有一則很經(jīng)典的職場寓言,說是一只烏鴉坐在樹上,看上去整天無所事事,一只小兔子很羨慕它,就學(xué)烏鴉的樣子,坐在樹下閉上眼睛開始休息,不料,來了一只狐貍,跳過去把小兔子給吃了。這則寓言得出的結(jié)論是:要想坐在那里什么事也不干,你坐的位置必須非常高。
這個結(jié)論不無道理,但似乎又過于表面化。拋開寓言內(nèi)容本身不說,在現(xiàn)實生活中,坐在高處的人,什么事也不干是不可能的。不做具體的事,不代表不做事。而且,坐上非常高的位置,不是一日之功,需要有一個努力的過程。
一個企業(yè),要安排下崗名額,首先考慮的是基數(shù)最大技術(shù)一般的普通工人。公司裁員也一樣,你業(yè)績平平,不裁你裁誰?進(jìn)入技術(shù)層或管理層特別是管理高層后,你的安全系數(shù)自然要高一些,除非單位徹底倒閉。即使關(guān)門倒閉,“上層”的出路和分得的利益也會多于“下層”。這就是這則寓言能得到許多人認(rèn)同的“合理性”吧。
在很多職場中,每一個人都有站在高層的機會,關(guān)鍵是你努力了嗎?
做是為了不做,年輕時辛苦是為了年老時不辛苦。不做,不是什么事也不做,而是不做具體、瑣碎的事;不辛苦,不是躺下休息,而是年老時體力和精力已不占優(yōu)勢,經(jīng)驗和智慧應(yīng)該在支撐你的一切,你靠它們吃飯。有了這樣的想法,才會幾十年如一日地勤奮,才會有意識地去學(xué)習(xí)、去積累、去進(jìn)步。
做,就必須做好,做具體的事情重要的是精益求精。我先后在多個單位多個崗位工作過,每到一個崗位,我都是先從宏觀上了解這個工作做到最高境界該什么樣子,然后埋頭朝著那個方向努力。不求樣樣過人,但也不能樣樣不如人,這是我的工作底線。
觸類旁通,走的崗位多了,許多事情,哪怕開始一無所知,我也有信心對自己說:給我一點時間,我會做得很好!靠的就是那點“見眼生情”的勤奮。只要眼睛看到,頭腦中就能想到,加上實踐的機會,成就你的條件足夠了。只有把具體的事情做得漂漂亮亮,你才有把位置朝上挪一挪的可能。
“見眼生情”,就是要做一個有心人,這事不該我做,但我見到了,就要記在心里,不能事不關(guān)己、高高掛起。此時不該你做,彼時呢?在一個不大的單位,工作不是很復(fù)雜,你最好努力使自己成為一個“通才”,這樣你就有機會坐上較高的位置。
有的人在飯店里打工干了一輩子,還是端盤子、洗碗,有的人干了沒兩年,自己開飯店了,這是人與人的區(qū)別。
在單位我?guī)н^不少“新兵”,看到有的年輕人成天坐在那里沒有事做,努力的目標(biāo)不明,學(xué)習(xí)的主動性很差,我頗心痛。
寓言中的那只小兔子,等到被狐貍吃掉,想后悔也來不及了。它大概永遠(yuǎn)弄不明白:坐在高處,不是為了方便休息,而是為了高瞻遠(yuǎn)矚,總攬全局,做更重要的事情。
(李海菡薦自《華聲》)