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    基于產(chǎn)教融合的高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)機理及路徑研究

    2023-01-02 02:41:24張同文
    河南建材 2022年2期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教校企學(xué)院

    張同文

    湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(421002)

    1 高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)機理

    作為高職院校,首先要明確產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的邏輯起點是實現(xiàn)社會人力資源供給側(cè)的整體性和根本性改革。其次,其的邏輯路徑是推動制度實施的具體辦法。

    第一,要做好高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的頂層設(shè)計,構(gòu)建職業(yè)教育產(chǎn)教統(tǒng)籌與融合發(fā)展的新格局,其中統(tǒng)籌指的是教育的手段和方法,而融合才是產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的最終目的。

    第二,治理癥結(jié)所在是構(gòu)建政府、行業(yè)、企業(yè)以及院校多元合作模式,也就是政府要發(fā)揮統(tǒng)籌管理的作用,企業(yè)要將自己置于產(chǎn)教融合的主體地位,行業(yè)要提供有效的合作平臺,院校則是多主體合作模式的最終載體。

    第三,人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是要建立協(xié)同育人模式。一則在深化產(chǎn)教融合中逐步形成完善的多元化辦學(xué)機制;二則在產(chǎn)教融合新常態(tài)下形成健全的以需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式。

    第四,構(gòu)建產(chǎn)教互通共融的雙互動機制?;ネㄊ锹殬I(yè)教育產(chǎn)教融合的必要基礎(chǔ)前提,共融才能實現(xiàn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合的歸屬目標(biāo)。因此,需要從制度層面為產(chǎn)教融合鋪墊互通的發(fā)展道路,從合作層面為產(chǎn)教融合鋪墊共融的發(fā)展道路。

    要強調(diào)的是,高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院落實產(chǎn)教融合機制的最終目的一定是化解人才教育和產(chǎn)業(yè)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,必須突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展對職業(yè)教育的引導(dǎo)性和依賴性,即二者之間所呈現(xiàn)出來的相輔相成、平衡制約關(guān)系。

    2 高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的路徑研究

    2.1 進(jìn)一步完善法律體系,形成激勵保障的協(xié)同措施

    盡管國家教育政策始終在助推產(chǎn)教融合,然而以法律的角度分析,目前并未有企業(yè)混合所有制的相關(guān)描述。針對校企合作建設(shè)混合所有制產(chǎn)業(yè),校方應(yīng)采取哪些辦學(xué)、管理以及運作機制,這些并沒有明確的參考借鑒[2]。對此,國家應(yīng)盡快出臺有關(guān)該方面的法律條文,確立混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的法律歸屬、運作機制、監(jiān)督機制以及受益分配等一系列問題。

    2.1.1 政府及行業(yè)積極發(fā)揮統(tǒng)籌作用,督促產(chǎn)業(yè)與教育形成聯(lián)動。

    高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)中,政府要合理轉(zhuǎn)變扶持方式,盡量幫助企業(yè)減少建設(shè)成本,助推產(chǎn)教融合型企業(yè)的快速建設(shè),實現(xiàn)產(chǎn)教融合平臺的構(gòu)建,并合理監(jiān)管其建設(shè)的全過程。與此同時,政府應(yīng)增強自身的服務(wù)職能,針對申辦產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的職業(yè)學(xué)校與企業(yè),主動設(shè)立綠色通道,為混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)在政策、技術(shù)以及資金上給予強大支持[3]。

    此外,提高行業(yè)協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用,化解當(dāng)前因信息不對稱所構(gòu)成的企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)成本過高等問題,創(chuàng)設(shè)校企信息共享的第三方服務(wù)機構(gòu);及時發(fā)布校企雙方的各類有關(guān)信息,安排產(chǎn)業(yè)學(xué)院教師參與培訓(xùn)考核,幫助教師提升實踐與指導(dǎo)能力;組織學(xué)生進(jìn)行技能認(rèn)證考核,助推人才培養(yǎng)“雙證書”建設(shè)制度。

    2.1.2 校企合力改革人才培養(yǎng)機制,完善校企治理模式

    2.1.2.1 強化校企聯(lián)合培養(yǎng)機制,著力打造“三棲”教師

    針對參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的教師,要強化校企聯(lián)合培養(yǎng)機制,著力打造一批善于教學(xué)管理、精于教學(xué)指導(dǎo)、長于教學(xué)科研的“三棲”教師。安排這些教師參與國家、省市級政府培訓(xùn)項目,或是掛職鍛煉、海外學(xué)習(xí)等。遴選優(yōu)秀骨干教師參與到產(chǎn)業(yè)學(xué)院的日常運作管理中來,構(gòu)建校企互訪互聘的溝通機制,教師與企業(yè)人才一并參與項目的開發(fā),并通過企業(yè)人才兼職來充實院校的師資力量。

    2.1.2.2 實現(xiàn)教學(xué)資源的高效共享,建立分層課程體系

    首先,要主動借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實施在線開放課程建設(shè),讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源在校內(nèi)開放,實現(xiàn)校企共享。強化校企合作。依據(jù)專業(yè)課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),教師與企業(yè)人才共同建立專業(yè)群教學(xué)資源庫,研發(fā)校企合作課程。教學(xué)資源庫應(yīng)含有課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、電子教案、課堂課件、真實案例、實踐項目、習(xí)題庫、測試庫等多項資源。

    其次,利用產(chǎn)業(yè)學(xué)院專業(yè)群的專業(yè)共性,在底層設(shè)立基礎(chǔ)課、中層設(shè)立專業(yè)課、高層設(shè)立互選課。比如產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)生以市場營銷、電子商務(wù)、旅游管理三大專業(yè)居多,基礎(chǔ)課程可主要設(shè)立經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等工商管理類課程,專業(yè)課則以專業(yè)內(nèi)核心課程為主,最后的高層課以強化拓展類課程為主。此種分層的課程體系,不僅可彰顯出專業(yè)的教學(xué)優(yōu)勢,還可強化培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    最后,加強數(shù)字化教學(xué)資源的普及應(yīng)用。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)學(xué)院使用數(shù)字化資源的完善教學(xué)機制,主動迎合“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的發(fā)展模式,探索并構(gòu)建專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,開展網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè),實現(xiàn)移動信息化教學(xué)的普及[3]。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺還應(yīng)包含有課程輔助教學(xué)、學(xué)習(xí)過程追蹤、教學(xué)資源推送、及時教學(xué)互動、學(xué)生學(xué)習(xí)評價、學(xué)習(xí)作品展示等多項功能。此外,還應(yīng)鼓勵教師主動參與國家或省市級的微課制作大賽、信息化教學(xué)設(shè)計競賽等,促進(jìn)教師信息化教學(xué)水平的提升。

    2.1.2.3 優(yōu)化校企合作辦學(xué)模式,減少產(chǎn)業(yè)學(xué)院運作成本

    校企雙方應(yīng)充分遵循產(chǎn)業(yè)學(xué)院利益共同體這一原則,優(yōu)化校企合作辦學(xué)模式,盡可能減少產(chǎn)業(yè)學(xué)院的運作成本。具體而言,可給予產(chǎn)業(yè)學(xué)院不同于高職院校的行政獨立權(quán),以董事會牽頭制定院長責(zé)任制,從而達(dá)到產(chǎn)業(yè)學(xué)院由校企共決策同治理、師資互評互聘的機制。借此一系列政策和措施形成校企文化共同體,促使校企做到深化融合,真正形成校企合作辦學(xué)共同體。

    2.2 產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),盡量減少人才的流失

    2.2.1 組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會,協(xié)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院應(yīng)增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會,邀請歷屆創(chuàng)業(yè)成功的校友、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家等兼任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,輔助開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動[4]。同時,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研團(tuán)隊,聘用企業(yè)專家人才指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,提倡教師組織學(xué)生參與科研項目。此外,鼓勵學(xué)生自行組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán),為學(xué)有所長、有創(chuàng)業(yè)興趣和意愿的學(xué)生創(chuàng)設(shè)有利條件,并可從指導(dǎo)師資、開辦場所、投資經(jīng)費等方面給予相應(yīng)幫扶和支持。

    2.2.2 整合人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列為必修課

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院要主動整合人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入教學(xué)范疇,幫助學(xué)生增強社會認(rèn)知能力。鼓勵并組織學(xué)生積極參與行業(yè)技術(shù)教育部門開辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,歷練學(xué)生的實操能力。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育列為專業(yè)必修課,加強相關(guān)教材的建設(shè),促使人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)課程體系有機結(jié)合。

    2.2.3 依托產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化器,鼓勵學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)實踐

    依托產(chǎn)業(yè)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)孵化器,鼓勵學(xué)生自主嘗試創(chuàng)業(yè)、建立公司。據(jù)了解,蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的跨境電商專業(yè)學(xué)生從進(jìn)入產(chǎn)業(yè)學(xué)院后,指導(dǎo)教師就指導(dǎo)學(xué)生們通過速賣通平臺自行組建網(wǎng)店,學(xué)生不僅可學(xué)習(xí)到專業(yè)理論知識還可開展創(chuàng)業(yè)實踐,為以后自主創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)[5]。

    3 語結(jié)

    職業(yè)教育是我國普通高等教育的重要部分,高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)還需要政、行、校、企多方共同努力,只有深化職業(yè)教育的改革,完善多元主體聯(lián)合辦學(xué)模式,提升教育教學(xué)質(zhì)量,才能達(dá)到人才培養(yǎng)的供需側(cè)雙向平衡和培養(yǎng)高素質(zhì)技能應(yīng)用型人才。

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