貫徹黨的二十大精神的云時代公司實(shí)踐

□ 戎勁光

7 月27 日，云時代公司黨員干部赴省黨風(fēng)廉政教育基地開展“牢記初心使命，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”主題黨日活動

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)。如何準(zhǔn)確把握新時代新征程國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位，保持時時放心不下的精神狀態(tài)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使國有企業(yè)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢、上臺階，從山西云時代技術(shù)有限公司（以下簡稱“云時代公司”）的實(shí)踐出發(fā)，我認(rèn)為應(yīng)緊緊抓住以下三個著力點(diǎn)：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持抓黨建促基層治理能力提升

二十大報告指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨”“推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”“我們要落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，健全全面從嚴(yán)治黨體系，全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使我黨堅(jiān)守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。

（一）從體制機(jī)制上落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

為把堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，堅(jiān)決實(shí)踐好“兩個一以貫之”，一是在制度上把《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)黨建要求寫入公司章程，用公司的“法”保證黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；二是在組織上落實(shí)黨委與其他主體成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”；三是在機(jī)制上建立黨委前置研究討論為前提的議事決策機(jī)制；四是在管理上建立黨建工作責(zé)任制考核體系，和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核體系同部署同落實(shí)。目前我們的黨建工作責(zé)任制已形成8 大類109 項(xiàng)指標(biāo)。

（二）持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

要始終堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，準(zhǔn)確把握黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“一體兩面”、融合共促的特點(diǎn)，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度黨建工作“135”思路和39 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)矩陣，以黨建全面引領(lǐng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)。二是建立黨建責(zé)任制和經(jīng)營業(yè)績“聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制，黨建工作不合格經(jīng)營業(yè)績不評優(yōu)，經(jīng)營業(yè)績不達(dá)標(biāo)黨建工作不評優(yōu)，年度績效薪酬兌現(xiàn)時各占50%的權(quán)重。三是制定出臺《全面建設(shè)清廉國企實(shí)施細(xì)則》和合規(guī)管理體系、風(fēng)險控制體系，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷完善不敢腐不能腐不想腐體制機(jī)制，把各類風(fēng)險降到最小。

（三）深入開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動

省委確定2022 年為“基層治理能力提升年”，部署開展抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建是基層治理的根基，也是學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要載體和手段。一是加強(qiáng)基層組織。公司經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，項(xiàng)目一線全部組建了臨時黨支部。組織紅旗黨委和標(biāo)桿黨支部評選活動，表彰了16 個創(chuàng)建單位；開展黨支部“過篩子”評級工作，220 個黨支部評定為一般的有6 個，發(fā)現(xiàn)5 大類23 項(xiàng)具體問題，責(zé)令限期整改。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。公司充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，強(qiáng)力推進(jìn)數(shù)智化改造，部署建設(shè)“智慧云時代”“財務(wù)共享中心”等，實(shí)現(xiàn)了辦公、財務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度等全部網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了“管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在權(quán)限上、權(quán)限建在平臺上，平臺建在數(shù)據(jù)上”。三是加強(qiáng)基本能力。加強(qiáng)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦“云翔講堂”和“年輕干部讀書班”，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，一周一講座，一月一主題，并開通線上培訓(xùn)，培訓(xùn)積分記入干部成長檔案。

二、同步推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)型” 促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,充分發(fā)揮“核心力量和組織平臺”作用

二十大報告提出，“堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、航天強(qiáng)國、交通強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國”“推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展，構(gòu)建新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等一批新的增長引擎”“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群”。

這些論述，一個核心思想就是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，必須同步推動“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”和“數(shù)字轉(zhuǎn)型”。山西省委緊抓歷史機(jī)遇，在二十大前就召開全省同步推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)型”暨促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展大會，作出重大戰(zhàn)略部署，并要求云時代公司作為全省唯一以數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的國有骨干產(chǎn)業(yè)，要發(fā)揮好帶動引領(lǐng)和賦能支撐作用。貫徹落實(shí)二十大精神和省委要求，云時代公司謀劃了以下重點(diǎn)工作：

一是加快推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。近年來，我省數(shù)字產(chǎn)業(yè)化快速發(fā)展，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面加強(qiáng)，數(shù)字核心產(chǎn)業(yè)多個領(lǐng)域躋身全國前列，這既是云時代公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)和機(jī)遇，也凝聚著云時代公司的努力和心血。下一步，我們要積極推進(jìn)國家先進(jìn)計(jì)算太原中心建設(shè)運(yùn)營，聯(lián)合打造面向行業(yè)客戶的“生命科學(xué)、地球科學(xué)、工業(yè)仿真、大氣科學(xué)、醫(yī)療健康、生態(tài)環(huán)境”六大專業(yè)應(yīng)用服務(wù)平臺；抓住“東數(shù)西算”重大戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)國家算力網(wǎng)絡(luò)山西樞紐節(jié)點(diǎn)，爭取盡快納入全國一體化算力網(wǎng)絡(luò)；深入推進(jìn)云資源集約化建設(shè)，圍繞全省數(shù)字政府、企業(yè)和行業(yè)群體，建立數(shù)據(jù)資源共享體系、服務(wù)應(yīng)用體系、安全保障體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，實(shí)現(xiàn)全省“時代云”一朵云統(tǒng)一運(yùn)營、統(tǒng)一運(yùn)維、統(tǒng)一監(jiān)控、統(tǒng)一調(diào)度。

二是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。全省把數(shù)實(shí)融合、數(shù)智賦能作為主攻方向，已累計(jì)培育349家“兩化”融合貫標(biāo)認(rèn)定企業(yè)、207 戶智能工廠和數(shù)字化車間，規(guī)上企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率57.8%，位列全國第10。加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群，從山西實(shí)際出發(fā)，首先是助力煤炭等我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和數(shù)字技術(shù)一體化融合發(fā)展，建設(shè)山西省能源互聯(lián)網(wǎng)中心，搭載山西省重點(diǎn)用能單位能耗在線監(jiān)測平臺，推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，打造5G+ 智能煤礦+人工智能應(yīng)用，以數(shù)智化技術(shù)向能源行業(yè)賦能，推動煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。其次是建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合平臺，聚焦高端裝備制造、煤礦安全生產(chǎn)、冶金特鋼等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快感知物聯(lián)網(wǎng)實(shí)施，以“智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為抓手，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化制造技術(shù)，全面提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的融通協(xié)同水平。再次是建設(shè)公共服務(wù)數(shù)字化平臺，高度集成AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、5G、區(qū)塊鏈等技術(shù)，形成“數(shù)字化指揮中心和服務(wù)窗口”，為農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、文旅業(yè)、服務(wù)業(yè)等各行各業(yè)的行政管理、精準(zhǔn)決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。四是以“技術(shù)突破+標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”，探索建立產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，著力培育特鋼材料、新能源汽車、風(fēng)電裝備等十大產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)智化標(biāo)桿項(xiàng)目，助力我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。五是助推省屬企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，建設(shè)山西省國資監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺、國有資本數(shù)智化管理平臺，集成“資金監(jiān)測、財務(wù)管理、人力資源、投資管理、陽光采購、資金融通、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理”8 大系統(tǒng)，助力企業(yè)“上云用數(shù)賦智”。

三是積極探索數(shù)據(jù)價值化。隨著市場經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，不容置疑，數(shù)據(jù)已成為一種重要的生產(chǎn)要素?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的意見》明確提出構(gòu)建數(shù)據(jù)要素市場，而且將此作為和土地、資本、勞動力、技術(shù)要素市場具有同等重要性的國家級要素市場。構(gòu)建數(shù)據(jù)要素市場，就要積極探索數(shù)據(jù)價值化。從省級功能和區(qū)域特點(diǎn)出發(fā)，當(dāng)前云時代公司要從兩個方面先行發(fā)力，一是依托國家先進(jìn)計(jì)算太原中心、國家算力網(wǎng)絡(luò)山西樞紐節(jié)點(diǎn)、山西大數(shù)據(jù)交易中心等，建設(shè)山西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，建成我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目孵化區(qū)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯聚、清洗、加工、確權(quán)、流通、交易、利用、安全保障等。二是探索政務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營工作，積極推進(jìn)公共數(shù)據(jù)價值化，打通區(qū)域數(shù)據(jù)壁壘，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源目錄、模型、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理，探索開展政務(wù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記和評估試點(diǎn)，打造集數(shù)據(jù)供給、定價與交易等功能為一體的全省政務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營新業(yè)態(tài)。

四是全面加強(qiáng)治理數(shù)字化。全省數(shù)字政府建設(shè)持續(xù)提速，90% 以上政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。民生領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用全面布局，智慧交通、教育、醫(yī)療、文旅、鄉(xiāng)村、城市等應(yīng)用場景持續(xù)深化。在此基礎(chǔ)上，云時代公司要充分發(fā)揮省屬骨干企業(yè)、專業(yè)公司的作用，在全面加強(qiáng)治理數(shù)字化上繼續(xù)發(fā)力。提升省市縣政務(wù)信息化水平，構(gòu)建數(shù)字政府?dāng)?shù)據(jù)平臺，推進(jìn)全省電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)，打造政務(wù)信息集約化平臺，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營中心。加快智慧城市建設(shè)，建設(shè)智慧城市基礎(chǔ)信息平臺，加快構(gòu)建城市信息有機(jī)綜合體，形成市級、縣級、社區(qū)級智慧城市分級分類、分領(lǐng)域分地域體系化解決方案，全面推進(jìn)城市治理數(shù)字化。推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)治理數(shù)字化，重點(diǎn)圍繞智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老、智慧交通、智慧文旅等領(lǐng)域，打造一批標(biāo)志性項(xiàng)目，當(dāng)前要重點(diǎn)推進(jìn)山西省居民健康大數(shù)據(jù)平臺（醫(yī)療數(shù)字影像中心、健康檔案中心），實(shí)現(xiàn)居民電子健康檔案和電子病歷信息跨醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療服務(wù)互認(rèn)共享、統(tǒng)一支付、即時結(jié)算，為患者提供全過程、全周期的醫(yī)療服務(wù)。

三、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司做優(yōu)做強(qiáng)做大的技術(shù)積淀和核心競爭力

二十大報告提出，“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”“以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”“加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”。

創(chuàng)新，成為了二十大報告中的高頻詞。云時代公司作為一個技術(shù)性企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，處在一個技術(shù)迭代快、創(chuàng)新創(chuàng)造層出的行業(yè)，是省屬骨干企業(yè)中市場化程度較高的企業(yè)之一。加快創(chuàng)新、加大創(chuàng)新，是云時代公司的生存之道、發(fā)展之道、壯大之道。

（一）加大招才引智力度，形成創(chuàng)新的人才支撐

公司獲批博士后科研工作站，加大了高層次人才引進(jìn)力度，從清華、北大等院校引進(jìn)博士，實(shí)施“云翔工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”，形成“1+3+7”的培養(yǎng)模式，即1 名博士帶3名碩士和7 名本科生組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入博士后工作站開展科研工作。同時，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和自然減員情況，積極開展校招社招，一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入公司，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。今年招錄新員工482 人，占3.95%，員工隊(duì)伍學(xué)歷層次提升15%左右。

（二）創(chuàng)新干部選用機(jī)制，讓優(yōu)秀人才脫穎而出

創(chuàng)新干部選用機(jī)制，關(guān)鍵是推進(jìn)干部能上能下，建立不勝任退出機(jī)制。一是強(qiáng)化年度績效考核，實(shí)行結(jié)果強(qiáng)制分布，對考核為基本稱職的，進(jìn)行組織調(diào)整，去年共有13 名中層干部因績效考核被調(diào)整崗位。二是強(qiáng)化試用期考核，對市場化選聘的中層管理人員，試用期考核不達(dá)標(biāo)的，或者延長試用期，或者降職使用。三是推行競爭上崗，從基層副職級干部開始，逐步擴(kuò)大競爭上崗比例，占到全年調(diào)整干部的30%。

（三）加大科研投入，搭建重大創(chuàng)新平臺

積極參與制定國際、國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)和參與省級重大創(chuàng)新平臺建設(shè)，全面提升我省信息技術(shù)領(lǐng)域自主創(chuàng)新能力。國家超級計(jì)算太原中心通過科技部驗(yàn)收，以先進(jìn)計(jì)算基礎(chǔ)算法、先進(jìn)計(jì)算行業(yè)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與人工智能等研究為主要方向的山西省太行實(shí)驗(yàn)室通過省科技廳驗(yàn)收，著眼銅產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域前沿共性關(guān)鍵技術(shù)的銅基新材料山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)正加速推進(jìn)，目前公司共有26 個國家級、省級和市級創(chuàng)新平臺。公司加大了科研創(chuàng)新投入，作為年度考核指標(biāo)落實(shí)，年均增幅25%以上，今年將超3.45 億元。