李博,李芃
(1.陜西開放大學,陜西 西安712000;2.中國人民銀行西安分行,陜西 西安 712000)
服裝企業(yè)作為集制造、銷售、出口等為一體的綜合性企業(yè),其業(yè)務存量大、銷售范圍廣泛、內(nèi)部事務處理繁雜,由于企業(yè)內(nèi)部風險所引發(fā)的問題,可以直接或間接地導致服裝企業(yè)在不同程度受到一定損失,從而引發(fā)一系列的法律風險危機,進而導致企業(yè)經(jīng)濟效益的持續(xù)性下滑。
現(xiàn)階段,服裝企業(yè)在面對當前日益激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部還存在著諸多的法律風險盲區(qū),建立企業(yè)內(nèi)部風險防控措施,可以有效預防各類法律風險,使服裝企業(yè)在競爭環(huán)境中更好地應對市場變化。
我國是全球最大的服裝生產(chǎn)國、消費國和出口國,眾多的服裝企業(yè)為國家經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)保障作出了重大貢獻,但同時我國服裝企業(yè)在發(fā)展中也存在著諸多問題,由這些問題引發(fā)的各類法律案件層出不窮,例如成衣設計侵權、生產(chǎn)制造污染、質(zhì)量不達標、貼牌合同糾紛等法律案件相對集中,嚴重制約了服裝企業(yè)的發(fā)展之路[1-2]。
目前,隨著我國法律制度的不斷完善,服裝企業(yè)已經(jīng)進入了現(xiàn)代化法制時代,法律法規(guī)也在不斷約束著服裝企業(yè)自身的發(fā)展路徑,督促其完善自身存在的法律風險禁區(qū),促使服裝企業(yè)法律風險防控意識愈發(fā)嚴謹。
事實上,服裝企業(yè)無論是從生產(chǎn)到銷售,或是管理到運營,都必須嚴格遵守相關法律法規(guī)來進一步開展正當?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營活動,履行服裝企業(yè)應盡的社會職責與義務,并充分運用法律法規(guī)武器來維護自身企業(yè)的正當權益,從而確保服裝企業(yè)的健康發(fā)展。
就服裝企業(yè)而言,在其經(jīng)營之中經(jīng)常會簽署各式各樣的法律合同,所產(chǎn)生的法律風險是服裝企業(yè)中最為常見的風險,例如服裝品牌授權合同、服裝設計委托合同、服裝生產(chǎn)合同、服裝材料合同等,都與企業(yè)經(jīng)濟行為息息相關,需要專業(yè)人士對合同仔細核查,一旦合同存在問題,極易產(chǎn)生法律風險[3]。
以經(jīng)濟法視域中的預算審計為例,部分服裝企業(yè)在市場交易中,為了使企業(yè)內(nèi)部審計過關,減少上稅額度,在業(yè)務中制造“陰陽”合同現(xiàn)象十分普遍,隨意更改企業(yè)標準合同內(nèi)容,企圖做假賬處理。同時,在合同約束范圍之外,私設“小金庫”或資金走個人賬戶現(xiàn)象十分嚴重,沒有嚴格遵守《審計法》的相關規(guī)章制度,一經(jīng)審計部門核查,極容易引起法律糾紛。
財務法律風險涉及了服裝企業(yè)內(nèi)部的財務狀況與企業(yè)納稅行為,財務風險通??梢灾苯又萍s企業(yè)的階段性發(fā)展,使企業(yè)財務陷入緊張的局面之中,嚴重的財務風險甚至可以直接使服裝企業(yè)倒閉。常見的財務風險有虛假會計資料、私自設置的會計賬簿、未獲得規(guī)定的原始報銷憑證、服裝物料報表造假、服裝出貨數(shù)據(jù)偽造、上市財務數(shù)據(jù)造假等,都是由于服裝企業(yè)內(nèi)部人員違規(guī)操作所帶來的財務風險,當風險聚集在一起極易形成財務危機[4]。
以經(jīng)濟法視域中的遵守市場秩序方面為例,不少中大型服裝企業(yè)為了能夠吸引社會資金,擴大企業(yè)規(guī)模,紛紛追求上市,在上市過程中財務報表造假案例比比皆是,例如以企業(yè)內(nèi)部不良實物資產(chǎn)對外投資、所得稅返還款的確認期間作弊、變通服裝廣告費與品牌商標使用費、評估服裝產(chǎn)值作假等現(xiàn)象,普遍都是企業(yè)內(nèi)部人員違規(guī)操作行為,嚴重違反了服裝市場秩序,沒有遵守《反不正當競爭法》法規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)極容易給服裝企業(yè)帶來嚴重的法律風險。
銷售法律風險通常是服裝企業(yè)內(nèi)部風險防控中的重點,隨著服裝市場經(jīng)濟的不斷利好,企業(yè)內(nèi)部人員私下銷售服裝、違規(guī)銷售、不按照市場定價銷售現(xiàn)象較為嚴重。同時,服裝企業(yè)在其經(jīng)營過程中,存在內(nèi)部人員對服裝經(jīng)銷渠道私下暗箱操作行為,損害了企業(yè)正常的銷售秩序[5]。
以經(jīng)濟法視域中的規(guī)范市場競爭規(guī)則為例,部分服裝企業(yè)內(nèi)部人員未經(jīng)銷售主管部門批準,擅自銷售企業(yè)服裝產(chǎn)品,殊不知在銷售處理過程中,會嚴重損害到企業(yè)直營店鋪或間接影響品牌授權店鋪的服裝銷量,甚至有部分企業(yè)內(nèi)部人員未經(jīng)公司允許,擅自將服裝產(chǎn)品放到網(wǎng)上進行低價售賣或貼牌將不同質(zhì)量標準的服飾進行違規(guī)售賣,屬于嚴重違法行為。
由于服裝產(chǎn)品具有較強的時效性,服裝企業(yè)的產(chǎn)品通常都需要在發(fā)布推廣之前進行作品工藝、材料或程序方面的專利申請,而專利申請通常周期較長、流程較多,部分企業(yè)內(nèi)部員工跳槽后利用原企業(yè)的商業(yè)機密設計侵權服裝產(chǎn)品,低價惡性競爭現(xiàn)象十分普遍,再如小型服裝企業(yè)內(nèi)部設計師在服裝設計抄襲仿冒現(xiàn)象屢見不鮮,極容易引發(fā)知識產(chǎn)權方面的法律糾紛。同時,對于部分企業(yè)貼牌加工的服裝業(yè)務,企業(yè)認為自己只負責代加工,至于貼什么牌子,牌子有沒有問題跟自己無關,在簽訂合同時不夠謹慎,往往掉進商標侵權陷阱,這是目前企業(yè)面臨最多的知識產(chǎn)權風險[6]。
以經(jīng)濟法視域中的促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面為例,許多小型服裝企業(yè)為了更好地使自家服裝產(chǎn)品提高銷量,在服裝效果圖、制衣工藝技術、成衣制作程序上完全模仿大品牌服裝,特別是企業(yè)在服裝設計中對知名服裝品牌成衣圖案、色彩、結(jié)構進行1:1 抄襲,部分設計師僅僅只是對商標進行了更改,剽竊、抄襲成風[7],嚴重違反了《專利法》《知識產(chǎn)權法》中的有關規(guī)定,不僅損害了原創(chuàng)作者的利益,同時也對服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的傷害,違法行為間接性地損害了服裝行業(yè)的大環(huán)境。
隨著服裝企業(yè)的不斷發(fā)展,其業(yè)務也在朝著多元化發(fā)展目標靠攏。業(yè)務投資是服裝企業(yè)面向經(jīng)濟市場的“先手棋”,其目的主要是使服裝企業(yè)開拓更多的領域,利用服裝企業(yè)的名氣進行“跨界”,從而打開更為廣闊的市場空間。例如服裝行業(yè)巨頭報喜鳥就深耕互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務投資,在互聯(lián)網(wǎng)金融、電商平臺、O2O、社交平臺等新興產(chǎn)業(yè)都可看到其身影[8]。
但是,業(yè)務投資往往具有極大的法律風險,以中小型服裝企業(yè)經(jīng)濟活動規(guī)范化方面為例,業(yè)務投資的決策權主要集中在企業(yè)內(nèi)部高管和經(jīng)理手中,這些高管和經(jīng)理往往不具備系統(tǒng)性的投資專業(yè)知識,更不了解《公司法》的有關規(guī)定,在投資過程中很容易產(chǎn)生投資失敗或違規(guī)經(jīng)濟操作現(xiàn)象,導致如合作制生產(chǎn)糾紛、債權轉(zhuǎn)股權糾紛、兼并投資合同糾紛等法律風險。同時,業(yè)務投資往往需要企業(yè)進行不斷融資,部分小型服裝企業(yè)由于自身實力較弱,為了更好地吸引外來資金,財務數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象十分嚴重,無疑加劇了業(yè)務投資的法律風險。
隨著服裝出口市場的不斷擴大,中小型服裝企業(yè)也加入了出口大軍之中,其業(yè)務范圍包含了服裝貼牌生產(chǎn)、服裝外貿(mào)銷售與服裝訂單制作等,經(jīng)常需要與國外貿(mào)易公司進行深度合作。但是,在對外合作中常常會出現(xiàn)涉外糾紛案件,主要是由于部分企業(yè)內(nèi)部人員法律專業(yè)知識欠缺,企業(yè)沒有法務部門和專業(yè)法律團隊進行文件審閱,導致在制定銷售合同、專利轉(zhuǎn)讓、服裝商標授權、成衣制造質(zhì)量標準核定等業(yè)務中常常使企業(yè)處于法律糾紛之中[9]。
以經(jīng)濟法視域中的促進對外經(jīng)濟貿(mào)易方面為例,部分企業(yè)在合同制定中由于欠缺對外貿(mào)易的知識,不了解出口國家的服裝質(zhì)量標準及法律法規(guī),在合同制定中往往存在信息標注不清晰、數(shù)據(jù)顯示錯誤、合同條款內(nèi)容不嚴謹?shù)痊F(xiàn)象,由此引發(fā)的出口質(zhì)量罰款案件層出不求,沒有遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》的相關規(guī)定,不僅不利于對外經(jīng)濟貿(mào)易的開展,還給服裝企業(yè)帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和口碑下滑。
為了更好地降低服裝企業(yè)內(nèi)部法律風險,企業(yè)要積極開展內(nèi)部法律培訓,增強各類法律防范意識,鼓勵企業(yè)內(nèi)部人員主動學習,為營造更好的企業(yè)全員法律意識氛圍創(chuàng)造條件,在開展培訓內(nèi)容中,要以經(jīng)濟法中的《公司法》《合伙企業(yè)法》《獨資企業(yè)法》《反不正當競爭法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《合同法》《商標法》《專利法》作為主要培訓內(nèi)容[10]。
同時,在服裝企業(yè)內(nèi)部培訓中,全員要始終樹立法治觀念,將法治學習貫穿整個企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營活動之中,鼓舞員工增強法律意識觀念,強調(diào)業(yè)務辦理中的審查嚴密,從細節(jié)上降低業(yè)務中的法律疏漏,從根本上增強法律風險防控意識。同時,服裝企業(yè)需要提高法律戰(zhàn)略高度,健全企業(yè)內(nèi)部的法律認知,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部法制化建設,員工需要掌握更多相關的服裝業(yè)務法律知識,定期開展法律活動講座,從而提高內(nèi)部培訓效果。
杜絕服裝企業(yè)潛在的法律風險,必須要制定相應的內(nèi)部防控制度,即內(nèi)部人員要對企業(yè)肩負自身所屬業(yè)務的主體責任,充分結(jié)合經(jīng)濟法中的《公司法》法規(guī),作為內(nèi)部防控制度建設的根本。無論是在服裝生產(chǎn)、銷售、業(yè)務談判或財務報稅等環(huán)節(jié),都必須嚴格按照企業(yè)制定的標準來執(zhí)行,防控制度需要結(jié)合服裝企業(yè)自身特點和實際所處環(huán)境進行設計。
同時,還要定時定期針對服裝企業(yè)所開展的各項業(yè)務進行風險審查評估,對負責業(yè)務的內(nèi)部工作人員進行不定期業(yè)務抽查,預警企業(yè)運營中可能存在的法律風險問題,及時有效地提出針對性的措施意見,最大可能地規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險,使服裝企業(yè)的各項防控制度規(guī)范化、系統(tǒng)化。
服裝企業(yè)需要專門成立法務負責部門或聘請專業(yè)法律團隊,用來保障服裝企業(yè)在各類合同制定、業(yè)務談判、審計報稅、服裝銷售行為、服裝外貿(mào)活動、服裝知識產(chǎn)權、服裝渠道營銷中的規(guī)范化操作,杜絕潛在法律風險,嚴厲打擊企業(yè)內(nèi)部人員營私舞弊現(xiàn)象,防范企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。
同時,還要培育健全服裝企業(yè)內(nèi)部法律文化,融合經(jīng)濟法中的《合同法》《商標法》《專利法》等法規(guī),時刻讓企業(yè)內(nèi)部人員在工作業(yè)務開展中始終樹立法律意識,從而實現(xiàn)服裝企業(yè)工作的規(guī)范化發(fā)展。
針對當前服裝企業(yè)內(nèi)部存在的法律風險,企業(yè)應及時查處潛在的風險因素,通過開展法律經(jīng)驗交流、法律常識研討、法律培訓講座、知識產(chǎn)權競爭力分析等方面的法律知識學習,幫助企業(yè)內(nèi)部人員進行深入的法律培訓,并從規(guī)范制度、完善應對風險方面制定相應措施,加強服裝企業(yè)內(nèi)部法律風險防控能力,增強企業(yè)規(guī)范化管理制度。
同時,在具體防控制度制定中,要充分結(jié)合經(jīng)濟法中的要點進行內(nèi)部防范措施設計,例如結(jié)合預算審計、規(guī)范市場秩序和競爭規(guī)則、促進對外經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟活動規(guī)范化與標準化等多個方面進行措施制定,構建與自身特色相符的法律風險防控機制,并基于企業(yè)中的專業(yè)律師團隊與法務部門指導,遵循企業(yè)法治原則思維,建設健全法律風險防控體系,從而使企業(yè)內(nèi)部法律風險逐漸消除,促進服裝企業(yè)的健康發(fā)展。