以“四優(yōu)”行動助推離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

文 張慧

離休干部陸眾（中）在宿北大戰(zhàn)紀(jì)念館為孩子們講述他親歷的戰(zhàn)斗故事

今年以來，宿遷市委老干部局、離退休干部工委認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》（以下簡稱《意見》），實(shí)施“四優(yōu)”行動（優(yōu)組織設(shè)置、優(yōu)隊伍建設(shè)、優(yōu)組織活動、優(yōu)作用發(fā)揮），持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升。

優(yōu)組織設(shè)置，凝聚合力形成齊抓共管“大格局”。宿遷市委常委會專題聽取老干部工作匯報及《意見》貫徹落實(shí)舉措。圍繞優(yōu)化離退休干部黨組織設(shè)置，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”現(xiàn)場調(diào)研，積極探索在社團(tuán)、社區(qū)、小區(qū)和活動陣地設(shè)置黨組織，努力推動離退休干部黨組織“應(yīng)建盡建、已建促達(dá)標(biāo)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)品牌”。新增離退休干部黨組織21 個。依托市老干部政治生活館、老干部活動中心等場館掛牌成立離退休干部黨建活動“共享陣地”，統(tǒng)籌解決市直離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地不足等問題。及時優(yōu)化調(diào)整2022 年度離退休干部黨支部積分管理評分細(xì)則，全市94個離退休干部黨支部獲評四星級、五星級黨支部。

優(yōu)隊伍建設(shè)，筑牢離退休干部黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”。選優(yōu)黨支部書記，結(jié)合支部換屆，把黨性強(qiáng)、威望高、有思路，年齡相對較輕、身體健康的老同志配備到黨支部書記崗位。選好黨建聯(lián)絡(luò)員，把有熱情、肯干事、能協(xié)調(diào)的在職黨員干部選配到聯(lián)絡(luò)員崗位，擔(dān)任離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員或支部副書記，當(dāng)好橋梁紐帶。選強(qiáng)黨務(wù)干部，把懂業(yè)務(wù)、有闖勁、會工作的干部放在做好離退休干部黨建具體工作崗位上。選優(yōu)配強(qiáng)的“三支隊伍”各有分工、各司其職、相輔相成，合力推動離退休干部黨支部“動”起來、“熱”起來、“活”起來。圍繞“賦能、塑能、強(qiáng)能”，舉辦全市離退休干部黨支部書記示范培訓(xùn)班，梳理細(xì)化《離退休干部行為規(guī)范問答》，編印并發(fā)放給廣大老同志，切實(shí)提升黨支部書記履職能力。指導(dǎo)各離退休干部黨支部，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，定期在老同志微信群中推送時政信息，引導(dǎo)老同志了解大局、融入時代。圍繞喜迎“二十大”組織開展“建言二十大”“我看中國特色社會主義新時代”系列主題活動，引導(dǎo)老同志永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，凝聚廣泛思想共識。

沭陽縣悅來鎮(zhèn)溝涯村老黨員吳小華參與疫情防控

優(yōu)組織活動，助燃老干部黨組織建設(shè)“新引擎”?！熬帯笔謨?，讓組織生活更規(guī)范。編發(fā)《主題黨日這樣過》《支部工作手冊》等，為全市277 個離退休干部黨支部規(guī)范開展組織生活提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。今年以來評選全市離退休干部黨支部“最佳主題黨日”66 個?！皬?qiáng)”學(xué)習(xí)，讓理論武裝更有力。堅持全市主題黨日活動“規(guī)定動作+自選動作”齊發(fā)力，每月跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神?！盎睢辟Y源，讓理想信念更堅定。充分利用全市豐富的紅色資源，市、縣（區(qū)）聯(lián)動，定期組織離退休干部黨員就近就便接受黨性教育1 萬余人次。依托市老干部活動中心和老年大學(xué)兩個陣地，圍繞“喜迎二十大”謀劃八大主題活動，讓文化引領(lǐng)生活“新風(fēng)尚”，讓“新風(fēng)尚”引領(lǐng)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。廣大老同志以詩書畫攝影等形式，抒發(fā)愛黨愛國情懷，講好家鄉(xiāng)故事。

優(yōu)作用發(fā)揮，激發(fā)老干部奉獻(xiàn)社會“動力源”。推行“黨建+”發(fā)揮作用模式，堅持點(diǎn)線面相結(jié)合。以離退休干部黨支部為“點(diǎn)”，建好“家門口”的志愿服務(wù)平臺，引導(dǎo)廣大老同志就近就便開展志愿服務(wù)活動。以“銀發(fā)專家”團(tuán)隊為“線”，整合涉老團(tuán)體銀發(fā)資源，完善上下聯(lián)動的志愿服務(wù)模式。以“銀齡行動”為“面”， 按照“一支部一特色”“一縣（區(qū)）一品牌”工作思路，打造全市老干部黨支部志愿服務(wù)項目243個，新培育老干部志愿服務(wù)團(tuán)隊20 個，形成了“花鄉(xiāng)520”銀發(fā)服務(wù)、“1+3+N”志愿服務(wù)模式、“黨建促進(jìn)鄉(xiāng)村振興‘三聯(lián)三助’”、“兩進(jìn)兩助力”、“‘老伙伴’計劃”等特色品牌。主動融入全市“把支部建進(jìn)小區(qū)”大局，推動離退休干部志愿服務(wù)進(jìn)小區(qū)，引導(dǎo)老同志參加小區(qū)黨支部活動，擔(dān)任樓棟長，傳承紅色基因，開展助力社區(qū)發(fā)展、調(diào)解矛盾糾紛等志愿服務(wù)。