讓更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者迎來高光時刻

□碕石

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟模式蓬勃興起，貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增長。與傳統(tǒng)就業(yè)方式不同，新業(yè)態(tài)因吸納就業(yè)容量大、工作自由度高、靈活性強等特點，為勞動力市場提供了大量的就業(yè)崗位，已成為當(dāng)下實現(xiàn)就業(yè)的一大“蓄水池”，同時也為支撐經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻。

為做好新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)與權(quán)益維護工作，北京市總工會頻出妙招。比如：制定《推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工會工作實施方案》等文件，明確了先工作覆蓋、再依法規(guī)范建會的“兩步走”工作思路，抓實“兩個專項行動”，推進維權(quán)和服務(wù)“兩個向前一步”，實現(xiàn)工會工作和工會組織“兩個全覆蓋”。截至目前，北京市累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員30.04 萬人，組建新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會361 個；各級工會通過線上線下的方式為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供法律服務(wù)；依托全市黨群服務(wù)中心和餐飲飯店、商超門店、銀行網(wǎng)點、快遞分揀站點等社會資源，因需制宜設(shè)計服務(wù)項目，建設(shè)公共區(qū)域職工之家和戶外勞動者暖心驛站，其中，新建公共區(qū)域職工之家、職工暖心驛站3920 家、工會服務(wù)站點150 家……隨著新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障和建會入會工作不斷取得新進展，如何在新就業(yè)形態(tài)勞動者中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，做好思想引領(lǐng)和凝心聚力，成為擺在工會面前的重要任務(wù)。

近年來，一批快遞員、外賣配送員、貨車司機等先進人物或被評為全國勞動模范、北京市勞動模范，或被授予全國五一勞動獎?wù)?、首都勞動獎?wù)?，他們在平凡崗位上?chuàng)造出了不凡業(yè)績，在為生活努力打拼的同時，不忘奉獻社會。來自北京順豐速運有限公司的快遞小哥劉闊，5 年來穿梭于北京的大街小巷，送出近20 萬件包裹，跑壞20 多雙鞋，將一件件包裹安全無誤送達客戶手中；來自北京誠和敬驛站養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司八千平驛站的護理主管陳麗，心里建有每一位老人的“健康檔案”，一旦老人的身體有個“風(fēng)吹草動”，她都能第一時間做出反應(yīng)；來自美團（北京）的外賣騎手高豐，入行近4 年，月均送餐準(zhǔn)時率達到99.8%，客戶滿意率始終保持在100%，是同行眼中的“活地圖”……他們?yōu)楸Ｕ厦裆蜕鐣€(wěn)定貢獻了力量，獲得榮譽與表彰是名副其實，也是眾望所歸。

“三百六十行，行行出狀元”。在新就業(yè)形態(tài)勞動者群體中樹立榜樣與標(biāo)桿，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，有利于激勵引導(dǎo)廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。讓更多的新就業(yè)形態(tài)勞動者靠技能本領(lǐng)迎來高光時刻，以實干實績贏得應(yīng)有地位，從而進一步增強他們的職業(yè)榮譽感，激勵他們更加努力工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻出屬于自己的那一份力量。