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    新工科背景下網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)改革研究

    2023-01-20 22:15:07龔德忠劉志軍
    科技視界 2022年26期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)安公安院校工科

    王 寧 龔德忠 劉志軍

    (湖北警官學(xué)院,湖北 武漢 430034)

    0 引言

    近年來,隨著新工科的建設(shè)實踐和探索,我國高校新工科人才培養(yǎng)體系正在不斷完善,專業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化和調(diào)整。對于地方高等院校而言,新工科建設(shè)是其“雙一流”建設(shè)中實現(xiàn)彎道超車的重要抓手,許多地方高等院校根據(jù)自身辦學(xué)定位和專業(yè)特點,著手新工科建設(shè)布局,制定新工科建設(shè)目標(biāo),采用不同新工科建設(shè)形態(tài),例如,升級改造傳統(tǒng)工科專業(yè),申報開設(shè)新興工科專業(yè),成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)學(xué)院,組建跨學(xué)科教學(xué)中心,開展產(chǎn)學(xué)研合作育人項目等。

    2011年公安技術(shù)一級學(xué)科被批準設(shè)立并列入工學(xué)門類下,對于省屬地方公安院校而言,公安技術(shù)一級學(xué)科下的網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法專業(yè)(以下簡稱“網(wǎng)安專業(yè)”)獲批及正式招生始于2014年。網(wǎng)安專業(yè)建設(shè)歷史短,沒有可供借鑒的成熟經(jīng)驗,在人才培養(yǎng)方面也存在著諸多問題。新工科建設(shè)為工程教育改革帶來了新機遇,為人才培養(yǎng)模式構(gòu)建帶來了新思路,因此在新工科建設(shè)形勢下,梳理了網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,探尋專業(yè)人才培養(yǎng)改革的途徑和方法,對深化網(wǎng)安專業(yè)綜合改革、提升網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義和理論價值。

    1 新工科人才培養(yǎng)新模式分析

    《教育部高等教育司關(guān)于開展新工科研究與實踐的通知》文件指出,人才培養(yǎng)的新模式、學(xué)科專業(yè)的新結(jié)構(gòu)等是新工科的主要研究內(nèi)容[1]。那么,什么是人才培養(yǎng)的新模式?在筆者看來,“新工科”中的“新”是目標(biāo)選擇和價值取向,“工”是屬性,新工科不能脫離工科的本性。另一方面,高校教育體系中人才培養(yǎng)模式包含許多特征與關(guān)鍵要素,諸如人才培養(yǎng)目標(biāo)體系、知識體系及課程體系、師資隊伍建設(shè)體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系等。新工科人才培養(yǎng)新模式的建設(shè)應(yīng)遵循工程教育的工科本性和基本規(guī)律,圍繞高校教育體系中的關(guān)鍵要素,在建設(shè)中不斷注入新理念、新體系、新技術(shù)等,來改革創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高質(zhì)量的新工科人才。

    首先是新理念。物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)已在現(xiàn)代工程領(lǐng)域得到應(yīng)用,解決這些工程問題必然需要多學(xué)科交叉融合的知識。另一方面,我國高等教育是培養(yǎng)受教育者成為全面發(fā)展的人,因此新工科教育理念必須要以學(xué)生的發(fā)展為本,把立德樹人融入教育教學(xué)全過程,除培養(yǎng)學(xué)生解決現(xiàn)代工程問題的技術(shù)能力外,還需要培養(yǎng)學(xué)生的價值觀和人文精神等。

    其次是新體系。傳統(tǒng)的工科教育中,實踐教學(xué)體系建設(shè)不足,學(xué)生的動手實踐操作能力不強,培養(yǎng)的人才與滿足現(xiàn)代社會實際需求有脫節(jié)現(xiàn)象[2]。因此,新工科教育要整體設(shè)計課程新體系和完善實踐教學(xué)體系。再次是新技術(shù)。物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、智能建造等新技術(shù)不斷涌現(xiàn),若讓受教育者及時跟上新技術(shù)更替步伐,通過傳統(tǒng)的課堂教學(xué)是遠遠不夠的。新工科教育必須要教授受教育者如何學(xué)習(xí)和運用新技術(shù),培養(yǎng)受教育者持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力和習(xí)慣。

    2 網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

    由中國人民公安大學(xué)在2009年主導(dǎo)論證的公安技術(shù)一級學(xué)科(0838)被國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》列入工學(xué)門類,印發(fā)實施的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》文件指出,網(wǎng)安專業(yè)的招生計劃自2013年按此目錄執(zhí)行[3]。2013年中國刑警學(xué)院、南京森林警察學(xué)院網(wǎng)安專業(yè)獲批,2014年浙江警官學(xué)院等7所省屬公安院校網(wǎng)安專業(yè)獲批,2015年鐵道警察學(xué)院、新疆警察學(xué)院網(wǎng)安專業(yè)獲批,2016年山東警察學(xué)院等3所省屬公安院校網(wǎng)安專業(yè)獲批,2017年山西警察學(xué)院等4所省屬公安院校網(wǎng)安專業(yè)獲批,2018年廣西警察學(xué)院等3所省屬公安院校網(wǎng)安專業(yè)獲批,2019年中國人民警察大學(xué)、福建警察學(xué)院、貴州警察學(xué)院網(wǎng)安專業(yè)獲批。

    湖北警官學(xué)院在2012年設(shè)立了信息安全專業(yè)(網(wǎng)絡(luò)偵查方向),2013年申報網(wǎng)安專業(yè),2014年該專業(yè)獲批并開始招生,截至目前,共培養(yǎng)了4屆畢業(yè)生,為公安機關(guān)共輸出500余名警務(wù)人才。應(yīng)該來說,經(jīng)過近十年的建設(shè),學(xué)院積累了較好的網(wǎng)安專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗,然而,近年來在人才培養(yǎng)中也遇到了一些困惑,在對同類院校專業(yè)進行調(diào)研后,分析發(fā)現(xiàn)當(dāng)前網(wǎng)安專業(yè)的人才培養(yǎng)中存在著一些共性問題。

    2.1 課程體系建設(shè)中多學(xué)科交叉融合仍顯不足

    由于各公安院校所處地域不同,辦學(xué)優(yōu)勢學(xué)科和特色專業(yè)不同,依托于這些優(yōu)勢學(xué)科或特色專業(yè)而開設(shè)網(wǎng)安專業(yè)的公安院校,其專業(yè)課程體系建設(shè)也不同。依托偵查學(xué)設(shè)立網(wǎng)安專業(yè)的院校偏向于網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查領(lǐng)域的課程體系建設(shè),依托計算機科學(xué)技術(shù)或信息安全專業(yè)開設(shè)網(wǎng)安專業(yè)的院校則偏重于電子數(shù)據(jù)取證技術(shù)的課程體系建設(shè)等。在這些開設(shè)網(wǎng)安專業(yè)的院校中,專業(yè)核心課程群建設(shè)多以單一學(xué)科領(lǐng)域知識來構(gòu)建,多學(xué)科交叉融合的課程體系建設(shè)明顯不足。

    2.2 實踐教學(xué)體系設(shè)計仍然缺乏

    從專業(yè)課的學(xué)時分配上看,專業(yè)課理論學(xué)時占總學(xué)時的比例高,實踐教學(xué)比重安排太少,實踐課多是理論課的附屬品。從實踐教學(xué)體系設(shè)計上看,多是學(xué)院單方面圍墻式的培養(yǎng),校內(nèi)實習(xí)和模擬項目實訓(xùn)不足,突出專業(yè)知識的綜合應(yīng)用能力、動手操作能力的綜合實踐教學(xué)設(shè)計還很缺乏。另外,存在著理論課程與實踐教學(xué)內(nèi)容的有機結(jié)合不夠,例如,突破學(xué)科實驗課程間壁壘性的綜合性實驗設(shè)計不足,根據(jù)網(wǎng)安專業(yè)特點增設(shè)的獨立性實驗較少。

    2.3 雙師型師資隊伍建設(shè)仍顯不足

    從師資上看,網(wǎng)安專業(yè)教師多來自地方的非師范院校,這些教師有較強的網(wǎng)絡(luò)安全理論功底和技術(shù)底蘊,但也存在著對公安一線部門的實戰(zhàn)需求了解不夠。同時,這些教師的教學(xué)工作任務(wù)重,也缺乏足夠的時間對公安工作深入研究。另一方面,教師與網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)、行業(yè)協(xié)會交流不多,對網(wǎng)安專業(yè)人才的社會需求缺乏有效了解和把握。整體而言,網(wǎng)安專業(yè)的專業(yè)教師在提升專業(yè)學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng)上處于一種力不從心的尷尬困境。

    2.4 技能訓(xùn)練平臺建設(shè)仍顯薄弱

    隨著公安機關(guān)招錄體制改革不斷深化,當(dāng)前公安機關(guān)警力補充的主渠道是公安院校畢業(yè)生。因此,對于這些將來要從事公安網(wǎng)警職業(yè)的學(xué)生而言,其在校期間則需要掌握一些基本的專業(yè)技能,例如,網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查技能、電子數(shù)據(jù)取證技能、網(wǎng)絡(luò)輿情疏導(dǎo)控制等專業(yè)技能。但是,當(dāng)前由于一些地方公安院校的辦學(xué)經(jīng)費相對短缺,投入這些技能訓(xùn)練平臺的建設(shè)資金相對有限,有針對性的專業(yè)技能訓(xùn)練平臺建設(shè)不多,學(xué)生在理論學(xué)習(xí)后缺乏有針對性的實戰(zhàn)技能訓(xùn)練。

    3 新工科網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)改革途徑

    新工科對人才培養(yǎng)提出了更高的要求,如注重創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),重視多學(xué)科知識的融合等。在筆者看來,新工科網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,應(yīng)在既有的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,參照新工科人才培養(yǎng)新模式的建設(shè)要求,不斷融入新工科教育理念,創(chuàng)新知識體系與課程體系,推進實踐教學(xué)體系建設(shè)等。

    3.1 突出人才培養(yǎng)過程中的價值引領(lǐng)

    新工科的內(nèi)涵是以立德樹人為引領(lǐng),培養(yǎng)新工科人才。立德樹人是創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的根本,因此在整個網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)過程中要全面加強對學(xué)生的思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念,強化警察職業(yè)精神的培養(yǎng)。就人才培養(yǎng)過程而言,人才培養(yǎng)方案是其基礎(chǔ)性文件,因此,首先在網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂中,要把落實黨的教育方針、立德樹人作為網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的核心,貫穿到網(wǎng)安專業(yè)的課程設(shè)置、教材編寫、教學(xué)改革等各個環(huán)節(jié)中。

    其次,在人才培養(yǎng)方案的實施過程中,除了對學(xué)生進行能力培養(yǎng)和知識傳授外,還要加強對網(wǎng)安專業(yè)學(xué)生的價值塑造。在遵循新工科教育教學(xué)內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)上,科學(xué)設(shè)計網(wǎng)安專業(yè)的課程思政教學(xué)體系,以新工科建設(shè)為引擎,探索“網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)模式+課程思政”新的增長點,培養(yǎng)學(xué)生主動的作為公安工匠精神,增強未來網(wǎng)警職業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。

    3.2 促進多學(xué)科交叉融合的課程體系設(shè)計

    網(wǎng)安專業(yè)從產(chǎn)生之起就具有交叉學(xué)科專業(yè)特點,多學(xué)科交叉融合的課程體系建設(shè)是實現(xiàn)網(wǎng)安專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體措施。網(wǎng)安專業(yè)學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)技術(shù)類課程,還要學(xué)習(xí)執(zhí)法類的相關(guān)課程,這些課程涵蓋了計算機、法學(xué)、管理、社會學(xué)、公安學(xué)、公安技術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域的綜合知識。

    因此,在網(wǎng)安專業(yè)課程體系設(shè)計中,一是要打破傳統(tǒng)的偵查、治安等學(xué)科專業(yè)之間壁壘,推動學(xué)科專業(yè)的交叉融合,加強不同學(xué)科專業(yè)之間的聯(lián)系。二是建立網(wǎng)安專業(yè)+跨學(xué)科交叉融合協(xié)同的教學(xué)科研機制,將學(xué)科、科研交叉融合的成果應(yīng)用于人才培養(yǎng)中,開展學(xué)科交叉的研究與人才培養(yǎng),建設(shè)適應(yīng)交叉學(xué)科需要的高質(zhì)量課程體系。

    3.3 加大師資雙向交流建設(shè)力度

    教師是人才培養(yǎng)的主體和基石。針對部分專業(yè)教師警務(wù)實踐能力較欠缺的現(xiàn)狀,一方面,要安排專業(yè)教師到公安機關(guān)實戰(zhàn)崗位掛職鍛煉,或以專題調(diào)研、帶隊實習(xí)、案件會診、技術(shù)咨詢等形式,開展專業(yè)教師警務(wù)實踐鍛煉活動,提升教師職業(yè)能力和專業(yè)技能,使教師成長為“雙能型”教師。另一方面,采取公安院校和實戰(zhàn)專家“互聘”的方式,從公安實戰(zhàn)部門選聘一批具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的兼職教師充實到網(wǎng)安專業(yè)的教師隊伍中。

    另外,針對相關(guān)專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容中增加的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、VR等新技術(shù)模塊,網(wǎng)安專業(yè)教師在講授完這些新技術(shù)理論知識的同時,可以聘請企業(yè)技術(shù)人員以報告會等形式為學(xué)生講授這些涉及新技術(shù)應(yīng)用的具體項目、案例,有助于學(xué)生更好地理解和吸收新技術(shù)理論,有助于專業(yè)理論課實現(xiàn)理論與實踐的巧妙過渡。

    3.4 拓展學(xué)生實戰(zhàn)技能提升途徑

    當(dāng)前,實踐教學(xué)體系設(shè)計的不完善和實戰(zhàn)技能訓(xùn)練平臺的建設(shè)不足是現(xiàn)實狀況。在新工科背景下審視網(wǎng)安專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),就必須要多方位拓展學(xué)生實戰(zhàn)技能提升的途徑建設(shè)。首要的工作是,加大專業(yè)課程中的實驗實訓(xùn)環(huán)節(jié)建設(shè),同時在作為傳播知識主渠道的課堂教學(xué)中,要探索多樣化實踐教學(xué)的運作方式。例如,在每門專業(yè)基礎(chǔ)課中盡量配套設(shè)置一定量的實踐教學(xué),采用配置實驗課、課程設(shè)計、科研實踐等方式開展;在專業(yè)核心課中,將公安實戰(zhàn)中的真實案例有機融入教學(xué)中,推動課程內(nèi)容與公安實戰(zhàn)同步更新。

    另外,要充分利用校局合作平臺,做好實戰(zhàn)化教學(xué)深度融合。諸如,加強校外實習(xí)基地建設(shè),安排學(xué)生對口頂崗實習(xí),提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),加強學(xué)生實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。諸如,與網(wǎng)安實戰(zhàn)教官合作編寫實戰(zhàn)化教學(xué)訓(xùn)練大綱和教材。再如,學(xué)院與公安部門共建人才培養(yǎng)共同體,創(chuàng)新推進“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化教學(xué)模式,強化學(xué)生實戰(zhàn)技術(shù)能力提升目標(biāo)的達成路徑。

    4 結(jié)語

    新工科背景下的人才培養(yǎng)模式改革是一種內(nèi)涵式的深層次教育教學(xué)改革。在新工科建設(shè)形勢下,網(wǎng)安專業(yè)必須把培養(yǎng)滿足未來需要的創(chuàng)新型復(fù)合型網(wǎng)安人才建設(shè)放在首位。在網(wǎng)安專業(yè)的人才培養(yǎng)中,要重視多學(xué)科交叉融合課程體系建設(shè),打造“雙師型”師資隊伍,全方位促進學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的提升。

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