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    中小企業(yè)如何做到“小而美”?優(yōu)化財務(wù)會計管理是有效途徑

    2023-01-04 16:56:30張曉紅江蘇鳳凰報刊出版?zhèn)髅接邢薰?/span>
    中國商人 2022年12期
    關(guān)鍵詞:小而美財務(wù)會計科學(xué)

    文/張曉紅 江蘇鳳凰報刊出版?zhèn)髅接邢薰?/p>

    財務(wù)會計管理對中小企業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,在激烈競爭之下,若財務(wù)管理良好,則能高質(zhì)量發(fā)展。中小企業(yè)的管理特征決定其運行機(jī)制,繼而需依據(jù)管理現(xiàn)狀,生成層次分明的財務(wù)會計管理框架并提出具體的應(yīng)對策略,以此增強(qiáng)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。

    中小企業(yè)財務(wù)會計管理現(xiàn)狀

    信息化水平低。中小企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,常受制于人情因素,無法快速從低層次管理認(rèn)知中脫離出來,未認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性,導(dǎo)致企業(yè)信息化水平較低。管理和決策權(quán)過度集中,只注重費用管理,缺乏先進(jìn)管理理念和全局意識,在技術(shù)集成創(chuàng)新和優(yōu)秀人才培育與引進(jìn)方面意識欠佳。在財務(wù)會計管理方面,無論是信息化管理平臺的構(gòu)建,還是先進(jìn)管理軟件的普及,相對于大型企業(yè)都較為落后。部分財務(wù)會計無法熟練使用ERP軟件,無法高效處理海量信息數(shù)據(jù);部分中小企業(yè)對信息化缺乏正確認(rèn)知,在經(jīng)營管理中未能科學(xué)使用信息技術(shù),導(dǎo)致管理水平和競爭優(yōu)勢難以提升。中小企業(yè)信息化利用率過低,是財務(wù)會計管理無法科學(xué)、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的根本原因。

    現(xiàn)代化人才欠缺。信息化管理尚未在中小企業(yè)發(fā)揮作用和價值,管理者對財務(wù)會計信息化建設(shè)的重要性和意義也缺乏認(rèn)識,未引進(jìn)現(xiàn)代化人才,導(dǎo)致一部分中小企業(yè)創(chuàng)新與改革動力不足。中小企業(yè)財務(wù)會計管理創(chuàng)新程度對企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新能力的提升有著十分重要的作用,但往往因為人才欠缺,無法獲得人力資源和智慧支持,阻礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。在財務(wù)會計管理模式轉(zhuǎn)型方面,有的中小企業(yè)未能形成科學(xué)和長遠(yuǎn)規(guī)劃,有的管理層戰(zhàn)略站位不夠高,僅局限于具體的市場與業(yè)務(wù)。中小企業(yè)若想在市場競爭中形成顯著優(yōu)勢,必須依靠現(xiàn)代化人才,才能推動財務(wù)會計管理模式的科學(xué)轉(zhuǎn)型。

    管理模式滯后。作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,中小企業(yè)必須根據(jù)國家在經(jīng)濟(jì)工作方面的最新部署與戰(zhàn)略決策,構(gòu)建具有時代特征的管理模式。從目前中小企業(yè)發(fā)展情況來看,財務(wù)會計管理方面存在一定的滯后性,即沿襲傳統(tǒng)的管理模式,未能根據(jù)時代發(fā)展態(tài)勢和趨勢引進(jìn)新的技術(shù)與經(jīng)驗。在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云計算技術(shù)的蓬勃發(fā)展背景下,中小企業(yè)若想在激烈的市場競爭中獲得新的發(fā)展契機(jī),必須在重要部門和業(yè)務(wù)上進(jìn)行深層次創(chuàng)新與改革,圍繞會計業(yè)務(wù)扎實推進(jìn)信息化建設(shè)工作,繼而構(gòu)建更具有競爭優(yōu)勢的財務(wù)會計管理模式。

    中小企業(yè)財務(wù)會計管理框架再設(shè)計

    財務(wù)會計管理信息化建設(shè)可行性分析。針對目前中小企業(yè)財務(wù)會計管理現(xiàn)狀,管理人員應(yīng)對會計管理信息化建設(shè)的可行性進(jìn)行理性分析,明確財務(wù)會計管理轉(zhuǎn)型的方向與目標(biāo),將現(xiàn)代信息技術(shù)和云計算技術(shù)等科學(xué)應(yīng)用于財務(wù)會計管理中。從我國社會經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化等領(lǐng)域的發(fā)展趨勢來看,企業(yè)信息化建設(shè)是大勢所趨,是實現(xiàn)高質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇?,F(xiàn)代信息技術(shù)在財務(wù)會計管理中的介入,更有助于優(yōu)化管理過程,提高工作效率。市場上已出現(xiàn)較多成功案例,為中小企業(yè)全面推進(jìn)會計管理信息化建設(shè)提供了可行性方案。

    投入資金的分解與使用計劃。中小企業(yè)若想保證投入資金使用的合理性和實效性,必須生成具體的分解與使用計劃。會計應(yīng)全面參與到資金預(yù)算編制工作中,根據(jù)業(yè)務(wù)類型與特點,科學(xué)配置使用專項資金。財務(wù)會計管理人員要明確本部門用人機(jī)制,對人力資源管理成本進(jìn)行科學(xué)核算與控制。只有做好人力資源的價值管理,才能真正發(fā)揮各個崗位人員的作用與功能,繼而在財務(wù)會計管理模式創(chuàng)新與改革方面形成強(qiáng)大合力。

    中小企業(yè)如何創(chuàng)新設(shè)定財務(wù)會計管理

    加大技術(shù)集成創(chuàng)新與人才培育的資金投入比例。中小企業(yè)財務(wù)部門要科學(xué)整合與分配資金資源,將資金應(yīng)用到更具有前景的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。不局限于市場的擴(kuò)張與日常經(jīng)營,持續(xù)具備一定的前瞻意識和系統(tǒng)思維,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點與趨勢,理性和客觀反思自身在財務(wù)會計管理方面與大型企業(yè)的差距,并通過逐漸縮短差距增強(qiáng)核心競爭力。中小企業(yè)要在技術(shù)集成創(chuàng)新與人才培育方面加大資金投入比例,提升發(fā)展能力、創(chuàng)新能力和競爭能力;要根據(jù)業(yè)務(wù)類型與經(jīng)營范疇,科學(xué)合理分割與配置資金資源。財務(wù)會計要根據(jù)中小企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃與重大決策,將資金應(yīng)用到更重要的業(yè)務(wù)或投資項目中。從財務(wù)會計管理維度來看,須在硬件設(shè)施設(shè)備更新與維護(hù)方面投入更多資金,創(chuàng)建現(xiàn)代化工作環(huán)境,培養(yǎng)會計人員信息化素養(yǎng)和大數(shù)據(jù)思維。同時,財務(wù)部門要在人才培育方面投入更多資金,邀請專業(yè)人士對崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),有效提升他們的崗位勝任力和信息化作業(yè)技能。中小企業(yè)在創(chuàng)新財務(wù)會計管理模式的過程中,要注重物質(zhì)環(huán)境的優(yōu)化與完善,為先進(jìn)經(jīng)驗與模式的應(yīng)用提供良好的載體。

    培養(yǎng)財務(wù)人員大數(shù)據(jù)思維和信息素養(yǎng)。在人員培訓(xùn)方面增加資金投入,主要目的是增強(qiáng)中小企業(yè)的軟實力,如培育具有良好信息素養(yǎng)的現(xiàn)代化會計人員,為進(jìn)一步信息化建設(shè)提供扎實的人力資源支持。中小企業(yè)財務(wù)會計管理模式轉(zhuǎn)型,依賴于具有良好職業(yè)素養(yǎng)和信息素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。一方面,中小企業(yè)要面向人才市場招聘符合崗位要求的優(yōu)秀財務(wù)人員;另一方面,要聚焦企業(yè)內(nèi)部具有潛質(zhì)的人員,通過制定科學(xué)的教育培訓(xùn)方案與計劃,培育具有良好大數(shù)據(jù)思維和信息素養(yǎng)的員工。人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和參與市場競爭的第一資源,更是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值與利潤的內(nèi)在動力。財務(wù)部門須根據(jù)業(yè)務(wù)特點及組織發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定教育培訓(xùn)及人才引進(jìn)機(jī)制,在人的現(xiàn)代化建設(shè)方面形成強(qiáng)大合力,借助優(yōu)秀人才全面提高財務(wù)會計管理的信息化水平。

    構(gòu)建會計信息化管理新模式。中小企業(yè)財務(wù)會計管理模式的創(chuàng)新,必須深度介入市場環(huán)境,根據(jù)整個市場的運作機(jī)制和發(fā)展趨勢,科學(xué)構(gòu)建會計信息化管理新模式。只有企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營方向與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向保持一致,才能順勢而為,在穩(wěn)定的政策環(huán)境下獲取新的發(fā)展機(jī)遇。會計業(yè)務(wù)的質(zhì)量對企業(yè)決策定位與實施質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響,要聚焦會計核心業(yè)務(wù),構(gòu)建具有競爭力和優(yōu)勢的會計信息化管理模式。管理人員可圍繞戰(zhàn)略管理、組織管理、搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘、虛擬運營管理等模塊,分別生成對應(yīng)的業(yè)務(wù)接口,以此與制造、營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、市場擴(kuò)張等進(jìn)行緊密對接和有效銜接。此外,中小企業(yè)財務(wù)會計管理還要科學(xué)融入云計算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在會計信息數(shù)據(jù)處理與存儲方面逐步實現(xiàn)虛擬化和多樣化。

    會計業(yè)務(wù)作為中小企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),對會計信息功能的發(fā)揮產(chǎn)生影響,間接影響企業(yè)決策的正確性與科學(xué)性。中小企業(yè)要暢通發(fā)展通道,及時引進(jìn)現(xiàn)代管理技術(shù),對財務(wù)會計管理模式進(jìn)行全面升級與創(chuàng)新,提高財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)的應(yīng)用質(zhì)量,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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