• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    作戰(zhàn)目標(biāo)工程專業(yè)綜合演練教學(xué)改革與實(shí)踐

    2023-01-14 04:36:02王勇崔國(guó)恒尹東亮

    王勇 崔國(guó)恒 尹東亮

    關(guān)鍵詞:綜合演練;作戰(zhàn)目標(biāo)工程;實(shí)戰(zhàn)化改革

    綜合演練是作戰(zhàn)目標(biāo)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一[1],其目的是根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和相關(guān)課程體系,綜合設(shè)置演練內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)員綜合應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)戰(zhàn)中的各種專業(yè)問題,錘煉學(xué)員組織指揮、分工協(xié)作、目標(biāo)保障作業(yè)等能力,提升軍政綜合素質(zhì)。根據(jù)教學(xué)對(duì)接打仗、課堂對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)要求[2],課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)綜合演練效果進(jìn)行深入梳理,總結(jié)了課程實(shí)施過程中存在的三大主要問題,進(jìn)而開展了作戰(zhàn)目標(biāo)工程專業(yè)實(shí)戰(zhàn)化綜合演練教學(xué)模式的改革探索。重點(diǎn)針對(duì)跨專業(yè)多要素深度融合演練、對(duì)抗性目標(biāo)保障演練和全流程全要素評(píng)價(jià)機(jī)制等三個(gè)方面展開研究,以進(jìn)一步提升綜合演練課程的實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)水平,培養(yǎng)能打仗、打勝仗的高素質(zhì)新型軍事人才。

    1綜合演練實(shí)踐教學(xué)問題分析

    海軍工程大學(xué)“作戰(zhàn)目標(biāo)工程”專業(yè)是為適應(yīng)新軍事變革而設(shè)立的新本科專業(yè),2022年,該專業(yè)“綜合演練”課程完成第一次施訓(xùn)。為順利完成教學(xué)任務(wù),課程組調(diào)研了多所軍內(nèi)院校相關(guān)課程建設(shè)情況,收集整理了大量演練所需數(shù)據(jù)、情報(bào)資料,按照演練籌劃、組織實(shí)施、考評(píng)總結(jié)的步驟圓滿完成了為期2周的“綜合演練”課程施訓(xùn)任務(wù)。此次演練對(duì)于檢驗(yàn)學(xué)員專業(yè)課程學(xué)習(xí)成果、提升目標(biāo)保障專業(yè)能力具有重要作用,但由于是“作戰(zhàn)目標(biāo)工程”專業(yè)的首次綜合演練,演練過程中同時(shí)也暴露出一些問題值得深入分析和總結(jié),以便進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

    1.1演練科目銜接不夠緊密

    綜合演練是對(duì)前期專業(yè)理論課程知識(shí)的綜合應(yīng)用,注重綜合實(shí)踐性。一方面可以提升學(xué)員充分利用所學(xué)理論知識(shí)分析問題、解決問題的實(shí)踐能力;另一方面通過設(shè)置相關(guān)科目可以使學(xué)員深刻體會(huì)專業(yè)課程之間的相關(guān)邏輯關(guān)系,領(lǐng)會(huì)情報(bào)信息、數(shù)據(jù)資源、成果報(bào)表等目標(biāo)資料的收集、整理、加工、生產(chǎn)過程,為首次任職奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    演練設(shè)置了體系分析、判讀、整編、毀傷效果評(píng)估等科目,雖然做到了與前期理論課程一致,內(nèi)容銜接良好,但科目之間的銜接還不夠連貫,如體系分析成果如何為目標(biāo)保障和打擊決策提供參考建議體現(xiàn)得不夠明顯:判讀、整編成果與毀傷效果評(píng)估之間還缺少目標(biāo)選擇、彈目匹配等內(nèi)容;情報(bào)傳輸、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)依靠簡(jiǎn)單的命令、報(bào)文,與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)際相差較大。以上一系列問題一定程度上影響了學(xué)員對(duì)于目標(biāo)保障工作的直觀感受,與部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練要求還有較大差距。

    1.2演練為戰(zhàn)抓教不夠深入

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)在演練籌備階段開展了多次調(diào)研和集中討論,結(jié)合未來(lái)作戰(zhàn)領(lǐng)域及作戰(zhàn)目標(biāo)保障專業(yè)特點(diǎn),確定了想定背景及內(nèi)容。演練想定以我國(guó)周邊海域?yàn)橹攸c(diǎn)地域,以典型固定及機(jī)動(dòng)目標(biāo)為研究對(duì)象,以提交階段性演練成果為基本抓手,以提供及時(shí)準(zhǔn)確目標(biāo)分析、整編成果、評(píng)估結(jié)論為基本要求。

    演練想定和內(nèi)容貼合作戰(zhàn)目標(biāo)保障業(yè)務(wù)實(shí)際,符合作業(yè)流程,覆蓋了典型目標(biāo)保障工作的主要環(huán)節(jié),使學(xué)員的專業(yè)技能得到較為全面的鍛煉和提高。但在課堂對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)、院校對(duì)接部隊(duì)方面還不夠深入,為戰(zhàn)抓教的體現(xiàn)不夠鮮明,如演練中雙指揮員設(shè)置、要素席位編制等與部隊(duì)實(shí)際不夠貼合:想定內(nèi)容與當(dāng)前強(qiáng)敵態(tài)勢(shì)結(jié)合得不夠緊密:目標(biāo)體系分析的戰(zhàn)場(chǎng)針對(duì)性、適用性還有待加強(qiáng),距離滿足實(shí)戰(zhàn)化目標(biāo)保障需求還有差距:目標(biāo)判讀與整編對(duì)象素材來(lái)源單一,缺乏多樣性,數(shù)據(jù)存檔時(shí)間較長(zhǎng),缺乏時(shí)效性。

    1.3演練成績(jī)?cè)u(píng)定不夠全面

    演練成績(jī)?cè)u(píng)定首先根據(jù)學(xué)員提交的體系分析報(bào)告、目標(biāo)判讀成果、目標(biāo)整編成果、目標(biāo)毀傷效果評(píng)估報(bào)告等階段性成果進(jìn)行打分,然后進(jìn)行加權(quán)評(píng)定。體系分析報(bào)告重點(diǎn)考察學(xué)員對(duì)想定背景理解程度、典型目標(biāo)性能特點(diǎn)、目標(biāo)類型間制約關(guān)系等知識(shí)的掌握情況,評(píng)定的主要依據(jù)是報(bào)告分析的合理性、全面性、深人性,以及最終提出建議的可行性;目標(biāo)判讀和整編成果重點(diǎn)考察學(xué)員對(duì)相關(guān)判讀整編理論、目標(biāo)特征、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、軟件系統(tǒng)等知識(shí)的掌握情況,評(píng)定的依據(jù)是標(biāo)注的正確性、規(guī)范性和成果的完整性;目標(biāo)毀傷效果評(píng)估報(bào)告重點(diǎn)考察學(xué)員對(duì)毀傷理論、毀傷計(jì)算、毀傷規(guī)范等知識(shí)的掌握情況,評(píng)定的依據(jù)是毀傷分析的合理性、毀傷等級(jí)評(píng)定的正確性。

    采用分階段成果評(píng)定法雖然能夠較為全面地反映學(xué)員知識(shí)掌握情況和目標(biāo)保障能力水平,但這僅能反映學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng),缺乏對(duì)指揮控制、匯報(bào)交流、思想政治、軍政素養(yǎng)等方面綜合能力的評(píng)價(jià)??疾煸u(píng)價(jià)學(xué)員應(yīng)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的綜合能力還不夠具體深入,檢驗(yàn)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)保障能力、軍政綜合素質(zhì)等還不夠全面細(xì)致。

    2綜合演練實(shí)戰(zhàn)化改革主要措施

    2.1緊盯聯(lián)合作戰(zhàn)需求、推進(jìn)跨專業(yè)多要素深度融合演練

    現(xiàn)代一體化聯(lián)合作戰(zhàn),是系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、體系與體系之間的對(duì)抗,各作戰(zhàn)單元在遂行聯(lián)合作戰(zhàn)任務(wù)過程中形成交叉網(wǎng)絡(luò),要求各聯(lián)合作戰(zhàn)單元相互之間協(xié)同作戰(zhàn)。因此,要打破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)思維定式、慣性做法,聚焦主要職能,圍繞專司主營(yíng)要求,把握聯(lián)合作戰(zhàn)人才成長(zhǎng)特點(diǎn)規(guī)律,樹立精準(zhǔn)培養(yǎng)理念。具體而言,就是要瞄準(zhǔn)核心職責(zé),按照精準(zhǔn)化、專業(yè)化培養(yǎng)模式,圍繞聯(lián)合作戰(zhàn)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)開展人才培養(yǎng)工作[3]。

    聯(lián)合作戰(zhàn)目標(biāo)保障是一項(xiàng)跨部門、跨系統(tǒng)、跨專業(yè)的綜合性工作,對(duì)發(fā)揮作戰(zhàn)效能起著重要的支撐作用[4]。目標(biāo)工作貫穿于聯(lián)合作戰(zhàn)的理解任務(wù)、方案籌劃、作戰(zhàn)實(shí)施、作戰(zhàn)評(píng)估等階段,包括作戰(zhàn)目標(biāo)體系分析、作戰(zhàn)目標(biāo)選擇、彈目匹配分析、毀傷效果評(píng)估等。除此之外,目標(biāo)保障工作與預(yù)警探測(cè)、偵察情報(bào)、戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境、作戰(zhàn)任務(wù)規(guī)劃等工作密切相關(guān),特別是與作戰(zhàn)任務(wù)規(guī)劃聯(lián)系最為緊密。因此,綜合演練應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加作戰(zhàn)任務(wù)規(guī)劃等相關(guān)科目的演練,其目的有以下兩點(diǎn)。

    (1)便于學(xué)員全面、系統(tǒng)、直觀地認(rèn)識(shí)和感受作戰(zhàn)目標(biāo)保障工作在聯(lián)合作戰(zhàn)中所處的關(guān)鍵地位與作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)作戰(zhàn)目標(biāo)保障課程、從事目標(biāo)保障工作的使命感與責(zé)任感。

    (2)任務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)保障工作聯(lián)系緊密、環(huán)環(huán)相扣,綜合演練中融人任務(wù)規(guī)劃內(nèi)容可進(jìn)一步拓寬學(xué)員視野,為未來(lái)從事聯(lián)合作戰(zhàn)目標(biāo)保障工作奠定寬闊的基礎(chǔ)技能。

    在綜合演練籌劃過程中,按照聯(lián)合作戰(zhàn)指揮保障流程,依托統(tǒng)一的想定背景和作戰(zhàn)任務(wù),設(shè)置深度融合的任務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)保障科目,以兩個(gè)相關(guān)專業(yè)學(xué)員混合編組的方式實(shí)施。以打擊目標(biāo)體系為主線,開展跨專業(yè)多要素深度融合演練,經(jīng)過分析得到目標(biāo)打擊方案,并依據(jù)該方案實(shí)施作戰(zhàn)任務(wù)規(guī)劃,然后在此基礎(chǔ)上開展兵棋推演,檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)保障和任務(wù)規(guī)劃行動(dòng)成效,并得到目標(biāo)打擊模擬結(jié)果,最后據(jù)此判定是否開展下一輪打擊行動(dòng)。

    2.2聚焦為戰(zhàn)抓教導(dǎo)向、探索對(duì)抗性目標(biāo)保障與任務(wù)規(guī)劃演練

    軍隊(duì)院校因打仗而生、為打仗而建,必須圍繞實(shí)戰(zhàn)搞教學(xué)、著眼打贏育人才[5]。軍隊(duì)院校為戰(zhàn)抓教的導(dǎo)向牢固與否,直接關(guān)系著培養(yǎng)的人才能否打贏具有智能化特征的信息化局部戰(zhàn)爭(zhēng),能否擔(dān)當(dāng)起人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)。

    全面構(gòu)建為戰(zhàn)抓教教學(xué)體系需要不斷優(yōu)化教戰(zhàn)練戰(zhàn)的教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新以戰(zhàn)領(lǐng)教的組訓(xùn)模式、完善訓(xùn)戰(zhàn)一致的教學(xué)條件。為縮短課堂到戰(zhàn)場(chǎng)、理論到實(shí)踐的距離,促進(jìn)院校綜合演練向部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)演訓(xùn)看齊,課程組提出探索紅藍(lán)對(duì)抗式的目標(biāo)保障與任務(wù)規(guī)劃綜合演練。對(duì)抗演練重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面。

    (1)目標(biāo)情報(bào)融合處理。紅藍(lán)雙方依據(jù)提供的海量基礎(chǔ)情報(bào)信息開展目標(biāo)情報(bào)處理,完成戰(zhàn)前情報(bào)融合、目標(biāo)判讀、整編、分析等工作。

    (2)戰(zhàn)時(shí)快速目標(biāo)保障。紅藍(lán)雙方依據(jù)提供的戰(zhàn)場(chǎng)目標(biāo)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情報(bào)信息、戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)持續(xù)開展目標(biāo)情報(bào)處理,完成實(shí)時(shí)情報(bào)融合、目標(biāo)判讀、快速整編、分析等工作。

    (3)目標(biāo)打擊規(guī)劃保障。紅藍(lán)雙方依據(jù)各自演練成果數(shù)據(jù)和指定作戰(zhàn)目標(biāo)開展目標(biāo)選擇、力量使用、打擊方式、打擊時(shí)機(jī)、彈藥消耗等火力打擊行動(dòng)規(guī)劃。

    (4)依托兵棋系統(tǒng)檢驗(yàn)對(duì)抗演練成果。紅藍(lán)雙方依據(jù)前期演練成果和行動(dòng)規(guī)劃決策,依托兵棋系統(tǒng)開展方案推演,檢驗(yàn)雙方對(duì)抗演練成果。

    (5)毀傷評(píng)估和循環(huán)保障。紅藍(lán)雙方依據(jù)兵棋推演結(jié)果以及導(dǎo)調(diào)實(shí)時(shí)戰(zhàn)場(chǎng)毀傷情況開展毀傷效果評(píng)估,并依據(jù)作戰(zhàn)指令確定下一輪作戰(zhàn)保障行動(dòng)方案。

    需要說明的是,在對(duì)抗演練中,可根據(jù)學(xué)員數(shù)量靈活配置席位,但必須包括雙指揮員及相關(guān)關(guān)鍵要素席位。戰(zhàn)場(chǎng)目標(biāo)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)情報(bào)信息、戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)由導(dǎo)調(diào)根據(jù)演練進(jìn)度和實(shí)時(shí)演練態(tài)勢(shì)適時(shí)推送,信息和數(shù)據(jù)通常在演練籌備階段準(zhǔn)備完畢,特殊情況可根據(jù)需要采用情報(bào)文本等形式推送提供。

    2.3突出綜合能力培塑、實(shí)施全流程全要素評(píng)價(jià)機(jī)制

    未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的多樣性、復(fù)雜性、智能性等特點(diǎn)對(duì)院校人才培養(yǎng)提出了更高的要求,學(xué)員必須具備更扎實(shí)的專業(yè)技能、更過硬的軍政素質(zhì)、更全面的綜合素質(zhì)[6]。綜合演練考核評(píng)估機(jī)制是演練質(zhì)量的重要保證,通過全員、全流程、全要素客觀、公正、科學(xué)的評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制將有效提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。

    全流程全要素評(píng)價(jià)以演練行動(dòng)為主線、以作戰(zhàn)時(shí)間為軸線,在階段性成果評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上細(xì)化考核指標(biāo)體系,著眼學(xué)員綜合能力生成要求,采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)估方法實(shí)施科學(xué)評(píng)估。在實(shí)施過程中應(yīng)重點(diǎn)注意以下兩點(diǎn)。

    (1)科學(xué)界定評(píng)價(jià)內(nèi)容。評(píng)價(jià)內(nèi)容通常由教研室或教學(xué)組研究確定,其遴選的依據(jù)是既要能夠反映學(xué)員的綜合能力素質(zhì),又要能夠突出反映學(xué)員的專業(yè)技能和素養(yǎng)??己嗽u(píng)估指標(biāo)體系包括5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和20個(gè)二級(jí)指標(biāo),如圖1所示,其中5個(gè)一級(jí)指標(biāo)分別為專業(yè)技能、軍政素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

    (2)完善評(píng)價(jià)方法手段。通過專家打分形式確定5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和20個(gè)二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,如圖1所示??己私M根據(jù)紅藍(lán)雙方各階段演練行動(dòng)表現(xiàn)、匯報(bào)答辯情況、提交成果質(zhì)量及準(zhǔn)確性、對(duì)抗勝負(fù)結(jié)果等對(duì)20個(gè)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行打分,然后根據(jù)權(quán)重計(jì)算每名學(xué)員的綜合演練最終成績(jī)。

    3結(jié)束語(yǔ)

    “作戰(zhàn)目標(biāo)工程”專業(yè)綜合演練是提升學(xué)員作戰(zhàn)目標(biāo)保障戰(zhàn)技素養(yǎng)的有效途徑和重要抓手。開展綜合演練實(shí)戰(zhàn)化改革是踐行新時(shí)代教育方針的必然要求,是堅(jiān)持為戰(zhàn)抓教鮮明導(dǎo)向的具體舉措??鐚I(yè)多要素深度融合演練、對(duì)抗性目標(biāo)保障演練、全流程全要素評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的探索是實(shí)戰(zhàn)化改革的典型嘗試,更是實(shí)戰(zhàn)化改革的起步,需要不斷緊跟專業(yè)發(fā)展前沿、緊貼部隊(duì)演訓(xùn)實(shí)際、緊盯未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)需求,持續(xù)開展綜合演練實(shí)戰(zhàn)化改革。

    a级一级毛片免费在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 国产三级中文精品| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| eeuss影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品人妻熟女av久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩欧美国产在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲片人在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 色5月婷婷丁香| 男人舔奶头视频| 床上黄色一级片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产综合懂色| 亚洲人成伊人成综合网2020| av专区在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲18禁久久av| 草草在线视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩欧美在线乱码| 国产野战对白在线观看| 免费大片18禁| 日本黄色片子视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久久久成人av| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产视频内射| 欧美乱色亚洲激情| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久国内视频| 免费观看精品视频网站| 国产三级中文精品| or卡值多少钱| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文资源天堂在线| 亚洲自拍偷在线| 深爱激情五月婷婷| 成年免费大片在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉av资源在线| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产人妻一区二区三区在| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美性感艳星| 99热这里只有精品一区| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 久久九九热精品免费| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品影院6| 一级作爱视频免费观看| 亚洲无线观看免费| 欧美bdsm另类| 久久久久国内视频| 国产精品野战在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 性欧美人与动物交配| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩欧美国产在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品在线观看 | 精品久久久久久久末码| 看免费av毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 直男gayav资源| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产人妻一区二区三区在| 免费在线观看日本一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久国产成人免费| 高清在线国产一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美成人a在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产高清三级在线| 久久国产精品影院| 午夜福利欧美成人| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产单亲对白刺激| 免费看光身美女| 亚洲国产精品999在线| 麻豆国产97在线/欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲在线自拍视频| av天堂中文字幕网| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久久国产a免费观看| 久久九九热精品免费| 级片在线观看| 国产探花极品一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品久久久久久久久亚洲 | 十八禁网站免费在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品伦人一区二区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成av人片免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲内射少妇av| 99riav亚洲国产免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成av人片免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美三级三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品国产清高在天天线| 九色成人免费人妻av| 岛国在线免费视频观看| 在线看三级毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品成人久久久久久| a级毛片a级免费在线| 日本黄色片子视频| 日本成人三级电影网站| 变态另类丝袜制服| 夜夜夜夜夜久久久久| 伦理电影大哥的女人| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | ponron亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产综合懂色| 亚洲真实伦在线观看| 岛国在线免费视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜影院日韩av| 国模一区二区三区四区视频| av专区在线播放| 91av网一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美一区二区亚洲| 亚洲不卡免费看| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美免费精品| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产精品999在线| 十八禁人妻一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 美女大奶头视频| 久久久久九九精品影院| 免费看光身美女| 亚洲av美国av| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 深爱激情五月婷婷| 欧美潮喷喷水| 身体一侧抽搐| 亚洲熟妇熟女久久| 性色avwww在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 91狼人影院| av在线观看视频网站免费| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 91久久精品电影网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产在线精品亚洲第一网站| av中文乱码字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人精品一区二区免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看66精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本免费一区二区三区高清不卡| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高清激情床上av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| h日本视频在线播放| 成人特级av手机在线观看| www.熟女人妻精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| 1024手机看黄色片| 亚洲专区国产一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| av专区在线播放| 热99在线观看视频| 日本黄色片子视频| 97碰自拍视频| 一级作爱视频免费观看| 国产在线男女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利18| 色哟哟·www| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品人妻少妇| 我要搜黄色片| 中文字幕免费在线视频6| 麻豆成人av在线观看| 亚洲激情在线av| 久久99热6这里只有精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产视频内射| 嫩草影视91久久| 久久久久国内视频| 白带黄色成豆腐渣| 两个人视频免费观看高清| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲18禁久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品无人区乱码1区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲人成网站在线播| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本一二三区视频观看| 在线观看66精品国产| 一个人免费在线观看电影| 窝窝影院91人妻| 精品一区二区免费观看| 人妻久久中文字幕网| 成人国产一区最新在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精华国产精华精| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲熟妇熟女久久| 看免费av毛片| 久久精品国产清高在天天线| 99久久成人亚洲精品观看| 成人三级黄色视频| 午夜激情欧美在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本一二三区视频观看| 小说图片视频综合网站| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 波多野结衣高清作品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 中亚洲国语对白在线视频| 看黄色毛片网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 岛国在线免费视频观看| 婷婷丁香在线五月| 一级黄色大片毛片| 国产成人福利小说| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇丰满av| 99riav亚洲国产免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美精品v在线| 天天躁日日操中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 最好的美女福利视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲一区二区三区不卡视频| 九九热线精品视视频播放| 成人一区二区视频在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 五月玫瑰六月丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 无遮挡黄片免费观看| bbb黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 校园春色视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 无遮挡黄片免费观看| 嫩草影院入口| 国产成人啪精品午夜网站| 1000部很黄的大片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 成人精品一区二区免费| 九色成人免费人妻av| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄片小视频在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 一级黄片播放器| 久久久久久九九精品二区国产| 最近在线观看免费完整版| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久九九精品影院| 永久网站在线| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人aa在线观看| 国产高潮美女av| 一本一本综合久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 无遮挡黄片免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 极品教师在线视频| 丁香欧美五月| 亚洲人成电影免费在线| 网址你懂的国产日韩在线| 好男人电影高清在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩欧美在线二视频| 久久精品人妻少妇| 91久久精品国产一区二区成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产不卡一卡二| 麻豆成人午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 色哟哟·www| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲在线观看片| www.999成人在线观看| 天堂网av新在线| 十八禁网站免费在线| 免费人成在线观看视频色| 精品久久国产蜜桃| 中文资源天堂在线| 岛国在线免费视频观看| 麻豆成人av在线观看| 日本一二三区视频观看| 午夜福利高清视频| 日本黄色片子视频| 最新中文字幕久久久久| 久久人妻av系列| 男女床上黄色一级片免费看| 国产在线男女| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久久末码| 国产极品精品免费视频能看的| 好男人在线观看高清免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 无人区码免费观看不卡| 亚洲真实伦在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区在线观看日韩| 天堂影院成人在线观看| 床上黄色一级片| 日韩欧美在线乱码| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩黄片免| 国产美女午夜福利| 久久国产乱子免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 一夜夜www| 婷婷精品国产亚洲av| 日本一二三区视频观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 高清在线国产一区| 变态另类丝袜制服| 欧美乱色亚洲激情| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产精品女同一区二区软件 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利欧美成人| av在线老鸭窝| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久久久久成人| 亚洲黑人精品在线| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲精品久久久com| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐动态| 美女免费视频网站| 国产综合懂色| 成人特级av手机在线观看| 国产免费男女视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日本视频| 少妇的逼好多水| 99热这里只有是精品50| 精品一区二区免费观看| 免费黄网站久久成人精品 | 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产色婷婷99| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色在线成人网| 国产日本99.免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美乱妇无乱码| 在线观看66精品国产| 男女视频在线观看网站免费| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费观看精品视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 久久人妻av系列| 婷婷六月久久综合丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产不卡一卡二| 老司机福利观看| 国产高清激情床上av| 久久精品国产亚洲av天美| 天堂动漫精品| 中文资源天堂在线| 中国美女看黄片| 一区二区三区高清视频在线| 成年免费大片在线观看| 亚洲激情在线av| 国产在线男女| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美 国产精品| 久久久国产成人精品二区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品电影一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜激情欧美在线| 国产高清激情床上av| 免费观看精品视频网站| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲真实伦在线观看| 国产久久久一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 搞女人的毛片| 国产成人影院久久av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲五月天丁香| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一a级毛片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美一区二区亚洲| 在线a可以看的网站| 毛片女人毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品一及| 亚洲成av人片在线播放无| 色精品久久人妻99蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 亚洲美女搞黄在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | av在线老鸭窝| 久久久久久大精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 男人舔奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久久中文| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 直男gayav资源| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲片人在线观看| 成人精品一区二区免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久国产成人精品二区| 深夜精品福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 丁香欧美五月| 日日夜夜操网爽| 久久亚洲真实| 波多野结衣高清无吗| 天堂影院成人在线观看| 免费大片18禁| 身体一侧抽搐| 中文字幕免费在线视频6| 成年女人永久免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 51国产日韩欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件 | aaaaa片日本免费| 国产91精品成人一区二区三区| 91狼人影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品久久久久久久久亚洲 | 神马国产精品三级电影在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av国产免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲黑人精品在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 身体一侧抽搐| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性欧美人与动物交配| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 一级黄片播放器| 99热只有精品国产| 黄色配什么色好看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av.av天堂| 成人永久免费在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 欧美在线黄色| 成人精品一区二区免费| 午夜免费激情av| www日本黄色视频网| 成人精品一区二区免费| 午夜免费激情av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜视频国产福利| 嫁个100分男人电影在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利在线观看吧| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品电影一区二区三区| 97热精品久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99精品在免费线老司机午夜| 97热精品久久久久久| 深夜a级毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久视频播放| 精品人妻视频免费看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 十八禁人妻一区二区| eeuss影院久久| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久色成人| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲,欧美,日韩| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产中年淑女户外野战色| 在线免费观看的www视频| 亚洲色图av天堂|