做好國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作深度融合的思考

四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司 程紅

我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，為保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)定，需深化推動(dòng)供給側(cè)改革，對(duì)國(guó)企管理方式與治理機(jī)制進(jìn)行全面改革。黨建工作在國(guó)企治理與管理工作中具有突出意義，通過(guò)開(kāi)展黨建工作，可確保國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的引領(lǐng)權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化，為人民謀取更多福祉。在新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、反腐倡廉法律法規(guī)、供給側(cè)改革、紀(jì)檢監(jiān)察制度等因素的影響下，對(duì)國(guó)企黨建工作提出了新要求，黨建工作必須依據(jù)國(guó)務(wù)院指導(dǎo)精神與文件內(nèi)容，推動(dòng)黨建工作改革創(chuàng)新，不斷發(fā)揮國(guó)企黨建工作價(jià)值，提升國(guó)企的運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益。

一、國(guó)企黨建工作概述

國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，主要利用和開(kāi)發(fā)國(guó)家資源，最大限度地釋放社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，確保民生和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和安全。因此，在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，中央政府對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。在中央政府的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)下，確保國(guó)有企業(yè)按照國(guó)家發(fā)展需要經(jīng)營(yíng)管理。中央政府在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，主要通過(guò)黨建來(lái)實(shí)施，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部組織黨支部、黨委組織，管理和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。過(guò)去黨建工作在開(kāi)展時(shí)，由于工作模式僵化，沒(méi)有充分發(fā)揮黨建工作的價(jià)值，只維護(hù)國(guó)有企業(yè)黨建工作的權(quán)威性，沒(méi)有推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，釋放企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。在一些?guó)有企業(yè)黨建工作中，由于制度缺陷，黨員干部得不到監(jiān)督制約，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部“遮天蔽日”，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)黨的建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。新時(shí)期對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新的要求。要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要和國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展方向，積極推進(jìn)黨建改革創(chuàng)新。通過(guò)改革黨建監(jiān)督體制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制、黨建組織模式，逐步實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨建工作目標(biāo)，挖掘和發(fā)揮黨建工作效能，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是新時(shí)代國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的必然要求

當(dāng)前，中國(guó)正經(jīng)歷巨大變化，國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了變化，這既是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的新機(jī)遇，也是檢驗(yàn)國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)刻。在國(guó)際上，美、英等西方資本主義國(guó)家因受到疫情的影響經(jīng)濟(jì)蕭條，對(duì)其國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展造成了很大的沖擊，執(zhí)政黨也面臨著前所未有的信任危機(jī)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)和政治力量即將重新分配，全球治理體系也在發(fā)生變化和調(diào)整。在國(guó)內(nèi)，2021年是“十四五”規(guī)劃的第一年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的序幕，國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)充滿活力?，F(xiàn)階段，如何牢牢抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)世界變化的挑戰(zhàn)，既是新時(shí)期黨的建設(shè)的重要課題，也是對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重大考驗(yàn)。因此，提高國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的重要保障

國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的核心。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是提高國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量的前提和保證。這就要求國(guó)有企業(yè)全體黨員始終團(tuán)結(jié)在中國(guó)共產(chǎn)黨周?chē)鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的管理，全面從嚴(yán)治黨，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的方針政策。新時(shí)期，只有從黨組織建設(shè)入手，“抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功”，國(guó)有企業(yè)才能提高黨的建設(shè)質(zhì)量，增強(qiáng)基層黨組織的組織力量和凝聚力，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要

在新時(shí)期產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和深化國(guó)有企業(yè)改革的背景下，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，國(guó)有企業(yè)黨組織必須從新時(shí)期的歷史方位深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要性。不斷增強(qiáng)自身實(shí)力，充分發(fā)揮黨的組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想支持。只有高質(zhì)量的黨建才能為國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系

（一）黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作相互適應(yīng)

為了實(shí)施黨的建設(shè)工作，國(guó)有企業(yè)必須建立完善的黨組織，黨的組織建設(shè)必須充分考慮國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞生產(chǎn)。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體制要符合企業(yè)的實(shí)際需要，密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展情況。只有國(guó)有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作充分適應(yīng)，才能建立順暢的合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)部合作，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

（二）黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作相融相促

國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的關(guān)鍵工作，負(fù)責(zé)所有與國(guó)有企業(yè)發(fā)展?jié)摿ο嚓P(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和融資決策。與管理相比，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)就像是思想文化建設(shè)的后方“大本營(yíng)”，通過(guò)黨的建設(shè)，可以確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，提高職工工作積極性，建立良性循環(huán)機(jī)制，營(yíng)造和諧、高效的工作氛圍，解決國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際困難，提高企業(yè)效益。因此，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與管理也有著相互促進(jìn)的關(guān)系，只有通過(guò)雙方的有效合作，才能朝著同一個(gè)方向前進(jìn)，發(fā)揮積極作用。相反，黨的建設(shè)與中心工作背道而馳，偏離了企業(yè)改革和發(fā)展的方向，就像沒(méi)有水源的水、沒(méi)有根的樹(shù)，就會(huì)失去存在的價(jià)值和意義，從而影響企業(yè)的改革和發(fā)展。

四、融合措施

（一）強(qiáng)化工作機(jī)制

從黨建工作的實(shí)際情況來(lái)看，不重視加強(qiáng)黨建工作，往往會(huì)導(dǎo)致工作開(kāi)展過(guò)程中效率低下，嚴(yán)重影響企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。在當(dāng)前的發(fā)展中，提出了黨建與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展的思路。在這樣的發(fā)展背景下，企業(yè)要明確加強(qiáng)黨建工作機(jī)制對(duì)企業(yè)整體發(fā)展的重要影響，不斷落實(shí)這一要求，推動(dòng)企業(yè)黨建工作機(jī)制全面加強(qiáng)。在開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)黨建與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展提出了更高的要求。因此，黨建工作應(yīng)以強(qiáng)化工作機(jī)制為發(fā)展前提，保證營(yíng)銷(xiāo)工作的高效開(kāi)展，最終滿足企業(yè)發(fā)展需要，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨建工作人員要充分分析二者之間的密切關(guān)系，不斷優(yōu)化和完善，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

（二）從思想認(rèn)識(shí)方面進(jìn)行深度融合

一是深入宣傳落實(shí)形勢(shì)任務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨建工作是開(kāi)展企業(yè)工作的前提和基礎(chǔ)，為了實(shí)現(xiàn)兩者的融合，國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合自身情況加強(qiáng)黨組織建設(shè)，并結(jié)合國(guó)有企業(yè)思想教育的實(shí)際需要，組建專(zhuān)門(mén)的教育宣傳隊(duì)伍，負(fù)責(zé)深入國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建宣傳教育。在這個(gè)宣傳教育隊(duì)伍中，國(guó)有企業(yè)黨組織成員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以黨和國(guó)家的最新政策、會(huì)議和指導(dǎo)為核心，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展政策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定明確的宣傳教育目標(biāo)和計(jì)劃，分層次、分重點(diǎn)、分群體開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，從思想上加強(qiáng)基層員工對(duì)黨建工作的重視，積極配合黨建工作的發(fā)展，提高個(gè)人思想政治意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，從而有效提高生產(chǎn)力，更好地為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供支持。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的轉(zhuǎn)化和實(shí)施。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工教育是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的任務(wù)，它不僅直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)員工的穩(wěn)定性，而且關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。特別是思想認(rèn)識(shí)教育要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持集中教育與常規(guī)教育相結(jié)合，創(chuàng)新自主學(xué)習(xí)、重點(diǎn)學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)的形式，利用線下與線上相結(jié)合的方式，通過(guò)培訓(xùn)、討論等活動(dòng)，提升員工教育效果。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)要結(jié)合黨建規(guī)劃和任務(wù)，定期開(kāi)展職工黨課教育活動(dòng)，組織職工積極參與，加強(qiáng)監(jiān)督考核。此外，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部宣傳黨和國(guó)家的最新政策和方針，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工對(duì)黨的建設(shè)的重視程度，積極自主地開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高個(gè)人學(xué)習(xí)意識(shí)，跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

（三）優(yōu)化黨組織班子建設(shè)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)黨組織開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)不完善的問(wèn)題，要切實(shí)加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)和黨組織設(shè)置，完善黨委會(huì)議制度和黨建績(jī)效管理制度。一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨組織隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，必須理順企業(yè)內(nèi)部黨組織之間的關(guān)系，一是理順?lè)种C(jī)構(gòu)黨組織的隸屬關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。第二，要檢查黨組織的配備情況，確?；鶎狱h組織黨委和支部委員的數(shù)量。三是要充分發(fā)揮黨組織的保障作用，圍繞中心抓黨建，搞好黨建，促進(jìn)生產(chǎn)，避免重生產(chǎn)、輕黨建的問(wèn)題。第四，要重視黨工隊(duì)伍建設(shè)，從干部配置、人員構(gòu)成、政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想指導(dǎo)、動(dòng)員能力、考核監(jiān)督等方面不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和能力水平。其次，完善黨委會(huì)議制度。一是要按照黨委會(huì)議議程進(jìn)行，黨委書(shū)記最后要表態(tài)，紀(jì)委書(shū)記要明確表態(tài)，其他黨委成員有充分表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利。第二，實(shí)行民主集中制，確保黨委會(huì)議和決策的民主化、科學(xué)化。研究課題要充分討論，發(fā)表不同意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策。第三，我們應(yīng)該避免將所有決策問(wèn)題提交給黨委，避免預(yù)先概括的問(wèn)題，全面分析黨委、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的不同會(huì)議內(nèi)容，妥善履行黨委前置程序，明確設(shè)置內(nèi)容和方式。

（四）注重企業(yè)文化建設(shè)

國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及巨額資產(chǎn)，一些管理者喪失黨性和職業(yè)道德，利用職務(wù)之便進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易和政治依附，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全和社會(huì)公信力。國(guó)有企業(yè)黨建的發(fā)展需要遏制腐敗，堅(jiān)決懲治違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)。在黨建過(guò)程中不斷提高企業(yè)管理者的思想水平，維護(hù)管理者的思想統(tǒng)一，避免相關(guān)黨員的思想滯后，為企業(yè)發(fā)展埋下安全隱患。在國(guó)有企業(yè)黨建工作中，一定要深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院文件要求，加強(qiáng)黨建工作紀(jì)律，絕不姑息任何黨員的不良作風(fēng)，影響黨內(nèi)工作環(huán)境，危及國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

（五）抓好人才培養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)黨建和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。因此，在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，有關(guān)人員應(yīng)高度重視人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響，在工作中不斷挖掘和完善人才，為黨建工作注入新鮮血液，全面提高工作效率。同時(shí)，在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展的環(huán)境下，相關(guān)人員應(yīng)高度重視黨建與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)工作，以確保今后發(fā)展中充分的人才保障，為國(guó)有企業(yè)黨建和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的有效開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)全面深入地實(shí)施和改進(jìn)工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。

（六）黨建帶群團(tuán)

在當(dāng)前的發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)黨建工作的職能地位不斷下降，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。因此，有關(guān)人員要高度重視黨建工作職能地位的提高，鼓勵(lì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)的快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在黨建工作中，相關(guān)人員要高度明確黨建與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)深入融合發(fā)展的高要求，在黨建工作過(guò)程中帶動(dòng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，適應(yīng)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展。

（七）從環(huán)境建設(shè)方面進(jìn)行深度融合

構(gòu)建和諧社會(huì)是黨和國(guó)家發(fā)展的重要目標(biāo)，和諧環(huán)境有助于為員工提供良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)和人民生活救助方面的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化在企業(yè)工作中的滲透，與群眾形成共同的價(jià)值觀，朝著共同的目標(biāo)同步發(fā)展。借助人文關(guān)懷，解決群眾的實(shí)際困難，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，建設(shè)一支凝聚力、向心力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整合：一是從自身出發(fā)，不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)，提高黨員的責(zé)任感和積極性，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，建設(shè)為人民著想、為人民服務(wù)的黨組織隊(duì)伍。建立一套科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與合作，深入群眾，切實(shí)了解員工的實(shí)際需求，以為員工辦實(shí)事的理念開(kāi)展各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)和諧環(huán)境建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作和活動(dòng)提供良好的環(huán)境和氛圍，創(chuàng)建具有鮮明特色的黨組織。加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷，發(fā)揮黨組織的人文精神，關(guān)心員工的工作和生活，改善福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)困難員工的幫助，有效解決員工工作和生活中的困難，不斷提高員工對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人與企業(yè)的共同進(jìn)步與發(fā)展。

（八）完善黨員教育管理體系

一是完善黨員發(fā)展過(guò)程。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查積極分子的思想報(bào)告、入黨申請(qǐng)、入黨自愿書(shū)等文件內(nèi)容，并將其保存在黨員個(gè)人檔案中。黨組織要按照工作流程招募黨員，每個(gè)環(huán)節(jié)的物質(zhì)內(nèi)容必須完整、合規(guī)，特別是時(shí)間節(jié)點(diǎn)不應(yīng)相互矛盾、順序顛倒，以防止不真實(shí)、剽竊等問(wèn)題出現(xiàn)。第二，量化黨員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時(shí)間。加強(qiáng)對(duì)新黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有利于提高新黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)新黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感，更快地融入黨組織生活。加強(qiáng)對(duì)老黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有利于掌握老黨員的學(xué)習(xí)情況，更新黨紀(jì)知識(shí)，增強(qiáng)老黨員對(duì)黨組織的歸屬感和責(zé)任感。針對(duì)集中培訓(xùn)不到位、自主學(xué)習(xí)不活躍的情況，量化黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，有利于督促黨員自覺(jué)參與集體培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，提高黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。第三，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例》，黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。一是要確保黨員檔案齊全，特別是黨員基本情況登記表、重大個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表、黨員民主評(píng)議登記表等資料。二是要重視黨員的日常學(xué)習(xí)教育管理和知識(shí)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)和履約能力。三是落實(shí)黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督考核。監(jiān)督黨員遵紀(jì)守法，經(jīng)常與黨員談話，批評(píng)教育無(wú)故不參加組織生活的黨員，對(duì)違紀(jì)黨員采取組織措施予以處罰。第四，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員做實(shí)事、帶頭爭(zhēng)先、履行職責(zé)。

五、結(jié)論

在當(dāng)下快速發(fā)展的背景下，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作提出了深度融合發(fā)展的要求。在這一高度要求下，應(yīng)該充分明確當(dāng)下黨建工作中存在的問(wèn)題，并且不斷進(jìn)行優(yōu)化完善，使其能夠得到充分的黨建保障，進(jìn)而進(jìn)行融合發(fā)展，以滿足發(fā)展需求，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。