講好“三堂課”讓思想政治工作賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

陳飛宇 楊瑞 張嘉棟 太原煤氣化公司運(yùn)銷分公司

思想政治工作是凝聚人心、穩(wěn)定人思想和調(diào)動(dòng)人積極性，激發(fā)人潛能的工作。為努力提高企業(yè)思想政治工作水平，本課題從存在問(wèn)題、解決方法、構(gòu)建格局、實(shí)際成效四方面出發(fā)，探究如何就進(jìn)一步提升運(yùn)用思想政治工作解決實(shí)際問(wèn)題能力，運(yùn)用好思想政治工作，為企業(yè)高質(zhì)量營(yíng)銷發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

一、現(xiàn)階段思想政治工作存在的問(wèn)題

一是廣大干部職工對(duì)思想政治工作的重視程度不夠。在營(yíng)銷工作崗位，大家普遍存在著重營(yíng)銷工作，輕思想建設(shè)的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為部分黨員對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)理論的鉆研不深入，在把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義體系上下功夫不夠。二是職工分布散、難集中，缺少展示舞臺(tái)。作為一個(gè)有營(yíng)銷性質(zhì)的企業(yè)，因其工作性質(zhì)的特殊性，多數(shù)跑外駐礦，呈現(xiàn)出戰(zhàn)線長(zhǎng)、分布散、難集中的管理特點(diǎn)，而上述人員在能力水平、工作性質(zhì)上又存在著明顯的差異，因此訴求也就表現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，且這種多樣性、多變性還在與日俱增。三是思想政治工作重形式，輕實(shí)際，不能很好地運(yùn)用到營(yíng)銷實(shí)際問(wèn)題中。思想政治工作脫離實(shí)際、脫離群眾，沒(méi)有將思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題充分地結(jié)合起來(lái)，多數(shù)職工認(rèn)為思想政治工作與個(gè)人關(guān)系不大，職工參與的積極性不高。

二、講好“三堂課”讓思想政治工作賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）面對(duì)面講好政治課，把穩(wěn)定盤(pán)星

黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)之所以開(kāi)創(chuàng)新局、譜寫(xiě)新篇，離不開(kāi)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

1.加強(qiáng)政治引領(lǐng)力。新形勢(shì)下，要牢牢抓住政治建設(shè)這個(gè)根本，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示精神、會(huì)議，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；基層黨支部充分利用“三會(huì)一課”、微黨課、線上學(xué)習(xí)等多種形式，確保理論學(xué)習(xí)全覆蓋，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)；廣大干部職工切實(shí)提高政治站位，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決擁護(hù)上級(jí)黨委各項(xiàng)重大決策部署，堅(jiān)決做到“講政治、顧大局、保穩(wěn)定”。

2.加強(qiáng)思想凝聚力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，作為黨委會(huì)第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要課題。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加大正面引導(dǎo)、加強(qiáng)陣地管控，統(tǒng)一思想、凝聚人心。充分利用企業(yè)微信公眾號(hào)、QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)媒體，在把好稿件文字關(guān)和質(zhì)量關(guān)的同時(shí)，還編輯配發(fā)圖片、插入錄制視頻，增強(qiáng)視覺(jué)閱讀的直觀性。依托微黨課等平臺(tái)用鮮活事例、實(shí)際成效宣講黨的方針政策，堅(jiān)持在工作實(shí)踐中將思想政治問(wèn)題貫穿始終，讓職工切身感受黨的理論在基層、在身邊，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識(shí)、營(yíng)造良好氛圍。

3.加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。黨委要壓實(shí)主體責(zé)任，科學(xué)劃定黨建工作責(zé)任，以開(kāi)展“抓黨建促基層治理能力提升”專項(xiàng)行動(dòng)、黨支部“過(guò)篩子”工作和黨建工作“項(xiàng)目化”為契機(jī)，從各黨支部抓起、從基礎(chǔ)做起，自下而上開(kāi)展一次大整治，實(shí)現(xiàn)黨建工作大提升。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，開(kāi)展好黨員教育工作，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。構(gòu)建黨建工作“網(wǎng)格化”精益管理體系，將考評(píng)內(nèi)容量化、細(xì)化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，差異化設(shè)置考核項(xiàng)目和內(nèi)容，發(fā)揮好黨建考核“指揮棒”的作用，把提高企業(yè)效率效益、促進(jìn)企業(yè)扭虧脫困增贏全方位高質(zhì)量發(fā)展作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（二）心貼心講好文化課，昂揚(yáng)精氣神

文化具有統(tǒng)一思想、凝聚人心的重要功能。邁進(jìn)新時(shí)代，我們?cè)诿撠毠?jiān)精神、偉大抗疫精神、“三牛”精神的不斷感召下，團(tuán)結(jié)一致，艱苦奮斗，不斷戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大力量。

1.不斷深化精神文明創(chuàng)建。大力挖掘非黨建專業(yè)人員，特別是優(yōu)秀青年潛力，以“一對(duì)多”專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、“一對(duì)一”面對(duì)面補(bǔ)課、“多人共品”讀稿談感想等形式，逐步提升基層宣傳通訊員隊(duì)伍專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平；持續(xù)開(kāi)展“榜樣人物”選樹(shù)，組織觀看全國(guó)道德模范相關(guān)視頻，舉辦道德講堂、建設(shè)精神文明誠(chéng)信窗口示范區(qū)、“探尋榜樣初心，汲取榜樣力量”榜樣講黨課、“我是黨員我示范”開(kāi)展感黨恩感企恩行動(dòng)、家風(fēng)家教等主題實(shí)踐活動(dòng)，講述先鋒典型事跡和凡人微光故事，營(yíng)造學(xué)身邊榜樣、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2.搭建舞臺(tái)展示青工風(fēng)采。不斷加強(qiáng)改進(jìn)黨對(duì)團(tuán)青工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開(kāi)展好紀(jì)念“五四”活動(dòng)。以“圍繞中心”為發(fā)力點(diǎn)、“服務(wù)企業(yè)”為落腳點(diǎn)，抓好青年思想教育，打造好青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)招牌，為廣大團(tuán)員青年搭建建功平臺(tái)，引導(dǎo)青年職工立足崗位，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。組織志愿者服務(wù)積極參與社區(qū)志愿者疫情防控工作；開(kāi)展送“法”送“學(xué)”送“安全”到身邊活動(dòng)，精心打造“時(shí)空連線”微信小課堂，讓安全理念深入人心。不斷豐富團(tuán)支部活動(dòng)載體，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)團(tuán)員青年展現(xiàn)風(fēng)采、凝聚青春合力，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力。

3.強(qiáng)化思想學(xué)習(xí)濃厚氛圍。采用“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”的新模式，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)作用，用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”等平臺(tái)，充分利用碎片化時(shí)間，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一層，所有干部職工每天自學(xué)一小時(shí)，每月至少精讀一本指定學(xué)習(xí)資料或者重要參考資料，日積月累滲透式推進(jìn)思想政治工作學(xué)習(xí)，達(dá)到入心入腦的效果；對(duì)“三微一網(wǎng)”進(jìn)行有效管理，充分利用新媒體平臺(tái)建立媒體矩陣，通過(guò)轉(zhuǎn)載、宣講新思想，黨員講黨課，讓思想政治工作“活起來(lái)”。

（三）實(shí)打?qū)嵵v好實(shí)踐課，展現(xiàn)新作為

問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要立足企業(yè)實(shí)際，以“我為群眾辦實(shí)事”為契機(jī)，深入一線調(diào)研，促進(jìn)一線職工工作、生活的雙重解決，凝聚職工合力，抓好營(yíng)銷落實(shí)。

1.常修黨的建設(shè)課題。牢固樹(shù)立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把“先進(jìn)黨支部”創(chuàng)建、“支部結(jié)對(duì)共建”等黨建品牌建設(shè)實(shí)踐作為重要抓手，積極構(gòu)建“網(wǎng)格化”責(zé)任體系，扎實(shí)做好防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作。建立黨支部六包六保、黨員一包三六聯(lián)保網(wǎng)格包保清單，落實(shí)“格、點(diǎn)”建設(shè)，動(dòng)態(tài)完善黨建工作“網(wǎng)格化”管理包保名單，深化黨員網(wǎng)格化“包保”體系，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“管業(yè)務(wù)必須管一切”的工作要求和“一崗多責(zé)”管理辦法，制定“六個(gè)引領(lǐng)”黨建考評(píng)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)管理，推進(jìn)黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)，抓好支部及黨員考核工作。

2.常解營(yíng)銷任務(wù)難題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶著問(wèn)題定期深入到營(yíng)銷一線，根據(jù)日常掌握的情況，針對(duì)性開(kāi)展調(diào)研。由黨群工作部負(fù)責(zé)收集、整理調(diào)研情況，根據(jù)匯總形成的整改清單和要求整改的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，到銷售部門(mén)進(jìn)行二次調(diào)研，落實(shí)整改情況，并形成年度調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持把開(kāi)展“預(yù)防合同管理風(fēng)險(xiǎn)”教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高營(yíng)銷人員綜合素質(zhì)。從煤焦產(chǎn)品知識(shí)、采制化知識(shí)、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控到辦公軟件的使用，開(kāi)展多層次、多維度的培訓(xùn)。黨支部書(shū)記、黨員帶頭為員工講形勢(shì)，上警示教育課，讓員工深刻反省工作上存在的不足和漏洞，切實(shí)抓好營(yíng)銷工作整改落實(shí)。

3.常謀員工民生命題。以領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研為契機(jī)，結(jié)合一線工作生活實(shí)際，針對(duì)職工們反映的問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)，凝聚起推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，促進(jìn)一批問(wèn)題的解決。通過(guò)積極主動(dòng)開(kāi)展送清涼、送溫暖，組織開(kāi)展“助力學(xué)子 夢(mèng)想啟航”慰問(wèn)活動(dòng)，精心挑選文具套裝送到企業(yè)參加中高考的職工手中等。給職工辦實(shí)事等暖心工程增強(qiáng)職工的獲得感和幸福，進(jìn)一步凝聚員工隊(duì)伍，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧之音。

三、構(gòu)建“深、精、活、實(shí)”思想政治工作新格局

（一）全面覆蓋、全員發(fā)動(dòng)，做“深”企業(yè)思想政治工作

深化黨員干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)，黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全覆蓋，提升企業(yè)整體思政水平。圍繞黨的二十大精神、“四史”、習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話重要指示等內(nèi)容，將專題宣講與黨員培訓(xùn)有效結(jié)合，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，組織職工參加“學(xué)黨史、守初心”巡回宣講暨黨員專題培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”的形式開(kāi)展支部書(shū)記培訓(xùn)、黨務(wù)人員黨員發(fā)展、支部工作手冊(cè)培訓(xùn)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員預(yù)防企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)等工作，有效提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“好干部在線”等App平臺(tái)，納入精神文明每月考核，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭用、黨員干部積極用、查閱資料首先用、學(xué)習(xí)知識(shí)經(jīng)常用，切實(shí)營(yíng)造比學(xué)趕超、比學(xué)促做的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。組織發(fā)動(dòng)廣大群眾加入學(xué)習(xí)大軍，以達(dá)到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運(yùn)用、最大范圍實(shí)踐，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”；通過(guò)線上線下組織生活、打造支部、部室的黨員學(xué)習(xí)教育陣地，讓黨員教育全面覆蓋，激勵(lì)廣大黨員群眾感黨恩、跟黨走，奮力投身全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展偉大事業(yè)中。

（二）緊扣重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，做“精”企業(yè)思想政治工作

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作會(huì)、組織生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等載體，同做好職工思想政治工作、職工管理和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，確保做到“逢會(huì)必講思想政治工作、逢會(huì)必講干部職工隊(duì)伍思想引導(dǎo)、逢會(huì)必講組織紀(jì)律”的“三必講”，深入宣傳貫徹黨的二十大精神；突出問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格支部書(shū)記述職制度，探索出真抓實(shí)“述”、辣味點(diǎn)“評(píng)”、銷號(hào)整“改”、精準(zhǔn)管“理”的四步工作法，有效強(qiáng)化支部書(shū)記的政治意識(shí)，提高整體素質(zhì)和履職能力；建立職工學(xué)習(xí)制度，自上而下開(kāi)展普及性思想政治建設(shè)，引導(dǎo)各黨支部、各部室建立思想政治工作組織，將“支部建在一線”，政治學(xué)習(xí)、黨建活動(dòng)直接在一線開(kāi)展，真正打通企業(yè)思政“最后一公里”；建立職工思想反饋渠道，黨支部實(shí)施黨員包保群眾機(jī)制，形成“支部書(shū)記帶頭—黨員示范—全體職工共建”的網(wǎng)格化管理、包保式服務(wù)格局，暢通意識(shí)形態(tài)工作溝通反饋渠道，自下而上開(kāi)展針對(duì)性思想政治建設(shè)。

（三）創(chuàng)新形式，延伸觸角，做“活”企業(yè)思想政治工作

創(chuàng)建黨建3+2+2工作法，圍繞政治建設(shè)，“帶頭賦能”持續(xù)發(fā)力扛牢主體責(zé)任；圍繞營(yíng)銷任務(wù)，“融合賦能”創(chuàng)新發(fā)力提升黨建工作質(zhì)量；聚焦復(fù)雜局勢(shì)，“網(wǎng)格賦能”形成合力提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力；文化引領(lǐng)：“滲透式”宣傳引導(dǎo)、“嵌入式”主動(dòng)實(shí)踐，持續(xù)加大企業(yè)精神的宣傳力度，從思想上行動(dòng)上增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力、向心力；積極應(yīng)用精神文明創(chuàng)建與基層黨建考核評(píng)價(jià)“雙套車”，“激勵(lì)式”定量考評(píng)和“漸進(jìn)式”完善機(jī)制，不斷提升黨的建設(shè)與營(yíng)銷工作精準(zhǔn)融合的切入點(diǎn)，有效提升黨建思想政治專業(yè)管理和價(jià)值創(chuàng)造能力。將思想政治教育與其他教育相融合，實(shí)現(xiàn)顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一。把廉政教育抓在經(jīng)常、融入日常，全方位不間斷營(yíng)造“清風(fēng)廉企”氛圍，推動(dòng)清廉思想融入營(yíng)銷管理各方面、全過(guò)程，讓廉政思想耳濡目染、入腦入心；以“道德講堂”“善行義舉榜”為載體，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事”的演講比賽為形式，開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，使廣大員工在活動(dòng)中受到教育、提升思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，以滿腔的熱忱積極地投入到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中；組織所屬黨支部與小區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，捐贈(zèng)御寒冬衣，用實(shí)際行動(dòng)“讓學(xué)史力行——社會(huì)救助、扶貧幫困工作打通最后一公里”。廣大職工志愿加入疫情防控志愿者服務(wù)行列，在“戰(zhàn)士”和“大白”的角色轉(zhuǎn)化中，保“一崗”穩(wěn)定、守“一方”平安。用善行義舉書(shū)寫(xiě)愛(ài)的真諦，留下閃亮印記，用鮮活的榜樣、身邊的典型，激勵(lì)廣大黨員干部群眾奮進(jìn)新時(shí)代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為，形成崇德向善、明德惟馨的濃厚企業(yè)氛圍。

（四）持之以恒、久久為功，做“實(shí)”群眾思想政治工作

聽(tīng)民意，解民圍，建立“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事。持續(xù)鞏固“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效，繼續(xù)組織好醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、“兩節(jié)”送溫暖等活動(dòng)，不斷擴(kuò)大普惠工作的覆蓋面和服務(wù)的受眾面，逐步完善為職工辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的感染力和吸引力。多形式、全方位提高干部職工法制意識(shí)。堅(jiān)持全媒體“發(fā)聲”、多媒體發(fā)布，用多種形式宣傳法制觀念，打造“指尖上”的法制終端。邀請(qǐng)律師事務(wù)所結(jié)合公司實(shí)際，就合同中的主要條款、風(fēng)險(xiǎn)防范、訴訟時(shí)效、證據(jù)類型與證據(jù)搜集等方面法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析與講解，輔以大量實(shí)際操作中的案例、判例進(jìn)行解釋，深入淺出，切實(shí)提高職工法律知識(shí)水平，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；以“憲法宣傳日”為契機(jī)，觀看普法宣傳片、聆聽(tīng)“送法到基層”普法講座、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講，弘揚(yáng)憲法精神，把憲法知識(shí)送到職工身邊。