• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    業(yè)財(cái)融合下財(cái)務(wù)分析存在的問題與對(duì)策

    2022-12-30 21:30:00呂曉麗
    時(shí)代商家 2022年32期
    關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)

    呂曉麗

    (立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)深圳分所,廣東 深圳 518000)

    業(yè)財(cái)融合是財(cái)務(wù)作為企業(yè)支持性部門,因其重要性與特殊性,與企業(yè)整體價(jià)值鏈創(chuàng)造密切結(jié)合的過程,不僅縱向連接價(jià)值鏈的各關(guān)鍵環(huán)節(jié),而且橫向連接各支持服務(wù)部門,財(cái)務(wù)與價(jià)值鏈結(jié)合,需用財(cái)務(wù)的語言體現(xiàn)價(jià)值鏈的流程,系統(tǒng)與分工,首先是縱向連接各增值環(huán)節(jié),貫穿企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開拓、采購供應(yīng)、生產(chǎn)倉儲(chǔ)、產(chǎn)品銷售,售后服務(wù)等各方面,橫向連接各支持服務(wù)部門,如企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施部門,技術(shù)研發(fā)、人力資源等,通過財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)全方位有效連接與融合,讓財(cái)務(wù)管理與分析更好的為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    一、業(yè)財(cái)融合對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要意義

    我們已過政治紅利,政策紅利,資源紅利的時(shí)代,現(xiàn)在已逐漸步入內(nèi)涵式發(fā)展,向管理要利潤(rùn)的時(shí)期,財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)管理重要的工具之一,有著至關(guān)重要的作用。業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)分析要在財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息中更好的實(shí)現(xiàn)整合和共享,財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)合作,減少或避免分歧,財(cái)務(wù)需從業(yè)務(wù)的視角出發(fā),堅(jiān)持以企業(yè)價(jià)值為主導(dǎo),對(duì)企業(yè)的業(yè)財(cái)活動(dòng)進(jìn)行深度分析,識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),揭示財(cái)務(wù)狀況,鑒別企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,展示業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),反映戰(zhàn)略成敗等,讓業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)實(shí)踐、具體實(shí)操等進(jìn)行事前、事中、事后有效分析與管控,提供有價(jià)值的實(shí)時(shí)決策與管理參考。

    二、業(yè)財(cái)融合下財(cái)務(wù)分析存在的問題

    (一)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)居多,沒有探究本質(zhì)

    比如年度利潤(rùn)分析,營(yíng)收增長(zhǎng)15%,其中毛利率增長(zhǎng)20%,管理費(fèi)用增長(zhǎng)6%,銷售費(fèi)用增長(zhǎng)4.5%,提供了利潤(rùn)表的構(gòu)成要素增減比率,部分闡述管理費(fèi)用的增加是因?yàn)闃I(yè)務(wù)招待費(fèi)增加7%,差旅費(fèi)增加4%,但是差旅費(fèi)為什么會(huì)增加,是否與銷售增長(zhǎng)直接相關(guān),是否在差旅安排時(shí),交通工具或行程安排不合理,未進(jìn)一步探究。

    (二)分析比較淺顯,沒有綜合考慮

    聯(lián)想收購IBM公司業(yè)務(wù),原本橫向并購,以期“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,結(jié)果并未達(dá)到預(yù)期。購買PC業(yè)務(wù)時(shí),認(rèn)為客戶忠誠(chéng)度會(huì)隨之轉(zhuǎn)移到聯(lián)想旗下,孰不知客戶忠于品牌而言,更忠誠(chéng)于制造商。當(dāng)時(shí)擬收購的IBM公司PC業(yè)務(wù),15%的市場(chǎng)來自美國(guó)政府和軍方,且收入穩(wěn)定,利潤(rùn)不錯(cuò),被中方收購,顯然不會(huì)跟隨。此外,曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的“康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案”,2016年至2018年上半年,累計(jì)虛增營(yíng)收近300億元,虛構(gòu)貨幣資金合計(jì)高達(dá)887億元,固然有審計(jì)機(jī)構(gòu)未盡職守的緣故,也有內(nèi)部審計(jì)和獨(dú)立董事分析淺顯,未綜合考慮的原因。

    (三)事后分析居多,事前、事中分析居少

    大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,因事前取數(shù)困難,或?qū)?biāo)單位難尋,或業(yè)務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜,或人員水平有限,基本是事后分析,即根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行企業(yè)盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)狀況的分析,停留在單純的數(shù)字指標(biāo)分析層面居多,事中監(jiān)控分析較少。比如某制造企業(yè)產(chǎn)品處于風(fēng)口上,市場(chǎng)需求節(jié)節(jié)攀升,但第二季度銷量卻嚴(yán)重下滑,財(cái)務(wù)分析僅在3季度作出事后結(jié)果分析。其中1臺(tái)重要現(xiàn)代化機(jī)床故障,全公司僅2臺(tái)此類設(shè)備,本是瓶頸工序,6月初發(fā)生故障時(shí),因之前未對(duì)本道工序進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案分析(如超過最大產(chǎn)能時(shí)的應(yīng)對(duì)機(jī)制——外包還是再購,如果外包,是否有合適外包供應(yīng)商,技術(shù)機(jī)密是否會(huì)泄露等),故障產(chǎn)生時(shí)只能被動(dòng)承受其帶來的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而嚴(yán)重影響產(chǎn)量和銷量,若深度分析,可能還會(huì)影響信譽(yù),被剔除客戶的合格供應(yīng)商名錄等。

    (四)財(cái)務(wù)只有分析結(jié)論,無改進(jìn)或優(yōu)化建議

    如某企業(yè)2021年度產(chǎn)品主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重(A類55%;B類30%;C類15%),比例指標(biāo)可以反映A類產(chǎn)品的重要性,卻沒有深度分析產(chǎn)品的未來市場(chǎng)趨勢(shì),更無B、C類產(chǎn)品的改進(jìn)建議。類似“只看病不開處方”,企業(yè)即便知道“管理系統(tǒng)故障”,卻不了解如何維修。又如某高速公路上市公司,2010年折舊計(jì)提平均年限為30年,單項(xiàng)影響當(dāng)年利潤(rùn)下降8億多元,只是陳述結(jié)論,卻未考慮改進(jìn)的可行性建議。

    (五)財(cái)務(wù)分析不夠清晰明了

    財(cái)務(wù)分析表格與文字表述居多,某公司年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做年終財(cái)務(wù)分析報(bào)告,幻燈片投影,WORD文檔,洋洋灑灑幾十萬字,內(nèi)容看似很多,一半以上是財(cái)務(wù)制度重述,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率等,僅有指標(biāo)含義說明,沒有環(huán)比、趨勢(shì)分析等,與會(huì)人員看著繁瑣的文字,聽著冗長(zhǎng)的照本宣科,昏昏欲睡,無法用心吸收和深度思考。

    三、業(yè)財(cái)融合下完善財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

    一般來說財(cái)務(wù)分析分為三個(gè)層次:第一層次為財(cái)務(wù)報(bào)表分析;第二層次為財(cái)務(wù)分析,不局限于財(cái)務(wù)報(bào)表,還有明細(xì)報(bào)表(如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用的分析等,與業(yè)務(wù)有一定的結(jié)合,但很不全面);第三層次為經(jīng)營(yíng)分析,基于業(yè)務(wù)角度的財(cái)務(wù)分析,也就是業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)分析。事實(shí)上,實(shí)務(wù)中因企業(yè)發(fā)展層次不同,所處行業(yè)差異,財(cái)務(wù)水平參差不齊,財(cái)務(wù)分析目前停留第一層次即財(cái)務(wù)報(bào)表分析居多,部分企業(yè)(以上市公司,國(guó)有企業(yè)為代表)多處于第二層次與第三層次之間,真正做到第三層次的企業(yè)不多。

    (一)財(cái)務(wù)分析要透過數(shù)字看本質(zhì)

    企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)一般包括盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)狀況三大方面的指標(biāo),財(cái)務(wù)分析從不同維度追根求源,鞭辟入里,透過現(xiàn)象看本質(zhì),力爭(zhēng)通過財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)找到影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的根本動(dòng)因。企業(yè)可通過“巨潮資訊網(wǎng)”或者“東方財(cái)富網(wǎng)”等,查詢到公眾公司對(duì)標(biāo)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),需跟行業(yè)平均財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比,對(duì)于異常指標(biāo),增減幅度超過行業(yè)平均指標(biāo)10%的需要關(guān)注并加以深度分析。比如銷售增長(zhǎng)率,先作月度環(huán)比分析,再作品類橫向比較分析,對(duì)于增長(zhǎng)比例顯著的品類可進(jìn)一步分析其研發(fā)投入或者現(xiàn)代科技投入(如數(shù)據(jù)技術(shù)投入)給銷售收入帶來的影響,盡可能使用量化指標(biāo),研發(fā)投入較高的企業(yè),通常未來增長(zhǎng)空間較大。若企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)技術(shù)投入較多,且數(shù)據(jù)技術(shù)比較成熟,企業(yè)未來增長(zhǎng)可期。如近幾年迅猛發(fā)展,躍升為中國(guó)跨境電商龍頭的“希音”公司在供應(yīng)鏈管理中借助數(shù)據(jù)技術(shù),從市場(chǎng)洞察→產(chǎn)品設(shè)計(jì)→采購→制造→履約→營(yíng)銷,每個(gè)環(huán)節(jié)高度數(shù)字化,環(huán)環(huán)相扣。前端可以迅速且準(zhǔn)確地捕捉到市場(chǎng)需求,中端使用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控(強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)是中端數(shù)字化管控中重要且有特色的一環(huán)),后端銷售及服務(wù),通過數(shù)字化分析及時(shí)精確采集到客戶體驗(yàn),因地制宜進(jìn)行營(yíng)銷布局。希音用“精準(zhǔn)而響應(yīng)度極高的機(jī)器算法“擊穿了文化差異帶來的隔閡,故在疫情肆虐,很多企業(yè)哀鴻遍野的情況下,希音卻能異軍突起,與其借助數(shù)字化深度分析息息相關(guān)。

    (二)分析結(jié)合業(yè)務(wù),全面綜合考慮

    財(cái)務(wù)分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián),體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控的水平與情況。如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,同是100萬元應(yīng)收賬款,一年內(nèi)周轉(zhuǎn)3次和周轉(zhuǎn)4次給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益迥然不同。又如存貨周轉(zhuǎn)率,不同行業(yè)呈現(xiàn)不同指標(biāo)和特點(diǎn),從“經(jīng)濟(jì)庫存”而言,理論上是庫存越少越好,不過也分產(chǎn)品,生產(chǎn)定制化產(chǎn)品為主的公司,一般期末庫存較少,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品為主的公司,一般需保持一定庫存量。另外,也與行業(yè)相關(guān),服務(wù)行業(yè)一般期末無庫存或極少量庫存,貿(mào)易類企業(yè),尤其是商場(chǎng),企業(yè)存貨較多。對(duì)于制造型企業(yè),如果存貨周轉(zhuǎn)率按月環(huán)比變化不大,并不代表無異常,有可能存貨與銷售成本同時(shí)下降,計(jì)算出來的相對(duì)指標(biāo)環(huán)比差別不大,所以需進(jìn)一步關(guān)注存貨尤其是產(chǎn)成品的絕對(duì)數(shù)量。比如2021年6月生產(chǎn)6000噸化肥,結(jié)余600噸,7月生產(chǎn)5600噸,結(jié)余520噸化肥,8月生產(chǎn)5900噸,結(jié)余580噸化肥,而2021年6月銷售5500噸化肥,7月銷售5600噸,8月銷售5650噸,從相對(duì)指標(biāo)看7月存貨周轉(zhuǎn)率反而高,但進(jìn)一步分析,發(fā)現(xiàn)7月絕對(duì)產(chǎn)量下降,需進(jìn)一步多維度分析產(chǎn)量下降原因(燃料動(dòng)力使用指標(biāo)、電力使用指標(biāo)、用水量指標(biāo)、設(shè)備維修費(fèi)變化等),多種因素分析是工藝不穩(wěn)定因素,還是設(shè)備故障,或者燃料動(dòng)力供應(yīng)不足等,造成產(chǎn)量下降,同時(shí)也要求生產(chǎn)部門給出相應(yīng)解決方案及時(shí)間。若產(chǎn)成品生產(chǎn)成本變化,如果人員相對(duì)穩(wěn)定,那可能是原材料價(jià)格上漲或者燃料動(dòng)力價(jià)格上升,分析是偶然現(xiàn)象,還是趨勢(shì)變化,如果是后者,原材料未來長(zhǎng)期看漲,則需考慮是否加大采購庫存量,加大多少庫存合適。環(huán)環(huán)相扣,涉及多部門,需綜合考慮。前面提到的“康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案”,其實(shí)通過關(guān)鍵財(cái)務(wù)分析指標(biāo),是可以發(fā)現(xiàn)端倪的,先結(jié)合康美藥業(yè)所在行業(yè)與終端市場(chǎng)進(jìn)行分析,康美藥業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品是中藥飲片,所在細(xì)分行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,并非剛需,不比恒瑞醫(yī)藥,其主要產(chǎn)品是抑制癌癥藥品,而且藥效不錯(cuò),對(duì)于癌癥患者是剛需,又如愛爾眼科,全國(guó)連鎖,市場(chǎng)占有率高達(dá)30%,康美藥業(yè)無論是核心競(jìng)爭(zhēng)力還是市場(chǎng)占有率,并無明顯優(yōu)勢(shì),所以它的收入陡然虛增缺乏業(yè)務(wù)支撐。另外,通過多維度分析,康美藥業(yè)有息負(fù)債率2016年高達(dá)81.13%,2017年79.20%,貨幣資金也沒有虛增基礎(chǔ)。

    (三)未雨綢繆,加強(qiáng)事前分析,事中分析

    1.事前分析,簡(jiǎn)而言之就是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生前分析

    首先要深入了解戰(zhàn)略成本,即對(duì)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和成本行為產(chǎn)生長(zhǎng)期影響的成本驅(qū)動(dòng)因素。以蘋果手機(jī)為例,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營(yíng)、終端零售六個(gè)環(huán)節(jié),哪些最為關(guān)鍵,每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)計(jì)成本和分配利潤(rùn)分別是多少,蘋果手機(jī)成本分布:原材料成本21.90%,組裝1.8%,其他成本17.8%,成本合計(jì)41.5%,蘋果公司利潤(rùn)58.5%。蘋果手機(jī)利潤(rùn)分布:研發(fā)技術(shù)利潤(rùn)最高,售后服務(wù)利潤(rùn)其次,零部件生產(chǎn)和品牌與銷售利潤(rùn)略少,組裝利潤(rùn)最薄。從戰(zhàn)略成本及事前分析的角度而言,公司首先要分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),尤其要尋找并靈活運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法效仿的本企業(yè)差異化要素,這些構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,然后需要公司整體協(xié)同,保持并擴(kuò)大核心競(jìng)爭(zhēng)力,提前分析,預(yù)測(cè)該差異化帶來的利潤(rùn)。

    2.事中分析,概而論之就是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生中分析

    可以從時(shí)間維度來輔助理解,比如大多數(shù)企業(yè)以事后分析也就是半年度/年度財(cái)務(wù)分析分主,那么這個(gè)時(shí)間維度縮小到月度或者每天,建立管理者駕駛艙,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控或預(yù)警。一是資產(chǎn)數(shù)量上的監(jiān)管。比如化肥當(dāng)月產(chǎn)量5850噸,期末存貨600噸,領(lǐng)用化肥用會(huì)計(jì)恒等式推測(cè):期初結(jié)存加入庫產(chǎn)量(假設(shè)都是自產(chǎn))減領(lǐng)用數(shù)量為期末結(jié)存,這里期初為550噸,那么本期領(lǐng)用為5800噸,銷售成本對(duì)應(yīng)的數(shù)量為5600噸,兩者差異200噸,其中發(fā)出商品(即已發(fā)出,根據(jù)收入準(zhǔn)則,客戶未確認(rèn)結(jié)算)數(shù)量160噸,研發(fā)領(lǐng)用30噸,還有10噸的差異,通過查找發(fā)現(xiàn)因?yàn)橹鞍l(fā)貨質(zhì)量瑕疵,本期發(fā)出10噸化肥作為補(bǔ)償,相當(dāng)于銷售費(fèi)用的支出10噸。二是生產(chǎn)過程中的監(jiān)控,表現(xiàn)為前面所述的各項(xiàng)指標(biāo)環(huán)比相對(duì)與絕對(duì)變化原因分析,及時(shí)整改修正。三是采購、營(yíng)銷及各類輔助活動(dòng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,與績(jī)效考核相結(jié)合,動(dòng)態(tài)反映過程控制的各項(xiàng)指標(biāo),異常情況及時(shí)預(yù)警。如機(jī)修配件領(lǐng)用急劇增多,很可能生產(chǎn)過程出了故障,則要預(yù)計(jì)維修時(shí)間,若是瓶頸工序,考慮是否立即采取外包形式,如若外包,是否泄密等,很多時(shí)候環(huán)環(huán)相扣,要綜合考慮事中分析涉及整改方案的利弊得失,孰優(yōu)孰劣等。

    3.事后分析,簡(jiǎn)單而言就是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成后分析

    事后分析是目前大多數(shù)企業(yè)采取的分析方法,相對(duì)滯后,不過因其通常與總結(jié)同時(shí)進(jìn)行,也有其一定的意義。但是業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)分析只有貫穿事前、事中、事后全過程,方能發(fā)揮真正有意義的參考價(jià)值。

    (四)財(cái)務(wù)分析不僅要有結(jié)論,更要有改進(jìn)方案

    如前面問題所述,通過財(cái)務(wù)分析了解到A產(chǎn)品占比較重,進(jìn)一步分析這類比重是長(zhǎng)期還是短期,是銷售部門業(yè)績(jī)(結(jié)合費(fèi)用指標(biāo))還是研發(fā)投入較大的原因,且要分析毛利質(zhì)量如何等,對(duì)B、C類產(chǎn)品分析增加或縮減投入的必要性,是否維持等,并有針對(duì)性的提出鞏固或優(yōu)化建議。又如前面問題所述,高速公路折舊,行業(yè)慣例通常采用車流量法(工作量法),可據(jù)此提出改進(jìn)建議。提出改進(jìn)建議后,要對(duì)整改情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),持續(xù)改進(jìn),以期消除異常,力爭(zhēng)有所突破與創(chuàng)新。

    (五)財(cái)務(wù)分析呈現(xiàn)盡量一目了然

    財(cái)務(wù)分析可以考慮多使用圖表,鮮明呈現(xiàn)結(jié)果,所謂“文不如字,文不如數(shù),字符表不如圖”,能用數(shù)字說的盡量不要用文字說,尤其進(jìn)行環(huán)比分析時(shí),比起單純的百分比指標(biāo)羅列,柱狀圖,條形圖等直觀許多,一眼即能看出突出指標(biāo)或異常指標(biāo)。同時(shí)用配色輔助呈現(xiàn),一般同類指標(biāo)使用同一種顏色,預(yù)警指標(biāo)使用通常意義的顏色,可以借助天氣預(yù)報(bào)的預(yù)警色表示,如預(yù)警信號(hào)的級(jí)別依據(jù)氣象災(zāi)害可能造成的危害一般劃分為四級(jí):Ⅳ級(jí)、Ⅲ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅰ級(jí),依次用藍(lán)色、黃色、橙色和紅色表示,財(cái)務(wù)分析也可以借用。另外,趨勢(shì)變化可用上升和下降的箭頭標(biāo)示,突出重點(diǎn)。財(cái)務(wù)分析建議采用PPT制作,上面數(shù)據(jù),下方結(jié)論,數(shù)據(jù)為結(jié)論做支撐,直觀清晰。

    猜你喜歡
    業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)指標(biāo)
    基于云ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化戰(zhàn)略研究
    企業(yè)財(cái)務(wù)共享下怎樣推進(jìn)業(yè)財(cái)融合
    勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問題及應(yīng)對(duì)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    基層發(fā)電企業(yè)業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理模式探討
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    最新引用指標(biāo)
    莫讓指標(biāo)改變初衷
    商周刊(2018年26期)2018-12-29 12:56:00
    水利財(cái)務(wù)
    亚洲成人手机| 尾随美女入室| 全区人妻精品视频| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| tube8黄色片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利网站1000一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线看a的网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 男男h啪啪无遮挡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 赤兔流量卡办理| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲伊人久久精品综合| av电影中文网址| 九九爱精品视频在线观看| 少妇的逼水好多| 永久免费av网站大全| 亚洲精品色激情综合| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 最近中文字幕2019免费版| av免费观看日本| 久久综合国产亚洲精品| 欧美3d第一页| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费黄色在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久99热这里只频精品6学生| 激情视频va一区二区三区| kizo精华| 成年人免费黄色播放视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品久久国产蜜桃| 国产日韩欧美视频二区| 99国产精品免费福利视频| 国产精品成人在线| 国产av国产精品国产| 蜜桃国产av成人99| 尾随美女入室| 日韩精品有码人妻一区| av卡一久久| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品免费大片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 两个人免费观看高清视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品午夜福利在线看| av不卡在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久久久成人| 草草在线视频免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品福利久久| 咕卡用的链子| 深夜精品福利| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲一区二区精品| 看十八女毛片水多多多| 在线观看三级黄色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| av免费观看日本| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 另类亚洲欧美激情| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲图色成人| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av综合色区一区| 看免费成人av毛片| 少妇人妻久久综合中文| 国产黄色视频一区二区在线观看| kizo精华| 精品一区二区免费观看| 水蜜桃什么品种好| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在现免费观看毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品少妇内射三级| 久久狼人影院| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 咕卡用的链子| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品久久久久久电影网| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 各种免费的搞黄视频| 五月天丁香电影| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲,欧美精品.| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄频视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产爽快片一区二区三区| videosex国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久人人爽人人片av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99热网站在线观看| 欧美成人午夜精品| 18+在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丁香六月天网| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机影院毛片| 高清av免费在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伦理电影大哥的女人| 日韩三级伦理在线观看| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲最大av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美精品一区二区大全| 久久午夜福利片| 欧美97在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费少妇av软件| 91国产中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲,欧美精品.| 国产麻豆69| 男人爽女人下面视频在线观看| 熟女电影av网| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 青青草视频在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 国产永久视频网站| 精品久久久精品久久久| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久伊人网av| 国产成人aa在线观看| 少妇的逼水好多| 日韩精品有码人妻一区| 99热全是精品| 永久网站在线| 在线观看免费高清a一片| 成人综合一区亚洲| 日韩中字成人| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产精品专区欧美| www日本在线高清视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲性久久影院| 美女国产视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 色网站视频免费| 欧美另类一区| 丁香六月天网| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 97在线视频观看| 18禁观看日本| 欧美日韩成人在线一区二区| 曰老女人黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩亚洲高清精品| av在线观看视频网站免费| 丰满少妇做爰视频| 捣出白浆h1v1| 少妇的逼好多水| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜日本视频在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美+日韩+精品| 各种免费的搞黄视频| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 久热这里只有精品99| 成人国产麻豆网| 51国产日韩欧美| 免费av不卡在线播放| 国产视频首页在线观看| 天天影视国产精品| 亚洲国产av影院在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美最新免费一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩av免费高清视频| 亚洲图色成人| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产色片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本av手机在线免费观看| 欧美97在线视频| 一区二区av电影网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄片无遮挡物在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 999精品在线视频| 欧美成人午夜免费资源| 2022亚洲国产成人精品| 下体分泌物呈黄色| 国产av精品麻豆| 黄片播放在线免费| 国产精品国产av在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一本色道免费dvd| videossex国产| 久久久久久久久久成人| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女主播在线视频| 国产成人欧美| 91国产中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 国产伦理片在线播放av一区| 有码 亚洲区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费观看av网站的网址| 咕卡用的链子| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 精品久久国产蜜桃| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大码成人一级视频| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区免费观看| 亚洲图色成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一二三区在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 99九九在线精品视频| 国产探花极品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久婷婷青草| 有码 亚洲区| 国产高清三级在线| 一级毛片 在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品三级大全| 久热这里只有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品国产精品| 少妇人妻久久综合中文| 伊人久久国产一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99香蕉大伊视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品 国内视频| 五月天丁香电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 精品酒店卫生间| 综合色丁香网| 欧美人与善性xxx| 欧美精品av麻豆av| 国产不卡av网站在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产极品天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久人人人人人| 国精品久久久久久国模美| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品无大码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老女人水多毛片| 男女边摸边吃奶| 国产高清三级在线| 男女免费视频国产| 久久热在线av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 永久网站在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝瓜视频免费看黄片| 22中文网久久字幕| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲成人一二三区av| 香蕉丝袜av| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 9191精品国产免费久久| 久久久欧美国产精品| 极品人妻少妇av视频| 人妻少妇偷人精品九色| 18+在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩电影二区| www.熟女人妻精品国产 | 成人国产av品久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女性生殖器流出的白浆| 嫩草影院入口| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久久久久免费av| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产在线免费精品| 热re99久久国产66热| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲四区av| 满18在线观看网站| 免费黄色在线免费观看| 两性夫妻黄色片 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产有黄有色有爽视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热6这里只有精品| 99国产综合亚洲精品| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久人妻| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国精品一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美精品亚洲一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 天堂8中文在线网| 日日啪夜夜爽| 免费高清在线观看视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| h视频一区二区三区| 视频区图区小说| 国产亚洲一区二区精品| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久久久久电影网| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品.久久久| 久久影院123| 乱人伦中国视频| 久久99蜜桃精品久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美少妇被猛烈插入视频| av黄色大香蕉| av播播在线观看一区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美另类一区| 新久久久久国产一级毛片| 成人手机av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 岛国毛片在线播放| 高清av免费在线| 伊人久久国产一区二区| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 大香蕉久久网| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夫妻午夜视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产免费一级a男人的天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品无大码| 欧美成人午夜免费资源| 欧美精品国产亚洲| 深夜精品福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 激情视频va一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 有码 亚洲区| 亚洲性久久影院| av卡一久久| 男女免费视频国产| 国产亚洲一区二区精品| 精品一区二区免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲综合精品二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 蜜桃在线观看..| 九九在线视频观看精品| 一级毛片电影观看| 免费少妇av软件| 少妇的丰满在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲综合色惰| 久久久久久久国产电影| 日本午夜av视频| 亚洲精品第二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本黄大片高清| 高清欧美精品videossex| 在线天堂最新版资源| 国产免费视频播放在线视频| 岛国毛片在线播放| 日本av手机在线免费观看| 午夜久久久在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 岛国毛片在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人精品福利久久| 美女福利国产在线| 少妇高潮的动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 五月开心婷婷网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 高清不卡的av网站| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕av电影在线播放| av有码第一页| 大片免费播放器 马上看| 色网站视频免费| 一本久久精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲美女搞黄在线观看| www.色视频.com| 一个人免费看片子| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看人妻少妇| 七月丁香在线播放| 国产在线一区二区三区精| 26uuu在线亚洲综合色| 免费看av在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人手机av| 999精品在线视频| 最黄视频免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区在线观看日韩| 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| 国产乱人偷精品视频| 亚洲综合色惰| 丝袜喷水一区| 各种免费的搞黄视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级a做视频免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 热re99久久精品国产66热6| 国产精品一国产av| 国产一级毛片在线| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女视频黄频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本欧美国产在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 99九九在线精品视频| 免费高清在线观看日韩| 性色avwww在线观看| 熟女电影av网| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久午夜福利片| 久久久国产精品麻豆| 国产成人av激情在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 9色porny在线观看| 久久av网站| 视频中文字幕在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 伦精品一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利,免费看| 久久97久久精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 在现免费观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品色激情综合| 久热这里只有精品99| 免费大片18禁| videosex国产| 欧美人与性动交α欧美软件 | 在线 av 中文字幕| a级毛片在线看网站| 婷婷色av中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色94色欧美一区二区| www日本在线高清视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男人舔女人的私密视频| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久久久久免费av| 午夜激情av网站| 99热网站在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| a 毛片基地| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美人与善性xxx| 久久久久网色| 最新中文字幕久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 婷婷色综合www| 日韩中字成人| 免费看不卡的av| 国产精品熟女久久久久浪| 成人国产麻豆网| 午夜福利,免费看| 久久久久精品性色| 亚洲av男天堂| 看免费成人av毛片| 久久人人爽人人片av| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一区二区在线观看99| 99热这里只有是精品在线观看| 黑人高潮一二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品色激情综合| 国产免费现黄频在线看| 免费看av在线观看网站|