□ 本刊執(zhí)行總編 蘭恒敏
今年12 月,國有企業(yè)三年改革行動即將圓滿收官。這三年,山東國資國企大手筆推動國有資本戰(zhàn)略重組,大力度推進(jìn)三項制度改革,大踏步全方位自主創(chuàng)新,國有企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展亮點(diǎn)頻出,在全國國資國企系統(tǒng)獨(dú)樹一幟。
這三年,山東國有資本和國有企業(yè)戰(zhàn)略重組風(fēng)起云涌、勢大力沉。山東省國資委根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署,聚焦全省新舊動能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和企業(yè)核心業(yè)務(wù),對交通、煤炭、汽車、港口、機(jī)場、文化旅游、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)板塊進(jìn)行了大規(guī)模戰(zhàn)略性重組,打造了一批國內(nèi)甚至國際上具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。這些企業(yè)重組后,普遍對內(nèi)部的組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、市場結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重構(gòu),優(yōu)化內(nèi)部資源配置,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),有效提升了服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會大局的能力。
這三年,山東國有企業(yè)三項制度改革敢于攻堅碰硬,企業(yè)發(fā)展活力進(jìn)一步迸發(fā)。全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,全面推行管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度,員工市場化退出通道更加通暢,全面推行寬帶薪酬管理,推動中長期激勵持續(xù)增量擴(kuò)面。山東能源集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)數(shù)量減少一半以上,機(jī)關(guān)定員減少了1/3,管理崗位壓減5000 多個,30 多名中層人員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。山東重工集團(tuán)把濰柴的成功經(jīng)驗(yàn)移植到中國重汽,改革后中國重汽領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量減少了348 人,降幅超過21.7%,干部平均年齡下降4.8 歲,80 后干部占比從26.9%提升至53.2%,全面推行KPI 考核,引入360 度素質(zhì)體檢等等,大大激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
這三年,山東國有企業(yè)“雙百行動”和“科改示范行動”等改革專項工程強(qiáng)力推進(jìn),抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,企業(yè)自主創(chuàng)新能力大大加強(qiáng),一批尖端核心技術(shù)和產(chǎn)品在全國乃至世界占據(jù)重要地位:濰柴動力在2020年柴油機(jī)本體熱效率突破50.23%、今年1 月突破51.09%的基礎(chǔ)上,11 月再一次創(chuàng)造了52.28%的全球紀(jì)錄,連續(xù)三次登上世界行業(yè)巔峰,進(jìn)一步提升了我國在全球內(nèi)燃機(jī)行業(yè)話語權(quán);萬華化學(xué)突破完成尼龍12 等長期被外國壟斷的關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,成為我國制造業(yè)最具創(chuàng)新實(shí)力的企業(yè)之一,位列世界化工企業(yè)百強(qiáng)榜第九位;浪潮集團(tuán)研發(fā)的AI 服務(wù)器市場占有率2021 年從全球第三躍居第二位,穩(wěn)居全國第一;山東黃金打造亞洲第一深井,形成核心技術(shù),為保障國家礦產(chǎn)資源安全提供有力的科技支撐;濟(jì)南二機(jī)床生產(chǎn)的大型沖壓機(jī)床國內(nèi)市場占有率達(dá)到80%,全球市場占有率達(dá)到35%以上……
國有企業(yè)三年改革行動作為一項“行動”,基本告一段落;但改革永不停步,發(fā)展一直在路上。國有企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新下一步要向哪個方向用力?
2022 年6 月26 日,山東省委、省政府印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》,要求全省國有企業(yè)加快建設(shè)世界一流企業(yè),強(qiáng)化國有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng),持續(xù)提升國有經(jīng)濟(jì)競爭力,加快提升國有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力,切實(shí)提升國有經(jīng)濟(jì)控制力,全面提升國有經(jīng)濟(jì)影響力,系統(tǒng)提升國有經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險能力,鞏固提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
《十條意見》對全省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展作出全面部署,是新時期山東國有企業(yè)改革發(fā)展的重要指引,值得國有企業(yè)仔細(xì)領(lǐng)會,勠力踐行。