董常友
(三明市第二醫(yī)院設(shè)備科,福建 永安 366000)
市級綜合性醫(yī)院設(shè)備管理在進(jìn)行的過程中,需要考慮多方面因素,不僅要求醫(yī)院設(shè)備管理人員有較高的專業(yè)技術(shù),還要求醫(yī)院管理人員能夠盡可能的降低醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的經(jīng)濟(jì)成本。市級綜合性醫(yī)院想要提高醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備管理水平,就要把握好醫(yī)療設(shè)備的各個環(huán)節(jié),加強(qiáng)醫(yī)院設(shè)備管理人員專業(yè)能力,建立完善的醫(yī)療設(shè)備管理制度,醫(yī)院設(shè)備管理人員也要端正自身的工作態(tài)度和規(guī)范自身工作行為。醫(yī)院管理人員要對醫(yī)院設(shè)備管理進(jìn)行高度重視,對醫(yī)院設(shè)備管理進(jìn)行監(jiān)督,保證醫(yī)院設(shè)備管理工作順利開展。
市級綜合性醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)院設(shè)備管理時(shí),還存在較多的問題,不利于醫(yī)院設(shè)備管理工作的順利開展。醫(yī)院的設(shè)備管理工作一般由醫(yī)院中的設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé),但是由于醫(yī)院設(shè)備管理人員為了影響醫(yī)院各個部門進(jìn)行正常的醫(yī)療工作,日常的醫(yī)療設(shè)備維護(hù)由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)。隨著醫(yī)療設(shè)備的使用周期較長,醫(yī)院各個部門醫(yī)療人員沒有掌握正確的醫(yī)療設(shè)備維護(hù)方法,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)的問題較多,醫(yī)療人員在醫(yī)療設(shè)備維修之后,沒有及時(shí)向醫(yī)院的設(shè)備管理部門提供設(shè)備維修的詳細(xì)資料,造成設(shè)備管理部門的醫(yī)院設(shè)備數(shù)據(jù)與醫(yī)院實(shí)際的設(shè)備數(shù)據(jù)不符,難以進(jìn)行醫(yī)院設(shè)備管理工作。
市級綜合性醫(yī)院較為重視醫(yī)療人員的招聘,會為醫(yī)療人員提供較好的工作環(huán)境以及福利待遇,從而忽視了醫(yī)療設(shè)備維修人員的數(shù)量。醫(yī)院缺少醫(yī)療設(shè)備維修人員,是導(dǎo)致設(shè)備維修人員不能對醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行全面檢查的主要原因,由于醫(yī)療設(shè)備維修人員較少,需要檢查的醫(yī)療設(shè)備數(shù)量多,檢查過程中不仔細(xì),不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備中的潛在問題。設(shè)備維修人員在醫(yī)院工作時(shí),設(shè)備維修人員的晉升渠道較窄,薪資待遇或者激勵政策也較差,部分設(shè)備維修人員擁有較好的維修專業(yè)能力,卻無法在醫(yī)院工作中發(fā)揮出來,導(dǎo)致醫(yī)院設(shè)備維修人員大量流失,也是醫(yī)院設(shè)備維修人員較少的原因之一。
市級綜合性中的醫(yī)療設(shè)備管理人員,缺少醫(yī)院的正規(guī)培訓(xùn),在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備管理時(shí),會存在較多的工作失誤。醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備管理人員的招聘時(shí),沒有確定好醫(yī)療設(shè)備管理人員的相關(guān)知識和相關(guān)技能是否存在不足,只是簡單了解對醫(yī)療設(shè)備管理人員的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致醫(yī)院整體設(shè)備管理人員專業(yè)素質(zhì)差異較大、醫(yī)院設(shè)備管理人員在進(jìn)行入職時(shí),醫(yī)院沒有對其進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),在之后的工作醫(yī)院也沒有定期組織醫(yī)院設(shè)備管理人員培訓(xùn),導(dǎo)致醫(yī)院設(shè)備管理人員工作水平無法有效提升。
由于醫(yī)療設(shè)備種類越來越多,不同的醫(yī)療設(shè)備在進(jìn)行維修時(shí),維修人員所使用的維修方法也不同,但是,醫(yī)院沒有對維修人員進(jìn)行專業(yè)的維修技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致維修人員在進(jìn)行新醫(yī)療設(shè)備維修時(shí),還是使用傳統(tǒng)的維修方法,很可能會縮短醫(yī)療設(shè)備的使用壽命。由于醫(yī)院缺乏對于醫(yī)療設(shè)備管理部門的重視,醫(yī)療設(shè)備維修人員在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備維修時(shí),維修設(shè)備較為簡單,只能依靠自身的經(jīng)驗(yàn)來判斷醫(yī)療設(shè)備的問題,沒有專業(yè)設(shè)備的輔助,不僅給醫(yī)療設(shè)備維修人員帶來較大的難度,還容易導(dǎo)致醫(yī)療維修人員對醫(yī)療設(shè)備問題進(jìn)行錯誤判斷。
醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的資料還夠完善,也是導(dǎo)致設(shè)備管理存在問題的主要原因。醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備采購、安裝等一系列過程中,醫(yī)療設(shè)備人員在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備記錄時(shí),內(nèi)容不詳細(xì),導(dǎo)致部分醫(yī)療設(shè)備缺少相關(guān)資料,給醫(yī)療設(shè)備管理人員的工作增加了難度。醫(yī)療設(shè)備在出現(xiàn)故障時(shí),維修人員尋找醫(yī)療設(shè)備相關(guān)資料較為困難,部分醫(yī)療設(shè)備在進(jìn)行維修還需要遵守資料中的注意事項(xiàng)進(jìn)行維修,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備維修工作進(jìn)行較為困難,會延長醫(yī)療設(shè)備的維修時(shí)間,降低醫(yī)療人員的工作效率。
醫(yī)療設(shè)備采購人員在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備購買時(shí),要能夠保證醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量,采購人員要對醫(yī)療設(shè)備的合格證書等其他資料進(jìn)行檢查,確定醫(yī)療設(shè)備是由正規(guī)廠家生產(chǎn),能夠在日常的醫(yī)療活動中使用,要有相關(guān)的專業(yè)檢測人員,對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢測,保證醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量。在醫(yī)療設(shè)備檢測完畢之后,就可以進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)輸,在運(yùn)輸過程中,要做好醫(yī)療設(shè)備的保護(hù)措施,避免運(yùn)輸過程中出現(xiàn)磕碰等情況。將醫(yī)療設(shè)備分配給醫(yī)院各個部門之后,部門負(fù)責(zé)人要對醫(yī)療設(shè)備外觀進(jìn)行檢查,避免醫(yī)療設(shè)備外觀出現(xiàn)磕碰的情況,最后進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的調(diào)試和運(yùn)行。
在驗(yàn)收完畢醫(yī)療設(shè)備之后,醫(yī)院設(shè)備管理人員要將醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收合同存放在合適位置,如果之后醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)任何問題,可以根據(jù)合同相關(guān)條款進(jìn)行解決。醫(yī)院設(shè)備管理人員還要做好醫(yī)療設(shè)備的其他相關(guān)資料記錄,要詳細(xì)記錄醫(yī)療設(shè)備的購買時(shí)間、注意事項(xiàng)、使用流程、維修次數(shù)等,方便醫(yī)療人員進(jìn)行查閱的同時(shí),也能夠保證醫(yī)療設(shè)備再出現(xiàn)故障之后,維修人員能夠快速尋找資料,對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維修,縮短醫(yī)療設(shè)備維修時(shí)間,避免因維修時(shí)間過長,延誤患者的治療時(shí)間。
醫(yī)療人員在使用醫(yī)療設(shè)備時(shí),要能夠嚴(yán)格按照醫(yī)療設(shè)備的使用流程進(jìn)行操作,避免由于錯誤操作,造成醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障的情況。醫(yī)療設(shè)備的存放位置,要保證干凈衛(wèi)生,醫(yī)療人員要嚴(yán)格控制好醫(yī)療設(shè)備存放位置的溫度以及濕度,在醫(yī)療設(shè)備使用完畢之后,要對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行清潔和殺菌。醫(yī)療設(shè)備管理人員要定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查,確保醫(yī)療設(shè)備不存在隱藏故障之后,對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù),從而延長醫(yī)療設(shè)備的使用壽命。
醫(yī)療設(shè)備再出現(xiàn)故障之后進(jìn)行維修時(shí),可以選擇內(nèi)部維修以及外部維修兩種方式。內(nèi)部維修就是由醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療設(shè)備維修人員進(jìn)行,內(nèi)部維修可以降低醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備管理中投入的資金,也能夠鍛煉設(shè)備維修人員的技術(shù),促進(jìn)醫(yī)療設(shè)備維修人員水平不斷提升,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療設(shè)備管理工作。外部維修醫(yī)院可以聘請專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行維修,外部醫(yī)療設(shè)備維修團(tuán)隊(duì),能夠解決內(nèi)部維修人員無法解決的醫(yī)療設(shè)備問題,但是一般外部維修團(tuán)隊(duì)費(fèi)用較高,醫(yī)院在進(jìn)行選擇時(shí),要進(jìn)行充分考慮。
部分市級綜合醫(yī)院已經(jīng)建立較為完善的醫(yī)院設(shè)備管理體系,如何加強(qiáng)醫(yī)院設(shè)備管理成為了醫(yī)院的主要任務(wù)。醫(yī)院想要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理水平,就要不斷提高醫(yī)療設(shè)備管理人員的專業(yè)能力,醫(yī)院要定期對醫(yī)療設(shè)備管理人員進(jìn)行設(shè)備管理專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn),提高醫(yī)療設(shè)備管理人員的專業(yè)能力。醫(yī)院可以其他醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備管理交流,互相學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備管理中的優(yōu)勢,不斷提高醫(yī)療管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
醫(yī)療設(shè)備維修人員在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備維修時(shí),要注意根據(jù)不同的醫(yī)療設(shè)備采用不同的維修方式,減少醫(yī)療設(shè)備由于維修帶來的損害。醫(yī)療設(shè)備維修人員要不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)技能,避免在醫(yī)療設(shè)備的維修過程中出現(xiàn)失誤,造成醫(yī)療設(shè)備的損壞。醫(yī)療維修人員要能夠?qū)︶t(yī)療設(shè)備的維護(hù)工作進(jìn)行檢查,避免醫(yī)療人員日常維護(hù)不當(dāng),造成醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)損壞。
綜上所述,市級綜合性醫(yī)院想要提高自身醫(yī)療設(shè)備管理水平,就要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備隊(duì)伍建設(shè),完善醫(yī)療設(shè)備購買、檢測的各個環(huán)節(jié),定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。