• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的提升對策*

    2023-02-10 01:41:53陳建寧黃炤英
    企業(yè)科技與發(fā)展 2023年11期
    關(guān)鍵詞:科技型財(cái)經(jīng)高管

    陳建寧,黃炤英

    (廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院,廣西南寧 530003;廣西民族大學(xué),廣西南寧 530006)

    0 引言

    隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,科技型企業(yè)已逐漸成為推動經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量,科技型企業(yè)往往擁有創(chuàng)新的技術(shù)和獨(dú)特的商業(yè)模式,為社會帶來巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。然而,在企業(yè)科技進(jìn)步與商業(yè)模式創(chuàng)新的同時(shí),也對企業(yè)高管的能力提出更高的要求,特別是在財(cái)經(jīng)管理方面。實(shí)際上,科技型企業(yè)在快速成長的過程中也會遇到許多問題,部分研究學(xué)者就該方面展開研究,陳慶江等[1]在研究中認(rèn)為,科技型企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展過程中面臨的核心問題是創(chuàng)新壓力與短期目標(biāo)的沖突。為滿足股東期望和市場短期目標(biāo),科技型企業(yè)可能會犧牲長期的研發(fā)和創(chuàng)新,這種短視行為可能會制約科技型企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。黃小蓮等[2]在研究中認(rèn)為,現(xiàn)今許多科技型企業(yè)面臨的共同問題是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)難以得到有效保護(hù)??萍夹推髽I(yè)的核心價(jià)值往往與其知識產(chǎn)權(quán)密切相關(guān),但在某些地區(qū)和市場,對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)仍然不足,導(dǎo)致技術(shù)盜竊和仿冒現(xiàn)象頻發(fā),這會在一定程度上影響企業(yè)產(chǎn)品的生命周期及市場競爭力。陳沉等[3]在研究中認(rèn)為,科技型企業(yè)普遍存在人才短缺與流失嚴(yán)重的問題,高技能人才是眾多科技型企業(yè)稀缺的人才資源。此外,企業(yè)間的激烈競爭也導(dǎo)致了人才流失,尤其是核心技術(shù)人才和研發(fā)人員。綜合前人研究來看,研究學(xué)者對科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)方面展開的研究較少,基于此,本文從科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)入手,探究科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)存在的問題,提出相應(yīng)的提升對策,拓寬科技型企業(yè)研究領(lǐng)域維度,為科技型企業(yè)良性發(fā)展提供借鑒與參考,促使科技型企業(yè)在提高高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)水平的過程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo)。

    1 科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)提升的重要性

    1.1 增強(qiáng)決策效率與準(zhǔn)確性

    在科技型企業(yè)中,高管的決策直接影響企業(yè)的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)運(yùn)營。其中,高管的財(cái)經(jīng)素養(yǎng)是決策的重要因素。提高決策效率與準(zhǔn)確性,可以縮短企業(yè)的響應(yīng)時(shí)間,使企業(yè)快速地做出反應(yīng)以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。科技行業(yè)的特點(diǎn)是快速迭代與高度競爭,若高管能夠迅速并準(zhǔn)確地判斷財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測投資回報(bào)或評估風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)便可以在關(guān)鍵時(shí)刻占得先機(jī)。財(cái)經(jīng)決策的準(zhǔn)確性直接影響企業(yè)的資金流,錯誤的財(cái)務(wù)決策可能導(dǎo)致資金鏈斷裂,影響企業(yè)的運(yùn)營甚至生存,而高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能更全面地理解財(cái)務(wù)報(bào)告,更準(zhǔn)確地預(yù)測現(xiàn)金流,從而制定更有利于企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的策略。

    1.2 提高資本運(yùn)作與配置能力

    擁有高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠更準(zhǔn)確地評估各種投資項(xiàng)目的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)。在資本市場上,機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)并存,高管可以通過深入的財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)模型確定哪些投資項(xiàng)目能為企業(yè)帶來最大的長期價(jià)值,同時(shí)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。資本配置是企業(yè)資金管理的關(guān)鍵,科技型企業(yè)需要大量的研發(fā)投入、市場營銷、人才培養(yǎng)等方面支持,而這些都需要資金支持[4]。高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管合理地分配資本,是確保關(guān)鍵項(xiàng)目得到足夠的資金支持、企業(yè)的日常運(yùn)營和長期發(fā)展的資金需求得到滿足的關(guān)鍵。科技型企業(yè)在發(fā)展過程中可能會遇到各種融資需求,高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠選擇最適合企業(yè)的融資方式,不僅可以保證企業(yè)獲取到充足的資金,還能夠優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),降低融資成本。

    1.3 優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理與控制機(jī)制

    高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能更明確地識別、評估和應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。對于外部市場風(fēng)險(xiǎn),具有高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,如對宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、行業(yè)趨勢等進(jìn)行分析,提前預(yù)測市場變化,并據(jù)此調(diào)整企業(yè)策略、降低市場波動帶來的不利影響。在運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)方面,科技型企業(yè)可能面臨供應(yīng)鏈中斷、技術(shù)故障、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等問題。具有高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠通過深入對財(cái)務(wù)和運(yùn)營進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,如建立備份供應(yīng)商體系、加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)保密、維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等,確保企業(yè)運(yùn)營穩(wěn)定。對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),高管需要確保企業(yè)的資金鏈穩(wěn)健,避免過度杠桿或資金短期缺口。具有高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠通過對各種財(cái)務(wù)指標(biāo)的精確把握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取措施,如調(diào)整融資策略、優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。高管具備高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)還意味著能夠構(gòu)建一套完善的風(fēng)險(xiǎn)評估與控制系統(tǒng),不僅包括風(fēng)險(xiǎn)識別和評估,還包括制定應(yīng)對策略、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制及定期的風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)與反饋,確保企業(yè)在迅速發(fā)展的同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控范圍內(nèi)。

    1.4 促進(jìn)企業(yè)持續(xù)性與提高創(chuàng)新力

    從持續(xù)性角度來看,具有高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管能夠深入理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模型和市場趨勢,確保企業(yè)在市場波動中維持穩(wěn)健的資金流和盈利模式。高管能夠精準(zhǔn)地進(jìn)行資金規(guī)劃,確保企業(yè)長期健康發(fā)展,同時(shí)避免因短期經(jīng)濟(jì)波動導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從創(chuàng)新能力的角度,高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)使高管能夠更精準(zhǔn)地評估創(chuàng)新項(xiàng)目的投資回報(bào)情況,不僅包括直接的經(jīng)濟(jì)效益,還包括對企業(yè)品牌、市場份額、技術(shù)領(lǐng)先性等長遠(yuǎn)發(fā)展的影響。在資源有限的情況下,高管可以決策將資金配置到最有價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目上,確保企業(yè)在激烈的競爭中保持技術(shù)和市場處于領(lǐng)先地位。此外,高財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的高管還能夠與其他部門,如研發(fā)、市場等部門更好地協(xié)同工作,確保財(cái)務(wù)決策與企業(yè)的整體策略相一致。

    2 科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)存在的問題

    2.1 財(cái)務(wù)報(bào)表分析與理解不足

    在實(shí)際工作中,部分高管在財(cái)務(wù)報(bào)表分析與理解方面存在明顯不足。首先,部分高管對財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成和邏輯關(guān)系把握不清。例如,高管可能對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表之間的內(nèi)在聯(lián)系缺乏深入的了解,導(dǎo)致其在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)無法全面考慮各個(gè)方面的因素。其次,與專業(yè)的財(cái)務(wù)人員相比,部分科技型企業(yè)的高管在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的深度和廣度上都有所欠缺。高管可能過于依賴某一項(xiàng)或某幾項(xiàng)數(shù)據(jù),而忽略了其他重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),這可能導(dǎo)致其對企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營狀況存在誤解。再次,科技型企業(yè)特有的快速發(fā)展和創(chuàng)新導(dǎo)向,導(dǎo)致其財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式與傳統(tǒng)行業(yè)存在差異,但如果高管對此缺乏足夠的財(cái)經(jīng)知識,可能難以準(zhǔn)確評估科技投資的回報(bào)率,或難以為企業(yè)籌集到合適的資金。最后,財(cái)務(wù)報(bào)表中還包含許多會計(jì)判斷,這需要高管具備一定的財(cái)經(jīng)知識和經(jīng)驗(yàn)才能準(zhǔn)確理解,但部分高管由于對會計(jì)準(zhǔn)則和政策不夠熟悉,可能導(dǎo)致他們對這些估計(jì)和判斷存在誤讀。

    2.2 預(yù)算管理與資金分配失誤

    預(yù)算管理與資金分配是企業(yè)的2 個(gè)核心財(cái)務(wù)活動,對企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。高管在這2個(gè)環(huán)節(jié)上的失誤會對企業(yè)產(chǎn)生不良影響。對于預(yù)算管理,部分高管可能對企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化缺乏足夠的預(yù)見性,導(dǎo)致預(yù)算制定過程中出現(xiàn)盲區(qū)或過于樂觀的預(yù)測。例如,高管可能高估產(chǎn)品的市場需求,或低估市場競爭對手的威脅,導(dǎo)致預(yù)算中的收入預(yù)估過高,成本預(yù)估過低,從而影響企業(yè)的資金流和盈利。資金分配失誤是企業(yè)管理中的另一個(gè)突出問題,由于一些高管在某一項(xiàng)目或部門的偏好,導(dǎo)致資源過度集中,其他重要領(lǐng)域卻得不到足夠的投入[5]。例如,一個(gè)企業(yè)可能過度投資于研發(fā),而忽視了市場營銷或客戶服務(wù),這會在短期內(nèi)影響到產(chǎn)品的市場接受度和企業(yè)的市場份額??萍夹推髽I(yè)的特點(diǎn)是快速創(chuàng)新和變革,這要求高管在預(yù)算和資金分配上必須具備靈活性和迅速應(yīng)變的能力。但是,由于部分高管對市場動態(tài)反應(yīng)不夠迅速,或?qū)?nèi)部資源配置機(jī)制了解不足,導(dǎo)致其在面對突發(fā)情況時(shí)難以做出正確的決策。

    2.3 投資決策風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)識別

    在實(shí)際操作過程中,部分高管在進(jìn)行投資決策時(shí),往往未能及時(shí)識別其中潛在的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致企業(yè)可能面臨巨大的經(jīng)濟(jì)損失或戰(zhàn)略失敗的隱患。由于科技型企業(yè)所處的行業(yè)特點(diǎn)是快速變化和高度不確定性,這使得企業(yè)在投資決策的風(fēng)險(xiǎn)識別工作中尤為困難。許多外部因素,如行業(yè)趨勢、技術(shù)發(fā)展、政策調(diào)整等,都可能在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生重大變化,從而影響投資回報(bào)率。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和決策流程也可能影響風(fēng)險(xiǎn)的識別,如果企業(yè)內(nèi)部各部門之間的信息流通不暢,或者決策結(jié)構(gòu)過于中心化,可能導(dǎo)致關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)信息未能及時(shí)上報(bào)或得到充分考慮。外部的市場環(huán)境和宏觀經(jīng)濟(jì)狀況同樣對投資決策風(fēng)險(xiǎn)的識別具有重要影響。例如,在經(jīng)濟(jì)衰退期間,消費(fèi)者的購買力下降,可能導(dǎo)致企業(yè)新產(chǎn)品的市場接受度不如預(yù)期。因此,科技型企業(yè)高管在進(jìn)行投資決策時(shí),面臨著多種風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。因此,高管必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估,確保每一次投資都是在充分了解并權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上做出的。

    3 科技型企業(yè)高管財(cái)經(jīng)素養(yǎng)的提升對策

    3.1 創(chuàng)業(yè)期:基礎(chǔ)財(cái)務(wù)概念與現(xiàn)金流管理

    在科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)期,高管需確保團(tuán)隊(duì)熟悉核心的財(cái)務(wù)概念,如資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、收入和費(fèi)用等。實(shí)際操作中,可以定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)成員參與財(cái)務(wù)案例分析,確保每一個(gè)人對這些概念有清晰的理解。針對現(xiàn)金流管理,創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)往往資金緊張,因此確?,F(xiàn)金流入超過現(xiàn)金流出是關(guān)鍵。為更好地管理現(xiàn)金流,可以設(shè)定合理的信用期限,避免應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期過長;與供應(yīng)商溝通,盡可能延長付款期限,并提供早付折扣鼓勵客戶盡早支付;定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的資金缺口。為確?,F(xiàn)金流的健康運(yùn)行,企業(yè)還應(yīng)建立緊急儲備金。在創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)應(yīng)盡量減少非必要的支出,如可以選擇共享辦公空間,避免購買昂貴的設(shè)備,提倡選擇租賃設(shè)備;再如,與其他初創(chuàng)公司合作時(shí),共同承擔(dān)某些固定成本。創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)高管還應(yīng)利用現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)軟件工具,這些工具能幫助企業(yè)更好地追蹤和管理現(xiàn)金流,如自動化的賬單支付、發(fā)票處理以及實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表功能。

    3.2 成長期:預(yù)算制定、投資決策與風(fēng)險(xiǎn)控制

    科技型企業(yè)在成長期,會迎來規(guī)模擴(kuò)張和業(yè)務(wù)拓展。此時(shí),預(yù)算制定、投資決策及風(fēng)險(xiǎn)控制顯得尤為關(guān)鍵,因?yàn)檫@關(guān)乎企業(yè)未來的穩(wěn)健發(fā)展和市場地位。隨著企業(yè)的發(fā)展,不僅需要關(guān)注日常的現(xiàn)金流入和流出,還需要制訂一個(gè)前瞻性的財(cái)務(wù)計(jì)劃。企業(yè)高管需要組織相關(guān)部門制定明確、可執(zhí)行的年度預(yù)算。具體方法包括分析過去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測未來的收入與支出,確保預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。同時(shí),應(yīng)設(shè)定預(yù)算審查和調(diào)整的周期,如季度審查,確保預(yù)算與實(shí)際運(yùn)營情況保持一致。成長期的企業(yè)往往面臨多種投資機(jī)會,如研發(fā)、市場拓展、并購等,這時(shí)需要高管做出明智的決策。因此,利用財(cái)務(wù)模型評估投資的預(yù)期回報(bào)、內(nèi)部收益率和凈現(xiàn)值是常見的方法,可以幫助高管更加客觀、科學(xué)地評估各種投資機(jī)會,確定哪些項(xiàng)目與企業(yè)的長期目標(biāo)更為匹配。成長期的企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí),也可能面臨更多的外部和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。高管應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,具體包括定期進(jìn)行企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估,識別可能的風(fēng)險(xiǎn)來源,如市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;設(shè)計(jì)針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,如對關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行多元化,采用衍生金融工具對沖貨幣風(fēng)險(xiǎn)等。成長期的科技型企業(yè)在預(yù)算制定、投資決策與風(fēng)險(xiǎn)控制上都需要結(jié)合實(shí)際情況,實(shí)施更加精細(xì)、系統(tǒng)的管理策略,從而支撐企業(yè)走向更高的發(fā)展階段。

    3.3 成熟期:資本運(yùn)作、并購與資產(chǎn)重組、稅務(wù)策略

    在科技型企業(yè)的成熟期,企業(yè)已經(jīng)建立穩(wěn)固的市場地位和豐富的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),此階段的核心是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、尋求外部擴(kuò)張機(jī)會,并充分利用稅務(wù)優(yōu)勢提升企業(yè)價(jià)值。為優(yōu)化資本成本和增強(qiáng)財(cái)務(wù)杠桿作用,企業(yè)需要進(jìn)行科學(xué)的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整,如發(fā)行公司債或優(yōu)先股,利用股票回購優(yōu)化權(quán)益結(jié)構(gòu),或通過債務(wù)重組降低融資成本。此外,進(jìn)入資本市場進(jìn)行公開上市或私募融資也是成熟期企業(yè)常見的策略。為進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額或進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,成熟期企業(yè)常會尋找并購目標(biāo)。關(guān)鍵是對潛在目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格調(diào)查,確保并購能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來真正的協(xié)同效應(yīng)。與此同時(shí),資產(chǎn)重組可以幫助企業(yè)去除非核心業(yè)務(wù),優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資本回報(bào)率。具體措施包括剝離低效資產(chǎn)、成立子公司或聯(lián)營企業(yè)等。有效的稅務(wù)策略可以為企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟(jì)利益。在此階段,企業(yè)需要根據(jù)不同的業(yè)務(wù)模塊和地域特點(diǎn),制定差異化的稅務(wù)策略。例如,通過設(shè)立境外子公司或采用特定的合同安排來優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。此外,企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注稅收優(yōu)惠政策,如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免等,確保企業(yè)能夠充分享受稅務(wù)優(yōu)惠。

    3.4 轉(zhuǎn)型期:成本控制、企業(yè)重塑與財(cái)務(wù)再造

    在科技型企業(yè)的轉(zhuǎn)型期,面對市場變革、技術(shù)更新或行業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)需要進(jìn)行深度的調(diào)整和重塑以應(yīng)對挑戰(zhàn)[6]。隨著市場的變化和競爭的加劇,成本優(yōu)勢變得尤為重要。此時(shí),企業(yè)需要開展深入的成本分析,識別各項(xiàng)成本中的無效和冗余部分。實(shí)施目標(biāo)成本法和動態(tài)預(yù)算法可以更加靈活地調(diào)整企業(yè)資源分配,以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。同時(shí),推行精益生產(chǎn)和供應(yīng)鏈優(yōu)化也有助于壓縮生產(chǎn)和采購成本。轉(zhuǎn)型期常常要求企業(yè)重新評估其業(yè)務(wù)組合和市場定位,意味著企業(yè)需要放棄某些歷史上盈利的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)而投入新的增長點(diǎn)。具體措施包括資產(chǎn)出售、業(yè)務(wù)整合或新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的并購。關(guān)鍵是確保新的業(yè)務(wù)組合與企業(yè)的長期戰(zhàn)略和核心競爭力相匹配。在面對轉(zhuǎn)型的壓力時(shí),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式可能已不再適用,因此企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)再造,以支持新的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略目標(biāo),其過程涉及財(cái)務(wù)流程的重新設(shè)計(jì)、資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整,以及財(cái)務(wù)策略的重新定位。例如,為支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可能需要進(jìn)行債務(wù)融資,或利用特殊融資工具(項(xiàng)目融資、租賃融資)等。在轉(zhuǎn)型期,企業(yè)的每一個(gè)決策都關(guān)乎其未來的生存與發(fā)展。在財(cái)經(jīng)層面,科技型企業(yè)需要確保其策略與總體的轉(zhuǎn)型方向相一致,并確保財(cái)務(wù)具備足夠的靈活性以應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

    4 結(jié)語

    總之,科技型企業(yè)高管的財(cái)經(jīng)素養(yǎng)對企業(yè)的健康發(fā)展和提高市場競爭力具有不可替代的作用,在當(dāng)前復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中重要性更為突顯。因此,企業(yè)高管要想在這一時(shí)期更好地指導(dǎo)企業(yè)走向,就必須緊跟財(cái)經(jīng)管理的最新趨勢,積極探索與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的點(diǎn),靈活運(yùn)用各種管理工具,確保公司在市場中持續(xù)領(lǐng)先,從而增強(qiáng)企業(yè)的信心和決策的準(zhǔn)確性,推動企業(yè)向更高水平發(fā)展。

    猜你喜歡
    科技型財(cái)經(jīng)高管
    云創(chuàng)新助推科技型中小企業(yè)構(gòu)建持續(xù)性學(xué)習(xí)機(jī)制
    財(cái)經(jīng)日歷
    陸家嘴(2020年2期)2020-05-14 13:30:13
    重要股東、高管二級市場增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級市場增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級市場增、減持明細(xì)
    重要股東、高管二級市場增、減持明細(xì)
    財(cái)經(jīng)閱讀時(shí)代
    電影(2017年5期)2017-06-15 16:30:16
    民營科技型集團(tuán)公司人力資源管理實(shí)踐
    助力科技型中小企業(yè)鋪天蓋地頂天立地
    天津人大(2015年9期)2015-11-24 03:26:29
    論科技型中小企業(yè)科技人才供給體系的構(gòu)建
    西藏科技(2015年11期)2015-09-26 12:11:32
    videosex国产| 国产精品成人在线| av在线app专区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲最大av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 考比视频在线观看| 成人无遮挡网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩三级伦理在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | √禁漫天堂资源中文www| 看十八女毛片水多多多| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲色图综合在线观看| 国产黄色免费在线视频| 少妇的逼水好多| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇被粗大的猛进出69影院 | av国产精品久久久久影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利,免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美+日韩+精品| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品自拍成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热这里只有是精品在线观看| 一级毛片我不卡| 一级毛片电影观看| 18在线观看网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品蜜桃在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99国产综合亚洲精品| 青春草视频在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 有码 亚洲区| 大码成人一级视频| 亚洲在久久综合| 少妇的逼水好多| av视频免费观看在线观看| 天堂8中文在线网| av片东京热男人的天堂| 成人国产av品久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品国产一区二区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 男的添女的下面高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 男女免费视频国产| 久久99一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| videosex国产| 黄色一级大片看看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品不卡视频一区二区| 大香蕉久久网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜视频国产福利| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲在久久综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产麻豆69| 色哟哟·www| 日日爽夜夜爽网站| 春色校园在线视频观看| 国产 精品1| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品一,二区| av在线老鸭窝| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 青春草视频在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品 国内视频| 日韩精品有码人妻一区| 一级a做视频免费观看| 国产视频首页在线观看| 多毛熟女@视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av国产精品国产| 高清欧美精品videossex| 热re99久久精品国产66热6| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美人与善性xxx| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 哪个播放器可以免费观看大片| 99热网站在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| av卡一久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av黄色大香蕉| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本色播在线视频| 久久久久视频综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜91福利影院| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色配什么色好看| 两性夫妻黄色片 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看www视频免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99国产精品免费福利视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品无大码| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲综合色网址| 欧美精品国产亚洲| 国产视频首页在线观看| 亚洲综合精品二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品无大码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产色片| 精品亚洲成a人片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 桃花免费在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美xxⅹ黑人| 高清av免费在线| 亚洲国产色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品偷伦视频观看了| 大片电影免费在线观看免费| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产一区二区激情短视频 | 伦精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 波多野结衣一区麻豆| xxx大片免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久99热6这里只有精品| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产亚洲欧美精品永久| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久久国产一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产av在线观看| 国产av码专区亚洲av| 成人手机av| 亚洲av福利一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 少妇熟女欧美另类| 午夜影院在线不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产国语对白av| 性色av一级| 精品人妻在线不人妻| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看a级毛片全部| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看人妻少妇| 国产成人精品在线电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 97在线视频观看| 在现免费观看毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久国产一区二区| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 99热6这里只有精品| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线播放精品| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 美女国产高潮福利片在线看| 国产又爽黄色视频| 天堂中文最新版在线下载| 色吧在线观看| 好男人视频免费观看在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 中文欧美无线码| 成人漫画全彩无遮挡| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大陆偷拍与自拍| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成人一二三区av| 赤兔流量卡办理| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 国产av码专区亚洲av| 极品人妻少妇av视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲性久久影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 男女国产视频网站| 成人无遮挡网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| tube8黄色片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲美女视频黄频| 国产综合精华液| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 不卡视频在线观看欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品第一国产精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜影院在线不卡| 全区人妻精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人一区二区在线| 永久免费av网站大全| 精品国产一区二区久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 飞空精品影院首页| 国产在线视频一区二区| av在线观看视频网站免费| 夫妻午夜视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美 日韩 精品 国产| 人妻一区二区av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| xxx大片免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 五月开心婷婷网| 欧美日韩视频精品一区| 伦理电影免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件 | 青青草视频在线视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区在线观看国产| 伊人久久国产一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区乱码不卡18| 久久婷婷青草| 日韩伦理黄色片| 亚洲综合精品二区| 久久久精品免费免费高清| 22中文网久久字幕| 国产av国产精品国产| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热网站在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲久久久国产精品| 久久这里只有精品19| a级毛片黄视频| 国产精品不卡视频一区二区| 日本wwww免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻系列 视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧洲日产国产| 18禁动态无遮挡网站| 黑丝袜美女国产一区| 各种免费的搞黄视频| 久久久久网色| 久久久a久久爽久久v久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久97久久精品| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇的丰满在线观看| 人人澡人人妻人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产xxxxx性猛交| 99国产综合亚洲精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 黑人猛操日本美女一级片| 一二三四在线观看免费中文在 | 久久久精品免费免费高清| 国产永久视频网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99久久综合免费| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产黄色免费在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产三级专区第一集| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲四区av| 日韩电影二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品视频女| 国产亚洲最大av| 熟女人妻精品中文字幕| 宅男免费午夜| 午夜av观看不卡| 午夜福利视频精品| 高清在线视频一区二区三区| 男女免费视频国产| 国产成人精品婷婷| 99热6这里只有精品| 99re6热这里在线精品视频| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜91福利影院| 国产高清三级在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄片播放在线免费| 国产精品一二三区在线看| 日本黄色日本黄色录像| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久成人av| 赤兔流量卡办理| 午夜av观看不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色怎么调成土黄色| tube8黄色片| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利视频在线观看免费| 男女边摸边吃奶| 午夜免费鲁丝| 乱人伦中国视频| 永久网站在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 婷婷色av中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人猛操日本美女一级片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品久久久久久久电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 香蕉丝袜av| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品自拍成人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲三级黄色毛片| 日本色播在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看a级毛片全部| 国产在视频线精品| kizo精华| 日本wwww免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 婷婷色av中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清国产精品国产三级| 99久久人妻综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲中文av在线| 亚洲综合色网址| 晚上一个人看的免费电影| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av电影中文网址| 两个人免费观看高清视频| 人人妻人人澡人人看| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美人与善性xxx| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 人体艺术视频欧美日本| 久久热在线av| 在线观看一区二区三区激情| 波多野结衣一区麻豆| 在现免费观看毛片| 久久久久国产网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕免费在线视频6| 免费观看a级毛片全部| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲成色77777| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品国产av在线观看| 日本wwww免费看| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 激情五月婷婷亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 国产 一区精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲最大av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品福利久久| 夫妻午夜视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 老熟女久久久| 只有这里有精品99| 在线 av 中文字幕| 色94色欧美一区二区| 久久影院123| 亚洲丝袜综合中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 在线天堂最新版资源| 中国国产av一级| 日本欧美视频一区| 最新中文字幕久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女免费视频国产| 亚洲成人手机| 国产在线免费精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 啦啦啦啦在线视频资源| 边亲边吃奶的免费视频| 99九九在线精品视频| 久久久久精品人妻al黑| 午夜久久久在线观看| av在线app专区| 观看av在线不卡| 欧美丝袜亚洲另类| 22中文网久久字幕| 高清欧美精品videossex| 黄色配什么色好看| 久久ye,这里只有精品| 日韩电影二区| 大码成人一级视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲天堂av无毛| 少妇熟女欧美另类| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区乱码不卡18| videosex国产| xxxhd国产人妻xxx| 日韩成人伦理影院| 国产激情久久老熟女| 男女午夜视频在线观看 | 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一二三四中文在线观看免费高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲图色成人| 观看av在线不卡| 国产亚洲一区二区精品| 精品福利永久在线观看| 午夜91福利影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| xxxhd国产人妻xxx| 免费在线观看完整版高清| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩电影二区| 亚洲精品色激情综合| 高清在线视频一区二区三区| 欧美bdsm另类| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| www日本在线高清视频| 国产av码专区亚洲av| 好男人视频免费观看在线| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 夫妻午夜视频| 国产淫语在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| av黄色大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久久久久免| 街头女战士在线观看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级片免费观看大全| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日韩视频精品一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 国产精品一国产av| 中文字幕制服av| 欧美精品一区二区免费开放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜视频国产福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线天堂最新版资源| av女优亚洲男人天堂| 黄片无遮挡物在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久久久大奶| 青春草国产在线视频| freevideosex欧美| 国产精品久久久久久久久免| 成人国产av品久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利视频精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久99精品国语久久久| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产精品专区欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲最大av| 国产探花极品一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 人成视频在线观看免费观看| 少妇熟女欧美另类| 99热国产这里只有精品6| 一个人免费看片子| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利,免费看| 热re99久久国产66热| 永久免费av网站大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 五月伊人婷婷丁香| 极品少妇高潮喷水抽搐| 2018国产大陆天天弄谢| 国产毛片在线视频| 美女福利国产在线| 日本黄大片高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区在线观看av| 国产色爽女视频免费观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品国产av成人精品|