• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    代建單位有效開展建設(shè)項(xiàng)目工程管理工作研究

    2022-12-27 14:09:00林藝成
    中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2022年11期
    關(guān)鍵詞:代建建設(shè)項(xiàng)目管理工作

    林藝成

    0 引言

    在我國建筑市場幾十年發(fā)展歷程中,雖然代建單位參與項(xiàng)目管理的形式出現(xiàn)得較晚,但并不影響其應(yīng)用與發(fā)展,尤其是在近幾年更是取得較好的成效。為有效推動(dòng)代建制的發(fā)展應(yīng)用,逐漸對(duì)代建單位參與建設(shè)項(xiàng)目工程管理開展深入研究,在當(dāng)前現(xiàn)狀之下,我國建設(shè)項(xiàng)目工程管理模式增多,通過執(zhí)行代建管理,能夠合理開展規(guī)劃,明確各方職責(zé)與義務(wù),促使管理工作更加專業(yè)化和系統(tǒng)化,提升管理效果。同時(shí)可在了解項(xiàng)目具體情況的基礎(chǔ)上,確定工程建設(shè)特點(diǎn)和要求,有效實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排并執(zhí)行各項(xiàng)管理工作,有效提升整體管控水平。不過代建管理模式在應(yīng)用過程中,也存在一定的缺陷和不足,如存在“重技術(shù),請管理”等現(xiàn)象,在施工階段,對(duì)作業(yè)程序缺乏控制,致使很容易發(fā)生質(zhì)量和安全問題,影響項(xiàng)目的如期交付和質(zhì)量保障。所以代建單位在執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程管理時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化管控手段,結(jié)合工程實(shí)際采取有效措施和策略,以此提升代建管理效果,保證工程保質(zhì)保量地完成。

    1 代建單位概述

    代建單位是指在合同框架下,受建設(shè)單位委托,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組織實(shí)施管理的單位,承擔(dān)有關(guān)規(guī)定和合同約定的直接管理責(zé)任。從以往代建單位參與工程項(xiàng)目實(shí)際情況來看,該單位具有的基本特點(diǎn)為:(1)涉及整個(gè)工程建設(shè)周期。代建單位參與工程項(xiàng)目的投資管理與組織實(shí)施,貫穿于工程建設(shè)全過程,包括項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工階段、竣工驗(yàn)收階段、移交建設(shè)方階段。(2)涉及多個(gè)部門。為了能夠保證工程項(xiàng)目投資管理到位,組織實(shí)施順利展開,代建單位在參與工程項(xiàng)目管理的過程中需要與有關(guān)部門進(jìn)行有效溝通、對(duì)接,按照規(guī)定要求及標(biāo)準(zhǔn)程序,辦理好工程建設(shè)的相關(guān)手續(xù)。除此之外,還要與相關(guān)參建單位進(jìn)行有效協(xié)調(diào),以便解決工程設(shè)計(jì)、工程環(huán)評(píng)、工程施工、工程監(jiān)理等方面的問題[1]。(3)涉及領(lǐng)域較廣。代建單位所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目涉及諸多專業(yè)領(lǐng)域,比如景觀綠化、山體綠化、橋梁建設(shè)、建筑建設(shè)、市政道路建設(shè)、給排水工程等,這就需要代建單位在具體執(zhí)行管理工作的過程中要求管理人員能夠掌握相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)與技能,具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力等,能夠?qū)I(yè)地、靈活地、有效地處理各種問題,上傳下達(dá)到位。

    2 代建單位建設(shè)項(xiàng)目工程管理工作的可行性舉措

    從現(xiàn)階段我國建設(shè)項(xiàng)目工程發(fā)展角度來看,代建管理模式具有較高的應(yīng)用價(jià)值。通過科學(xué)合理地實(shí)施該管理模式,有利于促進(jìn)項(xiàng)目工程高質(zhì)量、高效率、低成本建成。而為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),則對(duì)代建單位提出更高的要求,必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求,合理、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目工程管理工作。結(jié)合具體工程案例,對(duì)代建單位建設(shè)項(xiàng)目工程管理工作的可行性舉措加以分析。

    2.1 項(xiàng)目概述

    某項(xiàng)目位于某市新城核心區(qū),總投資為71 974 萬元??傆玫孛娣e約為103 350m2,總建筑面積約為146 905m2,其中:地下一層,建筑面積約為43 600m2,地上1~15 層,總建筑面積約為103 305m2(項(xiàng)目效果圖如圖1 所示)。

    圖1 項(xiàng)目效果圖

    2.2 代建工程管理

    當(dāng)前代建單位介入建設(shè)項(xiàng)目工程管理,應(yīng)遵循“主動(dòng)作為,提早謀劃”的原則。針對(duì)本項(xiàng)目實(shí)際情況,代建項(xiàng)目部應(yīng)先制定前期、在建、竣工、財(cái)務(wù)決算建設(shè)進(jìn)度表,明確具體工作部署,并將責(zé)任落實(shí)到人,任務(wù)落實(shí)到事。要求項(xiàng)目部每周召開工作例會(huì),嚴(yán)格對(duì)照計(jì)劃進(jìn)度表,狠抓工作落實(shí)進(jìn)度,及時(shí)糾偏,確保項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度得到合理控制。

    2.2.1 設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的管理工作

    設(shè)計(jì)階段是工程建設(shè)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),代建單位的主要工作任務(wù)即是開展工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),在工程項(xiàng)目前期策劃、工程管理策劃基礎(chǔ)上,通過設(shè)計(jì)文件的方式來將項(xiàng)目策劃中項(xiàng)目定義及相關(guān)要求進(jìn)行更為具體化以及明確化的規(guī)范,有利于為下一階段的項(xiàng)目建設(shè)提供更為具體且有指導(dǎo)性的依據(jù)。由此,代建單位需重點(diǎn)把握設(shè)計(jì)管理,確保設(shè)計(jì)方案具有可行性,推動(dòng)后續(xù)工程順暢實(shí)施,并具有一定的標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性。例如本項(xiàng)目代建單位根據(jù)《××省工程設(shè)計(jì)直接委托和邀請招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款規(guī)定,采用邀請招標(biāo)方式進(jìn)行設(shè)計(jì)招標(biāo),確定省龍頭設(shè)計(jì)企業(yè)****工程設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司為本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位。

    在開展管理期間,代建單位首先與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行積極的溝通和聯(lián)系,對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施科學(xué)、細(xì)致和深入的勘察分析,綜合考慮各項(xiàng)工程建設(shè)法律規(guī)范、使用單位的建設(shè)需求等,在事前進(jìn)行科學(xué)謀劃,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,盡可能減少二次投入[2]。例如在本次項(xiàng)目管理中,代建單位積極主動(dòng)了解該工程的使用需求,對(duì)工程設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)模以及要求等進(jìn)行全面掌握,跟蹤管控工程設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃與制定。然后再組織相關(guān)專家、技術(shù)人員等共同對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行內(nèi)部審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案中與工程建設(shè)實(shí)際及使用功能要求存在的不符之處,有效發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)處理不到位等問題,及時(shí)指出,以便設(shè)計(jì)人員修改,提高設(shè)計(jì)文件的可操作性,避免后續(xù)工程施工的過程中出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更的情況,影響施工進(jìn)度、施工成本等[3]。

    2.2.2 代建工程施工環(huán)節(jié)管理工作

    施工環(huán)節(jié)是建設(shè)項(xiàng)目工程管理的重中之重,其主要管控要點(diǎn)包括招投標(biāo)、現(xiàn)場施工等。首先,在招投標(biāo)環(huán)節(jié),代建單位應(yīng)注意避免出現(xiàn)惡意競標(biāo)等不良現(xiàn)象。結(jié)合本次工程實(shí)際,代建單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)的管控,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則等,有序合理地展開招標(biāo)活動(dòng),力求選擇最佳的施工單位及監(jiān)理單位。例如在具體施工過程中,代建單位務(wù)必加強(qiáng)對(duì)施工、監(jiān)理及設(shè)備供應(yīng)商等方面的管控,要求各參建單位嚴(yán)格按照合同規(guī)定來履行義務(wù),避免工程施工受到機(jī)械設(shè)備、施工材料等方面的影響,確保施工工藝操作標(biāo)準(zhǔn),提高工程質(zhì)量。

    其次,為保證現(xiàn)場施工作業(yè)的有序性和高效性,代建單位需發(fā)揮管理職能和作用,采取合理舉措實(shí)現(xiàn)工程施工階段的各項(xiàng)管理工作落實(shí)到位。結(jié)合該項(xiàng)目工程實(shí)例,相關(guān)代建單位需要注意做好以下工作:

    (1)構(gòu)建“一事一簽證”制度。為保障與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主方等參與主體進(jìn)行有效的溝通,及時(shí)且有效地處理工程變更等施工問題,應(yīng)制定實(shí)施“一事一簽證”制度。按照該制度的要求,與主體單位就具體問題進(jìn)行磋商,保障處理結(jié)果符合各方利益,提升建設(shè)工程質(zhì)量和效率。例如在施工環(huán)節(jié)及時(shí)簽證,執(zhí)行先審批后施工程序,促使工程投資更加清晰,保證成本得到有效控制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。

    (2)構(gòu)建項(xiàng)目定檢制度。工程施工過程中容易受到某些因素影響而出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全問題等。為避免此種情況的發(fā)生,代建單位應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場施工檢查,要求施工人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工。例如在本次工程管理工作中,代建單位結(jié)合實(shí)際構(gòu)建完善的項(xiàng)目定檢制度,通過發(fā)揮制度約束作用,促使管理人員全面掌握工程施工實(shí)際情況,并準(zhǔn)確預(yù)測分析可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及其誘因,開展定期檢查活動(dòng),跟蹤監(jiān)管工程施工的質(zhì)量和進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患問題。如發(fā)現(xiàn)不符合安全及質(zhì)量要求的部分,要求監(jiān)理單位督促施工單位實(shí)施整改處理,保證后續(xù)工程施工順利展開,提升工程整體建設(shè)水平。

    2.2.3 代建工程合同管理工作

    合同是聯(lián)系參建各方的核心,工程項(xiàng)目一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需圍繞合同進(jìn)行,并開展全過程、全方位管理。為保證本項(xiàng)目能夠在規(guī)定日期內(nèi)如約交付,避免出現(xiàn)糾紛或者矛盾,代建單位應(yīng)高度重視合同管理,采取有效措施良好實(shí)施合同管理工作。在該項(xiàng)目中,代建單位首先要注重了解工程項(xiàng)目的各個(gè)參建方,詳細(xì)梳理對(duì)參建方的合同條款,保障格式規(guī)范、條文合理。當(dāng)建設(shè)項(xiàng)目開始后,嚴(yán)格按照合同內(nèi)容及相關(guān)規(guī)范要求,制定完善的合同管理制度,有效約束合同簽訂雙方。同時(shí)保證合同簽訂時(shí)效,防范出現(xiàn)合同糾紛和爭議。

    其次,代建管理人員在具體執(zhí)行合同管理工作的過程中,需要明確各個(gè)管理要素,強(qiáng)化管理工作措施的落實(shí),以此實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。例如代建單位應(yīng)當(dāng)注意明確工程建設(shè)的基本要求,如工程建設(shè)規(guī)模、工程建設(shè)內(nèi)容、工程項(xiàng)目總投資、工程建設(shè)的質(zhì)量目標(biāo)、工程建設(shè)的工期目標(biāo)等;并合理劃分工程管理的目標(biāo)、管理內(nèi)容、管理方式、管理范圍等;進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范代建單位工程代建大綱及細(xì)則等,有利于保障合同順利執(zhí)行。

    最后,在具體執(zhí)行合同管理工作的過程中,基于管理目標(biāo),嚴(yán)格按照代建大綱及細(xì)則,跟蹤管控合同擬定、合同簽訂情況,保證各方參建單位所簽訂的合同具有法律效力[4]。

    2.2.4 代建工程風(fēng)險(xiǎn)管控工作

    總結(jié)分析以往建筑工程建設(shè)實(shí)踐結(jié)果,可知建筑工程建設(shè)的過程中可能受到環(huán)境因素、人為因素等諸多因素的影響,進(jìn)而產(chǎn)生建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。如缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避或者管控手段,可能會(huì)導(dǎo)致工程無法高質(zhì)量建成,甚至造成生命財(cái)產(chǎn)損失。為規(guī)范合理地開展建設(shè)工程項(xiàng)目,避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,代建單位在具體實(shí)施工程管理的過程中,還要注意加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。例如結(jié)合本次項(xiàng)目實(shí)際,代建單位需要詳細(xì)了解本次建筑工程項(xiàng)目的基本情況、相關(guān)規(guī)范要求及施工特點(diǎn),進(jìn)而預(yù)測和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因子。以此為切入點(diǎn)來制定可行性的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,做到有備無患。

    2.2.5 代建工程財(cái)務(wù)管理

    近年來,工程項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,需要消耗大量的資金,如不能切實(shí)有效地落實(shí)財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)對(duì)資金的管控,極有可能造成資金浪費(fèi),增加工程成本。為盡可能地提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,代建單位在落實(shí)工程管理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取有效措施,具體如下:

    (1)做好項(xiàng)目資金監(jiān)管。貫徹落實(shí)建設(shè)資金的“封閉運(yùn)行”制度,要求工程署在項(xiàng)目公司指定的銀行開設(shè)一個(gè)基本結(jié)算戶和日常經(jīng)費(fèi)使用賬戶,并且要求各個(gè)分支機(jī)構(gòu)開通網(wǎng)上銀行,以便統(tǒng)一、規(guī)范地落實(shí)建安資金管理,監(jiān)督檢查每筆款項(xiàng)的使用情況,提高資金利用率,避免出現(xiàn)挪用資金或者浪費(fèi)資金等不良現(xiàn)象。

    (2)做好資金安排工作。為了保證資金合理使用,滿足工程建設(shè)需求,在具體落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作之際,還要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定編制總包部資金計(jì)劃,并且按照該計(jì)劃來執(zhí)行借款、費(fèi)用報(bào)銷等工作,保證賬目清晰,使得資金合理分配和利用,滿足實(shí)際的資金所需,支持工程建設(shè)順利展開。

    (3)加強(qiáng)資金計(jì)劃差異性分析。具體執(zhí)行資金計(jì)劃的過程中,可能受某些因素影響,導(dǎo)致資金使用明細(xì)與資金計(jì)劃不相符,存在差異。此時(shí),需要相關(guān)工作管理人員深入地分析差異問題,找出原因,予以有效處理,提高資金使用效率。

    2.3 強(qiáng)化代建工程管理的舉措

    2.3.1 構(gòu)建完善的工程管理體系

    當(dāng)前隨著代建制在建設(shè)行業(yè)中不斷得到認(rèn)可,應(yīng)用范圍也有所擴(kuò)大,導(dǎo)致代建單位工程管理呈現(xiàn)新的特點(diǎn),如管理內(nèi)容多、設(shè)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域多、管理要求高等。在具體執(zhí)行該項(xiàng)管理工作的過程中,受多種因素的影響,可能出現(xiàn)管理偏差或者管理不到位的情況,導(dǎo)致管理效果不佳。為避免這一情況發(fā)生,代建單位應(yīng)當(dāng)注意構(gòu)建一套完善的工程管理體系,明確管理主體、管理客體、管理方式、管理范圍及管理細(xì)則等,為工程管理指明方向,確保該項(xiàng)管理工作更加規(guī)范、合理的開展[5]。

    2.3.2 精益求精,夯實(shí)質(zhì)量

    代建單位開展建設(shè)項(xiàng)目工程管理的重要保障措施,即是進(jìn)一步深化建設(shè)工程質(zhì)量治理行動(dòng),加大工程質(zhì)量常見問題整治。比如在該項(xiàng)目中,代建單位需嚴(yán)格按照合同文件要求,明確總工程質(zhì)量目標(biāo),有計(jì)劃地組織細(xì)化分解各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)并貫徹實(shí)施;強(qiáng)化工程質(zhì)量控制,做到“事前預(yù)防、事中控制、事后整改”,實(shí)施全過程質(zhì)量動(dòng)態(tài)管控。并可制定項(xiàng)目部內(nèi)部競賽機(jī)制,將項(xiàng)目分區(qū)進(jìn)行評(píng)比,制定獎(jiǎng)懲制度。也可以施工質(zhì)量安全管理為重點(diǎn),強(qiáng)化競賽措施,最大限度地提升工程質(zhì)量。例如項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工及裝修施工階段,存在施工范圍大,作業(yè)隊(duì)伍多、交叉作業(yè)點(diǎn)多面廣等現(xiàn)狀,質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。為實(shí)現(xiàn)精益求精、夯實(shí)質(zhì)量的目標(biāo),項(xiàng)目部充分利用農(nóng)民工學(xué)校、班前班后會(huì)等有效載體,積極開展質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),抓好規(guī)章制度的落實(shí)。在質(zhì)量管理方面,注重采用競賽方式,強(qiáng)調(diào)每道施工工序符合設(shè)計(jì)要求,按照規(guī)范要求嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量措施、規(guī)范驗(yàn)收工作,盡可能提升工程建設(shè)水準(zhǔn)。

    2.3.3 突出重點(diǎn),狠抓安全

    為切實(shí)保障代建單位在建設(shè)項(xiàng)目工程管理中發(fā)揮良好作用,應(yīng)當(dāng)做好項(xiàng)目部的生產(chǎn)工作,確保項(xiàng)目安全文明生產(chǎn)規(guī)范進(jìn)行,對(duì)項(xiàng)目部重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全聯(lián)合大檢查,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,為項(xiàng)目建設(shè)安全奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),通過現(xiàn)場檢查等方式,對(duì)各項(xiàng)目部安全文明施工情況進(jìn)行評(píng)比,總結(jié)現(xiàn)場安全文明施工情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以此為切入點(diǎn),探究切實(shí)有效的改進(jìn)措施,以便規(guī)范合理地落實(shí)各代建項(xiàng)目的工作計(jì)劃和施工進(jìn)度,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場的安全文明工作,要求相關(guān)工作人員能夠基于施工現(xiàn)場實(shí)際情況,擬定并且落實(shí)好各項(xiàng)安全措施,保證工程建設(shè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化地展開。

    3 結(jié)論

    近年來,隨著建筑工程行業(yè)的不斷發(fā)展,工程管理模式不斷創(chuàng)新,代建管理模式逐漸被應(yīng)用,滿足提升工程管理專業(yè)化和系統(tǒng)化的要求。但為保障代建管理的有效性,相關(guān)代建單位應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握設(shè)計(jì)管理、施工管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)管理等要點(diǎn),提升建設(shè)項(xiàng)目工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)效益最大化。同時(shí)需要構(gòu)建完善的工程管理體系、注重質(zhì)量精益求精原則、突出安全重點(diǎn)等措施,保障建設(shè)項(xiàng)目工程整體管理水平得到提升,有效發(fā)揮代建管理模式的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。

    猜你喜歡
    代建建設(shè)項(xiàng)目管理工作
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    基于環(huán)??⒐を?yàn)收對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)的分析
    建筑施工管理工作探討
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目“非禁即入”普遍落實(shí)
    做好對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:01
    對(duì)干休所管理工作的思考
    代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
    工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)
    如何選擇工程項(xiàng)目代建機(jī)構(gòu)
    中文欧美无线码| 国产野战对白在线观看| 在线观看66精品国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 高清在线国产一区| 国产精华一区二区三区| 免费看十八禁软件| 99re在线观看精品视频| 国产精品国产高清国产av | 国产精品电影一区二区三区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 99热网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| tocl精华| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜免费成人在线视频| 不卡av一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 制服诱惑二区| 男女之事视频高清在线观看| 人妻一区二区av| 精品亚洲成国产av| 欧美成人午夜精品| 午夜91福利影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一区中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区在线观看99| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲五月色婷婷综合| 高清欧美精品videossex| www.熟女人妻精品国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99精品欧美一区二区三区四区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av免费在线观看网站| 在线国产一区二区在线| 夫妻午夜视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 精品福利永久在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人系列免费观看| 久久久精品区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 精品高清国产在线一区| 精品少妇久久久久久888优播| 高清av免费在线| av片东京热男人的天堂| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成电影观看| 成在线人永久免费视频| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区激情短视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 丰满的人妻完整版| 涩涩av久久男人的天堂| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一区二区三区国产精品乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 电影成人av| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色女人牲交| 欧美精品高潮呻吟av久久| 999久久久精品免费观看国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 高清av免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品一二三| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美人与性动交α欧美软件| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 极品人妻少妇av视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 午夜精品久久久久久毛片777| 69av精品久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 十八禁高潮呻吟视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 无限看片的www在线观看| 怎么达到女性高潮| 高清av免费在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老司机午夜福利在线观看视频| 中文欧美无线码| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女性被躁到高潮视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看舔阴道视频| 又黄又爽又免费观看的视频| av免费在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| 热re99久久精品国产66热6| 免费黄频网站在线观看国产| 久久香蕉国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 丝袜人妻中文字幕| 成人手机av| 操出白浆在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜精品在线福利| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 国产色视频综合| 这个男人来自地球电影免费观看| 超色免费av| 亚洲精品自拍成人| 制服诱惑二区| 香蕉国产在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜夜夜夜久久久久| 99热网站在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产99白浆流出| 美女视频免费永久观看网站| 天天影视国产精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美免费精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩视频精品一区| 女警被强在线播放| 午夜老司机福利片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品乱久久久久久| av片东京热男人的天堂| 高清av免费在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av不卡在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 高清欧美精品videossex| 国产精品国产高清国产av | 在线永久观看黄色视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产真人三级小视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 老司机靠b影院| 日本黄色视频三级网站网址 | a级毛片在线看网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美黄色淫秽网站| www.熟女人妻精品国产| 久久青草综合色| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 不卡一级毛片| 国产成人欧美| 亚洲美女黄片视频| 涩涩av久久男人的天堂| av在线播放免费不卡| 亚洲视频免费观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费不卡黄色视频| 777米奇影视久久| 伦理电影免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| av一本久久久久| www.熟女人妻精品国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品亚洲一级av第二区| 一二三四在线观看免费中文在| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩黄片免| 男女午夜视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品人妻在线不人妻| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品大桥未久av| www.999成人在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲色图综合在线观看| 一级毛片高清免费大全| 精品国产国语对白av| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 9191精品国产免费久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲片人在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av熟女| 欧美精品一区二区免费开放| tocl精华| 婷婷丁香在线五月| 怎么达到女性高潮| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av成人av| 免费高清在线观看日韩| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩福利视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看舔阴道视频| av免费在线观看网站| 男女午夜视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品粉嫩美女一区| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av成人av| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 天天添夜夜摸| 91国产中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩av久久| 国产精品影院久久| 在线天堂中文资源库| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人免费无遮挡视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女福利国产在线| 国产一区二区三区视频了| 岛国毛片在线播放| 午夜精品在线福利| 国产精品免费大片| 黄色毛片三级朝国网站| 999久久久精品免费观看国产| av中文乱码字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 久久国产精品大桥未久av| 久久精品成人免费网站| 免费在线观看亚洲国产| 在线播放国产精品三级| 91在线观看av| 成人特级黄色片久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲,欧美精品.| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人影院久久av| 狂野欧美激情性xxxx| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| a在线观看视频网站| 很黄的视频免费| 我的亚洲天堂| 女性被躁到高潮视频| ponron亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产国语对白av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| bbb黄色大片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲午夜理论影院| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产深夜福利视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 午夜两性在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精华国产精华精| 国产97色在线日韩免费| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产又爽黄色视频| 1024视频免费在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲av熟女| 美女 人体艺术 gogo| 91老司机精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 村上凉子中文字幕在线| 成年人免费黄色播放视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 丝袜美足系列| 不卡一级毛片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 怎么达到女性高潮| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人久久www免费人成看片| 69精品国产乱码久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产又爽黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲人成电影免费在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 操出白浆在线播放| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区三区视频了| 人妻一区二区av| 亚洲九九香蕉| 久99久视频精品免费| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产不卡av网站在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 大片电影免费在线观看免费| 成人精品一区二区免费| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一二三| 在线观看午夜福利视频| 人人澡人人妻人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利乱码中文字幕| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人澡人人妻人| 不卡一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 人妻久久中文字幕网| 午夜激情av网站| 精品亚洲成国产av| 亚洲中文av在线| 国产精品成人在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 999精品在线视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精华国产精华精| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产a三级三级三级| 岛国毛片在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲 国产 在线| 五月开心婷婷网| 免费在线观看黄色视频的| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成年人午夜在线观看视频| 在线视频色国产色| 五月开心婷婷网| 国产97色在线日韩免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久热这里只有精品99| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩欧美在线二视频 | tube8黄色片| 欧美日韩乱码在线| 超色免费av| aaaaa片日本免费| 午夜91福利影院| 亚洲第一av免费看| 69av精品久久久久久| 99热网站在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 丰满的人妻完整版| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美乱妇无乱码| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久这里只有精品19| 色播在线永久视频| 丁香欧美五月| 亚洲五月婷婷丁香| 咕卡用的链子| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中国美女看黄片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 超碰97精品在线观看| 岛国毛片在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 在线永久观看黄色视频| 欧美精品一区二区免费开放| 脱女人内裤的视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美激情高清一区二区三区| 91麻豆av在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| www.999成人在线观看| 在线观看日韩欧美| 韩国av一区二区三区四区| 国产又爽黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夜夜爽天天搞| av超薄肉色丝袜交足视频| 正在播放国产对白刺激| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av电影在线进入| 中出人妻视频一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产午夜精品久久久久久| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲美女黄片视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 高清在线国产一区| 免费看a级黄色片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 777米奇影视久久| 9热在线视频观看99| 午夜福利一区二区在线看| 免费观看人在逋| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日日夜夜操网爽| 好男人电影高清在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 麻豆国产av国片精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜精品久久久久久毛片777| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产在视频线精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 色老头精品视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产片内射在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 女警被强在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产a三级三级三级| 99精品欧美一区二区三区四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲avbb在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人免费观看视频高清| 国产成人欧美在线观看 | 视频区欧美日本亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 丝瓜视频免费看黄片| 最近最新免费中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 欧美午夜高清在线| 国产区一区二久久| 妹子高潮喷水视频| 日本a在线网址| 亚洲色图综合在线观看| 国产淫语在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美在线黄色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品在线电影| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老司机在亚洲福利影院| 午夜亚洲福利在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣av一区二区av| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷成人精品国产| 两性夫妻黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 电影成人av| 欧美性长视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| av视频免费观看在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品免费视频内射| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 婷婷丁香在线五月| av天堂在线播放| 久久这里只有精品19| 18禁观看日本| 大香蕉久久成人网| 亚洲色图av天堂| 51午夜福利影视在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲第一青青草原| www.精华液| 欧美在线黄色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区福利在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 香蕉丝袜av| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久香蕉精品热| 1024视频免费在线观看| 国产视频一区二区在线看| 大香蕉久久成人网| 午夜视频精品福利| 无人区码免费观看不卡| 91成人精品电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女视频免费永久观看网站| 后天国语完整版免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久99久视频精品免费| 老汉色∧v一级毛片| 黄片大片在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机亚洲免费影院| 香蕉丝袜av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99热只有精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久精品免费免费高清| 成人三级做爰电影| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 大型黄色视频在线免费观看| 后天国语完整版免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 大型av网站在线播放| 99国产精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 色综合婷婷激情| 视频区欧美日本亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品免费一区二区三区在线 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久影院123| 免费在线观看完整版高清| 欧美大码av| 99国产精品免费福利视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩乱码在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲色图av天堂| 高清毛片免费观看视频网站 | 最新美女视频免费是黄的| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲三区欧美一区| 中文欧美无线码| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| xxxhd国产人妻xxx| 成在线人永久免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 国产真人三级小视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黑丝袜美女国产一区| 日韩免费高清中文字幕av|