談?wù)劵鶎泳?xùn)導(dǎo)員的輪崗鍛煉

韋建輝 甘志速 黎煒?lè)?/p>

警犬訓(xùn)導(dǎo)員的輪崗鍛煉，就是讓警犬訓(xùn)導(dǎo)員在某一特定時(shí)段內(nèi)，帶著問(wèn)題到案件偵辦、治安管理、社區(qū)警務(wù)等直接面對(duì)群眾、與違法犯罪分子斗爭(zhēng)最前沿的崗位上去體驗(yàn)、去感受、去領(lǐng)悟，以獲取當(dāng)前違法犯罪活動(dòng)新規(guī)律、新特點(diǎn)的鮮活樣本，通過(guò)總結(jié)提煉后，用于指導(dǎo)自己以后的警犬訓(xùn)練，從而提高警犬實(shí)戰(zhàn)能力和水平的一種有效工作機(jī)制。除了在自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的專(zhuān)注、努力外，讓警犬訓(xùn)導(dǎo)員適時(shí)到其他警務(wù)工作崗位上進(jìn)行輪崗鍛煉，能夠很好地促進(jìn)本單位警犬工作的良性發(fā)展。

一、警犬訓(xùn)導(dǎo)員輪崗鍛煉的必要性

（一）是警犬工作規(guī)范化管理的要求。警犬技術(shù)需要警犬訓(xùn)導(dǎo)員全身心地投入，要專(zhuān)人專(zhuān)崗、具備“工匠精神”，把青春、熱情、苦樂(lè)奉獻(xiàn)在警犬工作崗位上，才能做得比較好。這就要求警犬訓(xùn)導(dǎo)員要善于學(xué)習(xí)、借鑒、吸收其他單位在隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更重要的是在現(xiàn)場(chǎng)使用中除了做到要依法使用、規(guī)范使用警犬外，還要符合案（事）件辦理的相關(guān)程序、要求，提高警犬使用效益、質(zhì)量。

（二）是提高警犬訓(xùn)導(dǎo)員思維創(chuàng)新意識(shí)的有效途徑。和其他刑事技術(shù)工作不同的是，警犬基地一般都遠(yuǎn)離市區(qū)、遠(yuǎn)離所屬單位，在相對(duì)封閉的環(huán)境下，待久了以后，思維也會(huì)相對(duì)封閉、眼界不開(kāi)闊，警犬訓(xùn)導(dǎo)員只關(guān)注警犬技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)違法犯罪的新變化、新方式缺少了解，缺乏對(duì)重大案（事）件的敏感性、判斷力。以刑事案件現(xiàn)場(chǎng)處置為例，警犬訓(xùn)導(dǎo)員攜犬到現(xiàn)場(chǎng)后，會(huì)慣性地利用傳統(tǒng)的警犬追蹤或者搜索進(jìn)行工作，找嗅源、找起點(diǎn)，令犬追蹤，不向偵查員了解最新的案件信息，可能在犬還未開(kāi)始追蹤時(shí)，犯罪嫌疑人已被偵查員通過(guò)其他偵查手段鎖定，白白浪費(fèi)警犬警力。警犬訓(xùn)導(dǎo)員不具備或者不能熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查訪(fǎng)問(wèn)的技能，無(wú)法從周?chē)槿罕娔抢铽@取有用的案件信息，獲取現(xiàn)場(chǎng)情況的來(lái)源僅限于現(xiàn)場(chǎng)指揮員在使用犬前給予的信息，當(dāng)犬追不出去時(shí)，就不知道怎么辦了。害怕警犬沒(méi)發(fā)揮作用而受到領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，從而影響使用效果等。工作思路不清晰、辦法不多，警犬訓(xùn)導(dǎo)員將警犬現(xiàn)場(chǎng)使用與其他案件偵破手段有機(jī)結(jié)合起來(lái)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

（三）是警犬訓(xùn)導(dǎo)員知識(shí)更新的需要。當(dāng)今時(shí)代，新科技層出不窮，各種不同功能的智能系統(tǒng)在警務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，案件的偵破手段隨著新的違法犯罪規(guī)律、特點(diǎn)和新的案件辦理程序、規(guī)定，也在不斷推陳出新，如果警犬訓(xùn)導(dǎo)員不懂得最基本的操作流程，對(duì)新的偵查手段了解不夠深入，不能很好地與警犬技術(shù)結(jié)合起來(lái)、為我所有，工作效率就不夠高。對(duì)于如何提高警犬訓(xùn)導(dǎo)員的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力，對(duì)案（事）件信息的獲取與分析能力，如何掌握公安工作實(shí)踐中最需要的警犬使用類(lèi)別與使用的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如何在現(xiàn)場(chǎng)使用中把警犬技術(shù)的作用發(fā)揮到最好等問(wèn)題的解決，筆者認(rèn)為輪崗鍛煉有效可行，它能拓寬視野、增加知識(shí)儲(chǔ)備，把警犬訓(xùn)導(dǎo)員鍛煉成1個(gè)多面手。

二、警犬訓(xùn)導(dǎo)員輪崗鍛煉的可行性

當(dāng)前，基層一線(xiàn)基本上都成立了警犬工作機(jī)構(gòu)，加上近年來(lái)強(qiáng)力推進(jìn)的規(guī)范化管理，各警犬隊(duì)的警犬訓(xùn)導(dǎo)員、警犬頭數(shù)及工作類(lèi)別、能力等都能夠滿(mǎn)足本轄區(qū)刑偵、治安、搜毒、搜爆等方面的要求，以及上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的抽調(diào)警犬訓(xùn)導(dǎo)員、警犬進(jìn)行集群作戰(zhàn)的用犬需求，警犬使用效益得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

通過(guò)對(duì)一些兼顧案件辦理工作的警犬隊(duì)或曾進(jìn)行過(guò)輪崗鍛煉的警犬訓(xùn)導(dǎo)員的深入了解，這些警犬隊(duì)或警犬訓(xùn)導(dǎo)員不管是在隊(duì)伍管理、凝聚力、戰(zhàn)斗力上，還是在警犬工作業(yè)務(wù)、日常工作效率、言行舉止恰到好處等方面，均比沒(méi)有辦案工作任務(wù)的警犬隊(duì)或未進(jìn)行過(guò)輪崗鍛煉的警犬訓(xùn)導(dǎo)員要更優(yōu)秀。

三、警犬訓(xùn)導(dǎo)員輪崗鍛煉的操作方式

為使輪崗鍛煉能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，切實(shí)增強(qiáng)警犬訓(xùn)導(dǎo)員的責(zé)任感、提高警犬訓(xùn)導(dǎo)員的綜合實(shí)戰(zhàn)能力，在實(shí)際操作過(guò)程中需要做好以下幾點(diǎn)：

（一）要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。警犬訓(xùn)導(dǎo)員在日常工作中，直接面對(duì)犯罪嫌疑人，使用警犬所獲取的相關(guān)物證、信息，對(duì)偵查破案至關(guān)重要，證據(jù)意識(shí)要強(qiáng)；警犬訓(xùn)導(dǎo)員有時(shí)處在大型活動(dòng)安保工作的最前沿，危險(xiǎn)系數(shù)大、責(zé)任重，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的知悉、應(yīng)用程度要求高；人民群眾的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，智能手機(jī)的使用相當(dāng)普及，自媒體現(xiàn)場(chǎng)直播應(yīng)用越來(lái)越廣泛，如何有理有節(jié)應(yīng)對(duì)媒體等，都要求警犬訓(xùn)導(dǎo)員能夠做到隨機(jī)應(yīng)變，必須摒棄以前那種簡(jiǎn)單地認(rèn)為“用好犬就可以、其他事情不用管”的老觀(guān)念，牢固樹(shù)立不但要使用好警犬，還要使用得規(guī)范、合理、合法的理念。

（二）制訂科學(xué)的輪崗鍛煉制度。積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，將輪崗鍛煉的機(jī)會(huì)向警犬隊(duì)傾斜。一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，特別是一線(xiàn)作戰(zhàn)部門(mén)，要把輪崗鍛煉當(dāng)成一種硬性規(guī)定，警犬訓(xùn)導(dǎo)員明白這不是給他們“穿小鞋”，而是進(jìn)一步拓寬視野、提升警犬隊(duì)和警犬訓(xùn)導(dǎo)員個(gè)人實(shí)戰(zhàn)能力的舉措，消除警犬訓(xùn)導(dǎo)員的思想顧慮。可以采取全脫產(chǎn)模式，讓警犬訓(xùn)導(dǎo)員能夠在輪崗崗位上全身心地投入到工作上，時(shí)間以1年以上、2年以下為宜，因?yàn)樵诖藭r(shí)間段內(nèi)，警犬訓(xùn)導(dǎo)員既可以全過(guò)程、全要素參與一些案（事）件的偵辦，也不會(huì)過(guò)多影響到警犬隊(duì)的工作。在管理方式、業(yè)績(jī)考核上，以輪崗崗位所在單位、部門(mén)管理為主，警犬隊(duì)開(kāi)展定期到警犬訓(xùn)導(dǎo)員輪崗部門(mén)走訪(fǎng)，或者采用讓警犬訓(xùn)導(dǎo)員定期回警犬隊(duì)述職等輔助管理手段，及時(shí)掌握警犬訓(xùn)導(dǎo)員的思想和工作動(dòng)態(tài)。在輪崗鍛煉期間，其他在警犬隊(duì)的警犬訓(xùn)導(dǎo)員要主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的工作，保證警犬的工作類(lèi)別不缺、頭數(shù)不變、犬的工作能力不降，如此一來(lái)，警犬訓(xùn)導(dǎo)員輪崗鍛煉、本單位警犬使用兩不誤，達(dá)到了雙贏的效果。

要針對(duì)警犬訓(xùn)導(dǎo)員個(gè)人的真實(shí)情況和意愿，認(rèn)真評(píng)估即將進(jìn)行輪崗鍛煉的警犬訓(xùn)導(dǎo)員在規(guī)范化管理、創(chuàng)新意識(shí)，以及案件辦理、溝通技巧、材料處理等方面存在的問(wèn)題，制訂一整套個(gè)性化的工作方案，將警犬訓(xùn)導(dǎo)員送到相應(yīng)崗位上鍛煉，“一人一方案”，不搞“一刀切”式的輪崗鍛煉模式，而是有的放矢。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)輪崗鍛煉工作的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，摸索出一套能適應(yīng)新變化、新要求，適合本單位工作實(shí)際的輪崗鍛煉模式，為警犬工作的更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）警犬訓(xùn)導(dǎo)員要珍惜輪崗鍛煉機(jī)會(huì)。善于學(xué)習(xí)，是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。到輪崗單位輪崗鍛煉，警犬訓(xùn)導(dǎo)員要有勇氣去迎接輪崗崗位帶來(lái)的挑戰(zhàn)，不能害怕工作失誤，要對(duì)自己有信心，立足實(shí)戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)。不管在警犬工作部門(mén)時(shí)是否任職，去輪崗時(shí)要勇于堅(jiān)持做普通民警、普通工作人員，俯下身段、平心靜氣地跟班學(xué)習(xí)。積極地、盡可能多地接觸、處理警務(wù)工作，了解基層一線(xiàn)出警模式、方式，帶著警犬使用的問(wèn)題去探索警犬使用的最佳方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，真正使自己在輪崗鍛煉中從意識(shí)到行動(dòng)上，學(xué)習(xí)到有效溝通、戰(zhàn)術(shù)協(xié)作、辦案流程和規(guī)范、文案處理等技能，輪崗結(jié)束后能夠?qū)ψ约簭氖碌木ぷ饔兴形颉⒂兴鶆?chuàng)新。

同時(shí)，在輪崗鍛煉期間，把警犬工作向其他警種、部門(mén)多宣傳，讓其他同事清楚警犬是如何管理、如何訓(xùn)練的，主要作用是什么、主要用在什么方面、有什么局限等。通過(guò)溝通、交流，也能夠清楚其他警種對(duì)警犬工作的看法以及工作建議，對(duì)加強(qiáng)、改進(jìn)本轄區(qū)的警犬工作，提高警犬工作的防范、打擊能力十分有利。