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    黔東南推行“林長制”的困境與對策研究*

    2022-12-28 12:28:23貴州民族大學王利芳
    區(qū)域治理 2022年3期
    關(guān)鍵詞:林長林長制黔東南州

    貴州民族大學 王利芳

    一、引言

    林草資源作為生態(tài)環(huán)境的主力軍,森林和草原是與人類休戚相關(guān)的天然綠色屏障,對我國生態(tài)文明建設(shè)有著舉足輕重的影響和意義。我國開展退耕還林、植樹造林已有70余年,通過一系列重大的生態(tài)保護工程,人們環(huán)境保護、生態(tài)修復的意識不斷增強,終于換來如今森林覆蓋率達到23.04%的良好成果?,F(xiàn)如今,我國人工林面積達到0.8億公頃,已居世界首位。雖然我國生態(tài)環(huán)境的修復整體成效較好,但總體上生態(tài)還比較脆弱,森林資源分布不均,人均森林面積僅為世界人均水平的1/4,總體上來說森林覆蓋率還是比很多國家低,生態(tài)產(chǎn)品無法滿足現(xiàn)如今人們與時俱進的生活需求,與可持續(xù)發(fā)展的目標還存在一定差距。在這樣的背景下,“林長制”的出現(xiàn)顯得尤為及時,全國各地抓住機遇全面推行“林長制”,力圖實現(xiàn)我國大規(guī)模國土綠化,構(gòu)建林草資源保護發(fā)展長效機制,有著現(xiàn)實必要性。黔東南作為全國各地森林覆蓋率相對較高的地方,從“林長制”提出之際就高度重視“林長制”的全面推行,筆者對該地進行深入調(diào)查,獲取第一手真實資料,分析其中出現(xiàn)的法律問題,首先為“林長制”建立長效發(fā)展機制,全面提升林業(yè)資源的生態(tài)、經(jīng)濟和社會功能,推行做實“林長制”,提升黔東南“生態(tài)成色”,持續(xù)鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果,打造生態(tài)文明建設(shè)黔東南樣板城市,真正使“林長制”向“林長治”。

    二、“林長制”的內(nèi)涵

    何為“林長制”?要明晰“林長制”的深層次含義,就必須把“林長制”這三個字拆開來看。其中,“林”是推行的對象,但這里指的“林”并不單單指的是森林,還包括林木、林地和草原草地;“長”是“林長制”的關(guān)鍵所在,是實施的主體,黔東南目前已經(jīng)設(shè)立了州、縣、鄉(xiāng)、村四級“林長制”,由相應(yīng)的黨政領(lǐng)導擔任各級林長,他們是每片林草資源的專屬守護者;“制”是“林長制”的核心所在,是一種保護森林草原資源的制度,受到法律的保護。“林長制”的出現(xiàn)并非空穴來風,其猶如“河長制”一樣,是順應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)的需要,更是人民日益增長的美好生活的需要,“林長制”的出現(xiàn)從根本上解決保護發(fā)展林草資源力度不夠、責任不實等問題,讓守住自然生態(tài)安全邊界更有保障。

    三、“林長制”推行的意義

    “林長制”是守住生態(tài)綠色屏障、推進生態(tài)文明建設(shè)的根本制度保障。筆者通過對黔東南“林長制”的調(diào)查研究,分析其在推行過程中存在的問題并提出相關(guān)的制度完善建議,認識到“林長制”推行的緊迫性與必要性。按照“黨政齊抓共管、分級負責”的原則,進一步通過法律法規(guī)的方式明確各級林長責任,把林長職權(quán)法定化,實現(xiàn)“林長制”有章可循、有法可依。目前各地林草資源保護的相關(guān)工作機制不夠健全,相關(guān)制度體系也尚未健全完善,全面推行“林長制”,是對現(xiàn)有森林草原資源保護制度的補充和完善,著力構(gòu)建“部署在市、責任在縣、運行在鄉(xiāng)、管理在村”的森林資源管理新機制,建立健全森林資源保護管理制度,實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展,使我國生態(tài)文明建設(shè)邁向更高的臺階,實現(xiàn)真正的“綠水青山就是金山銀山”,不斷造福人類。

    四、黔東南“林長制”工作開展取得的成效

    為建立黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的長效機制,黔東南于2021年7月21日公布了《黔東南州州級林長名錄》,16個縣(市)林長辦根據(jù)《實施方案》的要求,經(jīng)同級總林長、副總林長審核同意,至8月9號全州已全部完成縣、鄉(xiāng)、村三級林長名錄的公布。據(jù)此,黔東南的州、縣、鄉(xiāng)、村四級林長組織體系組建完成,構(gòu)建了組織在州、責任在縣、運行在鄉(xiāng)、管理在村的森林資源管理新機制,形成了責任到人、分工明確、一級抓一級、層層抓落實的森林資源保護格局。據(jù)統(tǒng)計,全州共有林長9107名,其中,州級林長17名、縣級林長328名、鄉(xiāng)級林長1839名、村級林長6923名。全州16個縣(市)共召開縣級林長相關(guān)會議126次,召開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級林長相關(guān)會議734次,召開村級林長相關(guān)會議7038次。除此之外,黔東南州《黔東南州林長工作任務(wù)清單》《黔東南州州級林長聯(lián)席會議制度》《黔東南州“林長制”辦公室工作制度》《黔東南州“林長制”信息工作制度》《黔東南州林長“巡林巡查”制度》《黔東南州“林長制”考核制度》(以下簡稱“一清單五制度”)已經(jīng)開始起草,24個州級林長聯(lián)席成員單位負責同志結(jié)合部門工作職責對“一清單五制度”進行了充分的討論,并原則通過州林長辦草擬的“一清單五制度”。不僅如此,黔東南各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、LED滾動屏等平臺宣傳“林長制”工作18420次。同時還在顯著位置設(shè)立森林資源保護發(fā)展林長公示牌798塊,標明林長職責、區(qū)域森林資源概況、工作目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容,主動接受公眾監(jiān)督。

    2020年12月,黔東南州成立了全面推行“林長制”工作領(lǐng)導小組,明確具體的職責與分工。在州林業(yè)局設(shè)立了辦公室,由局長等主要負責同志兼任辦公室主任,其余分管領(lǐng)導擔任辦公室副主任。16個縣(市)也及時成立了“林長制”辦公室??h、鄉(xiāng)、村三級林長積極開展巡林工作。為做到“山有人巡、樹有人管、林有人護”,縣、鄉(xiāng)、村三級林長積極開展巡林工作,守護綠水青山。11月中旬,16個縣(市)共開展縣級林長巡林754次、鄉(xiāng)級林長巡林14176次、村級林長巡林54635次,資源保護能力不斷加強。全州森林火災(zāi)受害率為0,遠低于省下達的0.8‰控制指標。林業(yè)有害生物無公害防治率達到99.3%,成災(zāi)率0.06‰,遠低于省控制指標。全州主攻的四大產(chǎn)業(yè)利用森林面積累計達130.09萬畝,較去年同期增長37.05%,總產(chǎn)值27.31億元,較去年同期增長74.32%。其中,林下食用菌累計達3.67萬畝,占全年目標任務(wù)3.7萬畝的98.94%,較去年同期增長65.67%;林下中藥材83.78萬畝,占全年目標任務(wù)80萬畝的104.72%,較去年同期增長48.19%;林下養(yǎng)雞出欄1321.14萬羽,占全年目標任務(wù)1400萬羽的94.37%,較去年同期增長35.71%;林下養(yǎng)蜂29.74萬箱,占全年目標任務(wù)25萬箱的118.98%,較去年同期增長26.15%。

    國儲林項目穩(wěn)步實施。2021年1月至10月,全州國儲林項目實施面積25.5萬畝,占省下達任務(wù)20萬畝的127.5%,已提前超額完成省下達的年度任務(wù)。森林資源培育扎實推進。2020年1月至10月,全州營造林達到16.327萬畝,占全年任務(wù)的73.49%。其中,人工造林11.407萬畝、封山育林2.5萬畝、退化林修復2萬畝、改培0.42萬畝,各占全年任務(wù)的67.02%、100%、100%、60%。預計年底各項目標任務(wù)可以全面完成。截至目前,全州森林覆蓋率達68%,穩(wěn)居全省第一。

    五、“林長制”推行的困境

    (一)“林長制”相關(guān)立法不足

    目前與“林長制”相關(guān)的法制建設(shè)較滯后,相關(guān)立法供給不足,缺乏法律法規(guī)的保障。截至目前,與“林長制”相關(guān)的首部法律文件為《安徽省“林長制”條例》,該條例所規(guī)定的內(nèi)容為“林長制”在全國的推行提供了一定的參考與指引,特別是針對黔東南地區(qū),“林長制”的推行才剛剛起步,除了《實施方案》和《意見》以外沒有其他可供參考的規(guī)范性文件,《安徽省“林長制”條例》的施行為黔東南地區(qū)的“林長制”推行提供了寶貴經(jīng)驗。除此之外,全國大部分地區(qū)都只有《意見》與相關(guān)的實施方案,因此在推行“林長制”的過程中,對于所出現(xiàn)的新問題總會覺得無法可依,針對性與實踐性嚴重缺乏。

    (二)部門職責分配模糊

    “林長制”框架下,固化存在的下級部門習慣于依據(jù)上級黨政領(lǐng)導的意思選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象普遍存在。目前黔東南州編辦下文成立林長工作機構(gòu)的有州級和丹寨縣、從江縣、黎平縣、雷山縣、臺江縣、天柱縣6個縣,其余10個縣(市)編辦還沒有下文成立機構(gòu),均為臨時工作機構(gòu)。目前還沒有成立工作機構(gòu)的10個縣(市)人員均為內(nèi)部協(xié)調(diào)抽調(diào)或兼職人員,部分落實機構(gòu)的縣也沒有落實具體人員,或落實了人員但沒有到崗到位。人員不實造成“林長制”工作的滯后,若上級黨政領(lǐng)導的關(guān)注點發(fā)生了改變,下級部門在選擇執(zhí)行任務(wù)的時候關(guān)注點也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)移,不管之前的任務(wù)是否已經(jīng)執(zhí)行完畢,也不管最終是否造成嚴重后果,執(zhí)行力都會弱化或轉(zhuǎn)移。這種僵化的、一味依賴上級指令的思維模式,必然會導致部門執(zhí)行之間的失衡。

    (三)監(jiān)督制約機制不完善

    目前“林長制”還在慢慢推行中,因其政策執(zhí)行空間具有封閉性,公眾參與顯得力不從心。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),大多數(shù)的公民根本不知曉“林長制”是一個什么樣的制度,不清楚其推行目的是什么,更有甚者,根本不知道當?shù)匾呀?jīng)開始推行“林長制”,個人占用林地、濫伐或偷伐等現(xiàn)象時有發(fā)生,公民沒有真正參與到“林長制”的建設(shè)過程中,也就無法真正去保護林業(yè)資源,保護生態(tài)環(huán)境,因此,導致林業(yè)資源破壞問題多有發(fā)生?!傲珠L制”推行的成功與否,絕不是單靠政府一方就能夠做到的,只有讓企業(yè)、公民參與其中,讓他們參與監(jiān)督,增強保護環(huán)境的意識,提高公民參與的積極性,才能從根本上解決公眾參與不足導致的監(jiān)督機制失衡等問題。

    六、“林長制”法律制度的完善

    (一)完善制度體系

    在召開各級“林長制”會議的基礎(chǔ)上,建立林長巡查、信息報送、公示通報、考核激勵問責等各項制度,可以借鑒《安徽省“林長制”條例》相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合黔東南地區(qū)的優(yōu)勢,構(gòu)建責權(quán)明晰、管理規(guī)范、運行高效、措施有力的森林資源保護發(fā)展長效機制,完善相關(guān)的制度,形成一定的制度體系,特別是應(yīng)當重視考核機制,制定具體的考核辦法,定期開展考核,并將考核結(jié)果公示出來,接受公眾的監(jiān)督與質(zhì)詢,督促林長充分發(fā)揮智慧,不斷創(chuàng)新工作機制,把“林長制”工作落實到位。定期開展巡林工作,制定具體的季度巡林方案,并嚴格執(zhí)行,對巡林發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析,完善巡林體制機制。但也絕不能照搬其他省份的經(jīng)驗以及相關(guān)制度,必須從黔東南自身實際出發(fā)推行和落實“林長制”,要堅持因地制宜、分類施策。不同地域自身存在著條件差異,所有的制度都不可能是經(jīng)驗的法條,都需要與當?shù)氐膶嶋H相結(jié)合,具體問題具體分析,“林長制”也不例外,同時要加強科學管理、綜合治理、聯(lián)合治理,加大森林草原防控力度,構(gòu)建健康、穩(wěn)定、高效的森林生態(tài)系統(tǒng),統(tǒng)籌好山水林田湖草沙一體化保護發(fā)展。

    (二)林長權(quán)力配置法律化

    各級黨委政府主要領(lǐng)導應(yīng)擔負起保護發(fā)展林草資源的責任,黔東南也不例外,但公權(quán)力如果不被法律確定,就會導致權(quán)力的濫用?!傲珠L制”改革成功與否關(guān)鍵在于“長”的總體布局,核心在于“制”的正確落實與施行,其中林長發(fā)揮的作用是全局性的,因此,林長的職責就必須有相關(guān)法律的明文規(guī)定與授權(quán),防止林長權(quán)力的過分濫用,林長在“林長制”的推行落實中充當著指揮棒的作用,是“林長制”如何有效推行、推行成效好與否的關(guān)鍵所在。如今的形勢下,林草部門的不再簡單履行林草部門職責,但是又無法律明文規(guī)定“林長制”的工作應(yīng)當屬于誰、具體職責該怎么劃分,以往的林業(yè)部門充當著“協(xié)調(diào)員”“參謀助手”的角色,協(xié)助各級林長做好林長工作,如果有法律明確規(guī)定“林長制”工作機構(gòu)以及人員,聚焦重點難點,更能解決制約林草生態(tài)建設(shè)的問題。

    (三)健全“林長制”公眾參與途徑

    公眾參與不僅是環(huán)境資源保護法的一項重要制度,更是法律賦予公民的權(quán)利。“林長制”的推行與落實同樣離不開公眾的參與,提高公眾知曉率,營造全社會共同植綠、護綠的濃厚氛圍。在總林長、副總林長開展巡林工作期間,充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介大力開展“林長制”宣傳工作,通過不同平臺,提高公眾的知曉率、認同感和參與度。同時,州林長辦向省林業(yè)局專欄、州林業(yè)局網(wǎng)站積極投稿,宣傳“林長制”工作開展情況,為了森林資源保護發(fā)展的需要,各級林長公示牌應(yīng)當設(shè)立在顯著位置,以便廣大公民能夠知曉,標明林長職責、區(qū)域森林資源概況等內(nèi)容,最重要的是注明監(jiān)督電話等,主動接受公眾監(jiān)督有利于激發(fā)群眾保護林草資源的積極性。如今,各類媒體也是公民實行監(jiān)督權(quán)利的重要途徑,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,加大對“林長制”的宣傳力度,利用網(wǎng)絡(luò)媒體以及多途徑、多渠道的方式向公眾定期進行宣傳與教育,營造良好的氛圍,提高公眾的知曉率和參與度。積極推進生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化,釋放生態(tài)紅利,讓更多群眾主動加入守護綠水青山的隊伍中來,共同保護森林與草原資源,讓每個公民享受到“林長制”帶來的福利。

    七、結(jié)語

    實現(xiàn)“林長制”法治化,既是建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)綠水青山的生態(tài)需求,又是依法治國、全面推進社會主義法治國家建設(shè)的本質(zhì)要求。立法是解決目前“林長制”實踐的痛點以及難點的重中之重。完善落實“林長制”,真正實現(xiàn)“林長治”,推動“林長制”全面落地見效,不僅要堅定生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,更需要相關(guān)法律制度為其保駕護航,讓企業(yè)與公民真正參與到“林長制”的建設(shè)過程中,才能實現(xiàn)林有人造、樹有人護、責有人擔,將綠水青山變成金山銀山,建成“生態(tài)更美、產(chǎn)業(yè)更興、百姓更富”的秀美黔東南。

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