淺析基層畜牧獸醫(yī)工作常見(jiàn)問(wèn)題和解決對(duì)策

趙維光

（單縣畜牧服務(wù)中心，山東 單縣 274300）

畜牧業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)獸醫(yī)的保駕護(hù)航。獸醫(yī)不僅能對(duì)動(dòng)物疫病給予診斷和治療，還能提升畜牧業(yè)動(dòng)物防疫的整體水平。受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)文化水平限制，使許多獸醫(yī)不能很好的發(fā)揮其作用；又因?yàn)楂F醫(yī)入門檻相對(duì)較低，導(dǎo)致很多基層的獸醫(yī)專業(yè)程度并不高，難以為整個(gè)畜牧業(yè)的發(fā)展提供長(zhǎng)期的醫(yī)療支持。所以必須針對(duì)這些問(wèn)題提出合理有效的解決辦法，讓基層畜牧業(yè)發(fā)展中的困境得以緩解。

1 基層畜牧獸醫(yī)工作的重要性

畜牧業(yè)是推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，也是廣大消費(fèi)者動(dòng)物性食品的主要來(lái)源，所以與廣大養(yǎng)殖戶的生活質(zhì)量有很大關(guān)系。目前，為了滿足我國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)對(duì)動(dòng)物性食品的需求的快速增長(zhǎng)，畜禽養(yǎng)殖正在向規(guī)?；s化轉(zhuǎn)變，如果動(dòng)物防疫工作不到位，這種高密度集中養(yǎng)殖更容易增加畜禽患病和傳播的風(fēng)險(xiǎn)。在畜禽排泄的糞便中含有大量的病原微生物，很容易對(duì)畜禽的健康造成影響，一旦病原微生物大量增殖，就會(huì)增加禽畜患病甚至死亡風(fēng)險(xiǎn)。所以為了能夠?yàn)樯蟮慕】堤峁┍Ｕ希瑫r(shí)也為了確保養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收入不受到影響，就要加強(qiáng)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作的重視。

我國(guó)的公共衛(wèi)生工作中包含了很多內(nèi)容，基層畜牧獸醫(yī)工作就是其中的一部分。所以相關(guān)的工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)畜牧獸醫(yī)工作的重視，這樣不僅能夠避免牲畜在養(yǎng)殖的過(guò)程中發(fā)生疫病，同時(shí)還能防止疫病在傳播的過(guò)程中擴(kuò)大范圍，從而為疫病的防控工作造成更大的阻礙。所以對(duì)于國(guó)家衛(wèi)生管理部門而言，必須要從各個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物疫病的防控，這樣才能從根本上提高基層畜牧獸醫(yī)的工作效率。除此之外，相關(guān)的管理部門還要構(gòu)建完善的畜牧獸醫(yī)管理系統(tǒng)，這樣才能為基層畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展提供有效的參考依據(jù)，從而為基層的養(yǎng)殖戶提供更加有效的保障。

2 基層獸醫(yī)工作中存在的問(wèn)題

我國(guó)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)正處在各方面不斷完善和快速發(fā)展的過(guò)程中，需要獸醫(yī)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能跟上行業(yè)發(fā)展的進(jìn)度，但目前基層獸醫(yī)的許多工作有待完善。首先，基層畜牧獸醫(yī)中工作需要的基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，導(dǎo)致獸醫(yī)在對(duì)動(dòng)物進(jìn)行診斷的時(shí)候不能夠準(zhǔn)確的判斷病因?；鶎右?yàn)橘Y金等問(wèn)題的限制對(duì)于獸醫(yī)所使用的診斷設(shè)備不能及時(shí)的更新?lián)Q代，甚至部分設(shè)備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，讓獸醫(yī)在診斷病情時(shí)缺乏準(zhǔn)確度。在基層的畜牧獸醫(yī)沒(méi)有配套的實(shí)驗(yàn)室，致使獸醫(yī)的工作難度增加，整體的工作效率難以得到提高。其次，是管理的體系不夠完善，在畜牧獸醫(yī)的管理制度不明確的情況下，獸醫(yī)的工作就不能得到很好的監(jiān)督管理，導(dǎo)致很多的問(wèn)題不能及時(shí)有效的解決，也就難以對(duì)獸醫(yī)的工作形成有效的管理約束。最后，是基層的獸醫(yī)因?yàn)閷I(yè)度不夠高，專業(yè)知識(shí)掌握的不夠，在工作過(guò)程缺乏責(zé)任心，不能很好的提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，從而導(dǎo)致在給動(dòng)物進(jìn)行診療的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用一些傳統(tǒng)甚至落后的診治方法。這些情況都不利于基層的畜牧業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，更難以為基層的畜牧業(yè)提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

3 基層畜牧獸醫(yī)工作的要點(diǎn)

3.1 加強(qiáng)對(duì)基層動(dòng)物疫病的排查基層畜牧獸醫(yī)工作人員要定期到養(yǎng)殖戶家中對(duì)動(dòng)物疫病進(jìn)行全面排查，并且還要將排查結(jié)果做好全面記錄，這樣才能確保降低自己管轄范圍內(nèi)動(dòng)物疫病發(fā)生的概率。為了避免疫病發(fā)生后進(jìn)行大面積的擴(kuò)散，基層畜牧獸醫(yī)人員就要將防疫工作全面滲透給基層的養(yǎng)殖戶，促使養(yǎng)殖戶能夠積極配合管理部門給牲畜接種疫苗，這樣才能避免養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收入受到動(dòng)物疫病的影響?；鶎臃酪哒臼谴_保畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展的主要載體，所以基層防疫站必須要認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，并且還要根據(jù)防疫工作的實(shí)際需求構(gòu)建完善的應(yīng)對(duì)措施，這樣才能在疫病發(fā)生的第一時(shí)間做好全面控制工作，從而有效的避免了疫情的擴(kuò)散。

3.2 營(yíng)造良好的工作環(huán)境基層畜牧獸醫(yī)工作在開(kāi)展的過(guò)程中，必須要利用完善的基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建良好的工作環(huán)境，才能提高畜牧防疫工作的有效性。所以相關(guān)的工作人員在開(kāi)展基層防疫工作的過(guò)程中，必須要制定明確的工作目標(biāo)，將畜牧防疫工作的內(nèi)容進(jìn)行全面分析，這樣才能為后期工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

4 存在問(wèn)題的解決辦法

4.1 更新完善基層獸醫(yī)工作的基礎(chǔ)設(shè)施作為畜牧獸醫(yī)工作中必不可少的是醫(yī)療設(shè)備，完善基層獸醫(yī)的診療設(shè)備有助于提升診療的質(zhì)量。所以基層的相關(guān)部門就要加大對(duì)其財(cái)政方面的支持，或者通過(guò)籌集的方式來(lái)完善基層獸醫(yī)的診療設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保檢查，同時(shí)重視新的先進(jìn)設(shè)備的投入，為基層獸醫(yī)的工作提供便利和保障。然后，畜牧獸醫(yī)的工作部門可以和社會(huì)上畜牧行業(yè)相關(guān)的企業(yè)建立聯(lián)系，通過(guò)企業(yè)融資的方式來(lái)購(gòu)買先進(jìn)的設(shè)備，從而讓基層畜牧獸醫(yī)所需要的基礎(chǔ)設(shè)施得以完善和更新。在這個(gè)過(guò)程中也要對(duì)設(shè)施的投入成本結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行合理化的控制。通過(guò)購(gòu)買適合當(dāng)下需求的診療設(shè)備，讓基層的畜牧獸醫(yī)可以順利而高效的進(jìn)行。

4.2 具體基層的畜牧獸醫(yī)管理制度為了使基層的畜牧獸醫(yī)可以更好的開(kāi)展工作，就需要建立基層獸醫(yī)工作的管理機(jī)制，不斷的加強(qiáng)對(duì)獸醫(yī)工作的監(jiān)督和管理，從而提高獸醫(yī)的工作質(zhì)量。首先，就需要建立獸醫(yī)責(zé)任的追究制度，通過(guò)把畜牧獸醫(yī)的工作進(jìn)行劃分，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，就可以及時(shí)的找到相對(duì)應(yīng)的責(zé)任人并進(jìn)行追責(zé)。然后，完善監(jiān)督的管理機(jī)制，增強(qiáng)獸醫(yī)在工作中的責(zé)任感以及服務(wù)態(tài)度，畜牧工作的部門要建立起具體的監(jiān)督制度，對(duì)獸醫(yī)在工作中的行為和態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督和管理，盡可能的避免因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不好等影響診療的效果。最后，要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，有罰就有獎(jiǎng)，對(duì)于在工作中積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)，在日常的工作表現(xiàn)和態(tài)度上積極向上的人員就應(yīng)該給與合理的獎(jiǎng)勵(lì)，以期每個(gè)畜牧獸醫(yī)在這樣的監(jiān)管下提高個(gè)人的責(zé)任心和積極性。

4.3 提升獸醫(yī)的整體素質(zhì)為了保證基層的畜牧業(yè)可以得到良好的發(fā)展，動(dòng)物可以保持健康成長(zhǎng)狀態(tài)，這就要求基層獸醫(yī)要不斷的提高自己的工作能力，從而找到適合的防疫手法。通過(guò)定期對(duì)獸醫(yī)進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，更新獸醫(yī)的醫(yī)療知識(shí)和診療手段，讓基層獸醫(yī)隊(duì)伍可以更好的提升綜合能力。因?yàn)榛鶎雍芏嗟墨F醫(yī)都是鄉(xiāng)村醫(yī)生，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，所以在工作過(guò)程中經(jīng)常會(huì)以自我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行預(yù)防治療。這種方式不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有科學(xué)的支撐很難掌控動(dòng)物的防疫和治療進(jìn)程，還很容易讓疾病在動(dòng)物中進(jìn)行傳播，從而讓養(yǎng)殖戶承擔(dān)很嚴(yán)重的損失。所以必須要加強(qiáng)對(duì)基層獸醫(yī)的培訓(xùn)力度，通過(guò)讓擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和交流，有助于基層獸醫(yī)的整體工作能力得到提升。

4.4 加強(qiáng)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作的重視畜牧養(yǎng)殖過(guò)程中，無(wú)論是養(yǎng)殖戶還是基層畜牧獸醫(yī)人員，都要認(rèn)識(shí)到防疫工作的重要性。首先，基層畜牧獸醫(yī)人員必須要對(duì)自己的角色做好精準(zhǔn)的定位，并且還要認(rèn)識(shí)到自身工作的價(jià)值，同時(shí)還要明確掌握防疫工作對(duì)畜牧發(fā)展的意義，在工作中調(diào)整好自己的心態(tài)，確保能夠全身心的投入到工作中，這樣才能提高防疫工作的效率。其次，基層的防疫站作為畜牧防疫工作的主要載體，也要加強(qiáng)對(duì)防疫工作的宣傳和推廣，促使養(yǎng)殖戶都能認(rèn)識(shí)到防疫工作的重要性，這樣才能在畜基層畜牧獸醫(yī)人員開(kāi)展防疫工作的過(guò)程中積極配合。因此，基層防疫站可以利用標(biāo)語(yǔ)宣傳或者廣播等形式進(jìn)行傳播，并且還可以到基層開(kāi)展防疫宣傳活動(dòng)，從而推動(dòng)畜牧防疫工作開(kāi)展的有效性。

4.5 做好資源的調(diào)配工作基層畜牧站開(kāi)展防疫工作的過(guò)程中涉及到很多資源，為了能夠使資源得到合同調(diào)配，相關(guān)的工作人員必須要對(duì)基層獸醫(yī)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析，做好人力資源的調(diào)整工作，掌握防疫工作的發(fā)展方向，并且還要加強(qiáng)和養(yǎng)殖戶的深入溝通，了解他們?cè)陴B(yǎng)殖過(guò)程中遇到的困難，這樣才能根據(jù)養(yǎng)殖戶的實(shí)際需求做好資源的調(diào)配工作。與此同時(shí)，相關(guān)的工作人員還要做好畜牧獸醫(yī)工作的協(xié)調(diào)工作，將防疫工作落實(shí)到具體的責(zé)任人，這樣才能將防疫工作落實(shí)到實(shí)處。另外，基層防疫機(jī)構(gòu)也要不斷招募專業(yè)人才，為防疫團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，將傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)行完善，構(gòu)建科學(xué)合理的人才管理機(jī)制，這樣才能提高防疫人才的利用率。

4.6 對(duì)獸醫(yī)人員的借調(diào)進(jìn)行嚴(yán)格控制現(xiàn)如今，很多地區(qū)基層的獸醫(yī)人員有時(shí)會(huì)被借調(diào)到其他單位，雖然這樣加強(qiáng)了對(duì)獸醫(yī)人才的有效利用，但是卻為基層畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展造成了一定的阻礙。所以為了能夠使這一問(wèn)題得到解決，同時(shí)也是為了給基層獸醫(yī)防疫工作的開(kāi)展提供保障，必須要根據(jù)基層的實(shí)際情況制定完善的人才借調(diào)制度。如果是必要的借調(diào)，首先要向上級(jí)管理部門申請(qǐng)，并且還要得到管理部門的審批之后才能借調(diào)。如果被借調(diào)的基層獸醫(yī)人員的各項(xiàng)條件都能符合借調(diào)單位的需求，也要經(jīng)過(guò)考核和評(píng)估之后才能安排工作崗位，只要在人才借調(diào)的過(guò)程中出現(xiàn)不符合規(guī)范流程的行為，都要對(duì)其進(jìn)行合理的處罰。如果獸醫(yī)人員在借調(diào)的過(guò)程中沒(méi)有通過(guò)借調(diào)單位的審核，也要從其他方面對(duì)其進(jìn)行合理安置，這樣才能使基層獸醫(yī)防疫工作的開(kāi)展更加穩(wěn)定。

4.7 提供充足的資金支持政府管理部門必須要為基層畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展提供必須的支撐，為其提供充足的資金支持，適當(dāng)提高獸醫(yī)人員的薪資待遇，這樣才能在構(gòu)建基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中吸引到更加專業(yè)的獸醫(yī)人才。薪資待遇是保障基層獸醫(yī)人才團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的基礎(chǔ)條件，只有高薪資高福利才能吸引到專業(yè)人才的加入，同時(shí)也能調(diào)動(dòng)基層獸醫(yī)在工作過(guò)程中的積極性，從而為后續(xù)工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。另外，上級(jí)管理部門還要對(duì)基層獸醫(yī)人員的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行全面考核，并且還要將畜牧獸醫(yī)工作落實(shí)到個(gè)人，如果基層獸醫(yī)在工作過(guò)程中能夠積極進(jìn)取，并且還能將工作高效完成，管理部門要及時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣才能讓他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中更加投入，同時(shí)也能使基層獸醫(yī)人員的工作效率得到提升。

4.8 將相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善基層畜牧獸醫(yī)在開(kāi)展工作的過(guò)程中，為了能夠?yàn)楂F醫(yī)工作提供必要的法律支撐，上級(jí)管理部門除了要對(duì)獸醫(yī)工作內(nèi)容進(jìn)行全面管理之外，還要根據(jù)基層畜牧獸醫(yī)工作未來(lái)的發(fā)展方向?qū)⑴c之相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善。另外，上級(jí)管理部門還要建立相關(guān)的應(yīng)急方案，這樣才能避免在緊急情況發(fā)生時(shí)束手無(wú)策。另外，管理部門不僅要對(duì)基層畜牧獸醫(yī)進(jìn)行管理，同時(shí)也要對(duì)基層的防疫站進(jìn)行全面整合，并且還要和基層的防疫站建立有效的溝通，這樣才能為基層防疫站提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)，從而為我國(guó)畜牧業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5 結(jié)語(yǔ)

畜牧業(yè)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中起著很關(guān)鍵的作用，這也得到了相關(guān)部門的重視，提高對(duì)畜牧業(yè)獸醫(yī)的管理工作，通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)提升獸醫(yī)整體的工作能力和知識(shí)水平。根據(jù)以上的解決辦法可以得出，只要有足夠的重視，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)獸醫(yī)的管理，提高獸醫(yī)自身的工作能力是可以促進(jìn)基層的畜牧業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的。本文通過(guò)闡述現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)存在的問(wèn)題，給與了一些解決辦法，以期能夠讓基層的畜牧業(yè)發(fā)展找到努力改進(jìn)的方向。