析,本文使用2006—2019 年中國(guó)A 股上市企業(yè)數(shù)據(jù)作為研究樣本,使用企業(yè)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,使用前十大流通股股東中社?;鹜顿Y組合的數(shù)量衡量多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”,以此檢驗(yàn)多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí),其與財(cái)政政策呈現(xiàn)出協(xié)同作用,具有準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng),這意味著同時(shí)得到財(cái)政政策和多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”支持更能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;機(jī)制檢驗(yàn)證明,這種效應(yīng)是通過(guò)加大人力資本投入和研發(fā)資本投入作為中介路徑得以實(shí)現(xiàn);此外,在進(jìn)一步分析中,本文按照投資模式和持股比例進(jìn)行分組檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果表明,當(dāng)多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”采取委托投資模式、投資持股比例適中時(shí),更能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
本文的邊際貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在以下方面:首先,本文為多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”和技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系提供了新的證據(jù)。于雪航和方軍雄[5]雖然探討了“救市國(guó)家隊(duì)”對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的影響,但缺乏對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的探討。本文選擇“國(guó)家隊(duì)”中更具中央投資屬性的社保基金作為影響因素,整理了企業(yè)前十大股東中多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”數(shù)據(jù),重點(diǎn)觀察其對(duì)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生的影響,拓展了技術(shù)創(chuàng)新影響因素的相關(guān)文獻(xiàn)。其次,本文從準(zhǔn)財(cái)政政策視角展開(kāi)論證。已有文獻(xiàn)[6]更多將社?;鹱鳛樽非筘?cái)務(wù)價(jià)值最大化的同質(zhì)化市場(chǎng)機(jī)構(gòu)股東,唐大鵬等[7]雖然發(fā)現(xiàn)了社?;鹜顿Y的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng),但尚未注意到多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的作用。本文基于社?;鹜顿Y在國(guó)家層面的財(cái)政金融制度安排,構(gòu)建起準(zhǔn)財(cái)政政策的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)分析框架,以政策引導(dǎo)創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置作為作用路徑,揭示了多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”有別于其他類(lèi)型股東的獨(dú)特作用,即準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng),通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)加大人力資本和研發(fā)資本促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,有助于進(jìn)一步理解多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”在技術(shù)創(chuàng)新中的角色。最后,本文在準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)分析框架中引入央地財(cái)政政策,驗(yàn)證了中央對(duì)不同行業(yè)和地方對(duì)不同區(qū)域的政策支持對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)同作用,從新的角度豐富了社?;鹜顿Y具有準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)的文獻(xiàn),也為實(shí)踐中多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與財(cái)政政策相互配合共同助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了指導(dǎo)。
已有研究發(fā)現(xiàn),多個(gè)大股東的退出成本較高可能促使眾多大股東趨于積極參與企業(yè)治理,能夠強(qiáng)化監(jiān)督作用[8]、提高企業(yè)治理水平以更好地保障股東權(quán)益[9]、促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新[10]。也有學(xué)者發(fā)現(xiàn),多個(gè)大股東會(huì)帶來(lái)過(guò)度監(jiān)督,使企業(yè)控股股東在面臨較高不確定性的創(chuàng)新決策時(shí)行為趨于僵化保守從而抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[11]。同時(shí),“國(guó)家隊(duì)”持股的經(jīng)濟(jì)后果同樣引發(fā)了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注?,F(xiàn)有文獻(xiàn)所稱(chēng)的“國(guó)家隊(duì)”有兩種:其一,2015 年大規(guī)模入市的“救市國(guó)家隊(duì)”主要包括證金公司等五個(gè)部分[12]。這類(lèi)“救市國(guó)家隊(duì)”持股能夠通過(guò)降低代理成本以及緩解融資約束來(lái)推動(dòng)企業(yè)增加研發(fā)投入[5],能夠通過(guò)穩(wěn)定投資者情緒、改善市場(chǎng)信息環(huán)境等眾多渠道減少企業(yè)股價(jià)波動(dòng)[12],能夠增強(qiáng)市場(chǎng)信心進(jìn)而降低股價(jià)的尾部系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)[13],但同時(shí)也會(huì)在一定程度上損害市場(chǎng)質(zhì)量,例如導(dǎo)致股價(jià)的定價(jià)效率受損、交易成本增加[13]。其二,由財(cái)政部所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的社保基金,因其具備獨(dú)特的宏觀財(cái)政金融制度背景[14]而被視為另一類(lèi)“國(guó)家隊(duì)”[3],其具備一定的財(cái)政屬性又區(qū)別于財(cái)政政策,理論上具有準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)[7],并有責(zé)任與財(cái)政政策協(xié)同配合[2],在很大程度上代表著財(cái)政政策的重點(diǎn)扶持方向[15]。社?;鸬某止尚畔⒛軌虍a(chǎn)生導(dǎo)向作用進(jìn)而吸引投資者注資[3],增強(qiáng)企業(yè)信心進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入[16],也會(huì)引導(dǎo)企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供戰(zhàn)略支持進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[17],同時(shí)也會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[6]。
本文從非正式制度、正式制度、治理機(jī)制和資源配置四個(gè)層面對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素展開(kāi)回顧:其一,非正式制度會(huì)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,如海洋文化、儒家文化、語(yǔ)言文化等。海洋文化里承載的開(kāi)放性、包容性、冒險(xiǎn)精神有利于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[18];儒家文化中蘊(yùn)含的忠信、誠(chéng)信、革故鼎新等思想也有利于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[19];語(yǔ)言文化中方言多樣性則會(huì)降低社會(huì)信任進(jìn)而抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[20]。其二,正式制度也會(huì)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,如產(chǎn)業(yè)政策、貨幣政策、環(huán)境政策等。產(chǎn)業(yè)政策主要通過(guò)稅收機(jī)制、政府補(bǔ)貼機(jī)制、信貸機(jī)制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[4];寬松的貨幣政策會(huì)促使企業(yè)重視金融投資而忽視創(chuàng)新投資進(jìn)而抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[21];環(huán)境政策如碳排放交易試點(diǎn)政策限制了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效,這也會(huì)限制企業(yè)的創(chuàng)新投資[22]。其三,治理機(jī)制也會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響,如股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理等。機(jī)構(gòu)投資者持股會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用從而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[23],雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)與科技董事協(xié)同配合能夠加強(qiáng)監(jiān)督并充分發(fā)揮科技董事的專(zhuān)業(yè)性,也會(huì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[24];董事會(huì)治理能夠降低代理成本進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[25],但多個(gè)大股東會(huì)帶來(lái)過(guò)度監(jiān)督進(jìn)而抑制企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[11]。其四,資源配置也會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響,如人力資本[26]、研發(fā)資本[27]等創(chuàng)新資源的投入能夠保障技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展。
綜合來(lái)看,一方面,多個(gè)大股東對(duì)于企業(yè)而言是一把“雙刃劍”,既有正向促進(jìn)效應(yīng),也存在負(fù)向抑制效應(yīng)。進(jìn)一步地,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”給企業(yè)帶來(lái)的影響研究還缺乏更為深入的討論,現(xiàn)有文獻(xiàn)主要關(guān)注“國(guó)家隊(duì)股東”對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響,而對(duì)多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的關(guān)注較少。另一方面,現(xiàn)有文獻(xiàn)雖然深入研究了股權(quán)結(jié)構(gòu)特征對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響,但是更多關(guān)注財(cái)務(wù)價(jià)值最大化目標(biāo)下的同質(zhì)性大股東監(jiān)督效應(yīng),少有研究關(guān)注在準(zhǔn)財(cái)政政策視角下多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”如何影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。此外,唐大鵬等[7]研究了社保基金準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響,指出社?;鹞型顿Y能夠增加網(wǎng)絡(luò)媒體正面報(bào)道以及緩解融資約束,進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)出,但尚未關(guān)注到多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”產(chǎn)生的合力作用;王凌等[6]發(fā)現(xiàn),多個(gè)社?;鹜顿Y組合持股主要通過(guò)降低管理層代理成本以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,但僅僅關(guān)注多個(gè)社?;鹜顿Y組合的監(jiān)督作用,忽視了多個(gè)社?;鹜顿Y組合的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。兩篇文獻(xiàn)均未考察人力資本和研發(fā)資本等創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置作為機(jī)制路徑如何影響多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)。以上不足為本文研究提供了充足空間。
根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中治理機(jī)制的激勵(lì)理論,政府政策等正式制度尤其是政府“真金白銀”的資本投入會(huì)改變企業(yè)控股股東對(duì)行業(yè)前景和區(qū)域發(fā)展的預(yù)期[28],進(jìn)而通過(guò)優(yōu)化創(chuàng)新決策以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。從投資模式來(lái)看,社?;饡?huì)負(fù)責(zé)政策引領(lǐng)和資產(chǎn)配置方向選擇,并選聘市場(chǎng)機(jī)構(gòu)成為投資管理人負(fù)責(zé)大部分投資組合運(yùn)營(yíng)。但這種委托投資關(guān)系僅僅增加了代理層級(jí),并不改變基金的財(cái)政出資人屬性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在投入期前置和收益期滯后并存、研發(fā)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)收益不確定性雙高等特點(diǎn),這可能導(dǎo)致控股股東往往更需要政策激勵(lì),以防止在短期利益和長(zhǎng)期價(jià)值的博弈中忽視技術(shù)創(chuàng)新的重要性,影響創(chuàng)新資源的高質(zhì)量配置。當(dāng)控股股東傾向于減少技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)而偏離政策支持方向以追求短期收益甚至損害企業(yè)長(zhǎng)期利益時(shí),多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”不但需要集體承擔(dān)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略且堅(jiān)持價(jià)值責(zé)任投資等社會(huì)效益方面的政治問(wèn)責(zé),還要承擔(dān)財(cái)務(wù)收益下滑和聲譽(yù)損失的經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)。基于這些壓力,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”中的社?;饡?huì)更加彰顯其鮮明的政治屬性[1],委托投資管理人也在政策引導(dǎo)市場(chǎng)優(yōu)化資源配置過(guò)程中發(fā)揮更大作用[7],促使企業(yè)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí),從投資持股比例來(lái)看,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體持股比例越大,意味著對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策具有更強(qiáng)的影響力,具有更為強(qiáng)烈的政策支持信號(hào)傳導(dǎo)作用和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)作用,更有助于控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的可行性和收益性形成穩(wěn)定的預(yù)期[4],提升創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
由于社保基金投資屬于中央財(cái)政投資行為,這種多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體支持可能具有中國(guó)制度特色的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)[7]。無(wú)論社?;饡?huì)還是委托投資管理人都是在這一相同背景下進(jìn)行投資,這決定了多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”更可能達(dá)成一致并形成合力,釋放出技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加符合準(zhǔn)財(cái)政政策支持的政策隱性擔(dān)保信號(hào),有助于企業(yè)收益預(yù)期得到更強(qiáng)的“官方加持”[7]。相較于單一“國(guó)家隊(duì)股東”,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠帶來(lái)更強(qiáng)的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng),并表現(xiàn)出更強(qiáng)的央地財(cái)政政策協(xié)同作用。換言之,當(dāng)企業(yè)所在行業(yè)獲得中央財(cái)政政策支持時(shí),無(wú)論企業(yè)是否能夠直接獲得實(shí)質(zhì)性政府資本投入,企業(yè)所處整體行業(yè)的資本環(huán)境都會(huì)持續(xù)優(yōu)化;當(dāng)獲得地方財(cái)政政策支持時(shí),企業(yè)所處區(qū)域行業(yè)的資本環(huán)境也會(huì)進(jìn)一步完善,這無(wú)疑會(huì)強(qiáng)化企業(yè)控股股東的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期。事實(shí)上,社?;鹜顿Y并非全部來(lái)自當(dāng)年財(cái)政預(yù)算,更多源自各年中央財(cái)政撥款積累,但是與代表財(cái)政政策的當(dāng)年財(cái)政預(yù)算支出方向仍具有較強(qiáng)的協(xié)同性。而多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”則更加強(qiáng)化了與財(cái)政政策支持方向的高度關(guān)聯(lián)性[3],企業(yè)所從事的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獲得政策隱性擔(dān)保信號(hào)會(huì)更強(qiáng),控股股東更愿意提升創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)主要表現(xiàn)在人力資本和研發(fā)資本這兩個(gè)關(guān)鍵創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置的傳導(dǎo)路徑上。一方面,人力資本是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人力基礎(chǔ),也是創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置的動(dòng)力來(lái)源。多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體支持能夠證明企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新方向具有更強(qiáng)的前瞻性、科學(xué)性和可行性,這既有助于持續(xù)提升控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的信心,愿意以?xún)?yōu)厚的薪酬契約聘用更多高水平人才從事技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí)激發(fā)高水平人才將服務(wù)于國(guó)家創(chuàng)新政策的社會(huì)價(jià)值與個(gè)人經(jīng)濟(jì)價(jià)值更好結(jié)合。另一方面,研發(fā)資本是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“血液”,也在創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置中起到導(dǎo)向性和基礎(chǔ)性作用。多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體支持帶來(lái)了更為確定的政策利好信號(hào),這會(huì)強(qiáng)化企業(yè)控股股東的創(chuàng)新投資意愿,吸引更多債權(quán)和股權(quán)投資者增加資金供給以加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。因此,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體支持能夠通過(guò)增加人力資本和研發(fā)資本投入促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)以上分析,筆者提出如下假設(shè):
H1:多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
然而,在多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的股權(quán)結(jié)構(gòu)下,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”中投資管理人均承擔(dān)著程度不同的短期業(yè)績(jī)考核壓力,尤其是委托投資管理人可能在企業(yè)股價(jià)提升方面對(duì)控股股東傳導(dǎo)了更多壓力。隨著多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體持股比例的不斷提高,控股股東在獲得更強(qiáng)的政策隱性擔(dān)保的同時(shí),也面臨著政策紅利迅速變現(xiàn)的巨大誘惑,可能將技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的資源投入到更多非技術(shù)并購(gòu)或傳統(tǒng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中。此時(shí),企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的失敗概率將增加,不但影響控股股東的投資收益預(yù)期,還會(huì)形成多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體減持引發(fā)的“羊群效應(yīng)”,進(jìn)一步打擊了控股股東的技術(shù)創(chuàng)新信心。因此,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”可能不會(huì)促進(jìn)甚至?xí)魅跗髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)此,筆者提出競(jìng)爭(zhēng)性假設(shè):
H2:多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”不能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
考慮到2006 年中央正式提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略,本文的研究樣本確定為2006—2019 年A股上市企業(yè)。數(shù)據(jù)來(lái)源于CSMAR、CNRDS、WIND 數(shù)據(jù)庫(kù),并剔除金融業(yè)樣本、ST 樣本、主要變量缺失的樣本,同時(shí)對(duì)連續(xù)變量在1%和99%水平上進(jìn)行了Winsorize處理。
筆者構(gòu)建如下回歸模型來(lái)檢驗(yàn)本文提出的假設(shè):
其中,被解釋變量Flninvent 為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,由于具備較高技術(shù)含量的發(fā)明專(zhuān)利更能體現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[4],本文參考余明桂等[4]的做法,以發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量加1取自然對(duì)數(shù)來(lái)衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,并采用未來(lái)一期發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量來(lái)緩解內(nèi)生性問(wèn)題。解釋變量lnSShrhN 為多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”,現(xiàn)實(shí)中,由中央財(cái)政資金注入形成的眾多社保基金投資組合往往具有準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)[7],并由不同投資管理人運(yùn)營(yíng),被視為不同數(shù)量的“國(guó)家隊(duì)股東”參與治理,因此,本文使用企業(yè)前十大流通股股東中社?;鹜顿Y組合的數(shù)量加1取自然對(duì)數(shù)來(lái)衡量多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”。Controls為控制變量,主要包括企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、銷(xiāo)售收現(xiàn)比、現(xiàn)金持有、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、股權(quán)集中度、是否為四大、內(nèi)部控制質(zhì)量、監(jiān)事會(huì)規(guī)模、高管規(guī)模、獨(dú)立董事比例、成立年齡、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、地方發(fā)展程度、地方高校數(shù)量,主要變量定義如表1所示。此外,本文還控制了年度和行業(yè)固定效應(yīng),并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)誤進(jìn)行了個(gè)體層面的聚類(lèi)調(diào)整。
表1 主要變量定義
表2 報(bào)告了主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。本文樣本總量為24 833 個(gè);Flninvent 的均值為1.466,標(biāo)準(zhǔn)差為1.487,最小值為0,最大值為5.740,說(shuō)明企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的差異較大。lnSShrhN均值為0.145,標(biāo)準(zhǔn)差為0.322,最小值為0,最大值為1.386,說(shuō)明多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的變異程度比企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的變異程度大。
表2 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
基準(zhǔn)回歸結(jié)果如表3所示。列(1)為未加入控制變量的結(jié)果,列(2)為加入控制變量的結(jié)果,由表3 可知,lnSShrhN 的系數(shù)均在1%的水平上顯著為正,表明多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,H1 成立。這也意味著,盡管理論上控股股東可能借助多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的政策隱性擔(dān)保更多獲取短期利潤(rùn)而忽視技術(shù)創(chuàng)新,但整體而言,控股股東更傾向于遵循政策引導(dǎo)追求技術(shù)創(chuàng)新。
表3 多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的回歸結(jié)果
1.內(nèi)生性檢驗(yàn)
考慮到多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可能存在反向因果問(wèn)題,即技術(shù)創(chuàng)新較多的企業(yè)可能吸引更多“國(guó)家隊(duì)股東”進(jìn)入,本文進(jìn)一步運(yùn)用工具變量法進(jìn)行檢驗(yàn)。本文參考郝穎等[29]的做法,基于2014 年8月《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《預(yù)算法》)修訂這一外生事件構(gòu)建工具變量LAW_IV(2014年之后取值為1,否則為0)。就相關(guān)性而言,政府專(zhuān)門(mén)設(shè)置“補(bǔ)充全國(guó)社會(huì)保障基金”等科目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理,因而《預(yù)算法》的修訂會(huì)對(duì)資金來(lái)源于財(cái)政資金的社?;鹜顿Y產(chǎn)生直接影響。具體來(lái)說(shuō),社保基金主要來(lái)源于中央財(cái)政預(yù)算撥款,而《預(yù)算法》對(duì)中央財(cái)政預(yù)算的審查、批準(zhǔn)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行了明確的規(guī)定,即從資金投入的政策遵從和程序合規(guī)方面強(qiáng)化了“國(guó)家隊(duì)股東”的財(cái)政屬性。就外生性而言,《預(yù)算法》主要規(guī)范政府收支,而不會(huì)直接影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。內(nèi)制性檢驗(yàn)結(jié)果與基準(zhǔn)回歸結(jié)果一致,表明本文結(jié)論是穩(wěn)健的。
考慮到遺漏變量會(huì)干擾多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,本文進(jìn)行如下檢驗(yàn):第一,參考范子英和王倩[30]的做法,使用非參安慰劑方法進(jìn)行檢驗(yàn)。第二,在模型中控制企業(yè)固定效應(yīng)。第三,在模型中控制“行業(yè)×年度”效應(yīng)。檢驗(yàn)結(jié)果表明,遺漏變量問(wèn)題基本不會(huì)威脅到多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系。
考慮到本文研究可能存在樣本自選擇問(wèn)題,即多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”選擇性地投資于那些技術(shù)創(chuàng)新較多的企業(yè),而非多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,本文參考唐大鵬等[7]的做法,采用PSM 檢驗(yàn)來(lái)排除這一問(wèn)題。本文將存在兩個(gè)及兩個(gè)以上“國(guó)家隊(duì)股東”的樣本設(shè)置為處理組,其他樣本設(shè)置為對(duì)照組,選用所有控制變量作為協(xié)變量進(jìn)行K 近鄰匹配(K=3),使用匹配后的數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸。檢驗(yàn)結(jié)果表明,本文結(jié)論仍舊保持穩(wěn)健。
2.穩(wěn)健性檢驗(yàn)
本文還進(jìn)行了如下穩(wěn)健性檢驗(yàn):第一,設(shè)置虛擬變量(有兩個(gè)及兩個(gè)以上“國(guó)家隊(duì)股東”則取值為1,否則為0)作為替代變量來(lái)度量多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”[6]。第二,使用專(zhuān)利申請(qǐng)總量、專(zhuān)利引用數(shù)量作為替代變量度量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。第三,已有研究發(fā)現(xiàn)“救市國(guó)家隊(duì)”會(huì)促進(jìn)企業(yè)研發(fā)投入[5],因而本文將“救市國(guó)家隊(duì)”持股比例加入到模型(1)中重新進(jìn)行檢驗(yàn)。第四,刪除“國(guó)家隊(duì)股東”數(shù)量為零的樣本。第五,刪除發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量為零的樣本。第六,采用Tobit 模型。穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果表明,本文結(jié)論仍舊保持穩(wěn)健。
1.中央財(cái)政政策支持
中央財(cái)政政策會(huì)通過(guò)創(chuàng)新補(bǔ)助和稅收優(yōu)惠[31]等工具引導(dǎo)扶持企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。若企業(yè)所在行業(yè)獲得中央財(cái)政政策支持,則意味著企業(yè)獲得創(chuàng)新補(bǔ)助等政府“真金白銀”流入且享受稅收優(yōu)惠的可能性更大。這無(wú)疑會(huì)為技術(shù)創(chuàng)新注入更多確定性因素,強(qiáng)化企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的信心。同時(shí),社?;鹱鳛樨?cái)政資金注入形成的“國(guó)家隊(duì)股東”,具有與中央財(cái)政政策相互配合的制度優(yōu)勢(shì)和政治責(zé)任[2],能將政策信號(hào)傳導(dǎo)至被投企業(yè),通過(guò)發(fā)揮準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)來(lái)激勵(lì)控股股東開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。可見(jiàn),得到中央財(cái)政政策支持和多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”支持均能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。當(dāng)企業(yè)同時(shí)得到二者支持時(shí),這既意味中央財(cái)政的投入,也意味著政策信號(hào)的準(zhǔn)確傳導(dǎo),此時(shí)被投企業(yè)控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)期將更加穩(wěn)定,從而有助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
整體而言,國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“五年規(guī)劃”)和年度中央預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算草案報(bào)告(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“預(yù)算報(bào)告”)是財(cái)政政策制定的綱領(lǐng)和指導(dǎo)性文件,反映各個(gè)行業(yè)是否獲得了中央財(cái)政政策支持。基于此,本文參考唐大鵬和于倩[31]的做法,構(gòu)建中央財(cái)政政策變量Cplicy,具體步驟如下:第一步,逐條解讀五年規(guī)劃文本,若文本所涉行業(yè)前后出現(xiàn)了正面導(dǎo)向下的“補(bǔ)貼”“補(bǔ)助”“補(bǔ)償”“采購(gòu)”“獎(jiǎng)勵(lì)”“投資”“財(cái)”“稅”等字眼,并與當(dāng)年中央財(cái)政預(yù)算報(bào)告的收支資金支持方向保持一致,則認(rèn)定該行業(yè)獲得中央財(cái)政政策支持。第二步,若企業(yè)所處行業(yè)在當(dāng)年度中央財(cái)政政策支持范圍內(nèi),則Cplicy 取值為1,否則為0。本文構(gòu)建OLS模型來(lái)檢驗(yàn)多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng),重點(diǎn)關(guān)注中央財(cái)政政策與多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的交互項(xiàng)Cplicy×lnSShrhN系數(shù),預(yù)期該系數(shù)顯著為正。效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果如表4所示。
表4 多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果
如表4 列(1)所示,交互項(xiàng)的系數(shù)顯著為正,說(shuō)明當(dāng)企業(yè)所在行業(yè)獲得中央財(cái)政政策支持時(shí),多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”更能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,這種協(xié)同作用初步證明了準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。
2.地方財(cái)政政策支持
地方財(cái)政政策作為中央財(cái)政政策落地實(shí)施的重要渠道,能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新提供資本補(bǔ)償[31]。若企業(yè)所在行業(yè)獲得地方財(cái)政政策支持,則意味企業(yè)得到地方政府資金補(bǔ)償?shù)目赡苄源蠓仍黾印_@種地方政府的“扶持之手”能夠引導(dǎo)企業(yè)控股股東順勢(shì)而為,根據(jù)地方財(cái)政政策的支持方向制定和調(diào)整企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略,穩(wěn)定控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的未來(lái)預(yù)期,有效激勵(lì)區(qū)域內(nèi)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。當(dāng)企業(yè)同時(shí)獲得地方財(cái)政政策支持和多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”支持時(shí),地方政府的政策扶持和多個(gè)重要股東的引導(dǎo)能夠促使控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更有信心[31],從而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
參考中央財(cái)政政策的構(gòu)建思路和步驟[31],本文對(duì)各省級(jí)行政區(qū)五年規(guī)劃及年度財(cái)政預(yù)算報(bào)告文本進(jìn)行逐條解讀,識(shí)別出各省份對(duì)各個(gè)行業(yè)的政策態(tài)度。若當(dāng)年企業(yè)所處行業(yè)在地方財(cái)政政策支持范圍內(nèi),則地方財(cái)政政策變量Pplicy取值為1,否則為0。本文同樣構(gòu)建OLS模型,關(guān)注地方財(cái)政政策與多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的交互項(xiàng)Pplicy×lnSShrhN 系數(shù),預(yù)期該系數(shù)顯著為正。如表4列(2)所示,交互項(xiàng)系數(shù)顯著為正,回歸結(jié)果與預(yù)期一致,進(jìn)一步證實(shí)了準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。
3.央地財(cái)政政策共同支持
中央財(cái)政政策是國(guó)家頂層設(shè)計(jì),其奠定了鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的基調(diào);地方財(cái)政政策將中央財(cái)政政策的方向引導(dǎo)和財(cái)力配置細(xì)化落實(shí)在本區(qū)域中,因地制宜地引導(dǎo)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)[31]。央地財(cái)政政策共同支持能夠形成央地合力,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新同樣具有促進(jìn)作用。當(dāng)企業(yè)同時(shí)獲得央地財(cái)政政策和多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”支持時(shí),意味著中央財(cái)政、地方財(cái)政、重要股東均對(duì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)給予支持,更有助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
為此,本文設(shè)置企業(yè)是否得到央地財(cái)政政策共同支持變量Tplicy。若央地財(cái)政政策共同支持則取值為1,否則為0。本文再次構(gòu)建OLS 模型考察央地財(cái)政政策與多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的交互項(xiàng)Tplicy×lnSShrhN 系數(shù)。如表4 列(3)所示,交互項(xiàng)的系數(shù)顯著為正,再次證明了準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。
如前文所述,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)主要體現(xiàn)在人力資本和研發(fā)資本方面,因而本文從這兩個(gè)方面進(jìn)行影響渠道檢驗(yàn),設(shè)立模型如下:
其中,RDperson 為人力資本,本文使用企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量的自然對(duì)數(shù)進(jìn)行衡量;RDRatio 為研發(fā)資本,本文使用研發(fā)支出比例(研發(fā)支出/營(yíng)業(yè)收入)進(jìn)行衡量。
結(jié)果如表5所示,列(1)中l(wèi)nSShrhN的系數(shù)顯著為正,列(2)中l(wèi)nSShrhN和RDperson的系數(shù)均顯著為正,表明多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)人力資本投入進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新;列(3)中l(wèi)nSShrhN 的系數(shù)顯著為正;列(4)中l(wèi)nSShrhN 和RDRatio 的系數(shù)均顯著為正,表明多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)研發(fā)資本投入進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新??傮w而言,表5 的結(jié)果為多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”激勵(lì)控股股東實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置提供了證據(jù)支持。
表5 影響渠道檢驗(yàn)
社?;鹜顿Y采用直接投資和委托投資這兩種投資模式。直接投資模式是由社?;饡?huì)直接運(yùn)營(yíng),包括轉(zhuǎn)持國(guó)有股等無(wú)法體現(xiàn)出政策信號(hào)的被動(dòng)投資[7],也包括一部分具有政策信號(hào)的主動(dòng)投資。由于受限于體制機(jī)制,社?;饡?huì)無(wú)法組建規(guī)模較大的研究團(tuán)隊(duì),更多偏重于選聘投資管理人、監(jiān)控評(píng)估委托投資運(yùn)作情況、管理轉(zhuǎn)持的國(guó)有股等工作。這種模式可能會(huì)導(dǎo)致投資組合多為指數(shù)化投資,在一定程度上削弱了政策信號(hào)效應(yīng)。因此,本文預(yù)期在直接投資模式下,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用較弱。
委托投資模式是社?;饡?huì)通過(guò)政府采購(gòu)程序選聘優(yōu)秀的投資管理人,并簽訂委托投資協(xié)議將財(cái)政資金委托其運(yùn)營(yíng)。這些公開(kāi)遴選的投資管理人往往具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力并配備專(zhuān)業(yè)研究團(tuán)隊(duì),對(duì)財(cái)政政策和市場(chǎng)操盤(pán)均具有深刻的認(rèn)識(shí)。社?;饡?huì)在此過(guò)程中根據(jù)財(cái)政政策和資產(chǎn)配置策略對(duì)投資管理人進(jìn)行績(jī)效考評(píng),具體方式包括開(kāi)展年度檢查工作、共同參加座談會(huì)、表彰優(yōu)秀投資經(jīng)理等。由于投資管理人承擔(dān)著社保基金會(huì)傳導(dǎo)來(lái)的部分績(jī)效責(zé)任和市場(chǎng)聲譽(yù)的雙重壓力,也獲得履行社會(huì)責(zé)任和市場(chǎng)投資收益的激勵(lì),有動(dòng)力以投資持股行為傳達(dá)政策信號(hào)并積極參與治理以保障準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。因此,本文預(yù)期在委托投資模式下,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”更有助于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
基于此,本文按照多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的投資模式進(jìn)行分組。具體而言:首先,本文基于WIND 數(shù)據(jù)庫(kù)資料手工搜集社?;鹜顿Y組合的投資管理人數(shù)據(jù)。其次,篩選出投資管理人中包含社?;饡?huì)的樣本作為直接投資組,其他樣本為委托投資組。進(jìn)一步分析結(jié)果如表6所示。
表6列(1)中l(wèi)nSShrhN 的系數(shù)不顯著,列(2)中l(wèi)nSShrhN 的系數(shù)顯著為正,這表明直接投資確實(shí)受限于其體制機(jī)制,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用較弱,而委托投資的綜合實(shí)力強(qiáng)并積極參與治理,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用較強(qiáng)。
持股比例往往代表著股東的影響力。當(dāng)集體持股比例較低時(shí),多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的影響力較弱,帶來(lái)的政策信號(hào)不夠強(qiáng),可能無(wú)法有效穩(wěn)定控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的未來(lái)收益預(yù)期。權(quán)衡成本收益后,控股股東面對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)更可能采取保守態(tài)度。因此,在多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體持股比例較低的企業(yè)中,政策支持信號(hào)不足可能會(huì)削弱準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。當(dāng)集體持股比例適中時(shí),政策信號(hào)增強(qiáng),能夠強(qiáng)化控股股東對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的信心,同時(shí)社?;鸬臉I(yè)績(jī)壓力不大,往往不會(huì)追求短期利益。當(dāng)集體持股比例較大時(shí),社?;鸬臉I(yè)績(jī)壓力過(guò)大可能會(huì)削弱技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力,此時(shí)控股股東可能會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平[11]并選擇更保守的創(chuàng)新策略,以避免因創(chuàng)新失敗導(dǎo)致社保基金投資縮水而被問(wèn)責(zé)。因此,在多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體持股比例較高的企業(yè)中,問(wèn)責(zé)壓力較大可能會(huì)導(dǎo)致控股股東更為關(guān)注企業(yè)短期業(yè)績(jī)和股價(jià)增長(zhǎng)情況,這種行為可能會(huì)削弱準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。綜上所述,在多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”集體持股比例適中的企業(yè)中,政策支持利好信號(hào)增強(qiáng)的同時(shí)并未導(dǎo)致短期業(yè)績(jī)壓力增加,對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用更強(qiáng)。
由于持股比例少于1%的股東對(duì)企業(yè)的影響力有限,同時(shí)持股比例超過(guò)10%的股東可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響[11],因此,本文將樣本分為集體持股比例小于1%、1%—10%、超過(guò)10%三組。結(jié)果如表6列(3)—列(5)所示,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響在集體持股比例適中的企業(yè)中更加明顯,和理論預(yù)期一致。
表6 異質(zhì)性分析結(jié)果
多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”的結(jié)構(gòu)安排可以穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期,激勵(lì)創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置。本文基于2006—2019 年中國(guó)A 股上市企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),研究發(fā)現(xiàn):第一,多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。第二,當(dāng)企業(yè)所在行業(yè)獲得央地財(cái)政政策支持時(shí),會(huì)產(chǎn)生更強(qiáng)的政策激勵(lì)協(xié)同作用,即多個(gè)“國(guó)家隊(duì)股東”具有準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)。第三,激勵(lì)創(chuàng)新資源高質(zhì)量配置是重要作用路徑,具體表現(xiàn)為加大人力資本和研發(fā)資本投入。第四,這種準(zhǔn)財(cái)政政策效應(yīng)受到不同的投資模式以及持股比例的影響。
根據(jù)研究結(jié)論,本文提出如下政策建議:第一,社?;饡?huì)要根據(jù)國(guó)家財(cái)政政策設(shè)定社?;鹜顿Y的資產(chǎn)配置策略和投資績(jī)效目標(biāo),優(yōu)化委托投資管理人的考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各個(gè)投資管理人作為“國(guó)家隊(duì)股東”對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度,引導(dǎo)更多社會(huì)資源流向促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域。第二,各個(gè)投資管理人要共同發(fā)揮資源注入作用和集體治理作用,合力對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新給予支持和鼓勵(lì),穩(wěn)定利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的未來(lái)預(yù)期;同時(shí),各投資管理人團(tuán)隊(duì)不僅要強(qiáng)化對(duì)中央財(cái)政政策的理解和遵從,也要對(duì)地方財(cái)政政策進(jìn)行分析和研判,在選擇投資領(lǐng)域、個(gè)股和持股比例時(shí),與央地財(cái)政政策相互配合,協(xié)同促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。第三,被投企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確理解和及時(shí)把握社?;疬@類(lèi)“國(guó)家隊(duì)股東”具有的政策紅利信號(hào),利用好獲得政府隱性擔(dān)保的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇,引入更多高水平人才組建高效的科研團(tuán)隊(duì),為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)注入充足的資金,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。