• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校社科管理創(chuàng)新視角下的哲學(xué)社會科學(xué)育人研究

    2022-12-18 13:02:48吳文鈺
    黑龍江教育·高校研究與評估 2022年12期
    關(guān)鍵詞:社會科學(xué)哲學(xué)育人

    吳文鈺

    (華東師范大學(xué),上海 200241)

    科研育人是“三全育人”的重要組成部分,而哲學(xué)社會科學(xué)育人又是科研育人的重要體現(xiàn)。面對百年未有之大變局,在我國邁向社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程中,全面審視哲學(xué)社會科學(xué)育人現(xiàn)狀,構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)育人體系,加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)管理創(chuàng)新,對于推動哲學(xué)社會科學(xué)育人和構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)體系具有重要意義。

    一、哲學(xué)社會科學(xué)育人的時代背景和重要意義

    當(dāng)前世界正處在百年未有之大變局中,世界范圍內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、新興產(chǎn)業(yè)和技術(shù)革命、全球化思潮出現(xiàn)重大變化。在我國建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程中,迫切需要哲學(xué)社會科學(xué)產(chǎn)生高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展乃至人類命運共同體建設(shè)提供思想支持,迫切需要為新時代中國和世界的發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才,培養(yǎng)哲學(xué)社會科學(xué)大先生、大才。

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視教育問題,圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題,全面加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持立德樹人,加強(qiáng)學(xué)校思想政治工作。2016 年,習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)座談會上指出,“高校哲學(xué)社會科學(xué)有重要的育人功能,要面向全體學(xué)生,幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高道德修養(yǎng)和精神境界,養(yǎng)成科學(xué)思維習(xí)慣,促進(jìn)身心和人格健康發(fā)展”[1]??蒲惺乾F(xiàn)代大學(xué)的重要功能之一,高水平科研是社會主義一流大學(xué)的重要體現(xiàn)之一。而在哲學(xué)社會科研活動中天然蘊(yùn)含著育人要素,哲學(xué)社會科學(xué)科研過程中不但涉及知識的生產(chǎn)、傳播,還涉及到倫理道德、科學(xué)審美等因素,而哲學(xué)社會科學(xué)最主要一點便是其高度的意識形態(tài)屬性。在“三全育人”工作中,哲學(xué)社會科學(xué)育人是其中的重要方面和重要抓手,同時哲學(xué)社會科學(xué)育人也與高校“雙一流”建設(shè)密切相關(guān)。沒有高水平的哲學(xué)社會科學(xué),就沒有世界一流大學(xué)。因此,必須深入理解哲學(xué)社會科學(xué)育人的內(nèi)涵價值,提高和強(qiáng)化哲學(xué)社會科學(xué)育人體現(xiàn)的重要作用,深化創(chuàng)新改革,推動哲學(xué)社會科學(xué)科研管理體制改革,從而更加深入推動“三全育人”工作。

    二、高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的相關(guān)研究

    (一)哲學(xué)社會科學(xué)育人功能

    哲學(xué)社會科學(xué)課程具有豐富的思想政治教育功能,包括三觀教育、思想道德教育、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、健全人格教育等[2]。提高思維能力功能使高校哲學(xué)社會科學(xué)的育人功能更加突出[3]。高校哲學(xué)社會科學(xué)具有知識性、學(xué)術(shù)性、政治性和人文精神特征,有著重要的教育功能。其育人功能主要體現(xiàn)在價值追求、思想方法、持續(xù)發(fā)展能力等三個方面[4]。哲學(xué)社會科學(xué)事關(guān)人類社會方向性和根本性的問題,與自然科學(xué)相比,哲學(xué)社會科學(xué)的育人功能更加顯著[5]。哲學(xué)社會科學(xué)育人的基本方式是理論方向育人、理論魅力育人、理論整合育人、理論人格育人[6]。

    (二)哲學(xué)社會科學(xué)育人存在的問題及對策

    哲學(xué)社會科學(xué)育人存在著一些不容忽視的突出問題,如文理教育的相互融合不足,思政課與其他課程相互配合不足,實際教學(xué)效果有待進(jìn)一步提高等。因此,要想構(gòu)建高校哲學(xué)社會科學(xué)育人功能實現(xiàn)的合力機(jī)制[7],就要積極推動高校哲學(xué)社會科學(xué)的立德樹人功能,以科研促教學(xué)[8]。要以“學(xué)生、學(xué)術(shù)、學(xué)科、學(xué)風(fēng)”一體協(xié)同推進(jìn)高校哲學(xué)社會科學(xué)育人育才新格局的形成[9],激發(fā)科學(xué)育人的自主與自覺,堅持正確的政治方向,提升原始創(chuàng)新能力[10]。要堅持馬克思主義指導(dǎo)地位,深入推進(jìn)教師隊伍建設(shè)工作,完善教材體系建設(shè),推進(jìn)高校哲學(xué)社會科學(xué)育人育才協(xié)同發(fā)展[11]。

    (三)其他相關(guān)研究

    習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)育人育才論述的核心體現(xiàn)在以馬克思主義為理論基礎(chǔ),“以人民為中心”的科學(xué)目標(biāo),“三學(xué)一體”的實現(xiàn)路徑,“人才、學(xué)科、教材、學(xué)術(shù)、話語”的保障體系四個核心問題上,具有重要的歷史價值、理論價值和實踐價值[12]。

    總體而言,就高校哲學(xué)社會科學(xué)育人而言,對其重要意義和育人功能的認(rèn)識不斷加深,但在整個育人體系中,哲學(xué)社會科學(xué)育人的研究還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    三、高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的內(nèi)涵分析

    (一)哲學(xué)社會科學(xué)的天然意識形態(tài)屬性

    與自然科學(xué)相比,哲學(xué)社會科學(xué)的意識形態(tài)屬性較為明顯。因為哲學(xué)社會科學(xué)要面對和解決的問題涉及到利益、價值等核心問題,這些核心問題必然會涉及立場問題,也就是“為什么人”的問題。站的立場不同,其哲學(xué)社會科學(xué)體系就有不同,體現(xiàn)為采用的概念、話語、方法、研究路徑及結(jié)論的差異性。哲學(xué)社會科學(xué)研究過程中還充滿著知性教育與德性教育協(xié)調(diào)統(tǒng)一的特征,哲學(xué)社會科學(xué)能夠幫助培育人們的理想信念、道德情操、政治思想、法律意識、價值觀和審美能力等。正是由于哲學(xué)社會科學(xué)的獨特性,使得與自然科學(xué)相比,哲學(xué)社會科學(xué)育人功能不可缺失,也更加顯著。

    (二)哲學(xué)社會科學(xué)育人的主要功能

    總體而言,哲學(xué)社會科學(xué)的育人功能可以概括為以下六個方面。一是方向引領(lǐng)功能,即幫助人們樹立堅定向上的理想信念。二是價值引領(lǐng)功能,即提高全民族的道德素養(yǎng),鞏固中華民族的共同思想道德基礎(chǔ)。三是知識傳遞和基礎(chǔ)建構(gòu)功能。通過傳授人類積淀的知識文明,提高人們的知識和文化素養(yǎng),培育具有現(xiàn)代社會知識和創(chuàng)新能力的社會建設(shè)者。四是文化傳承功能。在學(xué)習(xí)過程中,不斷增進(jìn)人們的文化認(rèn)同感和民族自豪感,傳承創(chuàng)新中華民族優(yōu)秀文化。五是探索創(chuàng)新功能。通過認(rèn)知和思辨,不斷深化對世界的認(rèn)識,不斷提升認(rèn)識世界、改造世界的能力。六是研究功能。為建構(gòu)和完善以育人為中心的高校內(nèi)部治理體系,發(fā)揮不可替代的作用。

    (三)高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的主要環(huán)節(jié)和要素

    根據(jù)思政教育四要素理論,對高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的主體、客體、介體、環(huán)體四要素進(jìn)行深入分析(見表 1)。

    表1 高校哲學(xué)社會科學(xué)育人系統(tǒng)及主要要素

    1.高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的主體及影響因素。高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的主體是指在育人活動中實施育人實踐的人或者客觀存在,主體具有主觀能動性,既包括從事哲學(xué)社會科學(xué)育人的教師,也可以指抽象的主體存在。總體而言,這個育人主體是一個系統(tǒng),進(jìn)一步可以包括多個要素,如高校本身、高校相關(guān)院系、科研機(jī)構(gòu)基地平臺、相關(guān)教師等。育人主體承擔(dān)的功能不同,對育人的影響也不同。如高校是在國家政策下制定相關(guān)制度落實育人要求,直接決定育人的方向、尺度、效果;高校相關(guān)管理部門是育人工作的實施部門,其工作整體水平對育人有直接影響;而院系、科研機(jī)構(gòu)及平臺等則是在國家政策和高校的管理下直接實施育人行為的主體,其學(xué)術(shù)水平、管理水平等決定育人的深度;教師是高校育人的直接主體,教師的專業(yè)水平、育人投入、能力等都影響育人效果??傮w而言,在一個高水平的高校中,具有高水平的教師和高水平的治理及支持,才有可能有較好的育人成效。

    2.高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的客體及影響因素。育人的客體也就是育人主體實施育人實踐的對象。從廣義上來講,育人的客體包括受高校哲學(xué)社會科學(xué)影響的所有人,主要是學(xué)生,但也包括教師。因此,對教師而言,既是育人主體,同時也可能是育人客體。例如,將一名青年教師培育為知名專家、大師的過程就是一個育人的過程,其同時作為育人主體,也是育人客體。從狹義上講,育人的客體主要是指高校的所有學(xué)生,既包括哲學(xué)社會科學(xué)類學(xué)生,也包括非哲學(xué)社會科學(xué)類學(xué)生,因為所有學(xué)生的培養(yǎng)都包含著對其思想思維的教育,這也是哲學(xué)社會科學(xué)的重要功能。育人客體的影響因素包括育人客體自身的因素,也包括影響他們的因素,但作為育人客體的學(xué)生不是被動的,也具有主觀能動性,其動機(jī)、意識、道德、能力等直接影響育人效果。

    3.高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的介體及影響因素。育人的介體主要是指育人主體在育人實踐過程中為提升育人效果而使用的相關(guān)要素、方法,是連接育人主體與客體的相關(guān)要素和條件。具體而言,包括科研項目、科研成果、學(xué)術(shù)活動、科學(xué)調(diào)研、科研經(jīng)費、相關(guān)課程、期刊雜志等。此外,相關(guān)制度設(shè)計對育人介體有著重要影響。

    4.高校哲學(xué)社會科學(xué)育人的環(huán)體及影響因素。所謂環(huán)體是指育人的主體、客體以及介體之間存在的相關(guān)關(guān)系,也可以理解為影響科研育人的主要環(huán)境和制度因素。就高校哲學(xué)社會科學(xué)育人而言,典型的如科研資助體制、科研成果評價體制、科研管理體制、科研氛圍等??蒲协h(huán)體可以直接影響育人主體、育人客體以及育人介體。

    四、高校哲學(xué)社會科學(xué)育人存在的問題

    (一)主體對科研育人的重視有待加強(qiáng)

    就高校而言,作為育人主體,其在哲學(xué)社會科學(xué)育人方面還有不少亟待完善的地方。當(dāng)前,科研作為高水平高校的重要功能之一,已經(jīng)成為高校競爭力的最重要內(nèi)容之一。由于高??蒲芯哂锌梢员容^的顯性指標(biāo),如學(xué)術(shù)成果發(fā)表或出版、獲獎、重要科研項目等,因此各高校都高度重視科研工作,但作為育人的重要環(huán)節(jié)之一,高校對科研育人的重視和落實還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。突出表現(xiàn)在高校頂層設(shè)計中科研育人的重視和支持還不夠,科研育人主要停留在對教師的各類支持和資助方面,對學(xué)生的科研支持相對較少;從高校內(nèi)部治理看,高校管理部門由于行政職能嚴(yán)格劃分,在科研育人中存在多部門參與、各自為政等問題;就教師科研而言,在科研過程中,科研育人體現(xiàn)也不夠,表現(xiàn)在各類項目申報、結(jié)項等過程中,相關(guān)管理制度中對科研育人的重視不夠,沒有將科研育人作為科研項目申報、結(jié)項的重要條件。而作為育人主體的教師以及科研機(jī)構(gòu)而言,在日常科研活動中,面對來自科研管理部門的考核評價,在“競標(biāo)賽”體制下,主要追求項目申報、立項,出版發(fā)表論文和專著、成果獲獎等數(shù)量指標(biāo),而科研育人一直處于從屬的地位。

    (二)育人客體科研動力不足,參與科研機(jī)會有限

    作為科研育人狹義上的客體,學(xué)生存在自主科研動力不足,參與科研活動收獲不大,科研的動機(jī)不足,科研作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}??蒲凶鳛橐环N創(chuàng)新活動,其目的應(yīng)該是為人類增加知識創(chuàng)新、改善人類的福利、推動人類進(jìn)步和文明發(fā)展,但在現(xiàn)實中,部分學(xué)生的科研動機(jī)僅限于為了完成學(xué)業(yè),為了就業(yè),為了獲得個人更好的發(fā)展機(jī)會等方面。在科研活動過程中,學(xué)生應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)和實事求是的作風(fēng),但在實際中,由于學(xué)業(yè)壓力太大或者受到的訓(xùn)練不足,存在研究方法不夠嚴(yán)謹(jǐn)、資料比較單薄、創(chuàng)新不足等問題,甚至抄襲等違反科研倫理道德的事情時有發(fā)生。此外,由于我國高校學(xué)生數(shù)量龐大,能夠參與研究的以研究生為主,本科生參與科研的機(jī)會較少,這也限制了優(yōu)秀本科生的進(jìn)一步發(fā)展。

    (三)科研體制不完善,科研訓(xùn)練不足

    在學(xué)生參與科研過程中,對其科研訓(xùn)練中的科研倫理道德教育不足,科研方法訓(xùn)練不夠。從科研方法而言,現(xiàn)代科學(xué)活動發(fā)軔于西方,具有深厚的科研倫理道德積累,具有嚴(yán)苛的科學(xué)訓(xùn)練系統(tǒng)。世界一流大學(xué)中學(xué)生要經(jīng)受嚴(yán)苛的學(xué)術(shù)寫作訓(xùn)練,對其科研倫理道德審查更是零容忍。我國自改革開放后,才開始向西方學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研方法,目前在科研方法訓(xùn)練方面盡管已經(jīng)取得了很大進(jìn)步,但學(xué)術(shù)寫作、科研倫理等教育訓(xùn)練嚴(yán)重不足,很多高校本科畢業(yè)生不能寫出一篇規(guī)范的學(xué)術(shù)論文。另外,我國存在科研體制不夠完善、科研環(huán)境不夠包容等問題。

    (四)科研評價體系不完善,科研育人環(huán)境不夠包容

    一是科研評價體系不完善。表現(xiàn)在科研評價中重視數(shù)量、課題、帽子、獲獎,而忽視了真正的科研創(chuàng)新,尤其是對需要長期投入支持的基礎(chǔ)科學(xué)研究不夠友好。二是科研環(huán)境和育人氛圍較差。在社會競爭等各方面影響下,存在浮躁的科研氛圍,缺乏“十年磨一劍”的環(huán)境。三是制度建設(shè)不足。從各類制度設(shè)計上,科研育人的規(guī)定和要求不足,育人在科研活動中處于從屬地位。四是物質(zhì)環(huán)境不夠充分。對學(xué)生和青年教師科研活動的支持還不夠充分,與自然科學(xué)相比,對哲學(xué)社會科學(xué)的物質(zhì)和保障機(jī)制還顯得不足。

    五、高校社科管理創(chuàng)新視角下推動哲學(xué)社會科學(xué)育人的對策

    哲學(xué)社會科學(xué)育人是非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,高校社科管理需要全面融入育人體系,以育人育才為核心,扎根中國大地,構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)體系。這就需要在高校社科管理中全面樹立以人為中心理念,不斷提高對育人的認(rèn)識,著力加強(qiáng)對育人的支持,不斷完善育人系統(tǒng)和生態(tài),打造全過程、全方位、全要素、高質(zhì)量的哲學(xué)社會科學(xué)育人體系。

    (一)充分提高對哲學(xué)社會科學(xué)育人功能和意義的認(rèn)識

    高校要高度重視哲學(xué)社會科學(xué)育人,在學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)的頂層設(shè)計上要將科研育人放在首要位置,并在各項制度設(shè)計中得到體現(xiàn)。在具體實踐上,各級科研管理部門更應(yīng)該高度重視育人,并在各項工作中以育人為核心,使育人理念貫穿科研管理全過程,如在科研項目申報、評價中將育人作為其中一項重要內(nèi)容,充分調(diào)動教師、科研機(jī)構(gòu)團(tuán)隊的育人積極性;學(xué)校各級管理部門對育人亦都負(fù)有一定責(zé)任,也應(yīng)將育人作為核心理念貫穿到工作全過程中,形成科研育人合力。

    (二)大力加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)育人主體和客體的支持

    應(yīng)全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的重要論述。首先,從國家及各級科研管理部門層面,應(yīng)大力加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)的支持,從科研項目立項、出版、發(fā)表等方面充分滿足高水平哲學(xué)社會科學(xué)的需要。其次,要大力加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)一流學(xué)科、高水平大學(xué)及高水平基地的支持。最后,從高校本身而言,要加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)青年教師和優(yōu)秀研究生乃至本科生的支持,加強(qiáng)對優(yōu)秀人文社科基地、團(tuán)隊的支持,尤其要對其中有潛力的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行重點投入和培育,推動成為大才、大師。

    (三)加強(qiáng)哲學(xué)社會科研倫理道德和方法體系建設(shè)

    要對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)術(shù)寫作和科研倫理道德、科研方法等訓(xùn)練。要讓學(xué)生從接觸科研開始就得到最為完善和嚴(yán)格的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,了解科研倫理和道德規(guī)范,讓科研倫理道德相關(guān)課程成為必修課,避免在以后科研中走入誤區(qū)。此外,要優(yōu)化科研體制,逐步減少高校哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競爭性課題,提高高校的自主權(quán)。在科研經(jīng)費使用中,也應(yīng)加強(qiáng)包干制等辦法實施,加強(qiáng)服務(wù)支持,讓教師把大部分精力放在教學(xué)和科研中。高校教師也要不斷更新現(xiàn)代科研方法,善于把科研的最新成果、最新方法、理念轉(zhuǎn)化為教材、講義,及時傳授給學(xué)生。

    (四)構(gòu)建有利于哲學(xué)社會科學(xué)育人的良好學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境

    一是要建立良好的學(xué)術(shù)共同體,通過共同體形成創(chuàng)新氛圍。要形成科研信用體制以及良好的科研討論環(huán)境,實現(xiàn)百家爭鳴。二是各類科研機(jī)構(gòu)、科研期刊、出版社、高校之間要更好協(xié)同,堅決反對為了項目、經(jīng)費、獲獎等而破壞科研生態(tài)的個人和集體行為。三是要加強(qiáng)對學(xué)術(shù)不端行為的懲治,推動建設(shè)集教育、防范、監(jiān)督、懲治于一體的學(xué)術(shù)誠信體系,建設(shè)學(xué)術(shù)誠信公開制度。要支持高水平科研交流活動,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。四是以評價為抓手,牽動提升哲學(xué)社會科學(xué)育人成效。應(yīng)堅持質(zhì)量第一的評價導(dǎo)向,實施科學(xué)合理的分類評價,完善誠信公正的評價制度。逐漸淡化對科研指標(biāo)的重視,逐步降低對科研成果的獎勵制度,減少各類評獎評價活動,讓科研評價回歸科研本身。

    (五)加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)管理創(chuàng)新

    要深化高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)機(jī)制改革,大力推進(jìn)包括科研組織模式、資源配置、經(jīng)費管理、學(xué)術(shù)評價和績效獎勵等制度在內(nèi)的科研管理綜合改革。倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),引導(dǎo)專家和學(xué)者深入實踐,提高服務(wù)黨和國家的能力。在科研管理中,鼓勵自由探索與組織科研團(tuán)隊合作攻關(guān)互相協(xié)調(diào),尊重科研人員的個性,為他們提供良好的服務(wù)和支持。此外,加強(qiáng)與其他育人要素的協(xié)同建設(shè),共同打造全過程、全方位的哲學(xué)社會科學(xué)育人體系。要加強(qiáng)同教學(xué)管理部門的溝通和協(xié)同,促進(jìn)教學(xué)與科研協(xié)調(diào)發(fā)展。一方面,加強(qiáng)優(yōu)秀科研成果向教學(xué)的轉(zhuǎn)化,讓更多的優(yōu)秀科研人員參加育人工作;另一方面,加強(qiáng)對優(yōu)秀學(xué)生和青年教師的支持力度,吸引他們參加高水平科研活動,為科研活動帶來連綿不絕的創(chuàng)新力量。

    猜你喜歡
    社會科學(xué)哲學(xué)育人
    文化育人的多維審視
    中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    《云南社會科學(xué)》征稿征訂啟事
    《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)(社會科學(xué)版)》2021年喜報
    菱的哲學(xué)
    文苑(2020年6期)2020-06-22 08:41:58
    大健康觀的哲學(xué)思考
    數(shù)學(xué)在社會科學(xué)中的應(yīng)用
    “珠”育人
    他們用“五招”育人
    中國火炬(2012年2期)2012-07-24 14:17:50
    社會科學(xué)總論
    久久这里只有精品19| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| av有码第一页| 美女视频免费永久观看网站| 正在播放国产对白刺激| bbb黄色大片| 国产黄频视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 天天添夜夜摸| 国产免费av片在线观看野外av| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av成人一区二区三| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品 国内视频| 国产三级黄色录像| 日本欧美视频一区| 韩国高清视频一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲欧美精品永久| 最黄视频免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 97在线人人人人妻| 一级黄色大片毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩福利视频一区二区| 91av网站免费观看| 久久av网站| 国产野战对白在线观看| 亚洲,欧美精品.| 老司机影院毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产淫语在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人系列免费观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 脱女人内裤的视频| 久久青草综合色| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产av品久久久| av免费在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 丝袜美足系列| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 色视频在线一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 国产精品免费大片| 精品久久久久久电影网| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久天堂一区二区三区四区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 少妇 在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产老妇伦熟女老妇高清| 12—13女人毛片做爰片一| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜激情av网站| 国产精品久久久久成人av| 黄色毛片三级朝国网站| √禁漫天堂资源中文www| svipshipincom国产片| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久久免费高清国产稀缺| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av线在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女之事视频高清在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女警被强在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av男天堂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| e午夜精品久久久久久久| 两性夫妻黄色片| 精品国产一区二区久久| 最黄视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产av新网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人系列免费观看| 18禁观看日本| 国产成人欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| av不卡在线播放| 久久 成人 亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中文欧美无线码| 一级,二级,三级黄色视频| 满18在线观看网站| 免费观看人在逋| 在线天堂中文资源库| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美在线黄色| videos熟女内射| 午夜免费成人在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人午夜精品| 水蜜桃什么品种好| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利影视在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91老司机精品| 黄色a级毛片大全视频| 男女国产视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩黄片免| 91成人精品电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产av精品麻豆| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 岛国毛片在线播放| 岛国毛片在线播放| 国产三级黄色录像| 女性生殖器流出的白浆| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品国产av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 一区福利在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 无限看片的www在线观看| 久久久欧美国产精品| 午夜福利乱码中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 老鸭窝网址在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一级毛片女人18水好多| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 久久久久视频综合| a级毛片在线看网站| 午夜免费观看性视频| 五月天丁香电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 最近最新免费中文字幕在线| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利视频精品| 极品人妻少妇av视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 后天国语完整版免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 成年人黄色毛片网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品熟女少妇八av免费久了| 桃红色精品国产亚洲av| 18在线观看网站| 超色免费av| 欧美精品一区二区免费开放| 免费在线观看黄色视频的| 99久久国产精品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清av免费在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 制服人妻中文乱码| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美国产精品一级二级三级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品久久久久成人av| 99热全是精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av天堂在线播放| 久久久精品免费免费高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲精品一区二区www | 国产男女超爽视频在线观看| 电影成人av| 麻豆国产av国片精品| 日韩大片免费观看网站| 久久久精品94久久精品| 美女福利国产在线| 又紧又爽又黄一区二区| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久久综合免费| 五月天丁香电影| 免费在线观看影片大全网站| 少妇精品久久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 国内视频| 香蕉国产在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人精品久久二区二区91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 九色亚洲精品在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满少妇做爰视频| 久久国产精品影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品视频人人做人人爽| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色视频,在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区 视频在线| 咕卡用的链子| 五月天丁香电影| 午夜视频精品福利| 午夜福利乱码中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 免费观看人在逋| 欧美精品一区二区免费开放| av福利片在线| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜日韩欧美国产| 老司机亚洲免费影院| 激情视频va一区二区三区| 91成人精品电影| 日本黄色日本黄色录像| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精华国产精华精| 搡老乐熟女国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久99一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久久成人av| 十八禁高潮呻吟视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费在线观看黄色视频的| 黄色怎么调成土黄色| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 婷婷丁香在线五月| a级毛片黄视频| 国产成人系列免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩免费高清中文字幕av| 精品亚洲成国产av| 成在线人永久免费视频| 免费不卡黄色视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇内射三级| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | av一本久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲av高清不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 丁香六月欧美| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| √禁漫天堂资源中文www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91九色精品人成在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区 视频在线| 中文字幕制服av| 老司机影院毛片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品999| av福利片在线| 一本综合久久免费| 一区福利在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 我的亚洲天堂| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品在线电影| 少妇的丰满在线观看| 水蜜桃什么品种好| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 久久亚洲精品不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 男人操女人黄网站| 国产免费视频播放在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 满18在线观看网站| 9色porny在线观看| 午夜视频精品福利| 欧美激情高清一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 少妇粗大呻吟视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品 欧美亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 一个人免费在线观看的高清视频 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲专区字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人黄色视频免费在线看| 大片免费播放器 马上看| avwww免费| 国产色视频综合| 一本综合久久免费| 他把我摸到了高潮在线观看 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕制服av| 香蕉丝袜av| 男女国产视频网站| 黄色 视频免费看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美精品av麻豆av| 国产一级毛片在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 高清av免费在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产在线视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女高潮到喷水免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产高清视频在线播放一区 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一个人免费看片子| 桃红色精品国产亚洲av| 国产免费视频播放在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜激情av网站| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久人人人人人| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久久精品人妻al黑| 亚洲免费av在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 韩国精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 青青草视频在线视频观看| av在线老鸭窝| 免费观看a级毛片全部| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲人成77777在线视频| www.熟女人妻精品国产| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久国内视频| 久久精品国产综合久久久| 国产精品国产av在线观看| 一区二区av电影网| 国产日韩欧美视频二区| 丝袜美腿诱惑在线| 黄色a级毛片大全视频| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 宅男免费午夜| 宅男免费午夜| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 夜夜夜夜夜久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色94色欧美一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 热99久久久久精品小说推荐| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 日韩一区二区三区影片| 91av网站免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看免费视频网站a站| 性少妇av在线| 激情视频va一区二区三区| 永久免费av网站大全| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久精品人妻al黑| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久国内视频| 久热爱精品视频在线9| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲专区字幕在线| 99精国产麻豆久久婷婷| av国产精品久久久久影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产一区二区久久| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产精品一区三区| 国产xxxxx性猛交| 桃花免费在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女边摸边吃奶| 五月天丁香电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 青春草视频在线免费观看| 久久这里只有精品19| 在线观看www视频免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 五月天丁香电影| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产国语对白av| 国产成人精品在线电影| 亚洲 欧美一区二区三区| av欧美777| 精品一区二区三区四区五区乱码| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级,二级,三级黄色视频| 一本大道久久a久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91大片在线观看| 午夜免费观看性视频| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看a级毛片全部| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产男女超爽视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 制服人妻中文乱码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 婷婷丁香在线五月| 少妇精品久久久久久久| 国产成人av教育| 婷婷色av中文字幕| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产1区2区3区精品| 捣出白浆h1v1| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美中文综合在线视频| 美女中出高潮动态图| 777米奇影视久久| 国产日韩欧美在线精品| 在线av久久热| 午夜福利视频在线观看免费| 99热网站在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 悠悠久久av| 麻豆国产av国片精品| 蜜桃国产av成人99| 亚洲美女黄色视频免费看| 妹子高潮喷水视频| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级片免费观看大全| 国产精品1区2区在线观看. | 中国国产av一级| 黄片小视频在线播放| 国产片内射在线| a级片在线免费高清观看视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产区一区二久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成年人黄色毛片网站| 不卡一级毛片| 久久性视频一级片| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品自拍成人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品一区二区大全| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热全是精品| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成电影观看| 妹子高潮喷水视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| e午夜精品久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老司机午夜十八禁免费视频| www.自偷自拍.com| 操美女的视频在线观看| videos熟女内射| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美在线黄色| 成人国语在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美国产精品一级二级三级| 国产一卡二卡三卡精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年人免费黄色播放视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 大片免费播放器 马上看| 久久国产精品大桥未久av| 美国免费a级毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 超碰成人久久| 久久99一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 黄片大片在线免费观看| 国产一级毛片在线| 日本wwww免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品在线电影| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 777米奇影视久久| 国产免费av片在线观看野外av| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄频高清免费视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| www日本在线高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久九九热精品免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲 国产 在线|