新時代黨員干部提升政治能力的路徑研究

胡本春

（中共馬鞍山市委黨校 科研處，安徽 馬鞍山 243000）

政治能力是各級黨員干部必備的一種基本能力。黨員干部的政治能力是一個復合概念，包括政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力三個基本元素。黨員干部為了更好地履行政治能力，需要其遵循基本的原則，即把握政治方向、政治立場、政治紀律三者有機統(tǒng)一。當前世界發(fā)展面臨百年未有之大變局，黨員干部尤其應注重政治能力的提升，把提升政治能力作為自我完善、自我發(fā)展、自我革新、自我提高的重要要求。當前，我們已經(jīng)勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，正在齊心協(xié)力、昂首闊步向第二個百年奮斗目標邁進。在建設社會主義現(xiàn)代化強國的歷史征程中，需要一大批政治能力過硬的黨員干部團結(jié)帶領干部群眾沖鋒陷陣，擔當作為，在壓力面前敢于奮勇前進、永不言敗，在勝利面前戒驕戒躁、積極工作，對黨忠誠，為奮力勝利實現(xiàn)第二個百年奮斗目標貢獻應有的力量。

一、構(gòu)成黨員干部政治能力的基本元素及結(jié)構(gòu)

（一）提高黨員干部政治能力的三個元素

黨員干部政治能力包含三個基本元素，即政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。所謂政治判斷力是指黨員干部具備較強的政治眼光，政治意識、政治思維，善于從政治視角，基于政治立場來判斷是非曲直。政治領悟力是指黨員干部根據(jù)通過政治判斷，進而對事務產(chǎn)生的政治認知、領悟、理解等能力。政治判斷力、政治領悟力屬于對事務的“認知”層面，是一個人的思維意識、反映狀態(tài)在政治領域的具體表現(xiàn)，側(cè)重于思維認知，屬于“認知”層面。政治執(zhí)行力是指黨員干部通過對事務的判斷、領悟以后，接下來對事務所采取的政治行動，將產(chǎn)生直接的政治效果。政治執(zhí)行力屬于“行動”層面，是一個人在政治領域的具體行為，側(cè)重于實際行動。先有政治判斷力、政治領悟力，繼而有政治執(zhí)行力，政治判斷力、政治領悟力給予政治執(zhí)行力思維理念指引，政治執(zhí)行力是對政治判斷力政治領悟力的直接行為表現(xiàn)，同時，政治執(zhí)行力在實際層面的效應反過來修正校驗政治判斷力、政治領悟力，為完善政治判斷力、政治領悟力提供實踐支撐。黨員干部只有做到政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的有機融合，相互促進提升，才能在處理政治事務的過程中得以最大限度地提升其政治能力。

（二）提升黨員干部政治能力的三個維度

黨員干部行使政治能力必須遵循基本的政治規(guī)則，即把握政治方向、堅守政治立場、嚴守政治紀律三個基本維度。把握政治方向是指黨員干部應時刻從講政治的高度，堅持以馬列主義為指導，把馬列主義基本理論與中國實際相結(jié)合的系列成果比如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的基本行動指南，這些指導思想是把握政治方向的原則大綱。堅守政治立場是指黨員干部面對政治事務所處的政治立足點和價值旨歸，即始終堅守黨的立場、國家的立場、人民的立場，這三個立場有機統(tǒng)一、缺一不可。嚴守政治規(guī)矩是指黨員干部言談舉行要遵守基本的政治準則，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，要嚴于律己、以身作則、率先垂范。黨員干部的政治方向、政治立場、政治紀律是一個連環(huán)統(tǒng)一體。黨員干部只有做到政治方向、政治立場、政治紀律三者統(tǒng)一才能確保政治能力建設不偏移、不變味。

（三）三個元素與三個維度的關(guān)系

黨員干部政治能力的三個元素即政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，這三個元素是黨員干部作為一個合格政治人的基本要求，是必要條件。黨員干部只有具備了這三個元素，從認知上才具備政治能力建設的基本素養(yǎng)。黨員干部政治能力的三維結(jié)構(gòu)即把握政治方向、堅守政治立場、嚴守政治紀律，是黨員干部作為合格政治人在政治能力層面的行為表現(xiàn)。只有始終堅持三個維度才能確保黨員干部的政治行為能力不出錯，不逾矩。一方面，黨員干部政治能力的三個元素與三維結(jié)構(gòu)是緊密聯(lián)系的統(tǒng)一體，每一個元素、每一個結(jié)構(gòu)缺一不可。認識提升黨員干部政治能力必須以這二者為基本立足點。當三個元素與三維結(jié)構(gòu)充分協(xié)同發(fā)揮作用時，黨員干部提升政治能力的效果才能充分彰顯。另一方面，黨員干部政治能力的三個元素與三維結(jié)構(gòu)都是黨員干部主觀意識的表現(xiàn)，容易受到黨員干部自身政治素養(yǎng)差異的影響和外在環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。因此，必須時刻注重黨員干部政治能力建設，作為黨員干部能力建設的重要一環(huán)。

二、當前提升黨員干部政治能力面臨的挑戰(zhàn)

黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，絕大多數(shù)黨員干部都能始終堅守政治立場，把握政治定力，抵御政治誘惑，不斷提升政治能力，時刻做到講政治、顧大局、守大德、行大道，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。但是與新時代新特征新要求相比，仍然有少數(shù)黨員干部政治能力不足，比如在政治方向、政治定力、政治紀律等層面出現(xiàn)問題，進而導致政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力出問題。事實證明，黨員干部政治能力不足會帶來系列問題，既影響到黨員干部自身發(fā)展以及正確履行工作職能，也影響到黨的路線方針政策的貫徹落實，甚至影響到黨的形象乃至黨群干群關(guān)系。

（一）不良社會思潮的影響依然存在

當今世界已經(jīng)進入萬物互聯(lián)的新時代，各種思想信息相互碰撞，黨員干部接受信息的渠道越來越便捷，方式越來越多樣。作為信仰馬克思主義的黨員干部難免受社會上各種不良思潮的影響，自由主義、享樂主義、保守主義、拜金主義、庸俗主義等思潮依然存在。社會上的不良思潮對少數(shù)意志不堅定、信仰不純粹、立場不牢固的黨員干部產(chǎn)生消極負面影響，導致少數(shù)黨員干部經(jīng)受不住誘惑，政治上放松警惕，思想上容易精神懈怠，能力上停滯不前。一些黨員干部不能堅守正確的政治方向、政治立場和政治態(tài)度，不能始終保持政治定力，最終滑向犯罪的深淵。還有少數(shù)黨員干部當一個政治上“冷漠者”“退縮者”，不關(guān)心政治能力建設，不能駕馭復雜的政治局面，在大是大非面前不敢發(fā)聲“亮劍”，群眾觀念淡薄，在困難壓力面前不敢沖鋒陷陣。

（二）政治理論學習教育存在碎片化、片面化現(xiàn)象

黨的十八來以來，各級黨委政府十分重視黨員干部的政治理論學習，絕大多數(shù)黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。黨員干部的精神風貌得到極大的改變，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到極大的增長。眾多事實表明，黨員干部政治能力提升不是自然而然產(chǎn)生的，也不能自然而然始終保鮮，必須在嚴肅黨內(nèi)政治生活中鍛煉。因此，新時代黨員干部要加強黨性教育，要通過政治理論學習提高政治能力。政治理論學習與其他學習要求不同，它需要科學的課程設置，系統(tǒng)的教育培訓以及直觀的學習教育反饋機制實現(xiàn)。比如對黨和國家大政方針政策的領悟，對國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展大勢的把握，對當前經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的駕馭以及當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活思想狀況的了解等，這都需要黨員干部樹立時時處處學習的理念，做到理論學習與實踐學習結(jié)合，通過系統(tǒng)的學習來逐步提升黨員干部的政治能力。但還是有少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部對提升政治能力的學習不深入系統(tǒng)，少數(shù)黨組織對黨員干部缺乏深入系統(tǒng)的學習教育，少數(shù)單位日常學習停留于以文件貫徹文件、會議貫徹會議，學習存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，學習效果的針對性、系統(tǒng)性、實踐性不強。

（三）實踐鍛煉機制仍然需要創(chuàng)新

近年來，各級黨委政府高度重視政治能力建設，很多地方對提升黨員干部政治能力從實踐鍛煉層面做了大量工作，實踐證明黨員干部的政治能力確實得到了較大幅度提升，但是面對新情況新問題新要求，傳統(tǒng)的基層掛職鍛煉、蹲點等方式不足以應對人民群眾日益增長的新需求新期待。比如面對數(shù)字經(jīng)濟、移動互聯(lián)網(wǎng)等自媒體的發(fā)展，每個人都可以自由表達思想觀點，黨員干部如何及時有效地回應群眾訴求，及時化解基層社會矛盾，有效凝聚社會力量共同促進社會建設都需要具備較強的政治能力。同時，面對基層農(nóng)村人口不斷向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，基層特別是農(nóng)村人口年齡結(jié)構(gòu)不斷變化，基層事務矛盾不斷變化轉(zhuǎn)移，以及城鎮(zhèn)新人口的聚集引起的生活生存等壓力矛盾如何及時化解等，這都需要黨員干部及時調(diào)整工作視野、知識結(jié)構(gòu)和實踐方式，各級黨委政府必須善于根據(jù)形勢變化創(chuàng)造更合適的實踐鍛煉機制，組織黨員干部在城市基層一線的實踐中不斷提升自我。

（四）政治能力考核評價機制需要不斷完善

不斷加強黨員干部政治能力建設必須要有相應的考核評價機制相配套，比如獎懲機制的構(gòu)建，否則政治能力建設將會缺乏持久的動力源，而且這種考評機制要根據(jù)新形勢新任務新要求不斷優(yōu)化調(diào)整。通過各地的調(diào)研以及查詢相關(guān)文件得知，黨員干部政治能力建設考核評價體系需要進一步優(yōu)化。有些地方黨員干部政治能力的考評機制存在過時老套不管用的現(xiàn)象，難以適應形勢發(fā)展要求。這導致了黨員干部政治能力建設一定程度上缺乏針對性和精準性。有些地方不重視政治能力考評機制建設，把政治能力考評機制與其他考評體系放在一起。在政治能力提升評價指標與其他考評指標之間的關(guān)系處理以及如何充分有效地凸顯政治能力考評結(jié)果等方面比較欠缺。有些地方政治能力考評體系籠統(tǒng)單一，比如提升黨員干部政治能力的評價標準缺乏政治特性等。

（五）少數(shù)地方政治生態(tài)不完善，導致政治能力建設缺乏優(yōu)質(zhì)土壤

眾多事實表明，一個地方政治生態(tài)好，黨員干部就能努力奮進，干事創(chuàng)業(yè)熱情就高，反之，黨員干部爭先進位意識就弱。政治生態(tài)是黨員干部成長成才的優(yōu)質(zhì)土壤，土壤優(yōu)良肥沃，黨員干部修身立業(yè)的養(yǎng)分就充足，反之則退步不前。近年來，通過巡視巡察組對部分單位巡視巡察后公開反饋的意見表明，少數(shù)地方政治生態(tài)不好，導致該地黨員干部隊伍建設遭到較大破壞，黨員干部政治能力建設面臨一定的阻力。當前部分黨員干部的能力素質(zhì)與新形勢下任務的發(fā)展變化和廣大人民群眾的期待不相適應。比如少數(shù)黨員干部仍然存在政治意識不強，對規(guī)則、紀律遵守的意識不嚴，無論是作為一名黨員還是領導干部都比較缺乏政治領悟力政治判斷力和政治執(zhí)行力，有些黨員干部只具備三個元素之一。少數(shù)黨員干部紀律意識淡薄，黨性觀念需要進一步強化，不能始終堅守政治立場，嚴守政治紀律。少數(shù)黨員干部對參與黨內(nèi)組織生活不積極主動，爭先進位意識較弱，甘于奉獻、敢于吃苦精神不足，其一言一行與政治能力要求有一定差距。

三、黨員干部提升政治能力的實現(xiàn)路徑

（一）正確對待各種思潮，時刻堅守為人民服務的政治立場

1.積極完善黨員干部思想動態(tài)糾偏機制。正確的理念是科學行動的先導。理念歪了，思想錯了，其行為必然是負面的。各級黨委宣傳部門要牢牢掌握意識形態(tài)領域的主導權(quán)，積極弘揚主流價值理念，梳理分析宣傳不良社會思潮的危害，教育引導黨員干部同各種不良社會思潮作斗爭，進一步完善黨員干部思想動態(tài)糾偏機制，教育引導黨員干部善于辨析不良思潮，始終樹立正確的思想行為準則。同時，黨員干部積極主動報告思想動態(tài)。必須時刻緊繃一根弦，牢牢把握意識形態(tài)紅線，堅決做到任何時候不逾矩，不違規(guī)。積極主動抵御錯誤思想影響，不斷端正思想動態(tài)，高舉馬列主義偉大旗幟，時刻銘記言談舉止不僅僅代表個人，更是關(guān)乎組織形象和黨的聲譽，積極爭做具有新時代特點的先鋒模范。

2.時刻堅守理想信念，把筑牢理想信念作為黨員干部的終身課題。堅定的理想信念是黨員干部站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、抵御政治誘惑，永保為民之心的重要武器，是黨員干部提升政治能力的首要任務，一個黨員干部理想信念不堅定，那么其政治能力建設會出大問題。當然，筑牢理想信念說起來容易做起來不簡單，它需要一輩子堅守。習近平總書記強調(diào)，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎。堅定理想信念是終身課題永恒課題，要信一輩子、守一輩子、行一輩子。堅定的理想信念也是黨員干部抵御不良社會思潮的重要法寶，黨員干部如果具備堅定不可動搖的理想信念，就會以理性的思維自覺辨別各種社會風氣、揚正氣、抵濁氣，就會自覺明大德、守公德、嚴私德。黨員干部要時刻明白，只有群眾利益、集體利益、黨的利益、國家利益，不能有任何私心雜念和私人利益，任何時候都要心懷“國之大者”，具備大局觀、群眾觀、集體觀，始終站穩(wěn)為人民服務的政治立場，堅持為人民服務的政治本色，高舉為人民服務的政治情操。

（二）繼續(xù)開展深入系統(tǒng)的學習教育，增強學習的實效性針對性

1.要不斷加強對馬克思主義經(jīng)典文本理論的學習。黨員干部要加強對馬克思主義經(jīng)典文本理論的學習，帶著問題讀經(jīng)典、悟原理、學原文，把握馬克思主義基本理論精髓。習近平總書記指出，要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，學習經(jīng)濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎性知識，學習與本職工作相關(guān)的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。黨員干部要認真學、反復讀，并學會用這些理論觀察社會現(xiàn)象、分析社會問題、處理社會矛盾。黨員干部要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升政治能力的行動指南。作為謀劃事業(yè)、解決問題、分析問題的重要抓手，作為完善自我、提升自我的重要法寶，積極做馬克思主義中國化的踐行者、倡導者、宣講者。

2.針對黨員干部政治能力差異適時舉辦針對性的專題教育培訓。優(yōu)化學習反饋機制。政治能力建設是一項重要課題，也是一項重要工作，必須在各級黨員干部學習培訓課程中占有一定比重。要針對黨員干部政治能力提升設置科學的課程培訓體系，比如委托黨校、大專院校等教學研究機構(gòu)開展系統(tǒng)的教育培訓，以針對性的教育培訓穩(wěn)步提升黨員干部的政治能力，特別是提高其政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。為了提升學習培訓的實效性，各級教育培訓部門必須針對黨員干部政治能力建設舉辦專題學習培訓班，開設相應的專題課程輔導。在具體課程設置上要事前做足功課，摸清干部學習短板，必須考慮到黨員干部之間政治能力的差異，分層次設置相應的課程體系。針對黨員干部行政層級、具體工作屬性差異、知識結(jié)構(gòu)差異開設針對性的專題課程。要注重課程設置的分類性、多樣化，既有理論學習，又注重身臨其境的學習或者感悟式學習。比如通過案例式、體驗式、情景式課程、專家講座、外出學習考察、現(xiàn)場教學等方式有序提升黨員干部業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）堅持問題導向，充分發(fā)展實踐鍛煉的磨礪作用

社會實踐是生動的大課堂，是練兵場，是檢驗黨員干部政治能力的鮮活實驗基地。要利用好實踐平臺，在一線摸爬滾打中磨礪提升黨員干部的政治能力，注重實踐成果的運用。

1.根據(jù)干部需求特點以及崗位需要，選擇適宜的實踐方式，分層分類實現(xiàn)干部掛職實踐全覆蓋。政治能力建設必須要在一線實踐中推進，坐在機關(guān)辦公室里是萬萬不行的，必須在基層實踐的熔爐里不斷淬煉才能取得真經(jīng)。各地黨委組織部門應事先做足功課，根據(jù)干部的實際需求、能力特點、學識差異選擇適宜的實踐方式，做到社會實踐全覆蓋。每年選派干部到基層掛職鍛煉。比如選派干部到村委班子掛職第一書記，在基層的廣闊天地特別是鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中鍛煉與群眾打交道的能力，提高處理基層問題的能力以及為民服務的能力。在發(fā)展經(jīng)濟、優(yōu)化營商環(huán)境一線鍛煉培養(yǎng)干部，比如成立優(yōu)化營商環(huán)境、服務企業(yè)等專門指導小組，選派相應的干部進駐小組，著重培養(yǎng)干部與企業(yè)打交道的能力，抓經(jīng)濟促發(fā)展能力。選派干部到高新技術(shù)企業(yè)掛職交流，了解企業(yè)運行規(guī)則，提高干部抓經(jīng)濟促發(fā)展能力本領。每年定期選派一批干部赴老少邊窮地區(qū)、相對困難地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)掛職鍛煉，重點培養(yǎng)干部的擔當精神、吃苦耐勞精神、甘于奉獻精神與處理基層疑難事務的能力。

2.著力打造一批提升政治能力的樣板性實踐基地。根據(jù)中心工作需要進一步精選實踐基地，善于開辟提升政治能力的“主戰(zhàn)場”，敢于大膽考驗選拔干部。習近平總書記強調(diào)，堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。堅持從實際出發(fā)其重要前提是對實際非常熟悉，了解實際運行狀況，這樣遇到事情才能臨危不亂，真正做到從實際出發(fā)，貫徹實事求是的要求?；鶎由鐣嵺`領域較廣，必須進一步精選實踐基地，精準提升黨員干部實踐范圍。“中心工作”都是一個地方具有戰(zhàn)略性、全局性和較大影響力的工作，與老百姓的利益息息相關(guān)，這也是鍛煉黨員干部政治能力的重要實踐基地。比如在疫情防控一線、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境治理、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風險等領域，積極組織黨員干部參加實踐鍛煉，增加政治能力考評元素比重，積極用好用活實踐鍛煉考評體系。建議各級組織部門有組織、分層次、分批組織黨員干部到“中心工作”一線去摸爬滾打，鍛煉服務群眾的能力，開拓創(chuàng)新的能力，真抓實干的能力，通過多維度的基層鍛煉提升其政治能力。各級組織部門要在轄區(qū)內(nèi)根據(jù)各地黨委政府年度重點中心工作積極創(chuàng)設一批提升黨員干部政治能力的“實踐基地”。

（四）及時完善科學有效系統(tǒng)的考評體系

科學優(yōu)化考察方法，強化黨員干部政治能力考核。政治能力建設包含一系列要素，必須針對這些要素完善科學合力的評價體系。組織人事部門結(jié)合各地發(fā)展實際及時完善黨員干部政治能力綜合考評體系，科學細化考評細則，真正實現(xiàn)以考促評，以評促優(yōu)。

1.突出政治因素，強化實踐效應，實現(xiàn)考評方式的政治性、包容性、針對性。首先，政治標準是選拔考核干部的第一標準，組織部門應把政治能力建設作為干部管理工作的第一考評因素，確保政治能力考評的包容性、客觀性、全面性。其次，必須進一步完善黨員干部政治能力考評方式，善于發(fā)揮鞭策激勵效應，確?？荚u方式易于操作，考評結(jié)果便于轉(zhuǎn)化應用。真正讓黨員干部積極主動對照政治能力建設標準，積極作為，克服不足，優(yōu)化自我，以更合格的黨員干部形象展現(xiàn)自我。最后，必須按照分層分類標準，確保黨員干部政治能力建設全覆蓋，縱向確保中央到地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級干部政治能力建設全覆蓋，進一步擴大到村居干部；橫向能夠延伸到國有企業(yè)黨員干部，非公企業(yè)黨員干部，大中專院校的專業(yè)技術(shù)黨員干部、各科研院所黨員干部，盡可能體現(xiàn)考評的包容性和創(chuàng)新價值。

2.積極發(fā)揮現(xiàn)代科技手段的效力。在現(xiàn)代科技社會，傳統(tǒng)的考核方式難以適應現(xiàn)實考核需求，必須積極利用大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等現(xiàn)代科技手段。要探索移動互聯(lián)網(wǎng)方式掌握黨員干部的行為動態(tài)。比如利用各地的政風行風熱線、電話熱線訪談、網(wǎng)絡問卷調(diào)查等方式多角度全方位對黨員干部的工作績效進行實時評價與考核。要善于引入網(wǎng)絡信息化以及大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段，對黨員干部的思想行為表現(xiàn)進行數(shù)理分析，建立數(shù)據(jù)模型，便于黨委組織部門了解黨員干部日常工作狀態(tài)、行為動向，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正黨員干部的不良行為，同時也能更客觀真實地掌握黨員干部的日常行為，評議黨員干部的政治能力。

（五）不斷涵養(yǎng)政治生態(tài)，以嚴明的紀律加強政治生態(tài)建設

在一個和諧清朗的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境里，黨員干部應保持健康樂觀的心態(tài)，積極參與黨內(nèi)政治生活，積極履行黨員義務和行使黨員權(quán)利，不斷完善自我，茁壯成長，提升政治能力。

1.積極營造和諧奮進的黨內(nèi)環(huán)境，弘揚健康向上的黨內(nèi)政治文化，不斷涵養(yǎng)政治生態(tài)土壤。我們黨始終重視政治生態(tài)建設，政治生態(tài)也是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的晴雨表。事實表明，政治生態(tài)好，黨員干部就能見賢思齊，凝心聚力。要不斷弘揚健康向上的黨內(nèi)政治文化，引導黨員干部認真履行自身的責任和義務，始終保持蓬勃向上、昂揚奮發(fā)的精氣神。積極營造見賢思齊的學習風氣，組織黨員干部向先進模范代表人物學習，增強政治意識，磨煉政治本領。積極發(fā)揮先鋒模范的帶領作用，著力實現(xiàn)共同進步，共同成才。先進模范黨員干部要主動幫助后進人士，力爭共同成長進步。積極發(fā)揮黨組織大家庭關(guān)懷幫助效應。各級黨組織要規(guī)范黨員干部組織生活，通過民主生活會、專題組織生活會、評議黨員自查自糾等形式，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部自身的問題和不足，充分發(fā)揮黨組織大家庭的作用幫助黨員干部克服不足，提升政治能力。

2.堅持嚴明的紀律，打造良好的政治生態(tài)環(huán)境。必須要依靠嚴明的制度效力來督促黨員干部積極主動地提升自我。嚴明的紀律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是鑄就優(yōu)良黨風、實現(xiàn)風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境的重要保證。各級紀檢監(jiān)察部門要當嚴明紀律堅實的貫徹者，黨內(nèi)法規(guī)紀律忠實的維護者，敢于碰真碰硬。對于違法違紀、漠視紀律的黨員干部，各級紀檢監(jiān)察部門要主動作為，善作善成，通過強化紀律的剛性約束和紅線思維、底線思維來推動政治生態(tài)的不斷改善。要善于發(fā)揮違法違紀案例的警示效應，部分黨員干部對違反政治能力的標準并不是十分清楚，要通過對案例的講解分析、播放新聞短片等方式，多角度立體化展示違反政治能力建設的具體細節(jié)，力爭在心靈深處引起黨員干部的共鳴，進而轉(zhuǎn)化為實際行動。要積極發(fā)揮教育引導與案例警醒融合作用，為黨員干部政治能力建設創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境。