地方種質遺傳資源保護工作面臨的困境及對策
——以婁門鴨為例

文│陸則基（江蘇省昆山市第四動物防疫站）

畜禽遺傳資源是確保國家種源安全的關鍵資源之一，是開展優(yōu)良畜禽品種選育的基礎。江蘇省昆山市婁門鴨于2016年12月通過國家畜禽遺傳資源委員會鑒定，2018年1月婁門鴨被列入國家畜禽遺傳資源品種。保種工作取得了重要成果。但隨著經濟社會的發(fā)展，保種工作也暴露出一些問題。筆者就以昆山市婁門鴨保種為例，闡述地方種質遺傳資源保護工作的情況。

一、畜禽遺傳資源保種情況

1.存欄情況。婁門種鴨規(guī)模保種量一直維持在30個家系，種鴨及后備鴨存欄569只。由昆山麻鴨原種場承擔婁門鴨和昆山麻鴨保種工作，受保種場鴨舍面積的限制，保種規(guī)模一直維持在較低水平。

2.資源的利用情況。為了充分挖掘婁門鴨品種覓食性強和役用性強的特征優(yōu)勢，積極推廣婁門鴨放牧于稻田養(yǎng)殖模式，采用“稻鴨共作”的種養(yǎng)結合模式，發(fā)揮婁門鴨在稻鴨共作期間除草、肥田、除蟲、中耕渾水等作用，推動生態(tài)農業(yè)和循環(huán)農業(yè)的綠色發(fā)展。

3.政策扶持情況。政府大力支持畜禽遺傳資源場建設，重建了麻鴨原種場，新建建筑面積1100平方米鴨舍，為麻鴨場60個家系棚舍建設打下了基礎，現(xiàn)科研、育種、辦公及生活區(qū)域布局合理，保種和生產條件優(yōu)勢明顯。多方簽訂了婁門鴨保種協(xié)定，明確各自的權利和義務，政府對地方品種保種扶持力度加大，確保畜禽遺傳資源保種經費落實到位。市財政每年下?lián)芎献鹘涃M、工作經費。

4.產學研合作情況。充分發(fā)揮院校人才和技術優(yōu)勢，組建科技研究合作平臺，充分實現(xiàn)資源共享，加強對婁門鴨和麻鴨的保種理論和技術研究，在研究理論的基礎上，提出可行性婁門鴨保種方案。采用國內先進育種手段，分別針對婁門鴨和麻鴨開展種質性能測定試驗，改進和提高其經濟性狀，實現(xiàn)動態(tài)保種。開展體型外貌、生產性能、繁殖性能和種質測定等種質評估測定工作，開展原始數據資料收集、分析、整理工作，系統(tǒng)測定和分析生產性能指標，確保數據正確性和完整性，開展一系列遺傳資源監(jiān)測評估工作。

二、面臨的主要困境

1.生物安全風險較高。動物疫病的風險嚴重威脅著保種工作，周邊省、市禽流感疫情依然嚴峻，時有發(fā)生禽流感疫情，禽流感疫情防控風險較高。同時，由于場地的限制，種群數量維持在一個較低的水平。

2.資源開發(fā)利用不足。婁門鴨飼養(yǎng)規(guī)模不大，飼養(yǎng)量較小，昆山市地產生家禽自給率低，滿足不了市場供應，難以形成種質資源品牌優(yōu)勢。產品種類單一，產品附加值低，優(yōu)質優(yōu)價的機制尚未形成，市場綜合競爭力弱。

3.專業(yè)技術人才不足。保種場招聘的專技人員工資待遇較低，高學歷人才往往留不住；畜牧與獸醫(yī)專業(yè)人才比例低于1∶7，與正常人才比例1∶2相比結構嚴重失調，遺傳育種與繁殖專業(yè)人才不足，專業(yè)人才緊缺。

三、措施及對策

1.進一步加強基礎設施建設，建立備份擴繁場。根據市政府“十四五”發(fā)展規(guī)劃總體目標與要求，結合昆山市畜牧業(yè)實際情況，以及按國家級保種場標準與技術規(guī)范，以及應對禽流感等疫病風險，確保婁門鴨遺傳資源保種安全，在原保種場的基礎上，建立備份擴繁場。加強基礎設施建設，提高養(yǎng)殖的機械化程度，以及智能化水平。要用現(xiàn)代化信息科技建立鴨生產全過程的信息化集成解決方案，圍繞鴨舍環(huán)境、飼喂、繁育、疫病、廢棄物處理等核心業(yè)務，實現(xiàn)數據之間的互聯(lián)互通，共享共建，促進養(yǎng)鴨科學管理。

2.進一步選育，培育四元雜交合成肉役兼用型婁川麻鴨配套系。要充分挖掘婁門鴨地方畜禽遺傳資源的優(yōu)勢，加快婁門鴨地方畜禽遺傳資源開發(fā)利用，逐步實現(xiàn)資源優(yōu)勢向稻鴨共作優(yōu)勢的轉化。按照“以保為主，以用促?！钡脑瓌t，以稻鴨共作需求為導向，培育肉役兼用型鴨，提升種質資源的品種創(chuàng)新能力。積極培育四元雜交合成肉役兼用型婁川麻鴨配套系，一方面發(fā)揮役用價值，提高水稻田間鴨游動時間率，提高鴨役水稻結實率，提高役用性能；另一方面發(fā)揮肉用價值，提高全凈膛率、 胸肌率和腿肌率，提高肉用性能。

3.加強技術人才專業(yè)化隊伍建設。加強畜禽種質資源保護是一項任重而道遠的工作，為確保品種繁育、飼料營養(yǎng)、生產環(huán)境與疫病防控等需要精細化、標準化管理，生產出優(yōu)質安全的產品，有必要建立更專業(yè)化、更職業(yè)化技術隊伍，強化技術服務體系。強化人才引進，調動在崗一線專技人員積極性，加強技術培訓，從繁育、疫病防控、操作技能、飼養(yǎng)管理等方面著手，提高技術水平。