郭晨菲
“經(jīng)常,我們要等待一個兒童的成長?!痹谶@個過程中,他需要你針對他這個具體的人給予幫助,即溫情的理解、真摯的同情、誠意的鼓勵和恰當(dāng)?shù)奶嵝选?/p>
作為一名小學(xué)教師,我有幸成為學(xué)生成長的陪伴者和守望者。直到我遇到了一個像“蝸?!彼频暮⒆?。
記得那是我第一次在班里上課,鈴聲響起,我專注地講著新課。“報告……”一個聲音打斷了課堂,同學(xué)們的目光齊刷刷地轉(zhuǎn)向門口,只見“小蝸?!贝┲€沒有完全提好的褲子,不緊不慢地站在門口。他的樣子惹得全班爆發(fā)出了一陣哄笑。我趕緊請他進教室,并讓同學(xué)們安靜下來。此后,類似的事情幾乎每天都在上演:上學(xué)遲到、不帶書本、補交作業(yè)、完不成值日任務(wù)……這個名副其實的“小蝸?!弊屓巳f般無奈。
我下定決心改變這一局面,幫助他養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。每次上課和開展活動前,都反復(fù)提醒“小蝸牛”做好準(zhǔn)備工作,不能遲到,還專門設(shè)置了“互助小崗位”來幫助和提示他。一段時間下來,“小蝸?!钡耐涎訂栴}沒有好轉(zhuǎn),并且變得郁郁寡歡。
我意識到問題的嚴(yán)重性,將他請到辦公室。這一次沒有再提醒他,而是問他:“最近開心嗎?”他的目光突然明亮了起來,可很快又黯淡下去,搖了搖頭。我耐心引導(dǎo),他吞吞吐吐地說出了心里話:“我很著急,可就是做不好,讓老師和同學(xué)總是督促我,我覺得難為情……”聽到“小蝸牛”的話,我心里萬分自責(zé),孩子的心是敏感的,老師催促、否定的行為和語言無疑會滋生孩子的不自信,而明確的鼓勵和肯定才能激發(fā)孩子的自信心。我當(dāng)即向“小蝸?!北WC,以后不會催促你,但是你要盡力完成,“小蝸?!遍_心地點了點頭。
此后,對于“小蝸?!钡慕虒?dǎo)由催促變成了引領(lǐng)。每當(dāng)他沒有遲到、按時完成作業(yè)和值日時,我就進行語言激勵,同時獎勵“成長嘉獎令”;讓自律的同學(xué)上臺分享經(jīng)驗,引起“小蝸?!钡墓缠Q;巧妙借助沙漏、計時器等工具,增強他的主動性和責(zé)任感。就這樣,我不再“追”著他跑,而是“牽”著他慢慢地走。
“小蝸?!钡耐涎影Y好轉(zhuǎn)了一些,但還是達不到預(yù)期的目標(biāo)。直到勞動課上,我看到了他擦得一塵不染的黑板,在大家都回到座位后大聲問道:“哇!是誰把黑板擦得這么干凈?”同學(xué)們喊出了“小蝸?!钡拿?,還有人說:“他掃地、拖地也非常認(rèn)真”“他擦桌子也很干凈,還經(jīng)常幫我一起擦呢!”
同學(xué)們的聲音此起彼伏,我趕緊抓住這個契機,“那我們請這位‘勞動小能手上來分享做清潔的經(jīng)驗吧!”“小蝸?!毙邼刈吡松蟻?,說道:“我值日比較干凈整潔,可能是我做得比較慢吧,既然老師和同學(xué)們都認(rèn)為我是‘勞動小達人,我以后也要加快速度,會越做越好的!”班里響起了熱烈的掌聲。
接下來,我還找機會讓“小蝸牛”分享了字跡工整的秘訣、認(rèn)真聽課的技巧,讓同學(xué)們都有所收獲,于是他也成了“書法小達人”“學(xué)習(xí)能手”。當(dāng)自己成為榜樣,就會以榜樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,滿滿的成就感化為“小蝸?!毙袆拥膬?nèi)驅(qū)力,此后,他基本做到了上課不遲到,按時交作業(yè),不丟三落四,成了同學(xué)們心目中真正的榜樣。
為了鞏固效果,我也及時與“小蝸?!钡募议L進行溝通,并達成一致,共同培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣、自律精神和責(zé)任感。同時,“小蝸?!币矠槲疑狭松鷦拥囊徽n。對于“慢”的孩子,不能急于催促,而是要耐心引領(lǐng)。
責(zé)任編輯/周小益