• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)集團(tuán)合并財務(wù)報表問題探析

    2022-12-13 10:31:44
    企業(yè)改革與管理 2022年22期
    關(guān)鍵詞:母子公司財務(wù)報表能力

    劉 萍

    (北京住總第六開發(fā)建設(shè)有限公司,北京 100050)

    一、合并財務(wù)報表的概念和意義

    (一)合并財務(wù)報表的概念

    合并財務(wù)報表,也稱為合并會計報表,它將企業(yè)集團(tuán)作為一個會計主體,具體反映其控制的資產(chǎn)、負(fù)債以及收入、費用等信息,涉及的報表主要包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并損益表、合并利潤分配表、合并現(xiàn)金流量表等,由企業(yè)集團(tuán)中的控股公司于會計年度末編制,主要服務(wù)于母公司的股東和債權(quán)人,包括擁有少數(shù)制股權(quán)的股東[1]。

    (二)合并財務(wù)報表的意義

    對于企業(yè)集團(tuán)來說,合并財務(wù)報表對自身的發(fā)展有著重要意義:第一,為企業(yè)相關(guān)人員提供決策信息,便于母公司股東、長期債權(quán)人、企業(yè)管理者等,更加了解企業(yè)財務(wù)狀況,制定更加合理的決策;第二,間接提升企業(yè)經(jīng)營管理能力,合并財務(wù)報表能夠清晰地表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,分析企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展優(yōu)勢,督促企業(yè)揚長避短,發(fā)揮自身優(yōu)勢,立足市場,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值和核心競爭力[2]。

    二、企業(yè)合并財務(wù)報表中存在的問題及改善措施

    (一)企業(yè)合并財務(wù)報表中存在的問題

    1.合并財務(wù)報表的范圍不夠明確

    目前,我國企業(yè)合并財務(wù)報表的范圍主要是根據(jù)新會計準(zhǔn)則確定,但就當(dāng)前新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容來看,其與原會計制度存在很大差異。例如,對不重要的子公司可以不納入合并范圍,包括特殊業(yè)務(wù)的子公司,如金融業(yè)等;但是,在新準(zhǔn)則中則要求必須納入合并范圍,這樣就會增加合并財務(wù)報表的資產(chǎn)和權(quán)益、收入和利潤,對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量等具有一定的影響。一定程度上對合并范圍造成了干擾,使合并范圍不明確,不同財務(wù)人員有不同的解讀,導(dǎo)致最終形成不同的合并財務(wù)信息。另外,部分企業(yè)集團(tuán)尚未形成現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu),在企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程中,遺留了相當(dāng)一部分歷史問題,例如,投資主體不明確、賬實不符、實質(zhì)形成母子關(guān)系,但沿用的會計制度并未變更等,導(dǎo)致會計做賬出現(xiàn)問題,最終為合并財務(wù)報表留下了隱患。

    2.會計核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

    結(jié)合新會計準(zhǔn)則的應(yīng)用,集團(tuán)企業(yè)下屬子公司采用的會計處理方式必須與母公司保持一致,如果出現(xiàn)不一致的情況,子公司必須及時根據(jù)母公司進(jìn)行調(diào)整。但是,實際上,很難讓母子公司沿用統(tǒng)一的會計核算標(biāo)準(zhǔn),這主要是因為子公司可能會涉及多個行業(yè),而這些行業(yè)之間的會計制度需要結(jié)合行業(yè)特性確定,完全與母公司保持一致,就會計處理上來看可能并不合理,合并的財務(wù)報表也無法反映出具有針對性的財務(wù)狀況,無法為企業(yè)管理者提供科學(xué)的決策依據(jù)[3]。

    3.內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易抵消不充分

    通常情況下,母子公司之間的關(guān)聯(lián)交易會通過“內(nèi)部抵消”進(jìn)行處理,而不會出現(xiàn)在合并財務(wù)報表中,也不會通過合并財務(wù)報表進(jìn)行披露。隨著母子公司的業(yè)務(wù)逐漸擴(kuò)張,內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易也越來越多,復(fù)雜度也在上升,一些事項沒有及時抵消或是抵消不充分,這些都可能成為合并財務(wù)報表的干擾項。

    (二)提高企業(yè)合并財務(wù)報表編制質(zhì)量的措施

    1.明確企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)

    為了保證合并財務(wù)報表的準(zhǔn)確性,企業(yè)集團(tuán)必須科學(xué)地確定報表合并范圍,同時明確企業(yè)內(nèi)部的法人治理結(jié)構(gòu),結(jié)合新會計準(zhǔn)則的要求,以投資企業(yè)所擁有的表決權(quán)為主,而不是權(quán)益性資本。當(dāng)實際上的控制權(quán)和形式上的持股比例出現(xiàn)矛盾時,必須根據(jù)實際的控制權(quán)確定合并財務(wù)報表的范圍。

    2.統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)

    要想確保合并財務(wù)報表會計信息的真實性,要保證母子公司間沿用了同一規(guī)格的會計核算標(biāo)準(zhǔn),受母子公司工作形式、行業(yè)環(huán)境的影響,會計信息往往會產(chǎn)生可靠性與可比性的矛盾。但首先應(yīng)滿足可靠性原則,其次考慮可比性要求,在編制合并財務(wù)報表時,必須統(tǒng)一會計核算口徑,為母公司提供可通用性的會計信息,提高合并財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。

    3.細(xì)化內(nèi)部抵消項和優(yōu)化抵消業(yè)務(wù)流程

    具體從以下兩方面入手:第一,明確企業(yè)內(nèi)部抵消項,制定條理清晰的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)處理的規(guī)章制度,保證母子公司完全按照既定章程處理財務(wù)業(yè)務(wù)[4]。第二,發(fā)揮企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計和財務(wù)績效考核的作用,通過審計的監(jiān)督作用和財務(wù)績效考核,充分調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性,保證抵消業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)行,同時可以加快財務(wù)管理信息化建設(shè)步伐,結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的作用,實現(xiàn)合并財務(wù)報表的智能化、信息化處理。

    三、合并財務(wù)報表分析方法——以XX建筑公司為例

    合并財務(wù)報表數(shù)據(jù)能夠分析企業(yè)整體財務(wù)和經(jīng)營情況,為企業(yè)決策者和管理者提供數(shù)據(jù)支持,下面將從營運能力、盈利能力、償債能力和成長能力四方面剖析XX建筑公司近三年的財務(wù)狀況,進(jìn)一步解析其資本結(jié)構(gòu)中存在的問題。

    表1 XX建筑公司2018~2020年主要財務(wù)指標(biāo)

    (一)營運能力

    本文選用與房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)系密切的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)三項指標(biāo)作為評定營運能力的關(guān)鍵指標(biāo),如圖1所示。截止到2020年底,該公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)0.94次,呈逐年增高態(tài)勢,說明企業(yè)對資產(chǎn)的管理質(zhì)量和利用效率較好。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率3.22,雖然呈逐漸上升趨勢,但低于行業(yè)平均值水平,表現(xiàn)出該企業(yè)在近幾年的時間里對應(yīng)收的管理欠缺,沒有及時調(diào)整催收政策,工程結(jié)算不及時等問題,導(dǎo)致回收工程款放緩,管理效率降低。存貨周轉(zhuǎn)率也在逐年增長,說明企業(yè)近幾年一直在努力壓降存貨,效果明顯。均衡分析,該企業(yè)近三年的營運能力整體逐年提高,表現(xiàn)良好。

    圖1 XX建筑公司營運能力因素分析圖(縱軸為百分比)%

    (二)盈利能力

    在分析該施工企業(yè)發(fā)展盈利能力時,運用營業(yè)利潤率、凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)收益率三個指標(biāo)進(jìn)行測算,如圖2所示。總資產(chǎn)收益率近三年變化趨勢并不明顯,整體保持平衡。凈資產(chǎn)收益率逐年攀升,并且高于行業(yè)平均值,但企業(yè)整體盈利一般。營業(yè)利潤率較低并呈下降趨勢,說明企業(yè)近幾年為了保證市場占有率,發(fā)展速度適度放緩,施行穩(wěn)定型發(fā)展路線。

    圖2 XX建筑公司盈利能力因素分析圖

    (三)償債能力

    通過長、短期兩個維度來衡量該公司發(fā)展的償債能力,在選用流動與速動比率的基礎(chǔ)上,加上資產(chǎn)負(fù)債率這一指標(biāo)進(jìn)行研究。該企業(yè)在2018~2020年期間,資產(chǎn)負(fù)債率一直較高,速動比率和流動利率指標(biāo)偏低,可以看出,該公司融資壓力大增,財務(wù)風(fēng)險加大。因施工項目周期較長,面臨不確定因素較多,且資金占用情況明顯,所以,企業(yè)發(fā)展迫切需要流動資金。企業(yè)通過舉債擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,但因為應(yīng)收賬款回收放緩,導(dǎo)致應(yīng)付賬款的大量積壓,加上銀行貸款的利息償付壓力,所以該企業(yè)融資規(guī)模較高,資產(chǎn)負(fù)債率超平均水平較多。施工企業(yè)作為重型資產(chǎn)企業(yè),負(fù)債在所難免,但負(fù)債過高很容易造成資金鏈斷裂,如果不能及時調(diào)整現(xiàn)金流和負(fù)債,企業(yè)很容易陷入經(jīng)營困難的困境。該企業(yè)長短期償債指標(biāo)表現(xiàn)均較弱,確實需要企業(yè)管理層持續(xù)高度關(guān)注。

    (四)成長能力

    成長能力是指企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營生產(chǎn),增加盈利增長點的一種能力。本文選用營業(yè)收入增長率、營業(yè)利潤增長率和歸母凈利潤增長率這三個指標(biāo)來衡量企業(yè)的成長能力。通過分析,該企業(yè)成長能力指標(biāo)呈現(xiàn)較大波動,較高的銷售增長率意味著該企業(yè)具有較好的市場前景,2019~2020年,在新冠肺炎疫情的影響下,銷售收入仍有較高的增長,但企業(yè)銷售的增長并沒有帶來凈利潤的大幅度提高,營業(yè)利潤增長率的降低說明盈利能力下降,鑒于房地產(chǎn)行業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策等多重因素的影響,以及新冠肺炎疫情期間加大了防控投入,工期延長導(dǎo)致各項支出增加,加上人工費用上漲等,多種原因?qū)е缕髽I(yè)利潤的下降。

    (五)優(yōu)化對策

    1.繼續(xù)提升市場開拓能力,搶占高端工建項目,增加盈利增長點,提質(zhì)增效;同時持續(xù)保持收入增長優(yōu)勢,穩(wěn)健經(jīng)營的態(tài)勢。

    2.新冠肺炎疫情常態(tài)化背景下,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對于直接成本可以做到提前籌劃,像商混鋼筋等主要材料采購統(tǒng)籌計劃,可以進(jìn)行大規(guī)模集中招采,對于固定費用支出保持相對穩(wěn)定,從而做到控制成本,提高企業(yè)利潤。

    3.控制負(fù)債規(guī)模,有效壓降財務(wù)杠桿水平,企業(yè)可以通過擴(kuò)大超額利潤、回收工程款等方面消減債務(wù),在繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)勢的同時,將融資的劣勢縮小,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);完善公司融資體系,加快盤活資產(chǎn),形成有利于企業(yè)自身長效發(fā)展的多元化融資渠道。

    4.提高存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,促經(jīng)營效率提升。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)庫存材料的調(diào)配,加快資金使用效率,涉及房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與地方政府的互聯(lián)互通,委托第三方銷售等方式,推進(jìn)項目回款,緩解資金壓力。加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收工作,及時調(diào)整催收政策,落實崗位責(zé)任,在施工程積極推進(jìn)甲方監(jiān)理批量,加快以竣未結(jié)工程的結(jié)算,采取積極、有效的清收政策,加強(qiáng)和結(jié)算部門溝通,確保工程款的及時回收。

    四、企業(yè)集團(tuán)合并財務(wù)報表中的注意事項

    (一)明確合并財務(wù)報表的分析用途

    明確合并財務(wù)報表的分析用途,是科學(xué)劃分其合并財務(wù)報表范圍及內(nèi)容的重要指導(dǎo),只有這樣,才能“執(zhí)果索因”,明確整理合并財務(wù)報表所需要的信息數(shù)據(jù)。因此,企業(yè)集團(tuán)在合并財務(wù)報表的過程中,必須明確合并財務(wù)報表的目的和用途,即為相關(guān)人員(管理者、監(jiān)管部門、財務(wù)人員、股東等)提供更加詳細(xì)、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,使其更好地經(jīng)營企業(yè),擴(kuò)大企業(yè)的盈利空間,推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地運行。

    (二)以個別報表為基礎(chǔ)綜合分析合并財務(wù)報表

    合并財務(wù)報表是從企業(yè)集團(tuán)整體上對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,對于同一控制下的子公司和非同一控制下的子公司,在合并前必須進(jìn)行調(diào)整,如會計期間、會計政策以及外幣折算等,以購買子公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的公允價值為基礎(chǔ),統(tǒng)一合并財務(wù)報表的基礎(chǔ),便于綜合分析合并財務(wù)報表。另外,在連續(xù)編制合并財務(wù)報表時,本期編制是以本期母公司和子公司的個別財務(wù)報表為基礎(chǔ),由于上期編制時對個別財務(wù)報表的調(diào)整以及內(nèi)部交易事項的抵消等因素的影響,導(dǎo)致各項目本期期初數(shù)與上一期的合并期末數(shù)之間存在差額,所以,在本期編制合并財務(wù)報表時,需要對上期的影響金額進(jìn)行調(diào)整。

    (三)明確分析是否以母公司為中心

    為了擴(kuò)大企業(yè)的利潤空間和發(fā)展規(guī)模,諸多企業(yè)開始了跨行業(yè)、多元化的發(fā)展模式。如建筑施工企業(yè),可能會前延到開發(fā)、租賃等行業(yè)上,因此,很多母子公司之間的工作內(nèi)容有很大差異。所以,在合并財務(wù)報表之前,必須明確是否以母公司為中心,以免后續(xù)出現(xiàn)主體混淆行為,導(dǎo)致賬務(wù)模糊,無法如實地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,難以為決策制定提供有力支撐,也不便于企業(yè)吸引客戶,進(jìn)一步提升豐富企業(yè)運營效率。

    猜你喜歡
    母子公司財務(wù)報表能力
    新《公司法》股東雙重代表訴訟規(guī)則的展開
    消防安全四個能力
    新會計準(zhǔn)則下企業(yè)合并財務(wù)報表的研究
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    我國財務(wù)報表審計與內(nèi)部控制審計的整合研究
    認(rèn)繳資本制下關(guān)聯(lián)交易中的債權(quán)人保護(hù)研究
    商(2016年22期)2016-07-08 21:32:44
    內(nèi)部控制審計對財務(wù)報表信息質(zhì)量的影響
    基于F問題研究
    抄能力
    色综合婷婷激情| 亚洲avbb在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费在线观看影片大全网站| 97超视频在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费看光身美女| 婷婷精品国产亚洲av在线| 88av欧美| 1024手机看黄色片| 国产精品野战在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲片人在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产精品合色在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩欧美精品免费久久 | 久久亚洲精品不卡| 欧美zozozo另类| 成人鲁丝片一二三区免费| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区人妻视频| 波多野结衣高清作品| 性色avwww在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品91蜜桃| 国产私拍福利视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清日韩中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 国产 一区 欧美 日韩| 日本成人三级电影网站| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产色片| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 精品久久国产蜜桃| 免费在线观看亚洲国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美3d第一页| 九色国产91popny在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费大片18禁| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一区二区亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 丰满的人妻完整版| www.999成人在线观看| 嫩草影院新地址| 禁无遮挡网站| aaaaa片日本免费| 天堂影院成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美在线黄色| 成年女人永久免费观看视频| 免费搜索国产男女视频| 人妻久久中文字幕网| 免费观看精品视频网站| 免费av不卡在线播放| 午夜福利欧美成人| 听说在线观看完整版免费高清| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 男女视频在线观看网站免费| 美女 人体艺术 gogo| www.熟女人妻精品国产| 少妇的逼水好多| 成年版毛片免费区| 热99re8久久精品国产| avwww免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲在线自拍视频| 内射极品少妇av片p| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美三级亚洲精品| 国内精品美女久久久久久| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲美女视频黄频| 成人特级av手机在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清三级在线| 亚洲最大成人中文| 在线观看av片永久免费下载| 丰满的人妻完整版| 一夜夜www| 热99re8久久精品国产| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 少妇人妻一区二区三区视频| 我要搜黄色片| 久久九九热精品免费| 免费看日本二区| 国语自产精品视频在线第100页| www.色视频.com| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 在线播放无遮挡| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲五月天丁香| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久久久久电影| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人aa在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美日韩无卡精品| 俺也久久电影网| 国产色婷婷99| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产免费男女视频| 亚洲av成人av| 最近在线观看免费完整版| 免费搜索国产男女视频| 91字幕亚洲| 久久人人爽人人爽人人片va | 嫩草影院入口| 又爽又黄无遮挡网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品一区av在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久精品国产亚洲精品| 国产v大片淫在线免费观看| 91在线观看av| 无遮挡黄片免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久6这里有精品| 偷拍熟女少妇极品色| 性插视频无遮挡在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看光身美女| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品影院6| 国产欧美日韩一区二区精品| bbb黄色大片| 中文字幕久久专区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲片人在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 看黄色毛片网站| 国产乱人视频| 亚洲18禁久久av| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播| 国产探花极品一区二区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人av教育| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利高清视频| 亚洲av美国av| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕av在线有码专区| 999久久久精品免费观看国产| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 一本精品99久久精品77| 亚洲一区二区三区不卡视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丝袜美腿在线中文| 国产成人欧美在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲激情在线av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产中年淑女户外野战色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久热精品热| 嫩草影院新地址| 国产精品久久电影中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 88av欧美| 男人的好看免费观看在线视频| 免费观看精品视频网站| 伦理电影大哥的女人| 亚洲激情在线av| 日韩亚洲欧美综合| 久久人妻av系列| ponron亚洲| 亚洲最大成人av| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久中文| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品日韩av片在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲在线自拍视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 毛片女人毛片| 国产成人a区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 床上黄色一级片| 能在线免费观看的黄片| 在线播放无遮挡| 国产真实伦视频高清在线观看 | 成人特级av手机在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲,欧美,日韩| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 校园春色视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产高清激情床上av| 性色avwww在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 91久久精品电影网| 亚洲最大成人av| 成人亚洲精品av一区二区| 久久香蕉精品热| 欧美午夜高清在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 三级国产精品欧美在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产三级在线视频| 51国产日韩欧美| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲自拍偷在线| 国产人妻一区二区三区在| 成人国产综合亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看日本一区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 熟女电影av网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91在线观看av| 亚洲av电影在线进入| 九色国产91popny在线| 午夜福利欧美成人| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 夜夜爽天天搞| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av第一区精品v没综合| 看黄色毛片网站| 国产高清视频在线观看网站| 一本精品99久久精品77| 香蕉av资源在线| 人妻久久中文字幕网| av中文乱码字幕在线| 亚洲av免费高清在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩黄片免| 欧美成人a在线观看| 99国产精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| av专区在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 日本三级黄在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| ponron亚洲| 免费观看人在逋| 午夜精品一区二区三区免费看| 91av网一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美+日韩+精品| 亚洲av电影在线进入| 99久久精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利在线在线| 很黄的视频免费| 一级a爱片免费观看的视频| 一进一出抽搐动态| 身体一侧抽搐| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www.色视频.com| 三级毛片av免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97碰自拍视频| 国模一区二区三区四区视频| 免费av观看视频| 亚洲激情在线av| 国产亚洲欧美98| 熟女电影av网| 观看美女的网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩黄片免| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久99热6这里只有精品| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 色av中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本一二三区视频观看| 国产色婷婷99| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产成人欧美在线观看| 在线天堂最新版资源| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品无人区乱码1区二区| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久国产a免费观看| 日本在线视频免费播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜两性在线视频| 我要搜黄色片| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品50| 久久国产乱子免费精品| 嫩草影院入口| 在线观看舔阴道视频| 长腿黑丝高跟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品人妻1区二区| 日本一二三区视频观看| 亚洲最大成人中文| 九九热线精品视视频播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 此物有八面人人有两片| 嫁个100分男人电影在线观看| 特级一级黄色大片| 哪里可以看免费的av片| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲精品久久久com| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 99久久精品国产亚洲精品| 欧美区成人在线视频| 精品免费久久久久久久清纯| 99热精品在线国产| 日本 av在线| 成年免费大片在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品不卡视频一区二区 | 怎么达到女性高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 97热精品久久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 日本在线视频免费播放| 深夜a级毛片| 无人区码免费观看不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 51午夜福利影视在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 色在线成人网| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲激情在线av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 有码 亚洲区| 午夜日韩欧美国产| 欧美激情在线99| 国产精品亚洲一级av第二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 97碰自拍视频| 亚洲av不卡在线观看| www.色视频.com| 天堂网av新在线| 亚洲无线在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 午夜两性在线视频| 国产成人av教育| 精品久久久久久,| 亚洲不卡免费看| 亚洲,欧美精品.| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 天天躁日日操中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 很黄的视频免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美三级亚洲精品| 99热6这里只有精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 香蕉av资源在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲色图av天堂| 久久久久九九精品影院| 男人舔奶头视频| 婷婷丁香在线五月| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| netflix在线观看网站| 欧美激情在线99| 日本黄色视频三级网站网址| 中亚洲国语对白在线视频| 国产老妇女一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人三级黄色视频| 天堂影院成人在线观看| 九九热线精品视视频播放| 天天一区二区日本电影三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 永久网站在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 1000部很黄的大片| 久久草成人影院| 色吧在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美zozozo另类| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲,欧美,日韩| 最后的刺客免费高清国语| 成人午夜高清在线视频| 精品国产亚洲在线| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美午夜高清在线| 免费av观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 一级av片app| 99热只有精品国产| 国产熟女xx| 日韩欧美精品免费久久 | 色av中文字幕| 少妇的逼好多水| 特级一级黄色大片| 毛片女人毛片| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费观看人在逋| 亚洲中文字幕日韩| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看舔阴道视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品影院久久| 亚洲第一电影网av| 嫩草影院精品99| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲真实伦在线观看| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品1区2区在线观看.| 一进一出抽搐动态| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 看片在线看免费视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品欧美国产一区二区三| 又粗又爽又猛毛片免费看| 简卡轻食公司| 亚洲最大成人中文| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲欧美98| 亚洲美女黄片视频| 特大巨黑吊av在线直播| 一区福利在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产精品野战在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产成人欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 一级av片app| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文在线观看免费www的网站| 在线免费观看的www视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区激情短视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久午夜亚洲精品久久| 日韩人妻高清精品专区| 色视频www国产| 一区福利在线观看| 久久人妻av系列| 国产成人福利小说| 看黄色毛片网站| а√天堂www在线а√下载| 国产精品国产高清国产av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线a可以看的网站| 精品欧美国产一区二区三| 国产三级中文精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利欧美成人| 欧美中文日本在线观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品456在线播放app | 我的女老师完整版在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成a人片在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲第一区二区三区不卡| bbb黄色大片| 丁香欧美五月| 日本三级黄在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人精品一区二区免费| 一夜夜www| 欧美区成人在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 深夜精品福利| 成人精品一区二区免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本与韩国留学比较| 欧美高清性xxxxhd video| 精品午夜福利在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本免费a在线| 免费av不卡在线播放| 简卡轻食公司| 亚洲av.av天堂| 亚洲最大成人中文| 国产中年淑女户外野战色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 久久99热6这里只有精品| 哪里可以看免费的av片| 在线a可以看的网站| 99久国产av精品| or卡值多少钱| 人妻夜夜爽99麻豆av| www.熟女人妻精品国产| а√天堂www在线а√下载| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久亚洲中文字幕 |