企業(yè)“黨建+安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用

陳莎

（四川華星天然氣有限責(zé)任公司，四川 成都 610000）

0 引言

安全是企業(yè)發(fā)展是企業(yè)管理工作的重中之重，而黨建則是企業(yè)發(fā)展之基、強(qiáng)根之本。在能源市場競爭日趨激烈的當(dāng)下，天然氣行業(yè)在市場開發(fā)方面的作用越來越大。天然氣企業(yè)的工作質(zhì)量和效果直接關(guān)系到人民群眾的生活生產(chǎn)質(zhì)量，因此，企業(yè)應(yīng)全面落實(shí)企業(yè)“黨建＋安全”工作格局的實(shí)踐應(yīng)用，明確黨建工作與安全生產(chǎn)管理的結(jié)合點(diǎn)及著力點(diǎn)，高效完成政治任務(wù)，發(fā)揮黨員干部的主動性，最大限度地利用黨的組織優(yōu)勢，為天然氣企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供引導(dǎo)和保障作用，實(shí)現(xiàn)黨建與安全管理的有效融入，貫徹企業(yè)安全為主的管理原則，不斷凝聚員工的活力，促進(jìn)天然氣企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 企業(yè)“黨建+安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用的意義

黨的十八大以來，國家始終高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，并做出一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅持“人民至上、生命至上”，統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)發(fā)展，確保各項(xiàng)工作的生產(chǎn)開展。在企業(yè)深化黨建工作的過程中，其工作的主要內(nèi)容不僅是完成對企業(yè)員工的思想政治教育和黨建工作的貫徹落實(shí)，還應(yīng)協(xié)助企業(yè)員工樹立安全管理理念，有效完成對員工日常行為的規(guī)范，有效推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)方針政策在基層的宣傳力度，從而推動天然氣企業(yè)安全管理工作的開展奠定重要的思想基礎(chǔ)。在促進(jìn)企業(yè)“黨建+安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用的過程中，可以通過開展多元化的黨建工作活動，充分調(diào)動企業(yè)員工參與工作的熱情和積極性，最大程度發(fā)揮基層干部群眾的主觀能動性，完善安全生產(chǎn)管理體系，達(dá)到有效促進(jìn)天然氣企業(yè)安全發(fā)展的目的。同時，有效貫徹落實(shí)黨群工作可以切實(shí)發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性和能動性，有效為企業(yè)安全管理工作提供堅實(shí)的政治保障。在黨群工作實(shí)際建設(shè)過程中，充分發(fā)揮群眾的能動作用，可以讓相關(guān)管理機(jī)制更加符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，及時完成對安全管理機(jī)制的創(chuàng)新性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)有效融入，更好地服務(wù)于中心工作，取得安全生產(chǎn)實(shí)效，從而實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)企業(yè)安全管理，促進(jìn)天然氣行業(yè)的高效發(fā)展[1]。

2 黨建及安全管理對于天然氣企業(yè)的重要性

2.1 黨建引領(lǐng)的重要性

黨建引領(lǐng)作為天然氣企業(yè)管理工作的核心指導(dǎo)，通過不斷的實(shí)踐證明，黨建工作能夠有效提高天然企業(yè)基層黨支部的組織力和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，也可以更好地促進(jìn)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展優(yōu)勢，黨建資源轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展資源，黨建研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展成果，對天然氣企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有強(qiáng)大的帶動效應(yīng)。在企業(yè)的實(shí)際管理當(dāng)中，充分落實(shí)、緊抓企業(yè)黨建工作，就能夠?qū)Ⅻh建工作、生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和安全生產(chǎn)等重要工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、齊頭并進(jìn)，大大加強(qiáng)企業(yè)廣大黨員干部的責(zé)任心以及成就感，使得廣大員工群眾獲得更多的幸福感及安全感。黨建引領(lǐng)企業(yè)安全發(fā)展，就要切實(shí)地將思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署和省委的要求之上，將黨的領(lǐng)會精神落到企業(yè)實(shí)處，從而有效推進(jìn)習(xí)近平主席領(lǐng)導(dǎo)的新時代中國特色社會主義思想能夠在天然氣企業(yè)一線有效落實(shí)，并獲得顯著的應(yīng)用效果。

2.2 安全管理工作的重要性

習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理多次對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出重要指示及批示，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)要樹牢安全發(fā)展理念，毫不放松地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。安全生產(chǎn)作為天然氣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是保證天然氣企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，涉及面廣、牽動全局。同時，安全生產(chǎn)也是一個日積月累、持續(xù)堅持的過程。天然氣企業(yè)所面對的安全形勢是錯綜復(fù)雜而且在不斷發(fā)展演變的，任何一個細(xì)小的疏忽都有可能導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生。因此，每一位企業(yè)員工都應(yīng)樹立安全責(zé)任意識，在安全生產(chǎn)工作上堅持“安全第一”的基本原則[2]。

3 企業(yè)“黨建+安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用措施

3.1 建立健全長效工作機(jī)制

強(qiáng)化黨建與安全管理工作的充分結(jié)合，切實(shí)建立基于“黨建＋安全”工作格局的管理機(jī)制，完善創(chuàng)新獎勵機(jī)制，激發(fā)工作人員參與黨建以及安全管理工作的積極性，充分發(fā)揮黨群工作的作用。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，深入基層當(dāng)中，完善天然氣企業(yè)安全生產(chǎn)體系的構(gòu)建。為了使企業(yè)安全管理水平得到有效的提升，應(yīng)激勵企業(yè)干部員工為創(chuàng)新創(chuàng)效做出更大貢獻(xiàn)，將天然氣企業(yè)安全管理機(jī)制以及黨群管理核心思想納入激勵管理干部增長才能上。天然氣企業(yè)可以切實(shí)推進(jìn)干部員工的績效亮點(diǎn)管理檔案建設(shè)。將干部員工在縱向上的增產(chǎn)增效業(yè)績納入亮點(diǎn)檔案中，并作為干部員工晉級和獎勵的重要依據(jù)，特別是針對重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)氣井和重點(diǎn)活動等展現(xiàn)的亮點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計和過程考核，納入績效亮點(diǎn)管理檔案，并注明首要或次要參加者，首要或次要的籌劃者，首要或次要貢獻(xiàn)者等，在每月評比中根據(jù)員工個人貢獻(xiàn)情況進(jìn)行推評；根據(jù)全年績效亮點(diǎn)表現(xiàn)作為年度明星的推薦條件；在提拔干部上，對被推薦者要根據(jù)縱向表現(xiàn)出來的管理業(yè)績亮點(diǎn)作為重要的推薦條件。同時拓寬員工反映渠道，有效聽取基層職工的意見建議，將“黨建＋安全”工作格局貫徹落實(shí)到天然氣企業(yè)所有環(huán)節(jié)的安全管理工作之中[3]。

3.2 樹立企業(yè)人員安全管理意識

在企業(yè)“黨建＋安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用過程中，應(yīng)建立完善的培訓(xùn)體系，通過加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)力度，樹立企業(yè)人員安全管理意識。為天然氣企業(yè)開展各項(xiàng)黨建工作保駕護(hù)航，推進(jìn)天然氣企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開展?？梢远ㄆ陂_展安全活動，通過線下展覽、宣傳畫、報刊雜志以及線上微信公眾號、微博等各種途徑，開展形式豐富、覆蓋全面的常態(tài)化安全教育工作。還應(yīng)針對從事特種作業(yè)人員，根據(jù)安全技術(shù)相關(guān)考核細(xì)則嚴(yán)格考核安全技術(shù)培訓(xùn)，必須取得相關(guān)作業(yè)證方可從事特種作業(yè)。另外，相關(guān)管理部門還應(yīng)積極聯(lián)合天然氣企業(yè)開展各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌協(xié)作，提升天然氣企業(yè)的安全管理工作效果，避免安全問題的發(fā)生，從而有效保障天然氣企業(yè)的安全運(yùn)行及工作效率。

3.3 全面發(fā)揮黨員干部的先鋒作用

通過全面發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實(shí)形成“黨建＋安全”良好工作格局。一名黨員就是一面旗幟，在貫徹落實(shí)天然氣企業(yè)安全管理工作過程中，黨員干部應(yīng)最大程度上發(fā)揮“主心骨”作用，勇于扛起所肩負(fù)的黨建及安全責(zé)任，用實(shí)際行動踐行初心與使命。作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)堅定聽黨領(lǐng)導(dǎo)的政治思想，立足于本職崗位，并根據(jù)實(shí)際情況，積極開展企業(yè)安全管理方面的創(chuàng)新落實(shí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，持續(xù)創(chuàng)新管理工作辦法，利用創(chuàng)新的安全培訓(xùn)模式、完善安全管理制度等，為不斷加強(qiáng)黨員安全管理奉獻(xiàn)才干和能力，在安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改善中彰顯黨員作為，凸顯黨員干部的價值。其次是黨員干部應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中宣傳安全生產(chǎn)要求，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，有力提高安全生產(chǎn)管控能力。完善企業(yè)員工安全責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)員工的溝通交流，及時掌握企業(yè)員工在安全生產(chǎn)方面的所思所想以及工作狀態(tài)，有針對性地制定管理和培訓(xùn)措施，促進(jìn)黨員干部在企業(yè)安全管理工作的發(fā)光發(fā)熱[4]。

樹立正面典型，在黨員中間營造比、學(xué)、趕、幫、超，你追我趕的氛圍，喚醒黨員使命感，讓黨員時時刻刻意識到肩上的使命責(zé)任，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，從思想意識和行為習(xí)慣上改變弊病的“慣性”，運(yùn)用批評與自我批評，開展部門、單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)專題會，開誠布公相互查找問題，找短板促提升，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以“一崗雙責(zé)”為根本，細(xì)化廉潔建設(shè)體系責(zé)任，堅決落實(shí)“三重一大”決策制度，堅持集體決策、依法依規(guī)決策、科學(xué)決策、民主決策，從源頭把好廉潔關(guān)，切實(shí)從意識、責(zé)任、監(jiān)督多維度織密廉潔防腐網(wǎng)，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。公司以廉潔文化為著力點(diǎn)，提煉形成“氣正”廉潔文化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳承優(yōu)良文化，用文化滌清文化，用典型引領(lǐng)典型，用基因凈化基因，促進(jìn)廉潔文化入腦入心，形成新的文化內(nèi)涵。

3.4 加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)力度

人才培養(yǎng)是黨建工作的重要目標(biāo)之一，基層黨組織更是要積極轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬排囵B(yǎng)的平臺，源源不斷地向企業(yè)生產(chǎn)管理一線輸送高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍。同時，企業(yè)安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)化必然要求真正懂得安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)技能的實(shí)干型干部職工隊(duì)伍，他們需要用實(shí)際行動、實(shí)際能力投入安全生產(chǎn)工作。對人才的重視和培養(yǎng)是我們黨一貫的宗旨，人才培養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)“黨建＋安全”工作格局實(shí)踐應(yīng)用的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。黨建工作除了要為優(yōu)秀人才培養(yǎng)構(gòu)建平臺基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的人才培養(yǎng)職能之外，還可以通過黨組織平臺發(fā)掘所需要的業(yè)務(wù)人才，以充分利用黨組織平臺對人才的吸引和聚攏優(yōu)勢。天然氣企業(yè)的基層黨組織應(yīng)在一線實(shí)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)人才，尤其要發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能方面均較為優(yōu)秀的年輕人才進(jìn)行持續(xù)的培養(yǎng)，為將來承擔(dān)安全生產(chǎn)工作重任做好基礎(chǔ)，并不斷吸納表現(xiàn)突出者投入黨建工作中來。

健全完善干部工作“五大體系”，用體系理念統(tǒng)攬干部工作，用整體意識規(guī)范干部工作，用系統(tǒng)思維推進(jìn)干部工作。應(yīng)突出選人用人正確導(dǎo)向，對照習(xí)近平總書記提出的干部的“七種能力”，加強(qiáng)干部培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，特別是要加大年輕干部選拔使用力度，同時要發(fā)揮好各年齡段干部的作用。在公司干部政治素質(zhì)識別和評價機(jī)制基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)干部在職業(yè)規(guī)劃、提升、選拔、交流、考核等方面的管理，加大對干部在思想政治意識、組織紀(jì)律意識、崗位責(zé)任意識、實(shí)時效率意識、創(chuàng)新管理意識、為民服務(wù)意識等方面的管理和考察，通過開展考核評議、專項(xiàng)活動、重大項(xiàng)目推進(jìn)情況的督導(dǎo)，不斷推進(jìn)干部政治素養(yǎng)和工作效能“雙提升”，建設(shè)一支具有“大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，樹立“提質(zhì)、提速、提效”的工作作風(fēng)。應(yīng)突出人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，結(jié)合企業(yè)人才需求，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)，通過橫向交流和縱向交流，逐步建立符合企業(yè)改革發(fā)展需求的人才隊(duì)伍。采用“培訓(xùn)—實(shí)踐—師帶徒”等方式，結(jié)合公司業(yè)務(wù)范疇和改革發(fā)展需求，在安全生產(chǎn)、終端銷售、基層黨建等領(lǐng)域開展個性化專業(yè)培訓(xùn)，同時注重引進(jìn)和培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面廣、素質(zhì)過硬、具有科學(xué)創(chuàng)新精神的符合公司發(fā)展需求的現(xiàn)場型技術(shù)人才和復(fù)合性人才，為公司持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。應(yīng)突出完善干部考核評價機(jī)制，建立健全多維度、全方位、科學(xué)化的干部考核體系[5]。

3.5 深化企業(yè)風(fēng)險防控及安全監(jiān)督工作

安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵點(diǎn)在于預(yù)防，企業(yè)要應(yīng)通過思想政治工作將安全發(fā)展理念可在每一位黨員干部心中，同時依托黨的基層組織，提高黨員干部對企業(yè)安全風(fēng)險的識別和排查的能力，引導(dǎo)黨員干部在安全生產(chǎn)工作中做到全員參與，齊心協(xié)力共同抵御安全生產(chǎn)風(fēng)險。在安全生產(chǎn)風(fēng)險管控中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)居于思想統(tǒng)領(lǐng)者和行動組織者的地位，通過統(tǒng)一部署、任務(wù)分工、責(zé)任督查等一系列工作，確保高質(zhì)量、高效率地完成安全生產(chǎn)風(fēng)險管控任務(wù)。還應(yīng)建立“安全生產(chǎn)監(jiān)督小組”，實(shí)施“每月一次大檢查，每周一次專項(xiàng)檢查”的安全生產(chǎn)檢查活動，加大安全復(fù)核管理，時刻掌握并分析企業(yè)安全落實(shí)情況。根據(jù)不同部門、不同責(zé)任、不同區(qū)域，加大日常安全隱患排查力度，對排查出的安全隱患要求其按期整改，對安全隱患排查、重大危險源防控工作失職瀆職的行為，堅持做到依規(guī)懲治，嚴(yán)肅問責(zé)處理。除此之外，還應(yīng)實(shí)施定期的安全隱患檢查，明確企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任和應(yīng)急管理流程，使虛假報告、安全隱患無處遁形。同時，以全方位的安全隱患排查為主線，對天然氣設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、流程以及外在因素等做到全面排查，及時進(jìn)行分析處理，并記錄上傳，從根本上保證企業(yè)的運(yùn)行安全。

4 結(jié)語

綜上所述，實(shí)現(xiàn)“黨建+安全”工作格局是一項(xiàng)艱巨且又漫長的工作，也是當(dāng)前天然氣企業(yè)的工作重點(diǎn)之一。發(fā)揮出黨建的引領(lǐng)作用，并以聯(lián)動路徑實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作的融合。通過黨政工團(tuán)與紀(jì)檢監(jiān)察齊抓共管，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作有效融入安全管理當(dāng)中，以鞏固政治責(zé)任，推動天然氣企業(yè)各部門結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及的安全問題。同時，應(yīng)注重從企業(yè)的日常安全檢查人手，深入開展全方位的安全隱患排查整治，更好地服務(wù)企業(yè)中心工作，最終形成天然氣企業(yè)的“黨建+安全”工作格局，從而保障天然氣企業(yè)的穩(wěn)定、安全運(yùn)行。