• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化時(shí)代檔案管理工作的創(chuàng)新措施探索

    2022-12-18 11:24:10
    中文信息 2022年9期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化

    張 靜

    (白城市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心,吉林 白城 137000)

    檔案在記錄、積累、保護(hù)和傳播人類社會(huì)活動(dòng)、歷史發(fā)展軌跡、歷史文化等方面具有無(wú)可替代的作用。由各個(gè)民族所創(chuàng)造并形成的古老文明與傳統(tǒng)文化,是以檔案、文獻(xiàn)資料代代相傳的。在歷史的積累、保護(hù)和傳承的進(jìn)程中,它們相互融合,共同構(gòu)成了中國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)。正是由于這些珍貴的歷史資料,我們才能保持中國(guó)的歷史進(jìn)程,以及輝煌的歷史文化。隨著信息化時(shí)代的到來(lái),檔案管理面臨著新的發(fā)展契機(jī),各級(jí)各類人才都要順應(yīng)信息化時(shí)代的科技發(fā)展趨勢(shì),加快檔案管理工作的步伐。

    一、檔案管理工作的重要意義

    檔案工作是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、研究歷史、承擔(dān)各項(xiàng)工作的必要工作。做好檔案工作,既是當(dāng)前工作的需要,又是保護(hù)歷史的一大課題。檔案工作是一項(xiàng)政治工作。檔案工作的政治化體現(xiàn)在檔案歸屬于何人、為何人服務(wù)、檔案受何種階層的利益約束等方面。中國(guó)的檔案工作不同于普通的服務(wù)部門。它是維護(hù)人民民主專政、維護(hù)國(guó)家秘密、創(chuàng)造歷史財(cái)富的重要據(jù)點(diǎn)。在當(dāng)前的社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中,檔案工作要以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,切實(shí)把檔案工作作為重點(diǎn)。從發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看,檔案的社會(huì)價(jià)值是指社會(huì)的發(fā)展與利用,是檔案能否滿足社會(huì)需要的一種重要表現(xiàn)。檔案的作用是多種多樣的,但其最主要的作用可以歸納為檔案的憑證和檔案的參照功能。檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,同時(shí)也是一種服務(wù)性工作,我們要充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要意義和價(jià)值,在工作中要不斷創(chuàng)新和完善檔案管理制度,強(qiáng)化檔案管理,才能更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    二、信息化時(shí)代的檔案管理工作

    1.提高思想認(rèn)識(shí),重視檔案工作

    檔案以其來(lái)源廣泛、內(nèi)容豐富、形態(tài)新穎而成為國(guó)家戰(zhàn)略資源的核心組成部分。其信息資源的開發(fā)與利用,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。古往今來(lái),檔案發(fā)展建設(shè)的事例數(shù)不勝數(shù),充分體現(xiàn)了檔案在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不可取代的作用。

    強(qiáng)化檔案管理和規(guī)范化,使檔案制度化,加強(qiáng)對(duì)檔案的保護(hù)與使用,促進(jìn)檔案的信息化,是檔案工作者義不容辭的責(zé)任。做好檔案工作,要加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、圖書館建設(shè)、資料收集、數(shù)字化和信息化建設(shè);要規(guī)范治理、注重發(fā)展、著眼全局、服務(wù)中心;健全制度,嚴(yán)明紀(jì)律,確保檔案工作規(guī)范化、細(xì)化、實(shí)用化、安全發(fā)展。

    2.利用檔案功能,提高服務(wù)效率

    檔案工作是檔案工作的重要組成部分,是檔案工作的重要組成部分。要樹立與檔案職能、以“以人為本”的理念為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)“以事為本”“以人”“人”為中心,形成“縱向銜接、橫向聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的“統(tǒng)籌兼顧”的理念;圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)社會(huì)、文化建設(shè),為中心工作提供有力的服務(wù)和保障,為中心工作做好服務(wù);要正確認(rèn)識(shí)到檔案工作在政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不可替代性,必須正確認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,克服不作為、不情愿的錯(cuò)誤觀念。要切實(shí)加強(qiáng)檔案信息資源的利用,切實(shí)加強(qiáng)檔案工作的實(shí)踐性和自覺(jué)性。雖然檔案工作在業(yè)務(wù)上是自成一體的,但要為檔案工作創(chuàng)造一個(gè)開放的、科學(xué)的發(fā)展環(huán)境,打破產(chǎn)業(yè)壁壘,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系,加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)不同行業(yè)建設(shè)資源的借鑒、應(yīng)用、聯(lián)動(dòng)。要突破各部門之間的界線,上下齊心協(xié)力,只有這樣,檔案工作才能有強(qiáng)有力的組織保障。在實(shí)行集中管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)各單位的職責(zé),逐步建立健全各層次的管理體系,實(shí)現(xiàn)人員、制度的匹配,營(yíng)造齊心協(xié)力,各部門履行職責(zé)的良好環(huán)境[1]。

    3.充分發(fā)揮電子檔案工作的作用

    隨著我國(guó)行政事業(yè)的迅速發(fā)展,電子檔案在我國(guó)已逐漸成為重要的信息載體。當(dāng)前,我們應(yīng)注重電子檔案文件的集成管理,盡快建立起統(tǒng)一的電子文檔。將電子檔案融入辦公自動(dòng)化系統(tǒng)中,把它作為日常工作的一環(huán),保證它能準(zhǔn)時(shí)地完成。力求實(shí)現(xiàn)文件掃描、輸入、存取、打印一體化模式,提高計(jì)算機(jī)存取、打印的簡(jiǎn)單快捷,為文件存取、用戶提供文件信息。根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范和管理方法,制定了較為詳細(xì)、通過(guò)制定可操作的具體措施,進(jìn)一步強(qiáng)化電子文檔的歸檔與管理,為推動(dòng)電子政務(wù)工作的信息化建設(shè)提供了有力的支持。

    三、當(dāng)前存在的問(wèn)題

    1.思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題

    有的業(yè)務(wù)部門注重辦案,忽視案件的立案和移交;有的部門檔案意識(shí)淡薄,認(rèn)為檔案工作只是檔案工作者的事,無(wú)所事事;各司、局負(fù)責(zé)移交檔案的人員缺乏檔案規(guī)范化知識(shí),移交檔案不全面、不規(guī)范。

    2.檔案管理存在的問(wèn)題

    一是檔案的收集,檔案的移交很難協(xié)調(diào)。每年專職檔案員通知各部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)傳遞檔案信息,有些人工作內(nèi)容復(fù)雜繁忙,有些人不了解業(yè)務(wù),不能按時(shí)、不能按要求辦事,這就給檔案帶來(lái)了難度,而且檔案管理也很不規(guī)范。二是檔案人員短缺。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,檔案數(shù)量的增加,檔案的覆蓋面也隨之?dāng)U大,工作難度也隨之加大。

    3.檔案技術(shù)問(wèn)題

    首先,部分檔案管理軟件仍然是舊版本,沒(méi)有及時(shí)更新,目前,部門的檔案管理工作仍以人工查找為主,存在著設(shè)計(jì)上的不足、功能不完善、使用不便等問(wèn)題。二是缺乏數(shù)字檔案。要跟上信息時(shí)代的步伐,在推進(jìn)數(shù)字檔案建設(shè)的同時(shí),也面臨著各種業(yè)務(wù)部門大量的案件、人力資源和專業(yè)技術(shù)人才的不足。數(shù)字檔案館的建設(shè)不能得到廣泛深入的實(shí)施和推廣。

    四、優(yōu)化和創(chuàng)新措施

    在新時(shí)代,在信息快速交流、互動(dòng)的時(shí)代,加強(qiáng)對(duì)檔案材料的搜集和使用,可以使檔案材料發(fā)揮出最大的作用。為此,各地要積極收集材料,劃分科目,整理、歸檔,加強(qiáng)檔案資料規(guī)劃的清晰程度,為各部門提供高質(zhì)量的信息服務(wù),是新時(shí)期企業(yè)管理制度的一項(xiàng)重大工作。根據(jù)單位自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和收集資料的需求,在編制歸檔時(shí),將其歸類為多種類型。同時(shí),還必須加強(qiáng)檔案管理人員的引進(jìn)、檔案整理、分類等方面的技能訓(xùn)練,并對(duì)檔案管理工作進(jìn)行考核,加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,是建立和利用檔案資源的重要依據(jù)。具有高質(zhì)量,高效率的檔案管理,可有效地建立起協(xié)同高效的工作機(jī)制,提高各部門的運(yùn)營(yíng)能力,并實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體計(jì)劃能力的均衡[2]。因此,各部門應(yīng)主動(dòng)開展檔案管理工作,用全新的眼光來(lái)挖掘檔案的信息價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    1.提高檔案管理的創(chuàng)新視野

    在全面開展檔案管理工作的創(chuàng)新中,要從全新的角度出發(fā),引入專業(yè)的檔案人才,真正提高檔案工作的效能。一是強(qiáng)化工作視野的創(chuàng)新。在資料收集、分類整理、在檔案工作中,應(yīng)積極適應(yīng)新的工作思路,以“主動(dòng)”為中心,切實(shí)轉(zhuǎn)變檔案服務(wù)制度,建立健全檔案服務(wù)系統(tǒng),使其更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效的信息服務(wù)。二是要明確檔案工作的定位,提高對(duì)檔案工作的重視,要引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,積極培養(yǎng)和創(chuàng)新工作觀念。同時(shí),通過(guò)調(diào)整檔案工作人員的職能,改變其工作重心,樹立起信息服務(wù)意識(shí),從而為檔案資料的有序流轉(zhuǎn)、有效地查詢打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.提高管理方式的智能化

    2.1 經(jīng)營(yíng)理念的革新。過(guò)去檔案文件一般以視頻、以音頻、圖像、紙本為主要載體,其形式多種多樣。檔案材料的整編、流通、調(diào)取,一般采用手工作業(yè)的方法。由于采用手工管理,在檔案的歸檔、查檔、調(diào)取等各方面構(gòu)成了檔案繁瑣的工作系統(tǒng)。由于檔案數(shù)據(jù)基數(shù)大,存檔要求高,檔案管理工作人員在查閱檔案時(shí)會(huì)產(chǎn)生大量的工作量,使檔案資料的流通度下降,造成檔案閑置現(xiàn)象。利用多媒體技術(shù)和檢索技術(shù),實(shí)現(xiàn)了一種基于網(wǎng)絡(luò)的智能檔案管理系統(tǒng)。數(shù)字化信息環(huán)境提高了檔案工作各環(huán)節(jié)的智能化,這樣能使信息采集更全面、信息種類更豐富、檔案數(shù)據(jù)設(shè)置關(guān)鍵字、關(guān)鍵字檢索,通過(guò)多個(gè)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享,有效地?cái)U(kuò)大了檔案工作的覆蓋面,減少了檔案工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提高了數(shù)據(jù)的互動(dòng)共享效率,最大程度地體現(xiàn)了檔案信息的價(jià)值。

    2.2 經(jīng)營(yíng)管理的革新。建立了一套跨平臺(tái)的連網(wǎng)系統(tǒng),運(yùn)用多種智能技術(shù)改善文檔資料的交互性,滿足了不同類型的檔案工作者的需要。在跨平臺(tái)系統(tǒng)的構(gòu)建中,應(yīng)用了區(qū)塊鏈技術(shù),通過(guò)高效的整合、精確的檢索、紙質(zhì)和電子備份等技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。其中由于數(shù)據(jù)內(nèi)容易于核實(shí)等技術(shù)上的優(yōu)點(diǎn),使文件的流通質(zhì)量得到了有效的改善。

    3.完善檔案制度體系

    3.1 制度約束思想。為保證檔案工作的正常開展,要加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化,就需要建立相應(yīng)的工作機(jī)制,建立相應(yīng)的工作規(guī)范和約束機(jī)制。比如,在檔案材料采集完成后,按分類進(jìn)行數(shù)據(jù)分類,建立檔案工作規(guī)范;根據(jù)不同的檔案類型,業(yè)務(wù)需求等因素,綜合設(shè)定檔案劃分類別,為各個(gè)部門的檔案存儲(chǔ)和調(diào)取建立規(guī)范。檔案工作人員要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),不斷提升檔案工作的效能。檔案工作人員要樹立“以檔案為本”的觀念,為各級(jí)機(jī)關(guān)、廣大群眾提供信息服務(wù)。二是要強(qiáng)化檔案專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)與培訓(xùn),不斷提升各類檔案專業(yè)技術(shù)技能,以嶄新的方式進(jìn)行檔案管理,新穎視角看待檔案工作。三是要從信息層面上深入挖掘檔案的內(nèi)在價(jià)值,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供借鑒。

    3.2 規(guī)范檔案標(biāo)準(zhǔn)。第一,建立檔案標(biāo)準(zhǔn)化制度,保證各種檔案資料的歸檔規(guī)范化,確保檔案編碼的獨(dú)特性,并將其存入資料庫(kù),避免編碼設(shè)計(jì)沖突、調(diào)檔查詢失效等問(wèn)題。通過(guò)智能讀取數(shù)據(jù),將內(nèi)容相似的文檔進(jìn)行數(shù)據(jù)融合,從而降低了文檔數(shù)據(jù)庫(kù)中同一數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)數(shù)量,提高了檢索效率。在存儲(chǔ)相關(guān)的檔案數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)將有關(guān)的檔案編號(hào)錄入,并存儲(chǔ)相應(yīng)的檔案,以提高檔案的規(guī)范性和有序性,從而建立起一個(gè)有效的檔案共享系統(tǒng)。第二,檔案的格式規(guī)范。根據(jù)國(guó)家的檔案管理規(guī)定,單位內(nèi)部的各個(gè)業(yè)務(wù)部門都要在檔案形成的初期提供文件的形式,這樣就可以將文件的內(nèi)容統(tǒng)一起來(lái),從而降低由于格式不一致而造成的信息交換的困難。根據(jù)文檔格式規(guī)范的設(shè)計(jì),從各種數(shù)據(jù)中抽取重要的數(shù)據(jù),如時(shí)間、金額、項(xiàng)目等。第三,標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布。以文件編碼、資料內(nèi)容等為依據(jù),對(duì)檔案資料進(jìn)行全周期的管理。圍繞檔案版本、對(duì)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行全程管理,確保其保存無(wú)遺漏,并形成檔案保存記錄。在保存檔案數(shù)據(jù)時(shí),要對(duì)其形成的時(shí)間進(jìn)行記錄,以提高其可追溯性。當(dāng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),可以通過(guò)檔案的回溯,查找錯(cuò)誤的節(jié)點(diǎn),查找系統(tǒng)的錯(cuò)誤[3]。

    3.3 實(shí)行全周期管理實(shí)踐。一是搭建平臺(tái)。在檔案管理系統(tǒng)建設(shè)中,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、數(shù)據(jù)技術(shù)等技術(shù)方法,對(duì)檔案工作進(jìn)行監(jiān)控,便于各部門對(duì)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢。二是實(shí)現(xiàn)文件的同步。在各工程實(shí)施期間,利用手機(jī)錄音、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量等方法,對(duì)前期資料進(jìn)行了整理。數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化是按照標(biāo)準(zhǔn)格式的,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確,避免了文件的混亂。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。在檔案材料制作完畢后,通過(guò)線上審核、內(nèi)容校對(duì),以保證檔案工作的正常開展,并使其內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)對(duì)檔案的歸檔、歸檔和歸檔制度,提高對(duì)檔案的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。四是實(shí)現(xiàn)檔案管理的智能化。形成智能分類、有序編碼、智能歸檔等體系,有助于在形成之初,提高檔案內(nèi)容的規(guī)范化,通過(guò)智能識(shí)別,可以自動(dòng)完成卷宗分類、卷目查詢和智能歸檔。

    4.智慧檔案工作平臺(tái)的構(gòu)建與智慧管理理念的建立

    檔案管理從檔案保存完整、信息安全等角度出發(fā),開展檔案管理工作。在檔案資料的安全保護(hù)方面,各單位要積極運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開展檔案資料的綜合利用,提高各部門間的信息量。第一,提高歸檔類的創(chuàng)新能力。在新的經(jīng)濟(jì)體制下,要強(qiáng)化檔案工作人員的能力評(píng)價(jià),充分利用人力資源的優(yōu)勢(shì),對(duì)檔案的歸檔類型進(jìn)行精確的整理,以適應(yīng)各種業(yè)務(wù)的需要。第二,要強(qiáng)化檔案管理人員的科技系統(tǒng)操作技能,促進(jìn)科技與檔案工作的有機(jī)結(jié)合,用智慧的平臺(tái)代替手工作業(yè),提高檔案管理的智能性。

    結(jié)語(yǔ)

    如今,數(shù)字化與信息化轉(zhuǎn)型,是各行各業(yè)不懈追求和探討的話題,這樣做既能實(shí)現(xiàn)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)的價(jià)值,又能提高人類的智慧、效率和質(zhì)量。與以前相比,檔案管理工作更易于共享、存儲(chǔ)和傳遞。在信息化時(shí)代,檔案的復(fù)制、傳遞、保存等工作可以通過(guò)信息化方式實(shí)現(xiàn),使各類檔案資料的共享更加便利。隨著信息化技術(shù)的不斷融入人們的日常生活、工作中,必須把信息化技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度結(jié)合起來(lái),才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。信息化技術(shù)在提高檔案工作的效率與質(zhì)量方面的效果已為社會(huì)所公認(rèn),因此,管理者可以從信息化技術(shù)的角度出發(fā),使信息技術(shù)更加全面、全面。深入地融入各項(xiàng)管理工作中以產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用??傊谛畔⒒瘯r(shí)代,科技的不斷創(chuàng)新與進(jìn)步也推動(dòng)著檔案管理工作不斷邁向更好方向,各級(jí)各類檔案工作人員,應(yīng)深諳科技進(jìn)步帶來(lái)的便利,將信息技術(shù)與檔案管理相結(jié)合,運(yùn)用信息化方式,可以提高檔案的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)檔案的管理。同時(shí),要根據(jù)以往的實(shí)際情況,利用信息化技術(shù),積極地進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整,解決內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,強(qiáng)化基層組織的建設(shè)。以保證工作取得新的發(fā)展。

    猜你喜歡
    檔案管理信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    如何規(guī)范檔案管理
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “云會(huì)計(jì)”在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用分析
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:16:40
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    亚洲 国产 在线| 国产极品精品免费视频能看的| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91九色精品人成在线观看| 小说图片视频综合网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产高潮美女av| 男人舔女人下体高潮全视频| 十八禁网站免费在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩av在线大香蕉| 99热6这里只有精品| 亚洲第一电影网av| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清三级在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av二区三区四区| 日韩免费av在线播放| 一级a爱片免费观看的视频| 一区福利在线观看| 久久久久久久久久黄片| av视频在线观看入口| 日本一二三区视频观看| 桃红色精品国产亚洲av| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产真实乱freesex| av在线老鸭窝| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲电影在线观看av| 欧美在线黄色| 久久6这里有精品| 国产成人欧美在线观看| 黄色一级大片看看| www.色视频.com| 91久久精品国产一区二区成人| 女人被狂操c到高潮| 免费av观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情福利司机影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 国内精品美女久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲第一电影网av| 日本黄大片高清| 欧美午夜高清在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产av一区在线观看免费| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲国产色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区免费欧美| 91在线观看av| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产欧美人成| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 99在线视频只有这里精品首页| 在线看三级毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜视频国产福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男人舔奶头视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品综合一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲人与动物交配视频| 在线播放国产精品三级| 午夜视频国产福利| 精品不卡国产一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久久久久久久大av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 性色avwww在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 九色国产91popny在线| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区三区视频了| 婷婷色综合大香蕉| 欧美午夜高清在线| 我要看日韩黄色一级片| 国产淫片久久久久久久久 | 搞女人的毛片| 午夜两性在线视频| 97碰自拍视频| 99久久精品热视频| 有码 亚洲区| 天天躁日日操中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | a在线观看视频网站| 俺也久久电影网| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲人成网站在线播| 99国产精品一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 色精品久久人妻99蜜桃| 99热这里只有是精品50| av中文乱码字幕在线| 欧美一区二区亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品日韩av在线免费观看| 很黄的视频免费| 国产精品99久久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 毛片女人毛片| 国产熟女xx| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一本久久中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产探花极品一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品一区av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久性生活片| 久久国产精品影院| 嫩草影院精品99| 欧美3d第一页| 一级黄色大片毛片| 午夜福利免费观看在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩av在线大香蕉| 成人精品一区二区免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 美女被艹到高潮喷水动态| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av熟女| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩黄片免| or卡值多少钱| 中文在线观看免费www的网站| 身体一侧抽搐| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜视频国产福利| 热99在线观看视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久久久中文| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美区成人在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美精品国产亚洲| 天堂√8在线中文| 亚洲熟妇熟女久久| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 乱码一卡2卡4卡精品| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久国产a免费观看| 美女高潮的动态| 九九在线视频观看精品| 午夜亚洲福利在线播放| 中国美女看黄片| av女优亚洲男人天堂| 精品一区二区三区人妻视频| 国产乱人视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 九九热线精品视视频播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美黑人欧美精品刺激| 两个人视频免费观看高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 麻豆成人av在线观看| 午夜a级毛片| 欧美日韩乱码在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲片人在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| bbb黄色大片| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 成年女人永久免费观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品av在线| 婷婷色综合大香蕉| 观看美女的网站| 俺也久久电影网| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| 观看美女的网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲美女黄片视频| 国产真实乱freesex| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 变态另类丝袜制服| 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美在线乱码| 白带黄色成豆腐渣| 一级av片app| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲无线观看免费| 欧美又色又爽又黄视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产色片| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久国产a免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲午夜理论影院| 国产一区二区在线观看日韩| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 91字幕亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 毛片女人毛片| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av成人精品一区久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产综合亚洲精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产精品999在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美黄色淫秽网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本 av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 国产人妻一区二区三区在| 看免费av毛片| 久久久久九九精品影院| 色视频www国产| 看片在线看免费视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲综合色惰| 岛国在线免费视频观看| 色视频www国产| 国产探花极品一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 别揉我奶头 嗯啊视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黑人巨大hd| 免费观看精品视频网站| 免费看光身美女| 成人美女网站在线观看视频| 身体一侧抽搐| 免费高清视频大片| 亚洲欧美激情综合另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产主播在线观看一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 乱人视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色综合亚洲欧美另类图片| 性欧美人与动物交配| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美不卡视频在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 热99在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | av在线老鸭窝| 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品| 亚洲 国产 在线| 99riav亚洲国产免费| 午夜视频国产福利| 全区人妻精品视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 动漫黄色视频在线观看| 天堂动漫精品| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲自拍偷在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | av天堂在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品乱码久久久久久99久播| 久久人妻av系列| 成人国产一区最新在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美区成人在线视频| 中文字幕熟女人妻在线| 人人妻人人看人人澡| 99在线人妻在线中文字幕| 男女那种视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| .国产精品久久| 色哟哟哟哟哟哟| 黄片小视频在线播放| 简卡轻食公司| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产精品999在线| 成人无遮挡网站| 亚洲最大成人中文| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 成人午夜高清在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 免费观看人在逋| 色5月婷婷丁香| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美bdsm另类| 成人av在线播放网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 国产麻豆成人av免费视频| 不卡一级毛片| 真人一进一出gif抽搐免费| 熟女电影av网| 在现免费观看毛片| 1000部很黄的大片| 日本一二三区视频观看| 国内精品美女久久久久久| 日韩高清综合在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本 欧美在线| 看十八女毛片水多多多| 欧美成人a在线观看| 内射极品少妇av片p| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久久久久末码| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成人久久爱视频| 看片在线看免费视频| 深夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 亚洲第一电影网av| 永久网站在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99在线视频只有这里精品首页| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产色片| av天堂在线播放| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美精品v在线| 又爽又黄无遮挡网站| 一级a爱片免费观看的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲av免费在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本 av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久这里只有精品中国| 能在线免费观看的黄片| 日本熟妇午夜| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中国美女看黄片| 精品福利观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产欧美日韩一区二区三| 99riav亚洲国产免费| 亚洲三级黄色毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利欧美成人| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲激情在线av| 九色国产91popny在线| 一二三四社区在线视频社区8| 丁香六月欧美| 极品教师在线免费播放| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人久久性| 午夜激情福利司机影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热这里只有精品一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费观看精品视频网站| 听说在线观看完整版免费高清| 一个人看视频在线观看www免费| av在线天堂中文字幕| 免费观看精品视频网站| eeuss影院久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 内射极品少妇av片p| 午夜a级毛片| 99热6这里只有精品| av福利片在线观看| 嫩草影院精品99| 两个人视频免费观看高清| 嫩草影院入口| 级片在线观看| 美女大奶头视频| 精品日产1卡2卡| 久久亚洲精品不卡| 国产色爽女视频免费观看| 有码 亚洲区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲电影在线观看av| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲美女黄片视频| 在线播放国产精品三级| 精品久久国产蜜桃| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 又爽又黄无遮挡网站| 草草在线视频免费看| 男女那种视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩精品中文字幕看吧| 久久九九热精品免费| 日韩精品青青久久久久久| 婷婷丁香在线五月| 宅男免费午夜| 免费av观看视频| 69av精品久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产人妻一区二区三区在| 久久人人精品亚洲av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利高清视频| 免费看日本二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美成人性av电影在线观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品999在线| 国产中年淑女户外野战色| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 午夜福利在线在线| 亚洲第一电影网av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 婷婷亚洲欧美| 十八禁人妻一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| bbb黄色大片| 波多野结衣高清无吗| 国产美女午夜福利| 日本成人三级电影网站| 两个人视频免费观看高清| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区在线av高清观看| 免费在线观看日本一区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 色在线成人网| av在线老鸭窝| 一级毛片久久久久久久久女| 日本成人三级电影网站| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 很黄的视频免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲电影在线观看av| 男女视频在线观看网站免费| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av一区综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 我要搜黄色片| 国产黄片美女视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品1区2区在线观看.| 久久午夜福利片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品不卡视频一区二区 | 99久久精品一区二区三区| 观看美女的网站| 精品无人区乱码1区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品99久久久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲在线自拍视频| 精华霜和精华液先用哪个| 最近在线观看免费完整版| 网址你懂的国产日韩在线| 乱人视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 99久久精品热视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美一区二区精品小视频在线| а√天堂www在线а√下载| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人久久性| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕av在线有码专区| 久久亚洲精品不卡| 看免费av毛片| 岛国在线免费视频观看| 悠悠久久av| 特大巨黑吊av在线直播| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费av观看视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人舔奶头视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲激情在线av| 窝窝影院91人妻| 最近中文字幕高清免费大全6 | 9191精品国产免费久久| 亚洲精华国产精华精| 好男人电影高清在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本熟妇午夜| 久9热在线精品视频| 欧美在线黄色| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 12—13女人毛片做爰片一| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av不卡久久| 国产毛片a区久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 欧美zozozo另类| 久久热精品热| 直男gayav资源| 一个人免费在线观看的高清视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av.av天堂| 国产伦在线观看视频一区| 毛片女人毛片| 精品久久久久久久久亚洲 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热这里只有精品一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线看三级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人性生交大片免费视频hd| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲午夜理论影院| 男插女下体视频免费在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费观看精品视频网站| 夜夜爽天天搞| 婷婷精品国产亚洲av在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本黄大片高清| 中文字幕免费在线视频6| 成人特级av手机在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 99久国产av精品| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆成人av在线观看| 久久久国产成人精品二区|