• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CIPP模式下的園林工程課程評(píng)價(jià)體系研究

    2022-12-08 08:27:20蔣小凡梁金鵬
    農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備 2022年10期
    關(guān)鍵詞:園林工程問(wèn)卷評(píng)估

    蔣小凡,馬 濤,梁金鵬

    (黃山學(xué)院 生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院,安徽 黃山 245041)

    黨的十九大對(duì)我國(guó)高等教育未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了戰(zhàn)略部署,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確了“培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、社會(huì)需求的適應(yīng)度、師資和條件的支撐度、質(zhì)量保障運(yùn)行的有效度、學(xué)生和用戶的滿意度”的新標(biāo)準(zhǔn)[1]。

    目前,我國(guó)高校教育評(píng)估工作重心逐漸從評(píng)估高校的辦學(xué)水平轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)具體學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的教學(xué)評(píng)估,而課程評(píng)估是高校專(zhuān)業(yè)評(píng)估的重要組成部分。但研究發(fā)現(xiàn),各高校的課程缺乏專(zhuān)業(yè)的評(píng)估體系,存在評(píng)估方法單一、指標(biāo)不科學(xué)、重結(jié)果輕過(guò)程等問(wèn)題[2]。所以針對(duì)課程的特點(diǎn)建立科學(xué)、全面、有效的評(píng)估體系是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的重要工作之一。

    園林工程課程具有實(shí)踐性較強(qiáng)的特點(diǎn),課程評(píng)價(jià)一般采用較為傳統(tǒng)的泰勒目標(biāo)評(píng)價(jià)模式,如:督導(dǎo)組聽(tīng)課、校院領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教等。這種方式更多的是考查教師授課能力,忽視課程的聯(lián)系性和過(guò)程性,導(dǎo)致評(píng)估結(jié)論不夠科學(xué),不利于后期完善課程體系。本次研究根據(jù)課程特點(diǎn)確立科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建具有針對(duì)性的課程教學(xué)評(píng)估體系,從而提高課程評(píng)估的信度和效度,達(dá)到發(fā)揮評(píng)估體系對(duì)課程建設(shè)指導(dǎo)作用的目的。

    1 基于CIPP模式構(gòu)建園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    1.1 CIPP模式

    本次研究采用CIPP模式,是由美國(guó)著名教育評(píng)價(jià)專(zhuān)家斯塔弗爾比姆于20世紀(jì)六七十年代提出的。CIPP評(píng)價(jià)模式包括4種評(píng)價(jià)要素:背景評(píng)價(jià)(context evaluation)、輸入評(píng)價(jià)(input evaluation)、過(guò)程評(píng)價(jià)(process evaluation)和成果評(píng)價(jià)(product evaluation)[3]。其在教育評(píng)估中的運(yùn)用既關(guān)注結(jié)果,也關(guān)注過(guò)程,并進(jìn)行反饋,最終目的是完善體系,是一個(gè)可持續(xù)良性發(fā)展的評(píng)價(jià)模式。

    1.2 教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    教學(xué)背景評(píng)價(jià)是在教學(xué)環(huán)境中明確教學(xué)觀念、目標(biāo),并制定對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)投入評(píng)價(jià)是指確認(rèn)方案的策略和程序設(shè)計(jì)、預(yù)算及進(jìn)度[4],在教學(xué)條件中評(píng)估物質(zhì)資源、師資力量、經(jīng)費(fèi)投入。教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)是指為計(jì)劃好的決策提供信息,記錄和判斷依次發(fā)生的各種事件和活動(dòng),確認(rèn)或預(yù)測(cè)程序設(shè)計(jì)和實(shí)施中的缺點(diǎn)[5],在課程教學(xué)中,記錄教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)考核,通過(guò)分析、總結(jié)和反饋完善課程教學(xué)體系。教學(xué)成果評(píng)價(jià)是指收集對(duì)結(jié)果的描述及判斷,并解釋其價(jià)值和意義,教學(xué)成果評(píng)價(jià)將和背景、投入、過(guò)程緊密聯(lián)系[5]。

    基于CIPP模式,結(jié)合園林工程課程特點(diǎn),從教學(xué)背景、教學(xué)投入、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果等4個(gè)方面構(gòu)建出該課程的教學(xué)評(píng)價(jià)框架。該教學(xué)評(píng)價(jià)可以覆蓋課程建設(shè)的核心要素,支持課程建設(shè)運(yùn)行和反饋,使課程建設(shè)形成持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán),從而促進(jìn)高水平的課程建設(shè)[6]。

    2 園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)的具體應(yīng)用

    2.1 構(gòu)建評(píng)價(jià)體系

    依托CIPP評(píng)價(jià)模式構(gòu)建的園林工程課程教學(xué)框架,確定課程評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)。通過(guò)專(zhuān)家研討、文獻(xiàn)研究可以得出,園林工程課程的建設(shè)應(yīng)該與學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)、教師隊(duì)伍、教學(xué)環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)、就業(yè)崗位的需求等緊密結(jié)合[7]。由于園林工程課程的實(shí)踐性較強(qiáng),因此評(píng)價(jià)該課程是否滿足應(yīng)用型本科教學(xué)的需求并達(dá)到較高的教學(xué)效果,該課程的評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)有如下特征:教學(xué)觀念先進(jìn),有明確的教學(xué)目標(biāo)和合理的教學(xué)計(jì)劃;師資隊(duì)伍強(qiáng)大,基地建設(shè)、試驗(yàn)設(shè)備能滿足師生教學(xué)需求,且注重校企深度融合;在教學(xué)過(guò)程中,確保教學(xué)方法不斷改革創(chuàng)新,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐、創(chuàng)新能力,教學(xué)內(nèi)容滲透專(zhuān)業(yè)思想;最終培養(yǎng)的學(xué)生能滿足社會(huì)發(fā)展需要,并得到行業(yè)、用人單位的高度認(rèn)可。

    因此,對(duì)該課程的教學(xué)評(píng)價(jià)在“教學(xué)背景、教學(xué)投入、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果”4個(gè)一級(jí)指標(biāo)下再設(shè)立12個(gè)二級(jí)指標(biāo),最終形成園林工程課程評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)圖1)。

    圖1 基于CIPP模式的園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系Fig.1 The teaching evaluation system of landscape engineering based on CIPP model

    2.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算

    本次課程評(píng)價(jià)采用了層次分析法(Analytic Hierarchy Process)。層次分析法是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T.L.Socty于20世紀(jì)70年代提出的一種系統(tǒng)分析方法[6],即將指標(biāo)因素進(jìn)行分層組合,并構(gòu)建模型,通過(guò)專(zhuān)家打分的方式和數(shù)學(xué)方法確定各影響因素的相對(duì)權(quán)重,最終數(shù)據(jù)將作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

    本次研究根據(jù)課題組成員、學(xué)科專(zhuān)家意見(jiàn),對(duì)課程評(píng)價(jià)構(gòu)成指標(biāo)的重要性給與定量評(píng)分。采用層次分析法(AHP)構(gòu)建科學(xué)合理的園林工程課程評(píng)價(jià)權(quán)重判斷矩陣(見(jiàn)表1),其中計(jì)算出最大特征值λmax=4.081 3。計(jì)算最大特征值λmax如公式(1)所示:

    表1 園林工程課程評(píng)價(jià)判斷矩陣Tab.1 The evaluation and judgment matrix of landscape engineering course

    式中:AWi——向量AW的第i個(gè)分量。

    在此基礎(chǔ)上檢驗(yàn)判斷矩陣一致性,一致性指標(biāo)CI=0.027 1,隨機(jī)一致性指標(biāo)RI=0.891 4。根據(jù)公式可計(jì)算出一致性比例CR=0.030 4。一般情況下,當(dāng)CR<0.1時(shí),可判斷為誤差較小,一致性可以接受。計(jì)算一致性比例CR如公式(2)所示:

    式中:CI——一致性指標(biāo);RI——隨機(jī)一致性指標(biāo)。

    采用層次分析法對(duì)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算,同理得出二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。具體數(shù)值見(jiàn)表2。

    表2 園林工程課程AHP表Tab.2 The AHP of landscape engineering course

    2.3 教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)

    2.3.1 問(wèn)卷評(píng)分表

    采用“問(wèn)卷星”平臺(tái)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并采用主觀評(píng)分的方法。根據(jù)上文所確立的指標(biāo)體系,建立園林工程課程的教學(xué)評(píng)分表,評(píng)分范圍從1~10分,分值越高表示評(píng)價(jià)越好。

    2.3.2 問(wèn)卷發(fā)放

    考慮已畢業(yè)并參加工作的學(xué)生對(duì)該課程的教學(xué)有更成熟的思考,因此,文章以2019屆園林專(zhuān)業(yè)的學(xué)生作為研究對(duì)象,于2020年12月8日以線上形式發(fā)放問(wèn)卷共140份,其中回收136份有效問(wèn)卷,回收率達(dá)到97.1%。

    2.3.3 問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)

    問(wèn)卷所有評(píng)分用Excel軟件錄入和統(tǒng)計(jì),剔除所有單個(gè)指標(biāo)評(píng)分相同的問(wèn)卷,結(jié)合各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,計(jì)算出每份問(wèn)卷的總分,得到綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。

    2.4 教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果分析

    2.4.1 一級(jí)指標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià)

    根據(jù)二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,通過(guò)以下公式的計(jì)算,可得出園林工程課程的一級(jí)指標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià),并將其分類(lèi)統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)圖2)。

    圖2 一級(jí)指標(biāo)教學(xué)評(píng)價(jià)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)直方圖Fig.2 The classified statistical histogram of teaching evaluation of primary indicators

    根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的結(jié)果,通過(guò)師生座談會(huì)、同行研討會(huì)可以得出以下結(jié)論:教學(xué)背景評(píng)價(jià)居中,平均分為7.16分,且選擇居中分?jǐn)?shù)段的人數(shù)較多,比例為31.6%,園林工程課程的教學(xué)觀念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃是在園林專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)下制定的,整體較為合理。教學(xué)投入評(píng)價(jià)最低,平均分為6.85分,其中選擇6.1~7分的人數(shù)最多,比例為35.29%,園林工程課程的實(shí)踐性較高,基地與試驗(yàn)設(shè)備、經(jīng)費(fèi)投入有限將影響實(shí)踐教學(xué)的效果。教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)最高,平均分為8.00分,其中選擇8.1~9分的人數(shù)最多,比例為45.59%,園林工程在教學(xué)過(guò)程中開(kāi)展線上與線下教學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展課程教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)考核,取得了較好的教學(xué)效果。教學(xué)成果評(píng)價(jià)居中,為7.50分,且選擇居中分?jǐn)?shù)段的人數(shù)較多,比例為35.3%,將用人單位滿意度和創(chuàng)新、實(shí)踐能力共同作為評(píng)價(jià)指標(biāo)符合該課程的特點(diǎn),教學(xué)成果基本滿足人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2.4.2 園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)

    根據(jù)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重和二級(jí)指標(biāo)的評(píng)分,通過(guò)以下公式的計(jì)算,可得出園林工程課程教學(xué)的總體評(píng)價(jià)。

    通過(guò)統(tǒng)計(jì)得出園林工程課程的教學(xué)評(píng)價(jià)平均分?jǐn)?shù)為7.46分。從園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)圖(見(jiàn)圖3)可以看出選擇中間區(qū)域分?jǐn)?shù)段的人數(shù)占比較多;選擇<6分和>9分的人數(shù)占比較少,基于CIPP模式的園林工程課程評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)整體呈“倒T型”,是比較穩(wěn)定的評(píng)分結(jié)構(gòu)。

    圖3 園林工程課程教學(xué)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)圖Fig.3 The statistics of teaching evaluation of landscape engineering

    3 結(jié)果與討論

    基于CIPP評(píng)價(jià)模式的數(shù)據(jù)分析,通過(guò)學(xué)生訪談、專(zhuān)家研討等方式進(jìn)一步評(píng)價(jià)園林工程課程。研究發(fā)現(xiàn),由于該課程的實(shí)踐性較強(qiáng),傳統(tǒng)課堂難以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐、創(chuàng)新能力[8],因此在教學(xué)環(huán)境、師資隊(duì)伍等方面應(yīng)加大教學(xué)投入,在教學(xué)方法上應(yīng)不斷改革。

    3.1 緊跟時(shí)代背景,完善教學(xué)觀念

    在“新農(nóng)科”理念下,高校應(yīng)培養(yǎng)滿足新型市場(chǎng)需求、適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的復(fù)合型人才和[9]。注重培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)能力和社會(huì)意識(shí),擴(kuò)寬學(xué)生的知識(shí)視野,從而建立先進(jìn)的工程價(jià)值觀、工程系統(tǒng)觀、工程生態(tài)觀和工程社會(huì)觀[10]。

    3.2 加強(qiáng)校企合作,增大教學(xué)投入

    在教學(xué)實(shí)踐、人才培養(yǎng)、國(guó)際交流等方面可通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)開(kāi)展多層次深度合作。引入企業(yè)指導(dǎo)老師,培養(yǎng)“雙能型”教師,從而加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),加大實(shí)習(xí)基地、試驗(yàn)設(shè)備的投入,通過(guò)校企共建基地的方式為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的基本條件,盡量滿足學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的需要。

    3.3 注重創(chuàng)新實(shí)踐,改進(jìn)教學(xué)過(guò)程

    園林工程在教學(xué)內(nèi)容及方法上應(yīng)不斷改革、創(chuàng)新,注意其豐富性、多樣性[11]。如結(jié)合現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)打造智慧課堂,利用虛擬仿真軟件構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái);加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),通過(guò)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等方式重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),為學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)造良好條件。

    3.4 對(duì)標(biāo)行業(yè)需求,提升教學(xué)成果

    通過(guò)教學(xué)成果評(píng)價(jià)的分析發(fā)現(xiàn)學(xué)生普遍關(guān)注“用人單位認(rèn)可度”和“實(shí)踐能力”。因此在后續(xù)課程改革中,對(duì)標(biāo)行業(yè)、崗位需求,不斷調(diào)整教學(xué)方案,從而培養(yǎng)具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的農(nóng)林人才。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本科教學(xué)工作合格評(píng)估、本科專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和教育教學(xué)質(zhì)量常態(tài)監(jiān)測(cè)是當(dāng)前高校的重要工作。課程評(píng)估是高校專(zhuān)業(yè)評(píng)估的重要組成部分,其目的在于提高教學(xué)質(zhì)量、改善教學(xué)方法、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),最終完善專(zhuān)業(yè)體系,培養(yǎng)出滿足社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才。常用評(píng)價(jià)方法存在評(píng)估方法單一、指標(biāo)不科學(xué)、重結(jié)果輕過(guò)程等問(wèn)題,這使教師無(wú)法獲得有效信息的反饋,不利于課程的完善與教學(xué)效果的提升,甚至影響到整個(gè)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),CIPP模式在課程評(píng)估方面的運(yùn)用已經(jīng)比較成熟,具有可行性,但課程之間的差異性較大,指標(biāo)體系、權(quán)重分配等都需重新構(gòu)建。文章針對(duì)園林工程課程的特點(diǎn),構(gòu)建課程教學(xué)體系,通過(guò)對(duì)課程全過(guò)程的監(jiān)控與評(píng)估,可以及時(shí)向教師反饋有效信息,并為課程體系的完善提供科學(xué)的依據(jù)。但由于園林工程課程內(nèi)容涉及到多學(xué)科的交叉滲透,對(duì)課程教學(xué)提出了更高的要求。由于研究視角的局限性,在課程評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)上仍需不斷探索、升入思考,密切關(guān)注學(xué)科前沿性的發(fā)展動(dòng)態(tài),探討更先進(jìn)的教學(xué)理念、內(nèi)容、方式,促使園林工程課程評(píng)價(jià)體系形成可持續(xù)、良性的發(fā)展。

    猜你喜歡
    園林工程問(wèn)卷評(píng)估
    上海市園林工程有限公司
    綠色建筑(2021年6期)2022-01-20 07:09:54
    銀杏“搭橋”復(fù)壯技術(shù)在園林工程中的探索與應(yīng)用
    北京園林(2021年3期)2022-01-19 01:54:46
    新技術(shù)、新工藝在園林工程中的應(yīng)用探討
    問(wèn)卷網(wǎng)
    園林工程Ⅱ個(gè)股表現(xiàn)
    評(píng)估依據(jù)
    問(wèn)卷大調(diào)查
    問(wèn)卷你做主
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評(píng)估
    а√天堂www在线а√下载| 一区二区三区高清视频在线| 熟女电影av网| 日本熟妇午夜| .国产精品久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩人妻高清精品专区| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜福利在线在线| 久久精品综合一区二区三区| 一级毛片我不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲在线自拍视频| 悠悠久久av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中出人妻视频一区二区| www.av在线官网国产| 久久人人精品亚洲av| 97在线视频观看| 欧美色视频一区免费| 免费黄网站久久成人精品| 免费看光身美女| 欧美日韩在线观看h| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 青春草视频在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 欧美色视频一区免费| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线免费观看的www视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久久大av| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人体艺术视频欧美日本| www.色视频.com| 成人午夜高清在线视频| 国产一级毛片在线| www.av在线官网国产| eeuss影院久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本黄色片子视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产av一区在线观看免费| h日本视频在线播放| 国产精品福利在线免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产美女午夜福利| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费看a级黄色片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 51国产日韩欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 69av精品久久久久久| 性欧美人与动物交配| 国产伦在线观看视频一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕熟女人妻在线| 最近的中文字幕免费完整| 日韩视频在线欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 看片在线看免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久色成人| 亚洲成av人片在线播放无| 2022亚洲国产成人精品| 久久韩国三级中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 三级国产精品欧美在线观看| 成人特级av手机在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产免费男女视频| 精品一区二区免费观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本av手机在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲美女视频黄频| videossex国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 不卡视频在线观看欧美| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲四区av| 欧美潮喷喷水| 22中文网久久字幕| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产探花极品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 三级毛片av免费| 亚洲性久久影院| www日本黄色视频网| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久精品大字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久伊人网av| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人久久性| 日本色播在线视频| 国产一区二区激情短视频| 国产成人a∨麻豆精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 99久久九九国产精品国产免费| 2022亚洲国产成人精品| 长腿黑丝高跟| 最近手机中文字幕大全| 欧美色欧美亚洲另类二区| 免费观看精品视频网站| 黄色日韩在线| 91av网一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产真实乱freesex| 亚洲人成网站高清观看| 国产色婷婷99| 午夜福利在线在线| 久久6这里有精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人性生交大片免费视频hd| 伊人久久精品亚洲午夜| 长腿黑丝高跟| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 国产视频首页在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品.久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区在线观看99 | 女同久久另类99精品国产91| 五月玫瑰六月丁香| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一区二区激情短视频| 成人二区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 两个人的视频大全免费| av在线播放精品| 观看免费一级毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品国产成人久久av| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇高潮的动态图| 日韩中字成人| 亚洲欧美日韩高清专用| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99热网站在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产视频首页在线观看| 观看免费一级毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 夜夜爽天天搞| 国产精品人妻久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩亚洲欧美综合| 日韩国内少妇激情av| 成人三级黄色视频| 春色校园在线视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一区二区在线av高清观看| 国产一级毛片在线| 两个人的视频大全免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线播放无遮挡| 国产成人91sexporn| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产伦精品一区二区三区四那| www日本黄色视频网| 日韩高清综合在线| 国产探花极品一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产乱人偷精品视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲精品av在线| 久久久成人免费电影| 精品人妻熟女av久视频| 黄色配什么色好看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 国产精品无大码| 99久久精品国产国产毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕免费在线视频6| 人妻夜夜爽99麻豆av| 我要搜黄色片| 看黄色毛片网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇高潮的动态图| 免费观看人在逋| 日本一本二区三区精品| av国产免费在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲无线观看免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 此物有八面人人有两片| 老司机影院成人| www.av在线官网国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费搜索国产男女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人精品婷婷| 日本在线视频免费播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看的影片在线观看| 日韩成人伦理影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品国产亚洲网站| 日本黄色视频三级网站网址| 美女内射精品一级片tv| 在线播放无遮挡| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品永久免费网站| 免费观看a级毛片全部| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美三级亚洲精品| 中国美女看黄片| 国产伦在线观看视频一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜久久久久精精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 综合色av麻豆| 中文在线观看免费www的网站| 久久久午夜欧美精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产午夜精品论理片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女高潮的动态| 国产精品一区二区性色av| 天天躁日日操中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费观看的影片在线观看| 在线播放无遮挡| 国产成年人精品一区二区| 一级av片app| 在线观看av片永久免费下载| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美日本视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热这里只有是精品50| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产真实乱freesex| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 不卡视频在线观看欧美| 中国国产av一级| 黄色欧美视频在线观看| 日日撸夜夜添| 成人亚洲精品av一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 亚洲中文字幕日韩| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利在线在线| 久久综合国产亚洲精品| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av男天堂| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文欧美无线码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲av免费在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 深夜a级毛片| 免费在线观看成人毛片| 2022亚洲国产成人精品| 国产美女午夜福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区亚洲一区在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产69精品久久久久777片| 99热这里只有是精品50| 免费观看在线日韩| 国产av不卡久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看| 波多野结衣高清作品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 丰满的人妻完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久伊人网av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚州av有码| 韩国av在线不卡| kizo精华| 国产成人一区二区在线| 久久久成人免费电影| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜精品论理片| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲欧美日韩无卡精品| 12—13女人毛片做爰片一| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区性色av| 免费看美女性在线毛片视频| av黄色大香蕉| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品久久视频播放| 国产精品不卡视频一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 一区福利在线观看| 日本黄色片子视频| 在线观看av片永久免费下载| 夜夜爽天天搞| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人久久性| av在线播放精品| 日韩欧美国产在线观看| 永久网站在线| 我要看日韩黄色一级片| 成年av动漫网址| 午夜福利在线在线| 久久久国产成人精品二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品久久久久久久性| 免费看a级黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久午夜欧美精品| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 免费看日本二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品456在线播放app| 91av网一区二区| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产真实乱freesex| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久网色| 亚洲av中文av极速乱| 秋霞在线观看毛片| 国产精品无大码| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 免费黄网站久久成人精品| 婷婷六月久久综合丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 变态另类丝袜制服| 91精品一卡2卡3卡4卡| av在线天堂中文字幕| 色5月婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| av卡一久久| 岛国毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 黄色欧美视频在线观看| 久久久精品94久久精品| av在线亚洲专区| 免费大片18禁| 三级经典国产精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美三级亚洲精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男人舔奶头视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 91av网一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av.av天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品免费一区二区三区在线| 青春草视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲精品av在线| 一夜夜www| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产人妻一区二区三区在| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕制服av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 如何舔出高潮| 国产高潮美女av| 丝袜美腿在线中文| 亚洲国产精品国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在现免费观看毛片| 亚洲最大成人中文| 亚洲18禁久久av| 午夜精品国产一区二区电影 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 中国美白少妇内射xxxbb| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区二区三区av在线 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 岛国在线免费视频观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99热精品在线国产| 99热只有精品国产| 直男gayav资源| 深夜精品福利| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 在线观看66精品国产| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 又爽又黄无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| а√天堂www在线а√下载| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美精品综合久久99| 高清日韩中文字幕在线| 国产午夜精品一二区理论片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久久久久电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产真实伦视频高清在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产午夜精品论理片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲自拍偷在线| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲内射少妇av| 特级一级黄色大片| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久国产a免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本久久中文字幕| 国产极品天堂在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 国产伦在线观看视频一区| 久久午夜福利片| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线国产一区二区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产午夜福利久久久久久| a级毛色黄片| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲在线观看片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩亚洲欧美综合| 日本五十路高清| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美在线乱码| 一区二区三区免费毛片| 国产三级中文精品| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久噜噜| 超碰av人人做人人爽久久| 女同久久另类99精品国产91| 人妻系列 视频| 亚洲综合色惰| 欧美日本视频| 午夜免费激情av| 波多野结衣高清无吗| 91精品国产九色| 亚洲18禁久久av| 搞女人的毛片| 精品欧美国产一区二区三| 久久国产乱子免费精品| 国内精品久久久久精免费| 观看美女的网站| 高清午夜精品一区二区三区 | 美女国产视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 能在线免费看毛片的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费在线观看成人毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久九九精品影院| 久久久久国产网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久鲁丝午夜福利片| 狠狠狠狠99中文字幕| 大香蕉久久网| 欧美成人a在线观看| 九九在线视频观看精品| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久精品国产清高在天天线| 丝袜喷水一区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品女同一区二区软件| 九草在线视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美三级亚洲精品| 简卡轻食公司| 日本五十路高清| 极品教师在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩欧美国产在线观看| 国产男人的电影天堂91| 午夜视频国产福利| 欧美一区二区亚洲| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久久久免| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 中文字幕制服av| 久久久久久久午夜电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年免费大片在线观看| 亚洲av成人av| h日本视频在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 国产成年人精品一区二区| 看免费成人av毛片| 久久精品夜色国产| 国产精品久久久久久精品电影| kizo精华| 在现免费观看毛片| 成人国产麻豆网| 欧美高清成人免费视频www| 高清毛片免费观看视频网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av专区在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲五月天丁香| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人综合一区亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本五十路高清| 国产色婷婷99| 精品久久久久久久末码| 久久人人精品亚洲av| 在线播放国产精品三级| 色哟哟·www| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 婷婷色综合大香蕉| av在线老鸭窝| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 看十八女毛片水多多多| 国产视频内射| 变态另类丝袜制服| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久久久免| 九九热线精品视视频播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人久久性| 天堂影院成人在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看|