于 琴
(山東省東營市中醫(yī)院,經(jīng)營管理科 山東 東營 257055)
任何招投標(biāo)項(xiàng)目中都存在合同風(fēng)險,醫(yī)院招投標(biāo)采購項(xiàng)目也不例外,因此醫(yī)院必須做好采購項(xiàng)目管理工作,合同風(fēng)險管理是該項(xiàng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容,醫(yī)院要予以關(guān)注。從這一角度出發(fā),醫(yī)院相關(guān)管理人員要清楚的意識到自身采購管理項(xiàng)目的特殊性,分析合同中可能存在的風(fēng)險,再予以針對性的管理。但現(xiàn)實(shí)情況中,部分醫(yī)院的合同風(fēng)險管理工作不到位,導(dǎo)致醫(yī)院依舊需要承擔(dān)較高的風(fēng)險,也間接影響了醫(yī)療工作的質(zhì)量與發(fā)展,故為了改變現(xiàn)狀,做好合同風(fēng)險管理,有必要展開相關(guān)研究。
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院招投標(biāo)采購管理的常見合同風(fēng)險為:一是供應(yīng)商資質(zhì)的風(fēng)險,即醫(yī)院采購的資源多為醫(yī)療資源,諸如設(shè)備、藥物、醫(yī)用化學(xué)品等,這些資源的質(zhì)量要求非常嚴(yán)格,故為了保障資源質(zhì)量達(dá)標(biāo),醫(yī)院需要尋求有資質(zhì)的供應(yīng)商。但現(xiàn)實(shí)情況中,一些醫(yī)院在招投標(biāo)采購中并未對供應(yīng)商的資質(zhì)等進(jìn)行審驗(yàn)與核實(shí),容易與資質(zhì)不足的供應(yīng)商簽訂合同,而后容易爆發(fā)醫(yī)療資源不達(dá)標(biāo),甚至是供應(yīng)商不按約定履行責(zé)任、越權(quán)代理等風(fēng)險事件,對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)以及醫(yī)療工作安全性等都有重大影響;二是合同洽談風(fēng)險,即招投標(biāo)階段醫(yī)院與供應(yīng)商達(dá)成了口頭合作意愿后,就要進(jìn)入合同洽談階段,該階段需要雙方協(xié)商確立合同中雙方責(zé)任歸屬等,目的是保障合同符合雙方利益標(biāo)準(zhǔn),不可對對方利益造成不合理侵犯[9]。但合同洽談中醫(yī)院可能會因?yàn)橐恍┮蛩赜绊?,無意間遭遇對方施加的侵犯,諸如在重大問題上作出讓步,又或者本方洽談人員與對方達(dá)成秘密協(xié)議,謀求不法利益等,所以合同洽談中存在多種風(fēng)險;三是合同內(nèi)容風(fēng)險,即合同簽訂后雙方需要根據(jù)合同內(nèi)容展開相關(guān)工作,因此如果合同內(nèi)容存在問題,就會帶來一定的風(fēng)險,而其中相當(dāng)一部分風(fēng)險都對醫(yī)院有威脅,如合同內(nèi)容條款不全、表述有爭議等,這些風(fēng)險會導(dǎo)致醫(yī)院無法在之后向?qū)Ψ阶坟?zé),所有損失或影響都需要自己承受;四是權(quán)限風(fēng)險,即合同需要雙方簽訂才能生效,但部分情況下醫(yī)院方簽訂合同的人不具備簽訂權(quán)限,屬于越權(quán)或未授權(quán)簽訂,這會導(dǎo)致醫(yī)院方對合同具體內(nèi)容不知情,容易出錯,無意間承受風(fēng)險,又或者對方使用了無效印章簽訂合同,導(dǎo)致合同無效,容易爆發(fā)違約風(fēng)險;五是履約風(fēng)險,即供貨方可能會在意愿不知情的情況下違約,諸如拖延交貨期限、下調(diào)貨物質(zhì)量等,這些情況都可能導(dǎo)致意愿利益受損;六是合同保存風(fēng)險,即合同簽訂后沒有制作副本,或未能妥善保存原文件,使得合同遺失或泄密。除以上六大類型風(fēng)險以外,在實(shí)際情況中可能還存在其他風(fēng)險,此處不多加贅述,但六大風(fēng)險足以說明合同風(fēng)險類型多、情況復(fù)雜,故風(fēng)險管理具有一定難度,因此醫(yī)院必須要重視對招投標(biāo)及采購管理中的合同風(fēng)險管理,最大限度地保證自己的經(jīng)濟(jì)利益[2]。
充分認(rèn)識常見合同風(fēng)險是醫(yī)院做好采購合同風(fēng)險管理的必要前提,但根據(jù)常見合同風(fēng)險分類可知,醫(yī)院招投標(biāo)采購管理的常見合同風(fēng)險類型很多,專管人員需要經(jīng)過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),且具備豐富的經(jīng)驗(yàn)才能形成充分認(rèn)識,而許多醫(yī)院的專管人員在這一方面有一定缺陷,存在風(fēng)險認(rèn)知不足的問題。風(fēng)險認(rèn)知不足代表專管人員的合同管理能力差,難以識別風(fēng)險,或者忽略某種風(fēng)險,而任意現(xiàn)象都可能導(dǎo)致風(fēng)險爆發(fā),使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益受損,甚至?xí)萑胧聞?wù)糾紛當(dāng)中,例如某醫(yī)院專管人員就存在風(fēng)險認(rèn)知不足的問題,管理中缺乏應(yīng)有認(rèn)知,導(dǎo)致在一次合同簽訂中沒有審查供應(yīng)商的資質(zhì),導(dǎo)致合同簽訂后供應(yīng)商提供的貨物存在質(zhì)量上的缺陷,且使得醫(yī)院盲目相信合同,沒有再次對貨物質(zhì)量進(jìn)行審查,雖未造成醫(yī)療事故,但也確實(shí)降低了醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院不得不重新尋找供貨商,承受了大筆經(jīng)濟(jì)損失[3]。
許多醫(yī)院因?yàn)槿狈贤L(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn),對于合同中的一些事宜不夠重視,所以會出現(xiàn)許多風(fēng)險問題,而合同文本不統(tǒng)一就是比較常見,會導(dǎo)致風(fēng)險爆發(fā)的問題之一。所謂合同文本不統(tǒng)一,是指醫(yī)院自身沒有統(tǒng)一的合同文本用于參考,導(dǎo)致合同簽訂時需要對方提供合同文本,而對方有可能會在合同文本上“做小動作”,一時不察就可能導(dǎo)致合同風(fēng)險爆發(fā),例如某醫(yī)院就使用了供應(yīng)商提供的合同文本,而供應(yīng)商在文本上進(jìn)行了修改,刪除了一條很重要,但卻比較容易被忽略的條款,使得醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)損失。除此以外,合同文本不統(tǒng)一與所有合同風(fēng)險都有關(guān)聯(lián),如因?yàn)楹贤谋静唤y(tǒng)一,所以醫(yī)院有可能會陷入合同糾紛,且往往在糾紛中都處于劣勢,說明該問題比較嚴(yán)重,醫(yī)院必須引起重視[4]。
醫(yī)院作為合同風(fēng)險管理方,理應(yīng)具備采購合同風(fēng)險預(yù)防機(jī)制,該機(jī)制就是由各種相關(guān)管理制度組成的,因此當(dāng)管理制度存在問題,合同風(fēng)險預(yù)防機(jī)制就難以起到有效作用,甚至出現(xiàn)無法預(yù)防的現(xiàn)象,這時如果爆發(fā)風(fēng)險可能導(dǎo)致醫(yī)院來不及反應(yīng),且或多或少都會造成一些影響,說明醫(yī)院理應(yīng)保障管理制度完善。但現(xiàn)實(shí)來看,不少醫(yī)院的采購合同管理制度并不完善,主要有以下具體表現(xiàn):第一,制度條款的內(nèi)容并不準(zhǔn)確,因此在管理中容易出現(xiàn)紕漏,預(yù)防效果不好,例如某醫(yī)院合同管理制度中的一個管理?xiàng)l款內(nèi)容就不夠準(zhǔn)確,忽略了監(jiān)管責(zé)任歸屬,導(dǎo)致內(nèi)部工作人員不知有誰履行監(jiān)管責(zé)任,最終形成紕漏,加劇了風(fēng)險爆發(fā)概率;第二,制度條款不完整,部分需管理事宜未被覆蓋,容易失控,同樣不利于合同風(fēng)險預(yù)防,例如在合同風(fēng)險管理制度中遺漏了印章管理責(zé)任歸屬條款,使得印章在內(nèi)部流動,容易發(fā)生越權(quán)簽訂合同的現(xiàn)象[5]。由此可以看出,任何管理制度不完善的現(xiàn)象對醫(yī)院合同風(fēng)險預(yù)防能力都有嚴(yán)重影響,故醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注。
根據(jù)風(fēng)險描述,醫(yī)院必須妥善保存合同原文件以及副本文件,否則就容易發(fā)生合同遺失、泄密等風(fēng)險,而現(xiàn)代醫(yī)院雖然重視合同保存工作,但選擇的保存方式比較傳統(tǒng),即使用紙質(zhì)檔案保存模式進(jìn)行保存與管理,這種保存方式存在天然的劣勢,即紙質(zhì)合同本身就具有易損、易丟失、易泄密的特點(diǎn),不利于長期保存,加之合同經(jīng)常需要拿出使用,紙質(zhì)合同遺失、泄密等問題更容易發(fā)生。與此同時,即使醫(yī)院創(chuàng)建了副本文件,可以在原文件出錯之后予以彌補(bǔ),但不代表合同保存萬無一失,現(xiàn)實(shí)情況中依舊有可能出現(xiàn)原文件與副本文件同時出現(xiàn)問題的現(xiàn)象,例如某醫(yī)院就創(chuàng)建了副本文件,日常情況中主要使用原文件,副本文件只在原文件出現(xiàn)問題后啟用,但某次因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)因素影響,原文件丟失,所以醫(yī)院想要啟用副本文件,而副本文件在長時間的存放下出現(xiàn)了字跡模糊、表面結(jié)垢的現(xiàn)象,故副本文件失去效用。從這里可以看出,醫(yī)院要做好采購合同風(fēng)險管理,理應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的合同保存方式[6]。
針對醫(yī)院合同風(fēng)險管理的四大問題,下文將提出對應(yīng)的管理策略,以供參考。
3.1.1提高人員入職標(biāo)準(zhǔn),展開相關(guān)培訓(xùn)
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)意識到合同風(fēng)險管理是一項(xiàng)專業(yè)性要求較高的工作,理應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理,故醫(yī)院如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)前管理人員存在合同風(fēng)險認(rèn)知不足,或者是其他的專業(yè)性問題,就應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行人事調(diào)動,同時提高人員入職標(biāo)準(zhǔn),至少要保障入職人員接受過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)(若入職人員即接受過系統(tǒng)性學(xué)習(xí),也有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)自然最好,但此類人才比較稀少,醫(yī)院不必強(qiáng)求),然后在與原崗位工作人員協(xié)作進(jìn)行合同風(fēng)險管理,這能幫助新入職人員更快熟悉工作環(huán)境、要求,而原工作崗位工作人員的經(jīng)驗(yàn)也能給新入職人員提供幫助。除此以外,考慮到醫(yī)院采購合同與其他行業(yè)采購合同的差異,建議醫(yī)院給相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),要求幫助他們盡快了解醫(yī)療物品的質(zhì)量指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn),這樣才能更好的發(fā)揮他們專業(yè)特長,幫助醫(yī)院做好合同風(fēng)險管理[7]。
3.1.2明確風(fēng)險管理要求,設(shè)計(jì)統(tǒng)一合同文本
從醫(yī)院角度出發(fā),為了避免自身遭遇合同風(fēng)險影響,醫(yī)院必須擁有自己的統(tǒng)一合同文本,故醫(yī)院如果當(dāng)前沒有統(tǒng)一文本,就需要重新設(shè)計(jì)。同時,合同文本除了要求統(tǒng)一以外,還要確保合理,因此醫(yī)院在設(shè)計(jì)統(tǒng)一合同文本時,要充分考慮合同風(fēng)險管理的要求,這樣才能保障合同內(nèi)容事無巨細(xì)、面面俱到[8]。在統(tǒng)一合同文本的基礎(chǔ)上,醫(yī)院可以在采購招投標(biāo)階段提供自己的文本,由對方審驗(yàn)、確認(rèn)無誤之后填寫具體內(nèi)容,即填寫貨物數(shù)量、交付周期、具體金額等,這樣就能避免許多合同風(fēng)險。
3.1.3深入分析管理制度缺陷,針對性補(bǔ)全
醫(yī)院合同風(fēng)險管理制度的缺陷表現(xiàn)分類并不多,但實(shí)際內(nèi)容非常細(xì)致,形式十分多樣,因此不同醫(yī)院合同風(fēng)險管理制度的具體缺陷存在差異,要確保完善必須先展開分析,了解具體缺陷,再針對性的補(bǔ)全即可。這一基礎(chǔ)上,本文主要以“合同風(fēng)險監(jiān)督管理制度缺陷”為例展開分析,即假設(shè)醫(yī)院的合同風(fēng)險管理制度中沒有明確指出監(jiān)管責(zé)任歸屬,那么就必須在制度中添加對應(yīng)的內(nèi)容,并且要對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),調(diào)動其責(zé)任重心,確保其有能力履行管理責(zé)任,最大限度的避免風(fēng)險爆發(fā)。
3.1.4啟用電子檔案保存模式
傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案保存模式目前應(yīng)當(dāng)淘汰,醫(yī)院可以用電子檔案保存模式取而代之,即電子檔案保存模式中紙質(zhì)合同文件的內(nèi)容可以轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)格式,各種格式的文件內(nèi)容不存在損壞可能,同時只要合理使用加密、備案等基本功能,可以避免文件因設(shè)備因素影響而丟失、泄露的現(xiàn)象發(fā)生,說明電子檔案能夠很好避免風(fēng)險發(fā)生。電子檔案還能借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,不像紙質(zhì)檔案一樣需要相關(guān)人員親力親為的取用,說明采用電子檔案,合同相關(guān)事宜會變得更加方便[9]。值得注意的是,雖然電子檔案相比于紙質(zhì)檔案更具優(yōu)勢,但一些醫(yī)院的合同風(fēng)險專管人員已經(jīng)習(xí)慣了紙質(zhì)檔案模式,缺乏電子檔案管理意識,且概念比較模糊,管理工作中可能會發(fā)生忘記備份、忘記加密的問題,面對這些情況醫(yī)院一方面要強(qiáng)調(diào)備份、加密的重要性,并且可以借助當(dāng)前相關(guān)軟件實(shí)施自動備份、自動加密。
合同風(fēng)險管理中有許多事項(xiàng)是需要醫(yī)院注意的,其中最主要的事項(xiàng)就是監(jiān)管方法,即管理制度中明確了合同風(fēng)險管理監(jiān)督責(zé)任歸屬,自然對應(yīng)責(zé)任人要展開監(jiān)管工作,但如果責(zé)任人所使用的監(jiān)管方法有誤,就可能導(dǎo)致監(jiān)管力度低下,因此建議醫(yī)院引入先進(jìn)監(jiān)管方法,諸如痕跡化監(jiān)督、全過程監(jiān)督、相互監(jiān)督等,要求監(jiān)管人員學(xué)習(xí)相關(guān)理論,并逐漸將方法代入到監(jiān)管工作中,由此提高監(jiān)管力度[10]。
綜上,醫(yī)院采購項(xiàng)目中存在許多合同風(fēng)險,各類風(fēng)險對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有嚴(yán)重影響,甚至可能導(dǎo)致意愿陷入法律糾紛,因此醫(yī)院必須加強(qiáng)自身合同風(fēng)險管理能力,避免合同風(fēng)險爆發(fā)。從這一角度出發(fā),醫(yī)院首先要了解具體的合同風(fēng)險,其次要明確自身問題,最后采用策略來解決問題。問題解決后,醫(yī)院合同風(fēng)險管理能力增強(qiáng),能夠?qū)⒏黝愶L(fēng)險的爆發(fā)概率降至最低,從根本上進(jìn)行預(yù)防與控制,通過這種方式醫(yī)院采購項(xiàng)目可以順利完成,醫(yī)療工作也能夠得到保障。