政協(xié)開封市委員會：堅持黨建履職融合共促 持續(xù)推動政協(xié)工作提質(zhì)增效

近年來，開封市政協(xié)堅持黨建引領，緊緊圍繞專門協(xié)商機構性質(zhì)定位，積極探索“黨建+”工作模式，實現(xiàn)機關黨建工作與履職工作同向發(fā)力、互促共進，推動政協(xié)工作提質(zhì)增效。

一、深化“黨建+凝聚共識”，突出思想政治引領

一是打造學習“加油站”，強思想提站位。換屆之初，舉辦十三屆市政協(xié)委員培訓班，為政協(xié)委員尤其是新委員履職扣好第一?？圩印Ｄ瓿?，對“政協(xié)大講堂”完善提升，創(chuàng)新開設“宋都政協(xié)委員講堂”，推動履職質(zhì)效大提升。主題教育期間，組織開展3 期讀書班活動，每周1 次集體學習，每月1 次研討交流，引導干部職工筑牢堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。二是構建“四合一”鏈條，聚共識匯合力。以市政協(xié)黨組為統(tǒng)領，建立“機關黨組+機關黨委+8 個專委會委員黨支部+4 個機關黨支部”組織體系，構建“四合一”履職鏈條，更好擔負起“落實下去、凝聚起來”的政治責任。十三屆市政協(xié)成立以來，將全體委員編入各專委會，157 名黨員委員編入各專委會委員黨支部，31 名省政協(xié)委員和398 名市政協(xié)委員下沉各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，推動政協(xié)黨建工作“兩個全覆蓋”從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

二、著力“黨建+機關建設”，全面提升履職質(zhì)效

一是持續(xù)提升能力作風。連續(xù)開展“能力作風建設年”“規(guī)范化建設年”“提質(zhì)增效年”活動，圍繞黨的理論、政協(xié)章程、業(yè)務知識、公文寫作、會務組織等開展大學習、大培訓、大比武，舉辦聆聽“焦桐”故事、共同唱響《我宣誓》、“禮韻汴梁”文明禮儀宣傳教育大講堂等一系列“黨建＋文明創(chuàng)建”活動，打造一支全能型、服務型、創(chuàng)新型、務實型的機關干部隊伍，機關作風更優(yōu)、素養(yǎng)更高、服務更實、保障更有力，成功創(chuàng)建第六屆“全國文明單位”，榮獲兩次集體二等功、《人民政協(xié)報》宣傳工作先進單位等榮譽。二是不斷加強“三化”建設。圍繞“誰來干、干什么、怎么干”，扎實推進工作制度“立、改、廢”，建立健全黨建工作、政協(xié)履職、機關運行等10 個方面工作機制75 項，匯編形成25 萬余字的《政協(xié)開封市委員會工作規(guī)范》，有效推進政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設。

三、推動“黨建+履職”賦能，工作品牌成效凸顯

一是評選典型樹立亮點。樹立“抓亮點、樹品牌、提質(zhì)效”工作理念，首次評選十二屆市政協(xié)“十大亮點工作”“十佳政協(xié)委員”“十佳提案”，進一步推動我市政協(xié)工作爭先出彩。二是完善委員履職“積分制”。健全量化考評機制，建立履職“作業(yè)檔案”，規(guī)范履職“規(guī)定動作”，明確“基礎項”“加分項”，以計分方式綜合評定委員履職情況，對履職不力委員進行提醒約談，對履職突出委員進行表彰獎勵，激發(fā)高效履職動力，委員履職積極性主動性大幅提升。三是創(chuàng)新打造協(xié)商品牌。構建完善以全體委員會議為龍頭、專題議政性常委會會議為重點、雙月協(xié)商座談會為常態(tài)、專家協(xié)商會為探索的“126+N”協(xié)商議政新格局，打造符合時代特征、政協(xié)特點、開封特色的“開門來協(xié)商·封事好商量”協(xié)商品牌。高質(zhì)量召開全市政協(xié)系統(tǒng)基層協(xié)商工作現(xiàn)場會，有效推進“開門來協(xié)商·民生議事堂”等基層協(xié)商平臺規(guī)范化建設，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村協(xié)商平臺四級聯(lián)通。截至目前，全市115 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已全部建成民生議事堂，為基層協(xié)商民主建設注入持久動力。