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    研究公共衛(wèi)生管理在傳染病預防工作中的重要作用

    2023-01-03 15:38:48甘宸睿
    中國衛(wèi)生產業(yè) 2022年7期
    關鍵詞:公共衛(wèi)生傳染病管理人員

    甘宸睿

    成都生物制品研究所有限責任公司,四川成都 610023

    傳染病由各種病原體引起,可通過人與人、動物與動物或人與動物之間相互傳播[1]。由于我國正處于經濟新常態(tài),人口流動頻繁,一旦發(fā)生傳染病,感染源在未及時隔離及治療情況下,將會加速傳播速度及范圍,最終威脅到群眾的生命健康及社會經濟發(fā)展。而造成公共衛(wèi)生管理主要包括疾病控制管理及衛(wèi)生監(jiān)督,其在傳染病預防工作中起到十分關鍵的作用,可直接影響傳染病防控效果[2-3]。目前,我國一直十分重視傳染病的預防工作,特別是當前受諸多情況的影響,我國面臨許多嚴峻問題的考驗,如何發(fā)揮公共衛(wèi)生管理在傳染病工作中的作用是目前研究的重點,現對其工作重點展開研究,以便更好地促進我國傳染病預防與治療工作的開展。

    1 公共衛(wèi)生管理在傳染病預防工作中的作用

    1.1 宣傳引導作用

    在傳染病預防工作中,公共衛(wèi)生管理部門依照法律法規(guī)及部門規(guī)章對公共衛(wèi)生工作實行有效合法的行政監(jiān)督管理,在此過程中具有宣傳引導的作用,主要是通過強化對傳染病預防知識宣教,從國家到社區(qū)對預防傳染病引起高度重視與關注,讓公眾意識到傳染病對社會發(fā)展產生的危害及不良影響,最終提升傳染病宣傳效果。在此期間,公眾預防傳染病的意識得到提高,認識到傳染病防控重要性,積極投身并參與到傳染病及預防過程中,以此形成良好的社會效應,繼而保障傳染病預防的引導效果[4]。

    1.2 協(xié)調防控價值

    傳染病預防工作十分復雜,加上各個單位職能不同,增加了公共衛(wèi)生管理難度。而要想各項管理工作可以順利得到落實,在此過程中發(fā)揮其協(xié)調防控作用,主要是通過協(xié)調各項工作來落實傳染病預防工作,以此保障科學化、合理化的防控措施得以有效實施。傳染病預防工作本身體現出明顯的普遍性,公共衛(wèi)生管理執(zhí)行過程中需要各部門發(fā)揮自身的價值,讓不同階層可以順利參與其中,對傳染病預防與控制做到相應的協(xié)調配合,真正意義上實現防患于未然,繼而達到較好的防控效果[5]。

    1.3 監(jiān)測指導價值

    當前,隨著互聯(lián)網信息技術的發(fā)展,人們對傳染病的關注更加廣泛且全面,而要保證傳染病預防工作質量提升,在此過程中需要發(fā)揮公共衛(wèi)生管理的監(jiān)測作用,這對偏遠地區(qū)及基層醫(yī)院而言,通過監(jiān)督可準確實現傳染病預防措施,這具有一定的戰(zhàn)略性意義。若在防控過程中,未對傳染病病原進行監(jiān)測及控制,將會進一步擴大傳染病范圍,所產生的后續(xù)問題會更多,繼而影響傳染病防控實施效果[6-7]。由此,公共衛(wèi)生管理人員在工作中發(fā)揮監(jiān)測作用,通過使用現代化醫(yī)療設備及互聯(lián)網實施防控,將傳染病問題扼殺于搖籃中,避免不必要的風險及人員傷亡,有效降低傳染病的進展及擴散。

    2 公共衛(wèi)生管理在傳染病預防工作中存在的問題

    2.1 對傳染病防控重視度不足

    傳染病引發(fā)病因復雜,加上其具有較強隱匿性、傳播速度快、蔓延性廣等特點,一直備受公共衛(wèi)生管理部門的關注。當前,國家對傳染病預防工作十分重視,積極執(zhí)行“預防為主”的工作方針,但受我國人口基數大、地域廣闊及人口流動性強等因素的影響,在進行傳染病預防宣教工作時,相關管理部門雖然在思想上重視,但受地區(qū)、交通等因素的影響,人們對傳染病預防認知程度不一,防控所達到的成效不一[8-9]。另外,各級部門職能不同,在防控宣傳教育中只是簡單、被動執(zhí)行上級要求,對傳染病預防措施及突發(fā)情況不重視,由此,大大影響傳染病預防工作的順利開展。

    2.2 相關政策、法規(guī)不完善

    在傳染病預防工作中,公共衛(wèi)生管理實施需要依照相應的政策、法律法規(guī)進行處理。目前,我國在傳染病上以預防工作自主,但我國人口數量多,且流動性強,加上傳染病本身具有高危性,各省市及地區(qū)根據實際情況,制定屬于自己區(qū)域的傳染病預防政策、法規(guī)。雖然我國在防控第一時間制定了相關政策及法規(guī),但這些政策及法規(guī)內容并不完善,且可操作性不強,從而影響預防管控效果,公共衛(wèi)生管理形同虛設。另外,各地區(qū)內各級部門沒有按照政策、法規(guī)的內容認真貫徹實施傳染病預防內容,導致相關政策及法規(guī)在傳染病預防工作中未能發(fā)揮作用[10]。

    2.3 缺乏有效的預防管理機制

    目前,在傳染病預防工作中,我國公共衛(wèi)生管理機制并不完善,各部門管理人員在執(zhí)行工作時存在責權不明情況,在出現問題時容易發(fā)生工作人員相互推脫、規(guī)避自身責任的情況,從而無法保證傳染病預防工作標準化及規(guī)范化執(zhí)行[11]。另外,傳染病預防工作量大,加上涉及人員較多,在沒有對傳染病擴散風險進行評估,缺乏統(tǒng)一領導與指揮情況下,預防與控制部署將無法有效開展,特別是對人員的信息采集、預防管理及疫苗接種等工作無法有效落實,繼而影響防控工作順利進行。

    2.4 傳染病防控管理人員及能力不足

    傳染病暴發(fā)期間,一般所涉及的人員數量較多,而受生活、工作等情況的影響,防控管理人員需要提供服務的內容較多,相應所需的人員數量就多。然而,一直以來公共衛(wèi)生管理部門中最突出的問題就是人力資源配置不足,優(yōu)秀的人員無法及時選拔,現有的人員數量較少,且對傳染病防控管理水平較低。另外,因應急需求所加入的臨時防控管理服務人員,缺少必要的培訓指導,因其管理水平有限,對傳染病預防知識及醫(yī)藥知識較少,造成公共衛(wèi)生管理整理水平較低,所以在防控工作開展過程中會遇到較多的問題[12]。比如,當下城市醫(yī)療機構衛(wèi)生管理水平較高,而鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構等管理人員水平較低,在傳染病防控管理中達到的防控效果不同。

    3 公共衛(wèi)生管理在傳染病預防工作中的應對策略

    3.1 加強對傳染病防控工作的重視度

    傳染病防控管理與每個人的安全及利益息息相關,為了保障公共管理人員工作質量,首先各個防控部門人員應該從思想及行為上高度統(tǒng)一,重視傳染病預防宣教工作,以政府部門為中心,通過發(fā)揮其宏觀調控的作用,在科學規(guī)劃與引導管理基礎上,以科學的方法促進衛(wèi)生管理及防控工作的有效開展。其次,在傳染病預防工作中,政府部門需從多方面加強對公共衛(wèi)生體系的調控,而公共衛(wèi)生管理部門應該確保防控人員、經費情況,同時,還應該提前做好科學有效的預防方案,并加強監(jiān)督部門的有效落實,從而保障傳染病預防工作全面化、系統(tǒng)化及持續(xù)化進行[13-14]。比如,在日常生活中,可通過微信、抖音等常見的多媒體傳播平臺傳播傳染病防控相關知識及資訊,讓人們可以第一時間了解傳染病傳播、發(fā)展趨勢及預防情況,提高人們的防控意識,繼而加強傳染病的預防效果。

    3.2 完善相關政策、法規(guī)

    公共衛(wèi)生管理部門處理傳染病預防工作,基于國家政策、法規(guī)提供保障及依據,而根據各省市地區(qū)實際情況,進一步完善相關政策、法規(guī),可在面對全國范圍內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病時,在堅持統(tǒng)一領導下,實現分級負責,貫徹執(zhí)行行為做到有法可依、有法必依[15]。另外,各級行政部門按照上級下達的政策及相關法律法規(guī)要求,根據其管控區(qū)域實際情況,制定傳染病預防及檢測工作內容,便傳染病預防管理工作中各人員之間各司其職,獨立承擔職責,保障傳染病預防工作順利開展,以此達到控制傳染病的發(fā)生與傳播。

    3.3 完善傳染病預防控制管理機制

    目前,我國的公共衛(wèi)生管理制度雖然取得較大的進步,但不能滿足于現狀,需要在當前基礎上進一步完善相關規(guī)章管理制度,明確管理人員職責歸屬,以此保障傳染病預防工作按照規(guī)范化標準實施,避免出現相互推諉的情況。另外,在完善傳染病預防管理制度過程中,需要完善教育宣傳、監(jiān)督管理及預防管理等制度,通過建立公共衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)平臺,提高所涉及內容的全面性,減少傳染病高發(fā)期產生的管理混亂情況,保障傳染病預防工作的持續(xù)開展[16]。比如,當遇到突發(fā)情況時,各衛(wèi)生部門應該通過防控管理應急機制制定預案,做好所用藥品、器械及醫(yī)療設備等準備,確保各個地區(qū)及基層部門快速聯(lián)動,信息資源得共享,盡快及時防控,避免擴散與進一步傳播。

    3.4 提高公共衛(wèi)生管理人員綜合素質

    在傳染病預防工作中,公共衛(wèi)生管理發(fā)揮關鍵作用,其所需的工作人員本身不但要具備豐富的傳染病預防與醫(yī)學藥物學、病理學等專業(yè)知識,還要具備較強的實踐操作技能。而面對傳染病暴發(fā),必須在保證管理人員數量基礎上,通過對在職人員進行培訓教育或不定期選拔優(yōu)秀的人員進行進修交流,將日常中的管理經驗及實施內容通過取舍,再結合每個人員的實際情況加以調整,以此確保其綜合素質水平得以提升,滿足當下管理需求。另外,可建立專業(yè)化的管理隊伍,通過給予資金、人員及技術等方面的支出,提升其傳染病防控知識廣泛性與管理技能有效性,繼而提高公共衛(wèi)生管理綜合服務水平,確保傳染病預防工作的順利開展[17]。

    4 結語

    綜上所述,傳染病預防工作復雜多變,且涉及的部門較多,而公共衛(wèi)生管理部門在傳染病預防工作中具有重要的作用。目前,我國公共衛(wèi)生管理機制并不完善,各部門管理人員在執(zhí)行工作時存在責權不明、缺少相關政策法規(guī)等問題,導致傳染病防控工作開展存在諸多困難。該研究在基于了解公共衛(wèi)生管理在傳染病預防工作中的作用后,結合實際情況,了解到在傳染病預防工作中公共衛(wèi)生管理存在的問題,并提出加強對傳染病防控工作重視度、完善相關政策法規(guī)及管理機制、提高公共衛(wèi)生管理人員綜合素質的措施,為相關部門制定傳染病控制措施提供科學依據,保障人們的身體健康與社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展。

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